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大阪府大阪市北区堂島２−１−２７桜橋千代田ビル１０Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
【強み】
新しい事に挑戦ができる環境である事。
ほとんど新規になる場合があるので様々な体験ができる。
事業の弱み:
【弱み】
基本新規スタ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本は優しい人が多いため、のんびりした社風。
組織体制・コミュニケーション:
現場第一主義で自由な組織。良くも悪くも全社的...
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１９マニュライフプレイス堂島１０Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。学校との間に営業担当が入り、話がややこしくなっています。直接的な話し合いは無く、間接的に要望要求苦情...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や賞与などはありません。分給？という予備校業界特有の表現で時給が算出されます。
1分の超過も賃金を支払うようなアピールに見えます...
大阪府大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第３ビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給が10万円スタートで1年で5000円ずつ昇給する。残りの10万円は手当3種で補われる。
賞与は年2回で、9月と3月とあるが、振...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会では初めに配属される販売から本人の希望で最短1年で他の部署に移動できると聞いていましたが、ひと...
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１−４９梅田滋賀ビル１１Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣のため、こちらから移動願いを出せば自分にあった派遣先を選んでくれます。
またスキルアップのため、派遣先の資格や補助など...
年収・給与 について
給与制度:
どのキャリアに行ってもあまり給料が変わらない。インセンティブもないのでやってもやらなくても一定額はもらえるので誰でも働きやすいとは...
大阪府大阪市北区梅田２−５−６
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
1. 柔軟な働き方が可能
派遣社員は、就業期間や勤務時間を比較的柔軟に選べることが多いです。短期のプロジェクトや週数日の勤務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもいいと感じる。時間になったら帰ることができ社長もそこを気にしているため、ワークライフバランス...
大阪府大阪市北区曾根崎１−２−９
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：会社の雰囲気がアットホームで、困ったことは何でも聞きやすいです。研修をがっつり行う、というよりも先輩についてもらいながら実務経験...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：上司・先輩が優しいため、基本的に困ったときに必ず声をかけてくれ、助言をくれます。そのため、自分自身で「こういったところを...
大阪府大阪市北区茶屋町１−３２
人材・教育（人材サービス）
3.2
口コミ26件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとっての働きやすさは高水準で、一度入社したら定年まで勤める方が多い印象である。
女性が多い職場で、みんな色んな意見を出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
小さなお子さんがいる社員が多いためか時短勤務をしている人がとても多いと思います。
ただ、その分他の人の仕事が増えていると思...
大阪府大阪市北区東天満１−７−１８
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業が多いが残業手当は基本もらっていた。
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：アルバイトで、有名なお祭りのイベントスタッフをやりました。早朝から夜11時までの長時間労働でした。私はイベント系...
大阪府大阪市北区浮田２−１−１２アパ大阪天六ビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.9
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業の方針や戦略を検討したあとから、初動に至るまでのフットワークが軽いことが強み。
今の会社の規模だからできる事かもしれませんが、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
業務観点ではより社員のスキルを考慮しつつ全体や上流工程を任せてゆく方針で、その為の教育や経験を多く積める選択肢をとること...
大阪府大阪市北区中崎西２−１−１
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自身の成長意欲とやる気があれば、その頑張りを認めていただけるような環境です。
将来的に独立願望があれば、必ずここでの経験は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近いため自分の要望や展望、意見は通りやすい。
自分の意欲次第では挑戦する機会も与えてもらい自分の能力より少...
大阪府大阪市北区芝田２−６−３０
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは自由に取得することができ、予定が組みやすい。有給も取得できるが、還元率が直近3ヶ月間の日割り給料の60%とかなり低...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が働きたい場所で働けると思っていたが、会社が指定してくるところを紹介されます。
交通費なども出ないので働く...
大阪府大阪市北区中崎西２−２−１東梅田八千代ビル３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
来るもの拒まず、誰でも採用するので現場の引き継ぎ者が大変な時がある。良くも悪くもとりあえず雇って貰える。
組織体制・コミ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手機械メーカー内での勤務なので社員との距離が近い。相談できるが、やはり人間関係は個人差があり、しっかり聞いてくれる人と、全く聞...
大阪府大阪市北区梅田１−１−３１４Ｆ１９
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：遅刻した方が悪いとは言え、１分遅刻しただけでその日の時給がほぼ最低賃金になり、その上タイムカードの都合で半端分の２９分無償で働かな...
年収・給与 について
給与水準：時給制で遅番、早番ともに値段が同じであること。また22時以降は値段が吊り上がるところ。入れ替えの際、22時以降の時給アップは良いと...
大阪府大阪市北区堂島２−２−２近鉄堂島ビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：給料もボーナスもちょっと安いんじゃないか、もう少し上げて欲しいと思います。何を基準にして決めたりしているのかわからず、どうしたら給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：有給はあるのですが、なかなかたくさん使えずに余ってしまい、また有給をもらうために何日か毎年有給を捨てています。それを何とか...
大阪府大阪市北区梅田２−６−２０パシフィックマークス西梅田１３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自社の利益が最優先なので、企業の事は何一つ考えなくていい営業手法が身につきます。支援制度は皆無です。
働きがい:
取引先やス...
