「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全体的なシェアが大きい。
業界としては大きい企業。
事業の弱み:
とにかく値段が高く、顧客に対応した機能ができない場合があります。
顧客...
福利厚生:
福利厚生はとても優れている。
他の企業と比べていいと言える
オフィス環境:
会議室もありとても仕事はやりやすい環境ではあります。
しかし、...
事業の強み:
おそらく音関係に関して関西では主流/生き残りの会社になるかと思います。
事業の弱み:
音に関して以外イベントとかは弱い
事業展望:
特に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそも代理店と制作会社の合併で仕事のギャップが前提になる中でのスタートだったのと、経験者であっただけに傾向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはありません。
事業の弱み:
経営陣に経営能力がないところ。
本社の商材の業績が落ちたので新規事業に参入したが、何の計画性もなく知...
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTでの教育制度と聞いていましたが、そもそも教えられる人がいませんでした。
何かしらのキャリアアップを期待し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により当たり外れが多い。大手顧客担当だと捌き方が分からず、残業時間が増えた記憶がある。
多様な働き方支援:
多様な働き方...
福利厚生:
昔からのビルで、新しさが全くない。今の時代オフィス改革が主流なのに。
オフィス環境:
仕事をできる環境あるが、紙伝票な台帳など昭和な雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれますが、それはあくまでも業務の一環としてですので
会社の資金力で反故にされることもあります。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい会社かと思います。自分の仕事が無ければの話ですが・・・
多様な働き方支援:
コロナ禍においてリモートワークも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:学校法人、塾、予備校と言った 日本の子供達の将来のかかった、教育関係機関と施設への正教員、非常勤教員斡旋、および パートタイ...
成長・キャリア開発:少数ならではの良い点として、スタッフと協力し新たに挑戦する機会や、仕事を通じて個々のスキルアップに繋がります。また、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員雇用の前の試用期間でしたが、総支給13万で東京で生きていくにはやっとでした。上長クラスにならないと生活は苦しめだと思います。...
女性の働きやすさ:
女性同士支えあって仕事をしていたり、互いに叱咤激励しながら仕事をしているイメージでした。
意識高めの女性に向いていると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
デザイン会社としては給与水準は高いほうだと思います。その年の売上によりますが賞与は2ヶ月分程です。その他福利厚生はありませんが、業...
勤務時間・休日休暇:
残業・土日出勤が多いです。会社泊まりといった社員もザラです。ワークライフバランスは望まないほうがいいです。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで自分の仕事をしっかりやれば有給もどんどんとれる。日々の残業時間はだいたい1時間ほど。有給は時間単位で取ること...
成長・キャリア開発:
測定器全般の知識やノウハウが必要になるが、勉強すればするほど自分の営業力の向上につながります。資格習得における補助も会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:暖冬や台風など異常気象による業績悪化のため昇給はありませんでした。年に二回寸志としてボーナスが出ますがお小遣い程度の額です。また入...
会社の安定性:手袋がメインの商材ということもあり季節が時期とおりに変わっていかないと売り上げが見込めません。またメインの取引先である百貨店が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:備長炭という江戸時代からある古き良き商材を、店舗様に販売。単に備長炭と言ってもかなり奥深い商材であります。お客様に備長炭の良さを伝...
会社の安定性:創業は昭和39年と古く、今年で57期目を迎える会社です。備長炭全国売上げ第3位のとても将来性のある会社です。備長炭を使用する店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国・台湾に取引があり現在メイン商材以外の今後の販売の可能性は高く海外を視野に入れた仕事も可能。
事業の弱み:
国内3社の主な競合が...
企業カルチャー・社風:
中国の会社
社員の半分は、中国人
中国の方は中国語で話されていることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の為、意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とても人情味がある先輩が多く、家族のように親身になってもらっています。他店とも交流するので知識と人脈が広がりました。今は配達などの...
働きがい:自分の中でやりがいを見出さないとならない。長く続けることが難しい環境です。人との関わりやコミュニケーションの中で、日々やりがいを持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
各事業所、各部署で違いはありますが工場ならば仕事量により工場長が残業か定時なのかを工程を見ながら決定する。事業所ならば、自...
勤務時間・仕事量:
各事業所、各部署で違いはありますが工場ならば仕事量により工場長が残業か定時なのかを工程を見ながら決定する。事業所ならば、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
よく覚えておりませんが、残業もほとんどなく、休日休暇も問題なくありました。有給は使いやすいという感じではなかったですが普...
