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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
三和建創の社風として、働くときは全力で働く、遊ぶときは全力で遊ぶという風にオンオフの切り替えがしっかり取れているかと思...
給与制度:
事務員は、昇給が年1回あります。評価に応じて昇給となりますが、ありがたいことに毎年良い評価をいただいております。
離れていても、頑張...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風はどのような特徴がありますか?
そのようなものはございません。
挑戦しても同じ、風通しは良くも悪...
給与制度:
【給与制度】
昇給:毎年安定して行われているみたいです(先輩社員に伺いました)
賞与:年二回で約5.5か月ですので、他社と比較すると多...
企業カルチャー・社風:
作り上げてきた長い歴史の関係性づくりという良い点は残しつつ、新たな事業や取組はどんどん取り入れています。
お客様にしっか...
事業の強み:
最初の打合せから、最後の納品まで自社でワンストップで行うことで、お客様のきゅうなご要望にもお応えしやすいです。
長年のお客様とのお...
給与制度:
昇給に関しても確実にあがってきているのでモチベーションをあげて仕事に打ち込めています
ここ数年は決算賞与も充実して年3回の賞与があり...
給与制度:
入社以来、年2回のボーナスに加え決算賞与も出ているので給与面は満足しています。
手当も充実してると思います(特に車関係)。
資格取得に...
成長・キャリア開発:
メーカーの保守ではないので、多種メーカーの多機種の昇降機に携わることができる。
種類が多いので勉強することや覚えることは多...
勤務時間・休日休暇:
点検スケジュールを自分で組むので、定時時間で帰宅することもできる。
基本はカレンダー通りの休日だが、土曜日点検指定のユーザ...
会社の安定性:創業から70年を超えました。長年の社歴により優良取引先が多数あります。また官公庁の実績もあり安定した受注があります。保守契約も...
女性の活躍・女性管理職:電気工事と電気通信工事の会社ですので、現在女性は1名でがんばっております。いろんなストレスもあるかと思います。女性活...
評価制度:工事部門で入社した社員は工事実績が目に見えて上がるので、昇給もあるが、設計部門で入社した社員は実績がわかりにくく、評価されず、あれ...
働きがい:通信事業についてのさまざまな知識が得られ、現場状況に応じた新築・造改の設計プランを客先との直接打合せにおいて決定し、都度対応にはな...
成長・キャリア開発:アットホームな会社で、職人から一代で築き上げた創業者としての仕事に対する考え方、人を大切にする思いやり等、「やり方よりも...
会社の安定性:業界として不安定で、会社の規模的に大きいとは言えません。ですが、平成9年創業より、常用から請負工事への売上比率も年々増加してお...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
給料は長く勤めたら上がると他の先輩社員の方々が仰ってました。
特に資格を持っていても手当が付く訳でもなく、年々昇給によって増えていき...
勤務時間・休日休暇:
17:30終業のチャイムが鳴りますが、残業が当たり前の風潮があるのでそこからしばらく19~20時まで残ることになります。...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため水曜日固定で土日どちらか休むことができる。その他平日休みも問題なく取れる。休みについては希望通りとることが...
福利厚生:
ほぼありません。あるのは、社会保険等のみで、その辺りは期待しない方がいいと思います。社員も福利厚生を手厚くしたら人が増えるのにと訴...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
近年社会全体が時間外労働に対して厳しくなったこともあり、残業を減らすような動きは計画、実施している。しかし、内勤は改善さ...
組織体制・コミュニケーション:
総務の方がフランクで話しやすかったです。
上司とは個人的に色々あり、お互いに遠慮してそこまで交流はできませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないことがあれば、すぐに人に意見を求められる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
上司だけでなく、役員の方にも...
福利厚生:
福利厚生がしっかりしているので、安心して働くことが出来たと思う。遠いところから通っていたが、通勤手当は満額もらえた。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
かなり低い
給与は低い 賞与はよかったり普通だたっりの感じかなぁ
評価制度:
不公平
実力主義ではなく、年功序列だね、長くいれば 行列で偉...
