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平均年収
441 万円残業時間(月間)
43 時間働きがい:
食を通じてお客様に満足していただいて社会貢献に繋がっていると感じます。調理経験が無い方でも包丁の持ち方、基本的な調理方法を学べたり...
事業の強み:
かごの屋というブランドはやはり強い。ただ競合が多くなることで売上は減少しているようにかんじる
事業の弱み:
しゃぶしゃぶ肉とダシは本...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
コロナに円安に世間が苦しい状況が続くほどに儲かります。紹介営業らしく、提携先がお客さんを紹介してくれます。新規事業はありません。...
事業の強み:
補助金を、金融機関と上手く連携して多くの事業者に提供できていました。また、社内にも多くの書き手を抱えており、クオリティはなかなか...
企業カルチャー・社風:
とにかく非常識な人間ばかりが出世するので、まともな会話がなりたたない。
論理的に事業の見直しについて提案すると飛ばされた...
企業カルチャー・社風:
即行動を謳ってはいるが現場での書類作成業務、ルーティンワークが多いため、スタッフはマイペース。
残業してこなす文化+評価...
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えば幅広く挑戦できる。職種としては、訪問介護や訪問入浴、有料老人ホームのケアスタッフ、リゾートスタッフ、...
企業カルチャー・社風:
研修が多いが、実践ですぐ使えるスキルというよりも役員の訓話が多いです。
1年目の研修は目標設定や同期との意見交換もあるが...
成長・キャリア開発:
OJTのみで成長・キャリア開発については特にない。勤務時間後に研修をうけることを半ば強制されたり、半休が取れないため弁理...
福利厚生:
退職金は一応ありますが、1年につき1万程度ぐらいに思っておいた方が良いです。その他は、住宅補助も寮も財形貯蓄も何もないので福利厚生...
企業カルチャー・社風:
特になし。従業員同士仲の良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。コミュニケーションは良好。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていない。残業を減らす取り組みは行っているが際立った成果はない。有給休暇は取りやすい。年間休日...
福利厚生:
退職金は企業型確定拠出年金の積立金です。
会社拠出分と自身の拠出分(給与天引き)があります。
他の福利厚生はゴールドジムの利用、社員旅...
事業の強み:
以下2点です。
?土地の仕入れから物件の管理まで当社で担っている点
土地仕入れ、建築、販売、入居者付け、物件管理、すべて自社で行って...
企業カルチャー・社風:
個人の能力に大きく依存していると感じる場面が多く、挑戦したいことは積極的に発信することでチャンスが巡ってくることはある...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列な風土が強い。勤続年数が上がっていけば、キャリアも積み上げられるので、そういうのが向いている人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
販路が多岐に渡るため、自分の成長が出来る様な新しい販路への案件切替を提案して頂けたり、新しいセクションの責任者を任せて...
企業カルチャー・社風:
社員に寄り添っていただける会社だと思います。
風通しが良いので現場での悩みや相談がしやすいです。
普段現場が違う分気にかけ...
給与制度:
向上意欲があり実績を残す社員の頑張りをしっかりと評価してくれる会社だと思います。
資格取得を推奨し、補助もして頂け、又、社員への各種...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業をすることもありますが、それでも休日休暇はしっかりとらせて頂けております。
その為心身共に休ませることができ...
成長・キャリア開発:
研修は非常に充実しておりe-Learningや先輩からのアドバイスなどいただける機会は多いと感じる。
また自身での勉強は必...
福利厚生:
同業の税理士事務所を承継している事もあり、表面上支店及び従業員数、顧客が増えているが、実際には毎月多くの退職者を出している。
通勤手...
成長・キャリア開発:
実務未経験でも1から学べる環境が整っている。マナー研修などあり。
新人研修や試験勉強に対する配慮もあり、研修時や試験前は勤...
企業カルチャー・社風:
毎朝の朝礼、社訓の読み上げ、毎月の売上向上ミーティング、年一回の全体研修等一般の会社と変わりありません。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:会社から指定された派遣先へ行き、そこで指示通りの作業をする。作業内容はパチンコ店ホールスタッフで、基本的にはそのお店、又はそのお店...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番遅番の交代制なので、残業もなく、確実に指定の時間に終わる。労働時間は7時間と休憩1時間の計8時間勤務時間や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
きちんと評価してくれた上で賞与があるので、事務職としてはとても高い年収である。欠勤等なければ、年に1回必ず昇給がある。
評価制度:
賞...
オフィス環境:
駅から徒歩5分ほどで、きれいなオフィスビルの中にあり、眺望もよく清掃なども行き届いた職場です。
事務所にはウォーターサーバーやコ...
福利厚生:
誕生日休暇
オフィス環境:
徒歩で梅田に行ける立地ですが、周りは比較的静かな場所で仕事がしやすい環境です。
ビルは2021年4月に完成し...
