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大阪府東大阪市御厨栄町１丁目５－７
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ365件
求人
1
件
平均年収
608 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
高校卒業後すぐに入社しましたが、同年代よりは高かったと思います。
ただ、三交代制かどうかで大きく給料が変動していました。
基本給はそこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
さまざまなチャレンジ制度があり、本人の自主性にもとづいて多くのことを業務として従事できる環境は素晴らしいと思う。
ここまで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の言うことは絶対で基本的に自由はありません。自由に発想させようというスタイルはありますが結局会社が想定している内容...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長はとても心暖かなかたで厳しさと優しさを両方感じる方で熱い人でした。それが、社風として浸透しているかどうかはわかりま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
イベントを積極的にしています。コロナ禍では全く出来ていませんが。フットサル・ボウリング・運動会・駅伝などのスポーツイベ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
正社員には甘く、部長の気に入らない契約社員に対しては当たりが強めです。
ですが、中には話をしっかり聞いてくださる正社員の...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
正社員でも派遣でも最初は負担のない範囲で仕事を与えてもらえます。また、その都度個人の裁量によって相談などすれば仕事量の調整もし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢とアピールがあれば、やらせてくれます。ただフォローは少ないです。ある程度自分だけでやっていく必要があります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
中途採用で入社して焼き菓子の製造に配属され１４年勤務。定時は８：３０～１７：３０ですが、基本的に月平均３０～４０時間ぐら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一番人気のリーフメモリーは、毎日手軽に食べられる商品で、固定ファンが多いです。ほぼ毎月限定の味が出るので飽きずに食べらるのが良い...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは2回貰える。昇給も一応毎年しているが大きく昇給になるわけではない。
稼ぎたいのであれば店長以上にならないと厳しいのが現実。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
労働時間は8時間定時の1時間休憩拘束9時間が基本ですが、ラスト作業をする為に2時間休憩に行きその分残ることもしばしばあり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって残業時間が変わってくるので何とも言えないが、私の部署は比較的自分の都合に合わせることができるので良...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
ここは意見が分かれる部分かと思いますが、オンオフを明確に分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までが勤務時間ですが、残業などあると遅くなると思います。
営業職であれば、朝に得意先と打ち合わせが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に上司が助けてくれることは一切ない。自分ですべて調整した上で休みなどは取得できると考えてよい。取り引き先などの対応...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
移転することを入社後に知る。
伝え忘れなのか通勤時間が変わった。
移転前は古くて3箇所に分かれていたオフィスは一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に違和感を感じることはありませんでしたし、とても親切な方が多かったので、居心地はよかったです。
組織体制・コミュニケー...
年収・給与 について
給与制度:
賞与に関しては良くも悪くも評価は横並びで、成績が良くても悪くても貰える額はあまり変わりません。
昇給なども長く働いていればある程度の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
製造側の立場が強く、営業の方が立場は弱いです
組織体制・コミュニケーション:
世間話などもよくする会社なので、そういうこと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
強い会社、いい人を増やす為に人材に積極的に投資をしている。研修多数有り
人材に投資をする事で強い会社にしていこうと言うメ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
良い商品は沢山有り、商品の強みを活かした店舗展開が持続的に行う事が出来る
新しいアイデアを積極的に取り入れ実行出来る風土が有る
店長...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同系統のお店との売り上げの差などを気にしていることがあったことから、目標達成に対する力の入れ具合がすごかった。
ただ、結...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
百貨店の中なので、常に忙しく閉店してからの片付けで時間がかかり残業になってしまう。
また、別の店舗に応援に行ったりすること...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
会社の強みとしては、取引しているメーカーが特定のところではなく、幅広いのと、製品の品目が多いので、取引先がなくなるというのはない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は6時半、8時、10時出勤がありますが基本は8時出勤17時退社です。残業は繁忙期でも10時出勤組以外は18時くら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
世の中の思考にあった商品を取り扱っている点です。
事業の弱み:
万人受けする商品ではないというところです。
事業展望:
健康思考の世の中...
年収・給与 について
給与制度:
給料は、賞与も年収に含んで計算してあり、それを割って月々いただいていたので、賞与としては貰わない。
評価制度:
先輩が下に仕事を任せな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
いなり以外にも幅広く和惣菜なども展開していて、今後の成長もあると思います。いなりにしても色々な種類を展開しており、新規事業も期待...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手コンビニやスーパーと取引をしているためやりがいのある仕事であった。
事業の弱み:
製品に異物混入や不良品が多く工場も改善はするも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はしっかりしているとおもう。
しかし家賃補助などは無いので一人暮らしの人は少し大変かもしれない。
会社が社員寮として借りてると...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
衛生講習や、新人研修など色々あるから、参加したい人は参加できる感じ。
やりたい人はやるし、やりたくない人は行かないという感...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：選別、箱詰め全て適当品質も昔より落ちている私は会社に対して情が会ったから無いけど某冷凍会社みたいになり得る可能性有り今のまま...
