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大阪府大阪市浪速区立葉１丁目２－１２
飲食・フード（外食）
3.6
口コミ1603件
求人
814
件
平均年収
439 万円残業時間(月間)
40 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
頑張りを見せればすぐに店長への道を進んだり、より大きな店舗を任せられます。研修はしっかりあります。
働きがい:
アルバイトの...
年収・給与 について
給与制度:
昇給→年1回。上長を通しての人事考課シートに照らし合わせて、査定決定。賞与の支給基準もこの際に決まる。
手当→定額残業代、職位、職責...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務地は転居を伴う転勤がないので
子育てをしながら働く上では非常に安心して働くことができます。
働き改革の徹底が行われており...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
アルバイトの場合ですが、店舗が多いため、たくさん働こうと思えば働ける。
異動などが可能であれば、朝と夜、または夜中など稼げると思い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
独立した店舗運営を目指し、各店舗、事業会社が持つ裁量権は多くある、
だからこそ、チャレンジできる環境も多い反面、自律型で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
若い人でも店舗によっては、さまざまなことに挑戦をさせてくれるので、成長の機会は多くあった。アルバイトに対しても挑戦のしや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
その配属場所にもよるのでなんとも言いきれませんが、基本的にはオープンからラストまでいることが多いです。
その中で、休憩時間...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1回、昇格が年に2回。賞与は業績連動で支給。各種手当は、資格手当/責任者手当/月間インセンティブや年間インセンティブ/紹...
年収・給与 について
給与制度:
新卒、20代中盤までは60時間前後の残業があるので、同年代よりも収入は高くなる傾向。転職までの3年ほど貯金のために頑張れる体力があ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
繁忙店なので日中はかなり忙しく、段取りを立てて作業しなければならないためそういった成長は見込めると思います。
また、人気の...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は他社と比較しても整っていると思えます。コロナ禍においてもその後においても、時代の変化に伴い制度も変わる部分がありましたが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とことん「美味い」にこだわっている会社。
「美味しさとは何か？」を常に考えながら納得のいく商品とサービスのみを提供してい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の固定は難しい。
パート、アルバイトのシフトによって休暇が変わってしまう。
パート、アルバイトの急な休みがあれば、変...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
勤務していた店舗は9割女性で年代も近い人が多く、和気あいあいとしていました。
店長が常駐していない店舗だったため、アルバイト...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
新店舗が続出していき、明確なビジョンを持って、ビジョン通りに計画を確実に実行していっている所が強みに思います。
クオリティ重視なの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
他社には真似できないと思われるカルチャーが強みです。
また従業員の育成スピードが早いので、アルバイトだけでも短期間でお店を切り盛り...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
オープニングで入りましたが研修もしっかりしていて研修期間もしっかりお給料が発生していました。これも普通の事かもしれません...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やはり飲食業であるので、土日祝は基本出勤となります。
半面平日に休みとなるので、役所や銀行、その他テーマパークなどはすいて...
年収・給与 について
給与制度:
スタートの給料が他社より高く設定されている。しかし責任者、店長と役職が上がっても新入社員との給料差は少ない。
1番会社にとって欲しい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間については非常に不規則です。
アルバイトスタッフがきっちりと成長している店舗だと、社員がシフトに通常通りにはいれますが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場人数が圧倒的に足りて無いエリアがあったのでそこでのシフトは非常に調整が難しい面はあったと思われるが、店舗縮小で現在は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正直アルバイトの充足次第。アルバイトがたくさんいれば休めるしいなければ休めない。ただエリア内で社員の応援などで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は結構体育会系だと思います。皆さん元気でハキハキして仕事に真剣なところが良いと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
飲食ですので、勤務時間は他の職業と比べとても長くなります。
また、月6しか休みがなく土日を休むことはほぼ不可能なので周りの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はなく、財形貯蓄など、大企業にあるような福利厚生については一切ない。転勤の際は引っ越し代のみ出るが、住宅補助や単身赴任手...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
正社員だと休みがあまりとれないという事を聞いたので、
将来的に正社員になりたいか聞かれたら微妙ですね。
夜勤や残業も、店舗に...
大阪府大阪市北区天神橋４−８−１３
飲食・フード（外食）
3.3
口コミ117件
求人0件
平均年収
390 万円残業時間(月間)
54 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
これからますます成長する企業であると思います。
頑張りを素直に評価する。給与やインセンに反映する。
また海外への展開も進め...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に自分のやりたいことはやらせてくれる環境なので、挑戦する機会は豊富に存在する。
ただ業務が業務なので、メインはやは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日本の焼肉業界において非常に歴史があり、独自のスタイルを確立している老舗の焼肉店。特に大阪に多くの店舗を展開しており、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
やはり焼肉という料理の分野を日本に根付かせた企業としての伝統と誇りがいちばんの強みでしょう。
ただし、伝統や名前だけにこだわるので...
