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大阪府大阪市中央区南船場4-12-22
サービス
2.2
口コミ820件
求人
55
件
平均年収
306 万円残業時間(月間)
41 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給については査定期間の結果によってランクが変動する仕組みとなっております。結果を出せばその分ランクが上がり、給与が上がっていく流...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助もないです。
通勤手当は5万円ほど出してくれますが、店舗の人が足りていないと急遽ヘルプになったりするので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
中途入社なので昔の昔を知るわけではありませんが、リースは安定した受注があり、業界的にも安定している業界。友人関係に聞い...
年収・給与 について
給与制度:
一言でいえば如何せん安過ぎます。同業他社・社会全体と比較しても圧倒的に安い。ベースがここまで安いので超過勤務などもそれに比例した程...
年収・給与 について
給与制度:
新入社員（中途採用）一般隊員はその地域の最低賃金に合わせてるので低いです。
副隊長になれば、役職手当（数千円）がつきます。
隊長になれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
融通が効くので簡単に三連休も取れます、週休二日＋月1回の希望休で現場の隊長次第で四連休も可能です。やろうと思えば5連休...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはあるかと思いますが各店舗に人数が少ないので休めるのかはわかりません。誰かと休みを合わ内容にしなければいけ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と体力勝負なところもあり、最初の頃は腰が痛くなったり手が荒れたりと大変だったが、ケアのやり方を覚えるとだ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私のいる会社は綺麗ほうだと思います。住宅補助は実家暮らしなので、あまり分からないです。寮生活のことも分からないです。通勤手当はしっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新人は朝に練習で1時間ほど早く出勤し、先輩に顔や体を貸してもらい練習します。後輩ができると練習台のため、また1時間ほど早...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
未経験エンジニアとして入社した場合、入社して半年間はコミュニケーション力を身につけるための研修といった名目で、家電量販店...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
未経験でWebエンジニアとして入社した場合、半年間は週5回フルタイムで家電量販店などの携帯電話コーナーにて接客販売・契約...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規、既存、多角などは、社会的に十二分にある。
これから起こる国家的なプロジェクトに関しては、総合警備、ALSOK本隊が動くと思う...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はするが、業績連動型で毎年微々たるものである。
大幅昇給は、昇格試験に挑戦し自ら勝ち取りに行くしかないので、こつこつ自分のペース...
成長・働きがい について
働きがい：【社員同士の交流】時々会議後に、仕事の延長線のような感じで飲み会、クライアントとの仕事飲み会がありました。交流は仲がいい契約社員同...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】部署やプロジェクトによりけりだと思いますが、私が所属していたプロジェクトは仕事へのモチべ−シ...
年収・給与 について
給与制度:
手当ては現場における必要な資格を取得すれば給与に反映されるとおもう。アルバイトで入社して無資格のまま働いていたので詳しくは分からな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
毎日同じことの繰り返しなので、正直自分が成長したとかは感じることはないのですが、お客様から接客をほめられたり、感謝の言葉...
年収・給与 について
給与制度:
1年に1度、4月に昇給がありました。
業績や個人の人事評価に応じて昇給幅は変わりますが、昇給による金額アップは毎年できました。
賞与は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署や役割によると思いますが、だいたい定時に帰っていました。月に数回、少し残業することもありました。
平日以外に働いたこと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
この会社のワークライフバランスはしっかり働いてしっかり稼ごう、やる時はやる・休める時は休む。サービス業なので忙しい時と暇...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後驚いた所は研修期間の短さでした
2週間で一通りのことを覚えないと
いけない状況でかなり人手不足だと
感じまし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ネイル自体は自爪を痛めず、安心して続けられる。ただ、ネイルサロンなのに下着物販などさせられる。施術時間は1時間内で終わ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員は全体的に若く、当たり前だが女性が大半。
中には男性もいることはあるが、過ごしにくい気がする。
風通しはいい方だと思う...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
技術の上手いスタイリストが沢山いるのでやる気次第ではどんどん吸収して技術を学べると思います。
私は辞めてしまいましたが一つ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他企業と大差なく、残業はほぼありません。休日休暇に関しては希望休も取りやすく満足でした。
多様な働き方支援:
本社...
年収・給与 について
給与制度：
入社して2年目です。
固定給に関しては平均もしくは少し良いかなという印象です。
ただ、土日祝も休みで残業もある程度許容範囲として考える...
年収・給与 について
給与制度:
昇給
入社6ヶ月で2万円以上の昇給がある。その後も年に1回ではなく、自身の成果に応じて随時昇給があり、昇給率はかなり高いと思う。
賞与...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：評価面談にて決定（自己希望の提示可）
賞与：業績により有
資格手当：有
（会社推奨資格の場合、1年間手当てが出る）
評価制度:
昇進・...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
多種多様な技術や業務知識の習得が可能
OJTはあるが、業界的に個人スキルを独学でも高めないといけないので実績が積めるまでは...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度が導入され、各従業員に対して見える化ができている。
定期的な面談を通じて評価制度の基準を通じて
給与、昇給が決まる。
評価制度:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗の責任者により様々なのらしいが、融通が聞きやすい店舗、そうでない店舗が有ると思う。
また、パートタイムで働いてるスタッ...