年収・給与 について
給与制度:
やったらやった分もらえます！
評価制度:
実力があれば何でもやらせてもらえます。
大阪府大阪市北区天神橋３−５−３
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
誰でも遠慮なく意見があれば言って、という空気はある。
逆に言えば会議nのときにどうでもいいことや、考えればわかるだろとい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には週2日希望を出したところで休める。
業界・業種の特性上土日は基本出勤だが、どうしても休まないといけない時は相談し...
大阪府大阪市北区芝田２−７−１８ルーシッドスクエア梅田３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
配属された班では、特段仕事内容が多いということはなく、空き時間の方が多かったため、その時間をつかっていかに部材のストックを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
間に10分ほどのいわゆるタバコ休憩たる時間が挟まれているため、長時間連続労働は避けられているのでその点は満足していた。
就業時...
大阪府大阪市北区大淀南１−１０−２０
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気としては、活気のある職場環境であると感じました。親切な方も多く働きやすかったです。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はありません。
社員旅行はコロナ前はあったみたいです。
オフィス環境:
執務スペースは人数に対してかなり広めです。
給湯室はありま...
大阪府大阪市北区堂島２−１−２７桜橋千代田ビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
個人の販売力や裁量に任せるスタンスは、得意な商品だったり、好きな商品であれば、楽しめる組織だと思います。
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
休日休暇:
派遣社員と言う事もあり、おそらく有給は無く、2ヶ月間仕事の案件を受けずに働かなければ、自然消滅の様に排除となるので、長期休暇等取る...
大阪府大阪市北区中崎西２−２−１東梅田八千代ビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会長や社員の半数が関西人ですので、親切で明るく面白い職場環境です。20代30代が多いですが40代50代も多く話題が付き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、月曜日から金曜日の９：１５から１７：４５迄7.5時間です。
年間休日12０日以上です。
完全週休二日制(土日祝日...
大阪府大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第３ビル
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
頭より手足を使うことを得意とする人が多いように感じる。信じられるのは自分だけだという、強い責任感を持たされる。
組織体制...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業としては販売の派遣が主。固定店舗を持たない店が増える中、需要が無くなることは無い。
事業の弱み:
同業他社と競合するためにスタッ...
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−４−１０銀泉桜橋ビル８Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
若くても評価が良ければ高額商品の添乗もさしてもらえやりがいもとてもあります。
最初の1年ほどの日帰り添乗が多い時期を乗り越えられれば...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性男性関係なく仕事を任してもらえます。
逆にいうと男性より体力のない女性には連続の添乗等は少しキツイ部分もあるかもしれませ...
大阪府大阪市北区紅梅町５−５スペースＸ３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：正直なところ若干の不安はあります。特定派遣という就業体系ではクライアント企業での業務が終了した後でどうなるかと言う...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：特定派遣を主に行っているので、社会貢献として特筆するべきものはないかと思います。ただ、各クライアント企業への貢...
大阪府大阪市北区東天満１−１１−１９デュプロビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は単発のお仕事です。
レギュラーのお仕事でも月により
仕事の増減があります。
安心感のあるベテランは声がかかりやすいです。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
司会業と演奏の部署に分かれています。
司会業は教育には厳しいそうです。
こういった仕事は人により、仕事の入る多さはバラバラ...
大阪府大阪市北区梅田２−５−１３桜橋第一ビル３０４
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーによって交流の機会が多い場所もあれば少ない場所もある。
前任のエリアマネージャーはシフトの相談...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現業は資格が必須の職務であるが 保有資格の更新に関わる費用は会社が支援してくれる制度がある
働きがい:
夜勤1人体制なので責...
大阪府大阪市北区紅梅町６−１８ＧＳＧユニコーンスタジオビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本人の融通次第ですので、この日はあけたい、など自分でエントリーの際に決められますが、かぶらないように気をつけないといけま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分で勤務日や案件を選べるので自由に働くことができる。
テレビやレースの案件も豊富にあり。最初はサンプリングなど人が集まり...
大阪府大阪市北区芝田１−１０−１０
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は特にないかなと思います。個人、個人の頑張りによってはあるのかもしれませんが、私や周りの方は受けているところ、受けたところを見...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はキッチリしております。派遣の方を動かしているので、時間帯はバラバラです。ですがそれも部署によって変わると思うの...
大阪府大阪市北区小松原町３−３ＯＳビル１５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
仕事のやりがいがあり色々なことにチャレンジできそうだったので入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
感じたギャップで良い点は色々...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
頑張れば評価してくれるし、
やる気は出るはずです。
入社年数関係なくやる人間にはモチベーションが上がる人事もしてくれます、
成長支援...
大阪府大阪市北区中崎西２−４−１２
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はする環境ではない。上司から言われたことをそのままこなす環境ではあるが、風通しはス素晴らしい。
組織体制・コミュニケ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業はなし、もうすでに廃業していしまったが、売り上げに関してはよかったと思う。上司と面談して、昇給が決まる。賞与に関しても上...
大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪タワーＡ２４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：具体的な指示がないとできない。自分で考えられない。この内容では提案ができない。というような人が入ってきますが無理です。やる気の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：「売上が足りないのは努力が足りないから」「もっと努力すればできる」と言われます。その努力のやり方がわからなかったり、努力の方...