事業の強み:
推進技術
事業の弱み:
大変さ
事業展望:
競争がすごいので 難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度の勤務歴で業界で必要な資格を挑戦出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
課が分かれているので中々他課との交流は...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、講習会、研修等あり自分のスキルアップ、キャリアアップを目指せます。
働きがい:
自分の決断で新しい仕事や新規の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:建築工事において仕上げの部分による工事が多いのでお施主様に接する機会が多い。その為、お客様の喜ばれた状況や感謝されたりする状況に接...
評価制度:現状、成果配分形式だが新しく入った人たちがすぐに結果を出せるわけではありません。仕事を覚える段階で先輩たちの仕事を手伝ったりしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
URという安定した企業から継続的な仕事を取れているので倒産の心配がない
事業の弱み:
同業他社に比べるとそこまで劣っている点はないと...
企業カルチャー・社風:
風通しはすごいいい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や、食事会など全社員集まる機会があり、違う事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅などはあるみたいです。また、スポーツジムのお金もでるみたいです。退職金に関してはありません。
オフィス環境:
福島区という立地はす...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や夜勤などの対応もしなくてはいけません。また休みの日などにも電話がたくさん鳴るためゆっくりと休むことができません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社後、何年か働けば、退職金はあります。
住宅補助はなかったと思います。
現場の方は、全国に転勤があるので
借上げ住宅にかかる費用は全額...
成長・キャリア開発:
事務員に対しては、資格取得に力をいれている印象です。
合格すれば、受験料も全額会社負担なので
なかなか1人で勉強出来ないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チェーン店やスーパーブランド、ホテルの電気工事、防災工事をすべて引き受けるため経験値は稼げると思う。
資格取得についても支...
勤務時間・休日休暇:
建築系の仕事なので仕方ないといえば仕方ないが休日出勤も多く残業も多い。
社員によっては残業代の上限は違うが満額支給されるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長自身は常に成長を進める感じはありますが、それついて会議で意見交換をしたりはしないです。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
県外にも赴く施行会社なので工事管理の拘束時間は長いと思います。年単位の出張はありませんが1~2か月程の出張があります。暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィス環境として本社は裏通りにある小さなマンションの1階のワンフロアをぶち抜いてはいますが使用しています。中身は20畳程度の...
勤務時間・休日休暇:労働時間に関しては基本的に朝8時から夕方5時なのですが現場サイドと事務所サイドで若干の差がありますが労働時間に関しては変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に梅田運輸株式会社が親会社で給与体系が運輸業のものになるので基本給が原則7~8万スタートで最初の数年は数千円程度上昇するが最...
企業カルチャー・社風:
社長の独裁政治で気分ですべてが変わる
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うが基本的には部署内では円滑だと思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣会社なので、派遣先により、給与が決まる。若いときは、それなりにあると思われるが、歳を取ると、給与の上がり幅が少なく、将来年収は...
勤務時間・休日休暇:
週休2日。繁忙期は、休日出勤があって、休めないし、休暇も取れない。残業もそこそこあったとおもわれる。
多様な働き方支援:
リ...
企業カルチャー・社風:
縦社会ですが、課長以下は殆ど役職関係ない。
ただ、陰湿な人間は多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司次第なので、部署に...
福利厚生:
退職金は、ほぼ無い。
通勤手当は、電車のみ全額出してくれます。
オフィス環境:
駅からはそれなりに近く、通い易いと思います。
大阪市内なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によが男性は基本、土日も平日も関係なく出勤になる場合が多い。今時完全週休二日では無く、土曜出勤日が月2~3日ある。土...
給与制度:
資格をとれば手当がつく。年齢や等級により、基本給が細かく決められているので実質賞与は思ったより良くない。
評価制度:
部署により、評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人数が少ないので、本当はもう少し増やして部下の教育もしてあげればと思います。
会社の安定性:創業以来、連続黒字決算です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:デスクワークから現場作業まで様々な仕事を経験出来、色々なスキル、資格を身につけることが可能です。人と接する仕事も多いので...
会社の安定性:現状、職場の年齢層が高く、若手の人間が私1人しかいてない状況です。その上人手が足りておらず、この先その点が心配です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分が管理監督したのものが出来上がった時は大きな喜びを感じる。
成長・キャリア開発:会計(経理)や労務業務の基礎から学ぶことができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業種にはないきめ細やかさ。
事業の弱み:
零細企業なので資金ぶりが火の車。
事業展望:
一部の事業所はまともな取引をしているので、そこ...