年収・給与 について
給与制度:
調理師、栄養士で給料を比較した際、安く感じるかもしれません。
正社員でも現場ではなく本社に行かなければ賞与はありません。
ですが施設さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
変則労働制を採用しており、1ヶ月に決めらた時間数を超えない限り残業扱いにはならない。
8時間だけでは無く、4時間働く日もあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
活気命と言った感じだが、大きい声を出しているだけでは…
研修がたまに行われるが自己紹介アルバイト通しが挨拶を交わす程度だ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎日挑戦する機会はあります
頑張ろうとする人にはしっかりとした教育をしてもらえるし理不尽に当たられることもなかったので分...
年収・給与 について
給与制度：
固定残業はなし。入社当初のサブ社員は、基本的に残業の少ない勤務だった。店長となるとアルバイトの出勤に左右されるが、基本的に20時間...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
フルサービスの接客を身に着けるならいいと思う。近隣店舗が多いため、店長職に至ってもヘルプなどの周囲のフォローが受けやすい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全国各所にホテルがあることや従業員に海外出身者が多い為か、借り上げ社宅のような形で寮がある。
つるとんたんなどをはじめとした、レスト...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ホテル事業が突出している。富裕層向けのブランドが評価されている。
事業の弱み:
人財難。入社する人も多いが、それ以上に退職する人が多...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
従業員に対する優しい思いが強い社長と明るくコミュニケーション抜群のNo.2の女性がアットホームな社風をつくってくれてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業がそこまで多くなく、プライベートとの両立が図りやすい。年間休日も120日以上確保されている。有給休暇もきっちり管理さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休み希望を提出することができます。「友達との約束があるから」とか「旅行に行きたいから」という形で日付を指定して希望を出し...
年収・給与 について
給与制度：
年次昇給があり、その際に社長との１対１の面談があるので昇給金額の理由を知ることができます。また、「役職」と「階級」が分かれているの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
初めは覚えるのは大変かもしれませんが、慣れるとかんたんだとおもいます。マニュアル通りにやるだけです。季節は月ごとにメニュ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年１回４月、賞与は年２回７月、１２月
コロナ時期においても賞与は支給されています
昇給・賞与ともに業績連動であり、個人の評価が反...
大阪府大阪市天王寺区小橋町６−５真田山Ｔ．Ｓ．Ｃビル
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ48件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは自分でシフトを決めれるので自由ですが社員さんはやはり人が足らなければ休みは少なくなるしお盆や正月は忙しいので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日１２時間、休憩は２時間から３時間程度、休みは月８日あります。飲食店という事で休みは基本平日。土日祝は必ず出...
年収・給与 について
給与制度：
＜昇給について＞
定期昇給と面談が年1回春にあります。
自分の業務評価や今後の自分の課題などを聞ける良い機会だと感じています。
＜賞与に...
年収・給与 について
給与制度:
春と秋に定期昇給がある。
賞与は夏と冬支給で、秋に決算賞与の機会がある。
手当については、一般的な会社とそうかわりないだろう。
評価制度...
年収・給与 について
給与制度:
給料:25万
(基本給11万+見込残業8万+職務手当6万)
賞与:22万
7月、12月支給
※入社時は給料の2ヶ月分と聞かされていたが、
蓋...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8-17時
※基本、定時には帰れない。現場次第では、6時半に入り、会社に17時に戻り、そこから、各業務があるので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社員は拘束時間が長い
基本的に9時〜20時（1時間）休憩のシフトである。
土日のどちらかを休みに出来るが
連休を取ることは難し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年末年始の休暇や、勤務時間は店舗によって異なります。
他店舗へのヘルプが多く、連勤も当たり前にあります。
多様な働き方支援:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
...
年収・給与 について
給与制度:
...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長や部長などの本部から直接指導や指示、定期的な報告会や打ち合わせはあまりありません。ほぼお店が独自で運営しています。...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本的に昇格が無いと上がらない。賞与は基本2ヶ月だと説明されているが年間1.3ヶ月程度でコロナ前から2ヶ月なんて無い。各種手...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社のポリシー、社訓があるが系列店舗は浸透していない。ベテランスタッフは忠誠心があるが中堅から若手はなにも浸透していな...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年2回、勤務状態を評価されて決定しますので、頑張り次第で大幅な給与アップも
可能です。
賞与は年1回(実績による)支給されます。...