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大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ4094件
求人
1
件
平均年収
592 万円残業時間(月間)
38 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他者と比較し差別化した提案ができていること。
時代の先取りという点では非常に優れている。
賃貸市場の縮小は免れないが、長く選ばれ続け...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
若手でもどんどん仕事を任せてもらえる風潮があるので、若くしていろんな経験を積める間には整っている。ただ、ある程度慣れてし...
年収・給与 について
給与制度:
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
成果主義の会社のためのため、営業成績を上げることで経歴や年齢などに関係なく実力だけでどんどんキャリアアップしていけるとこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
固定で毎週水曜日が休みです。それ以外は希望休をシフト制で聞いてくらます。土日祝も月に二回まで休んでいいとのことで、柔軟度...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しが良いと言っているが(会社説明会などで)実際はそんなことはとくに感じない。
飲みに行く機会が多い店舗も実際存在して...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
勤務する拠点次第では、とても働きやすい環境だと思います。私が勤務していた拠点は、皆仲が良く、勤務中も相談しやすい雰囲気...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助は社宅があるので悪くはないとおもいます。
オフィス環境:
三井物産ビルはとても立地が大阪三井物産ビルは、大...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
与えられたフィールドで自ら考えて行動できる人は必然的に取引先やお客様から求められ、どんどん活躍の場が拡がります。自由と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全にきめられている為、時間通りに出社しなければ、ならない。
休暇の調整はアルバイト、パート、契約社員、社員の人...
年収・給与 について
給与制度:
２０代で給与は４５０万あったのでそれなりにもらっていたとは思います。昇給は5000～10000円毎年上がる感じでした。
評価としては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
作業員の方達は良い人が多い様です。
また何か心配事があれば寮長が相談に乗ってくれるので安心して働くことが出来ると思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応8時～17時ですがその日に行く現場の朝礼に参加しないといけないので必然的に会社に来る時間は早くなります。(...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
長い会社ですので以前は、しがらみがあったようですが。
年配の方も思い込みで話したりはせず電気に忠実で、新しい発想も取り入...
年収・給与 について
給与制度:
私が居た時は資格手当てはありませんでした。
行く行くは各種手当てを付けていきたいとの事でした。ボーナスは悪くはありませんが、基本給が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
消防法という官庁絡みの法に絡んでる為、まず衰退する業界では無い
事業の弱み:
施工管理や工事は過酷な為、人が付いてこない
（建築業ある...
年収・給与 について
給与制度:
事務職なので基本給は高くありませんが、家族手当や資格手当など手当の面では充実してるかと思います。
評価制度:
長く働き続けて、あまり大...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
立地だけは良いと思います。堂島の高層オフィスビルなので、空調、トイレは綺麗でした。
オフィス内は社員が定着しないこともあり、がら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社の事業の強みとしては、お取引先様とのお客様との確固たる関係性を創業以来信頼関係がある為、その信頼を壊さないよう継続できる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
この会社のカルチャー・社風については良い意味で古き良き昭和な所があり、自由に参加できる飲み会やゴルフなどがあり普段話に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は火曜日と水曜日が休日となっていて、土曜日・日曜日・祭日の休みは、前もって申請する必要があります。年末休暇は10日間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
読書会があり、読んだ本の発表が月1回あります。自己啓発をして常に向上していくことを求められます。
組織体制・コミュニケー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
時間を自分で作れるところは強みだと思う
事業の弱み:
コロナのような緊急時は物流資材がなくなるので仕事が激減する。安定を求めるならお...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
社長が、日頃から「社員がイキイキと働ける職場」にしようと言っています。そんな特徴が社員みんなの“働き方”に反映されていま...
年収・給与 について
給与制度:
経験者でない限り初任給は低いと思う。
経験者であっても約5年経たないと作業責任者の資格が取れないので、共同作業者としてしか回れない。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日ないくらい。有給を使うと能率賞与額が下がるので家庭の事情がない限りほとんどの人は休みをとらない。
休みを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週の休みが基本的に平日なので、役所に行く用事がある時なんかは本当に平日が休みで良かったと思える。土日はお客さんのアポイン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業なので、コミュニケーション能力であったりとスキルは上がると思いますが、どれも一年程度で身につきますので、それ以上の成...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高卒、中卒が多いので、荒っぽい人に馴染める人はいい。普通の会社と思って入ってはいけない。
組織体制・コミュニケーション:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさは、1週間前の申請で勤務時間の調整や休暇は休暇届けなど書類の提出や口頭による調整が可能
多様な...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：この会社の主な仕事が新築マンションの施工です。今は、新築マンションの案件が受注しきれないぐらい舞い込んできていますが、いつまで...
成長・働きがい について
働きがい：仕事をした分だけ成果を感じられると思います。現場を終えた時の達成感は仕事をしていく上でのやりがいです。周りの仲間も楽しい人達が多い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：業務はルート営業が中心の為飛び込み営業やテレアポを取る必要はなく工事の大半は原状回復工事なので未経験でもすぐになれると思...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：・多種多様の作業を行うので、それぞれの知識、技術の全てを修得するには時間が掛かる。休みが多い分、技術修得の意欲が低い人には厳しいか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：今は少人数、アットホームな雰囲気で仕事をしています。仕事だけではなくプライベートとメリハリをつけ充実させ成長していくこと...