給与制度:
よく覚えておりません。昇給も賞与も少なかったと思います。
評価制度:
次の人が来るまで数か月間経理も担当した期間があり、その後の賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTをもう少し充実してほしい。自己で業務を把握するのは難しい。質問するともちろん即回答いただけるが、業務に不慣れな間は質問でき...
福利厚生:アットホームです。勤務日、時間等労働条件はすこぶるいいです。また生活状況に合わせ柔軟な勤務体制・形態の変更、ワークライフバランスに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どのこういったサービスをしている企業もそうですが、強みはほとんどないと思っております。
事業の弱み:
技術不足、対人スキル不足
勤務時間・休日休暇:
夜勤があったので、最初は大変でした。ですが、慣れてくると気になりません。
多様な働き方支援:
特にはないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給制度はあるものの、昇給金額は非常に低い。残業はほぼ毎日あるが、残業代は一切発生せず …平均:40時間/月 客先によ...
会社の安定性:関西ペイントの塗料を販売する商社な為、よほどのことがないかぎり会社が倒産することはないと思われます。自動車用塗料の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間につきましては、残業はほとんどなくライフワークバランスは取れていると思います。
営業職に関しましては、法人営業にな...
福利厚生:
退職金や交通費支給はございます。
住宅補助や寮に関しましては、用意はございません。
財形貯蓄や社員持株会、ストックオプションばございま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:男性社員が育休の相談をしたが却下された。有休取得時に名目を記入しなければならない。私用で提出すると理由は?と聞かれること...
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくていいが、残業したときの手当がない。繁忙期、締日処理などで残業が多少増える時期があるが手当がでない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
商社で営業が支えている会社なので、営業スキルが身につきます。
毎週、会議があるので、その場で自身の営業している報告...
働きがいを感じるポイント:
営業で任された顧客に対して売り上げを達成できた時の達成感はよい。
会社の仕事の範囲内で、ある程度自由に営業が出来るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
都市部勤務だと65%の住宅補助(上限5.5万)が出る。
基本的な福利厚生は整備されている。
オフィス環境:
本社はカフェスペースが出来た...
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんど無いのは大きな魅力。もちろん部署や個人のスキル次第だが、事務職だと全体的にそこまで多くはないと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で能力差はあまり関係ないという感じです。手当も少なく昇給も少ないです。賞与も当てにできません。
評価制度:
年功序列で実力では...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく休暇もとりやすい環境にあると思います。年末年始にはまとまった休みも許可されます。
多様な働き方支援:
副業禁止か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。挑戦する機会は男女問わず与えられます。社風は歴史が重んじられます。消防実技訓練があり、新入社員...
女性の働きやすさ:
有給休暇は取得しやすい。女性の管理職はほとんどいません。結婚退職や妊娠すると退職する社員が多いし、周囲も退職するだろうと考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
正社員は社長との面談の機会はあるが、パートやアルバイトにはそう言う機会がほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
3ヶ月に1度図書カードが貰えるキャンペーンがあった。全員が貰えるわけではなかった。
オフィス環境:
駅からも徒歩5分ほどなので立地はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やはり土日やGW、年末年始など周りが休んでいる時に休むことができないのは接客業は仕方ないが、働いてみて大変さを感じました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎日、好きな服を着て綺麗にして働けるのはやはり服屋さんの販売員のメリットだと感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は満額出ます。経路も非合理的過ぎなければ基本は最安ではなくて、本人が通いやすい経路を認めてくれます。
オフィス環境:
雑居ビル...
給与制度:
規定通りに昇給する。賞与ももちろん規定通りに出る。
評価制度:
女性は事務職なので、特に実力に左右されることもないように思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職として入社したので、オフィスでのパソコン業務がほとんどなのかな?と思っておりましたが、実際は社外の方と...
勤務時間・休日休暇:
残業もほとんどなく、休日出勤も滅多にありません。(年に1~2回あるかどうかぐらいです。)
事前に申請を出せば、有給休暇も取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員の健康維持は、会社の発展にも繋がるのだから、健康診断くらい、会社で全額負担してほしい。派遣でも、いまどき、会社や派...
給与水準:仕事に対して。見合った妥当な金額だと思います。ボーナスも、わずかですが、出るようになったし、ボーナスがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係が非常に悪いです。数年に一度社内旅行がありますが事前に言っていても積立を半額しか返してもらえない場合があり...
女性の働きやすさ:従業員が少ないので休めません。1日2日程度であれば問題ないと思いますが、長期となると難しいと思います。