年収・給与 について
評価制度：年齢は関係無い上に上がりたければまず好かれる事好かれると上に上がれるかも期待はあまりできない事務所の上司も相談しても期待出来ない
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：顧客が開けているからと一部の部署だけ年中無休。有給消化の夏休み。休日出勤がなければバイト代さえ下回る給料。休日出勤を入れ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：年齢の高い人が多い。優しい人が割と多い。産休を取っている人はいた。パートで時短勤務の人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み。祝日は出勤
土曜日が月5回ある月は、1日土曜日出勤。盆前も土曜日1～2回出勤。11月の後半～12月は土曜...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は少し出る
オフィス環境:
休憩室が汚い。
食堂もあまり綺麗とは言えない
ロッカーも鍵がない
建物自体も古いし会社設備もかなり老朽化...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本業である営業とは別で会社を立ち上げたり、いろいろな種類のSNSをやってみたりしています。
一部の人は盛り上がっています...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は非常に多いですが、あまり仲のいいイメージはありません。かといってイジメがある様な感じではありません。
高卒の子が10年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
私の在籍時は各種の瓶佃煮商品が開発されてました。
事業の弱み:
磯じまんと言う圧倒的な商品が有るので、新商品が中々根づき難い。
事業展...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても働きやすい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とのコミュニケーションは良く取れてます。
ダイ...
成長・働きがい について
働きがい:
店の回転率や販売スピード、値段の暗記などを覚えていく作業は大変ではありましたが慣れるにつれ臨機応変対応やスピードが早くなるのには働...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトですが各種手当がしっかり行われておりましたが、昇給はほぼありませんでした。
評価制度:
年功序列、昇進・昇格の頻度は比較的に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自由度が高いです。パン事業にとどまらず他事業を行っていることもあり、幅が広いです。
服装・髪色は自由です。ネイルも常識の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
店舗の立地が大阪市内の駅ナカや改札付近となっており、インバウンドの需要や幅広い地域からの集客に強みを持っています。また、良質な国...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
20代のみ、家賃補助があるが３年間のみ
退職金はなし
オフィス環境:
作業場兼会議室な空間が多い
立地は最寄り駅から徒歩15分ほど
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
会社の方針として育児休暇などは取れる。
だが、最低人数でおおよそ働いているので責任感が強い人ほど取りづらい。
成長・働きがい について
働きがい：需要の高いサービスを提供していますので、サービスをご利用になったお客様から感謝の声を頂いたときは本当に嬉しいです。もっと自分の提案...
年収・給与 について
給与水準：成果に応じた給与はもちろんですが、役職手当等もしっかりもらえるのが当社のいいところです。また、働き方を選べることによって、仕事とプ...
大阪府大阪市西淀川区歌島４−６−５
メーカー（食品・飲料）
3.2
口コミ667件
求人0件
平均年収
742 万円残業時間(月間)
29 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
まず事前に抑えるべきは、今後間違いなく福利厚生メニューが廃止・縮小されていく、と強く推察されること。これは創業家御曹司＝経営者＝株...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
契約社員でした。
さすが大企業ということもあり、コンプライアンスがきちんとしている会社でした。
土日祝が休みで、休日出勤はほとんどあり...
大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー １８Ｆ
メーカー（食品・飲料）
3.2
口コミ559件
求人0件
平均年収
643 万円残業時間(月間)
31 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
繁忙期やトラブルが無ければほぼ定時で帰れます。
トラブルに関しては物流系ともあり、定時近くに物が届いてないとの連絡があり、本...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅制度では10年間の借上社宅制度があり、単身者の場合は10,000円で借りられます。（年数を重ねると負担の金額が上がります）10...
大阪府大阪市福島区福島７−１５−２６ＪＭＦビル大阪福島０１−１２Ｆ
メーカー（食品・飲料）
2.8
口コミ363件
求人0件
平均年収
320 万円残業時間(月間)
28 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒で入社すると上司に毎年レポートを提出する教育制度があります。具体的な内容としましては、どのような業務に取り組んでいる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
大量調理を効率的に行うためには高度な調理技術と時間管理が必要です。定められた時間内に大量の食材を調理し品質を保つための工...
大阪府大阪市北区堂島浜２−１−４０
メーカー（食品・飲料）
3.8
口コミ337件
求人0件
平均年収
777 万円残業時間(月間)
32 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
トレーニーや留学の制度もあったため、キャリア開発の面でも制度は揃っていました。実際に制度を利用できるかは、直属の上司の評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しい時期はあるが、残業は多くなく、定時あたりで帰宅できる日がほとんどではないかとおもう。勤務時間についても...
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー（食品・飲料）
3.1
口コミ317件
求人0件
平均年収
509 万円残業時間(月間)
32 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：・自販機事業がここ10年程度、落ち込んできており、キャッシュを生み出せる事業ではなくなっている。・旧来の飛込み型営業から抜け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：有給休暇は年に5回の取得の義務が設けられている。フレックスなどは大企業の割に存在しない。営業は部署によっては直行直帰が許さ...