成長・働きがい について
働きがい：自分が携わった仕事が大勢の人の目に留まりずっと残り続ける点がこの仕事をしていてとてもやりがいを感じる所だと思います。ただの製品が立...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：事務所では部長や社長が近くにいるので、わからない所があれば、すぐに聞くことができるし、現場では職人さんや建築の監督さんも...
成長・働きがい について
教育・研修：CAD等の業務的な内容は会社の先輩が教えてくれるのですが、個人的なやり方などもあるので、講習会に参加してみたりするのも良いかと思...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
得意先の規模
事業の弱み:
人手不足
事業展望:
なし
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費支給や資格取得費用の支援、また資格取得後の手当も有り
オフィス環境:
好立地に事務所があった良いと感じた
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はどちらかといえば良い。こちらがしっかり主張すればだが。主に、すごく休みは取りやすい。ただ、住宅補助・寮・財形貯蓄は無し。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務。定時帰りを推奨している。休日休暇も取りやすい。ただ、年長社員などは平気で土日出勤をサービスで行ったりするので...
大阪府大阪市北区本庄東２−３−４１
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ883件
求人0件
平均年収
501 万円残業時間(月間)
57 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
一般職の採用は少ないですが、仕事量も内容も無理なくこなせる範囲のものがほとんどです。女性にとっては働きやすい会社だと思いま...
年収・給与 について
給与制度:
賞与が4月と6月と12月の3回もあり、平均6ヶ月賞与、最低評価でも2ヶ月は貰える。原発稼働やゼネコンからの一般工事受注が多く、8年...
大阪府大阪市北区梅田１−１０−１梅田ＤＴタワー
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ616件
求人0件
平均年収
441 万円残業時間(月間)
15 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業のほぼない部署だったので上司も含め定時であがっていました。仕事内容によってシフト勤務の人とカレンダー通りの勤務の人分...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、制度も整っているためとても働きやすく良い会社だと思います。
・在宅勤務、フレックスを活用して育児と両立されて...
大阪府大阪市北区曾根崎新地２−６−２４ＭＦ桜橋ビル
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ574件
求人0件
平均年収
509 万円残業時間(月間)
30 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業に必要なスキルを入社時に研修で叩き込まれるので根性があれば未経験者でも働いていけます。そしてこの会社で生き残ることが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当関係は充実していたように思います。
制服や社用車もあり、ガソリン代や高速代も当然会社持ちなので持ち出しはほぼなく、自分で用意する...
大阪府大阪市北区中之島６−２−２７中之島センタ−ビル２１Ｆ
不動産・建設（建設）
2.8
口コミ405件
求人0件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
35 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風としては、固くもなく柔らかくもないといった印象です。勤務中も社員同士で和気あいあいすることもあれば、集中して作業す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職と営業職、現場職でワークライフバランスに差が出てきます。
例えば、事務職であれば勤務時間や休暇取得に関しては比較的調...
大阪府大阪市北区西天満４−８−１７宇治電ビルディング６Ｆ
不動産・建設（建設）
2.7
口コミ196件
求人0件
平均年収
457 万円残業時間(月間)
43 時間
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは求人に記載してる通りです。
最近は残業等が減少傾向なので、基本給を上げているみたいです。
その分残業代が減るので、仕事が好き...
年収・給与 について
給与制度:
給料が高いという点では、魅力的な仕事のです。特に、プラント業務において技術や経験を重ねていけば、年功序列で出世することができます。...
大阪府大阪市北区西天満５−１４−１０梅田ＵＮビル１１Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ185件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
調査のためバイクで外出します。事務所での業務はほとんどありません。年齢は高めですが、元気で明るく働かれている方が多数お...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務体制については、部署によるがすごくよいとおもう。
しかし、ほか思うところはいろいろあります。
とくに給与関係では年に一度...
大阪府大阪市北区中崎１−２−２３
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ132件
求人0件
平均年収
436 万円残業時間(月間)
41 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風については組織のトップがここ数年で交代したものの、大きく変わることはない。既存顧客の信頼を失わないことが優先される...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間は大きく異なります。
営業・総務系の部署は基本定時で帰れます。
技術系の部署は、日中現場で、その後社内で...
大阪府大阪市北区本庄東２−９−１８
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ126件
求人0件
平均年収
457 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
施工管理のプラント業務における仕事のやりがいは、技術と人間力を融合させた達成感にあります。プラントは巨大で複雑なシステム...
年収・給与 について
給与制度:
親会社からの転籍出向者が多く、人件費を圧迫しており、若手の男性への配分は少ないので、気猶予的には安定はしているが、若手の働く私欲は...
大阪府大阪市北区西天満３−１３−２０ＡＳビル４Ｆ
不動産・建設（建設）
2.6
口コミ124件
求人0件
平均年収
545 万円残業時間(月間)
78 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業系であったが、平日は終電まで働くのが常であった。土日は現場のトラブルがなければ基本的には休める。ただし現調で土日しか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主要都市では大きな現場を受け持つことが多い。
事業の弱み:
会社全体のレベルが低いように感じる。
原因は、上司との連携不足と若年社員の...