勤務時間・休日休暇:
やることをやっていれば気軽にコンビニや歯医者に行ける環境なので、とても融通が利きます。
多様な働き方支援:
テレワーク環境は...
福利厚生:
退職金の金額は、期待しない方がいいと思う。
オフィス環境:
阪急梅田からはかなり遠い。
御堂筋の梅田やJR大阪からも、そう近くはない。
地...
成長・キャリア開発:
全くの未経験の方へも、とても丁寧に業務を教えてくれます。扱う内容に慎重さが求められるので、正確に業務を行うことや期限の厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員旅行など会社イベントも多いです。
それが苦痛な人は向いていません。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣とも距離がとて...
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、上司との話はしやすいほうだと思います。同僚もコミュニケーションとりやすいと思います。
ダイバーシテ...
企業カルチャー・社風:
自由
放置してるだけ
で応じられないとキャパ批判される
組織体制・コミュニケーション:
全くなし
長々と嫌がらせのようなメールを...
経営陣への提案:
税理士法人GLADZを褒めまくる投稿が多いですが、本当とは思えません
ダミーなら消して欲しい
被害者 (顧客も社員も) が増える...
働きがいを感じるポイント:
スーパーやドラッグストア、ホームセンター等々の店舗に依頼のあった店舗1日1、2店舗に行って商品補充又はメンテナンス...
会社の安定性:良い点で述べたように仕事が上手く進み、良い方向になった時は仕事のやりがいとして、良い反面、上手くいかなかった時に自分のせいで会...
給与制度:
年齢や性別など関係なく、意欲や能力を評価したうえで反映してもらえます。昇給は半年ごとに査定され、のびしろは大きいほうだと思います。...
企業カルチャー・社風:
しっかりとした研修が行われており、研修後は実務経験を通して技術を身に着けることが出来るため、日々成長ができる。
案件に入...
企業カルチャー・社風:
特にギスギス感もなく、自分の担当エリアに対してしっかり取り込めます。
ノルマも特にないので、そのあたりはかなりオススメで...
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
色んな駅からアクセスが良くどこからでも通いやすい環境にあります。
休憩室もきれいで、お昼食べるところにも...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は存在するが、自社内でスキルアップする環境・機会はない。
働きがい:
営業がたまに食事に連れて行ってくれるだけで...
賞与:
年棒制を取り入れているのでありませんが、親会社は冬季の賞与はある為、将来的に親会社と同様の制度が
導入される可能性はあるかもしれません。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前 ルーティンワークの繰り返しで覚えることが少なく繰り返すうちに覚えれてしまう。
入社後 ルーティンワーク...
事業の強み:
あまりない。
事業の弱み:
誰でも採用したりする傾向がある。人手が足らないから頭数を増やそうとしているのかもしれない。しかし、質の悪...
成長・キャリア開発:
士業ですので、資格取得など目指す方も多くてやる気があれば自分自身のキャリアアップになるかと思いました。
社内で勉強会を不定...
事業の強み:
商業関係に強く、また他の業務も幅広くしていますので未経験でしたが自信がつきました。
事業展望:
税理士法人など異業種のグループ企業で...
給与水準:給与水準は他事務所と比べ平均以上かと思われる。非正規職員は待遇は期待できない。例え正社員であっても昇給が無いことからスタート時の給...
教育・研修:会社としての制度は存在しないため、入った事業所の所長の考えに左右される。自分が入った場所は懇切丁寧にしっかりとOJTを通じて教育...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
年齢給があり、毎年数千円は結果を出さなくても給与が上がります。
私の場合はランクが1つあがるにつき、年25万ほどの昇給幅だったように...
企業カルチャー・社風:
常に人手が足りていないため自ら手を挙げることは歓迎されますが、それが評価に還元されることは期待しない方が良いです。風通...
平均年収
749 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
中小企業から転職して入社したが、大企業らしくしっかりと整備されている環境だと思う。無駄な残業を減らす仕組みや、有給休暇の...
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが,結構体育会系の印象でお堅いかったです.上下関係を大事にしているのか,上の方がおかしな...
平均年収
704 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
男性には独身寮があります。30歳まで入居することができ,寮費は毎月7000円で,光熱費は3000円で使い放題となっています。女性の...
給与制度:
管理職は「基幹職」と呼ばれるが,基幹職の基本給は非公開となっています。
一般の職員については,基本給は「役割レベル」ごとに幅が決まっ...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
20年前に新卒で入社しましたが、
当時は創成期まもなかったので、同年代の仲間が多く、会社には勢いもありました。
出店ペースが早いので能...
給与制度:
社員の職務内容や業績に応じた評価システムを導入し、公平かつ透明性のある報酬を提供することを目指しています。基本給は職務の内容や責任...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
昇給:年功序列的な昇給は無く、役職を上げることでしか給料は上がらない。
営業に関しては決められた売上を規定以上達成することで昇格して...
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間は変わりますが
私は、10時出勤でした。
準業という風習があり、早い人で朝6時に
出社して遅い方で22時〜...