年収・給与 について
給与制度：
随時昇給や、インセンティブ制度が豊富な点が特徴です。
お客様からいただいた良いお声や、顧客満足度アンケートの結果によって、インセンテ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
フィットネス市場は年々拡大していっており、将来性があると思います。
また、他社とは違う角度からのサービスを展開しており、そういった...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
オリンピック等、大規模な案件も必要だが永続性があり専門的な分野に特化し、正にここでしか出来ないと言われる分野を持ってほしい、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通し悪し
組織体制・コミュニケーション:
誰も信用出来ない
ダイバーシティ・多様性:
男性が99%
外国人無し
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オーナー一族の家族企業なので、どうしてもオーナー一存の傾向が強く挑戦できるかどうかはそこの判断による。
組織体制・コミュ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特殊支保工のメーカーなので、建築・土木現場が無くならない限り潰れることはない。ただどうしても公共工事の発注数に対して影響を受ける...
年収・給与 について
給与制度:
痩身、フェイシャルなどを1人で2人3人見ないといけない時があるし、結構体力勝負なところがあるのにも関わらず賞与はないので、心がしん...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は清掃の時間などもあるため長く感じる。完全週休二日制なのでエステサロンの業界の中ではまとまった休みも取れて働きや...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私自身は、自身の人としてのスキルアップが1番大きいと感じています。
「ただの雇われ社員」ではなく、行動力において、マネジメ...
年収・給与 について
給与制度：
私は何社も転職を重ね、この会社に就きましたが
昇給・賞与については、他では経験のないほど実力にあった配給だと感じてます。
実力主義と言...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
研修もあって実力は磨けるし入客するもの早いから直ぐに何でも出来るようになる。自分のやる気と実力次第で正社員になるまでの期間も短く...
年収・給与 について
給与制度:
早く施術出来るようになれば件数を稼げるし、指名も件数にプラスされるので、稼ぎたいネイリストにはピッタリの職場だと思います。20代前...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生も通勤手当など他といっしょなかんじだとおもう
オフィス環境:
立地は駅からはバスがでている
マイカー通勤だったので使用したことは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんな仲良くみたいな感じだけどたいしてよくない
組織体制・コミュニケーション:
外の現場に行く時は営業の人も一緒にまわるこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
協力とコラボレーション：チームワークを大切にし、アイデアや知識の共有を奨励。協力的な環境での成果を重視しています。
創造...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
個別目標設定：定期的なパフォーマンス評価と目標設定を通じて、従業員と上司が共にキャリアの方向性を明確にします。
スキルトレ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最初の研修で技術や接客の学びがあるので未経験の方でも活躍されている方は多いです。今後のキャリアについて必要なことを学べる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があり、キャリアのサポートの研修もあるので、意欲や実力があれば年齢関係なく昇格することはできます。
組織体制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する姿勢がよく見られる会社です。様々なことを経験、勉強できる機会が多くあります。
組織体制・コミュニケー...
年収・給与 について
給与制度:
アシスタント時代は基本的に固定ですが、特殊な資格を取得したり、会社に貢献できるような職能を身に着ければ評価対象となり少し昇給したり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業への挑戦など新しいチャレンジはするものの、準備期間が短いと感じたり継続しないことが多いので、最終的に既存事業に依存してい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては融通は効きます。
強制ではないですが、休日出勤を求められることもあります。
多様な働き方支援:
副業に...
年収・給与 について
給与制度：
自分の結果(売上)を『インセンティブ』で毎月給料としていただけます。
頑張れば頑張った分だけお給料に反映いただけることがモチベーショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
シフト制なのでワークライフバランスが非常に取りやすいです！
個人的に土日の休日はどこに行っても人が多く、施設の料金も上がる...
大阪府大阪市中央区高麗橋４−６−１７住化不動産横堀ビル４Ｆ
サービス（リサーチ・情報サービス）
3.2
口コミ397件
求人0件
平均年収
502 万円残業時間(月間)
20 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・部署にもよるが、勤務時間はホワイト。定時で帰る男性社員も割と多い。
・仕事を上手く回せれば有給休暇も取りやすいと思う。(...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的で、慎重です。チャレンジしろと言いつつ、計画段階でダメ出しをしすぎて、結局実行までいかないケースが多い。
また失敗...
大阪府大阪市中央区本町４−５−３大和本町ビル
サービス（警備）
2.8
口コミ110件
求人0件
平均年収
326 万円残業時間(月間)
31 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
施設警備を主力事業としているため、コロナ禍であっても決して無くなる事はないのが強み。
また、他の警備会社に比べて若年層が多く、将来...
入社前とのギャップ について
入社理由:
業界大手に匹敵するほどのハイレベルな警備サービスを提供していることに強い魅力を感じたため。
また、これまでの常駐警備経験を活かすだけ...