「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は社会保険等を除くと
通勤手当、テレワーク時の電気代の手当のみです。
退職金の積立はありません。
基本的に賞与は期待しない方がよ...
成長・キャリア開発:
新人研修等は無いものもだと考え、入社した方がよいです。
基本的に業務時間外に自身で学習することが重要です。
資格取得の手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は、以前在籍していた会社より、少し良いですが、給料の上がりぐあいが不透明で、不安があります。
教育・研修:中途採用だったのもあり、研修はありませんでした。教育等については、希望者のみの勉強会がありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人数が少ないこともあり、研修制度・教育制度がまだ整っていないように感じる。しかし、そのおかげで自身で考えて行動することで成長のス...
働きがい:自分から声をあげれば、大きな仕事を任せてもらえる環境。新人であっても自分でプロジェクトを進行・管理していくといった機会も多く、やり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験からのスタートでしたが、入社後の研修によりプログラム開発言語を習得し、システム開発の仕事に就く事が出来ました。困っ...
事業での社会貢献:弊社で開発したプログラムは、様々な場面で現代社会の裏方として働けています。自分が、開発に携わったものが、世の中で利用されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価は半期ごとに実施されており、昇給できるチャンスが多く設けられております。
そのため、努力次第では給与面において、大きくステップア...
成長・キャリア開発:
技術者としては多彩なことに挑戦ができるので、技能面では大きく成長ができます。
日頃からより良い環境の導入が検討され、それは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】失敗を恐れず新しい事をやらせてもらえるので、やりがいはあると思います。自分で企画なり計画な...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】まず、残業はとても少ないほうです。無理に残業をしなければならないような空気もありません。休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:わからないことは上司や周りの人に聞けば教えてくれますが、基本的に各個人で作業に集中していることが多いので、自分から主体的に学ぼう・...
福利厚生:必要最低限の福利厚生はそろっていると思います。過去には月1回のマッサージができるというユニークな制度もありました(在職中に廃止にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:・結果に対するリターンは高い。大企業で一生懸命やってきた人であれば、ベンチャー企業の大変さにも十分対応できます。何が大...
働きがい:・ベンチャー企業なので積極的に業務に励めば吸収できることは沢山ある。・とてもアットホームな企業である。・希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
いろんなことを自分で調べる癖がつくため、問題解決能力が身につきます。
そのため困難にぶつかったとしても、可決策を自ら導き出すことがで...
組織体制・コミュニケーション:
周りの先輩社員に対して、わからない事があると何でも聞ける環境です。
そういう雰囲気にしていただいているのだと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:スタート時期なので、これから取引先もスタッフも増えれば良い。
働きがい:クライアントからもスタッフからも両方から感謝される仕事です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社全体での教育体制がそれほど整っていないので、自力でIT関係を勉強する必要がある。その為、自分でスキルを調節できると感...
働きがい:作業分担が曖昧で、各自のタスクマネジメントも不完全になっている。いつの間にか、仕事量が増大していることもあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:メーカーと直で取引しており、社員数もそれほど多くないので若いうちからそれなりのポジションで業務を経験できます。
評価制度:会社業績にもよりますが、自発的に行動が出来る人は評価され、受身でいるような人は評価されません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与の基準はわかりませんが、
賞与は2ヶ月分でました。交通費は全額支給されるのと、歓迎会や新年会等の節目となる飲み会に関しては...
福利厚生:
特にありません
オフィス環境:
駅から近いので会社には行きやすいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:県内の給与平均と同じくらいです。不満も満足も普通なところです。シフトは自分で希望できるので、やりやすい仕事ではあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:開発の流れ(要件定義・見積り・設計・開発・テスト・納品・稼動・保守メンテナンス)を最初から携われることに仕事のやりがい、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社都合での引っ越しの場合、規定内での家賃補助が出ます。引っ越し代なども会社負担でした。
ただ、ほとんど転勤はないので使う人はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社会人として重要な考え方や仕事の進め方を学べる環境があるため、人として成長出来ると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
悪い意味で何でもやらされるため、成長はできる。
働きがい:
給料にはつながらないが、顧客と仕事をすすめることは働き甲斐を感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は半分出る
上限あり(47500)
通勤手当も出るが高速通勤は片道しか出なかったりするので少ししんどい
退職金制度もある
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自己で年収をある程度設定できる点。
ただし、成果主義なので増減は適宜実施される。
評価制度:
実力主義だと思う。
お金を稼ぐにはどうすれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
好きな人は働き続けれる。ただやりがいが見つけれない人は何一つメリットがないのでおすすめできない。
残業も多くプライベートのじかんはほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:滞在期間は短かったが、利用したことはなかったもののシャワールームがあったり、簡単な調理場があったり、トイレがウォシュレットだっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は可もなく不可もなく。
コールセンターのSVとしては妥当な金額だと思います。
評価制度:
人事はいい加減です。
契約職員は営業成績によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制なのでやればやるだけもらえる給料は増えます、女性の方はアホがよく取れていたので有利だと思います。
評価制度:
実力主義です、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:他社が追随できない弊社システムによって業務効率が上がり、更にその先の顧客満足に向けて日々努力することで、お客様の信頼を得られる喜び...