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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】冠婚葬祭時止むを得ずという感じ。希望すれば可能だが、実状誰もとらず、休みにくい。 1週間前に届け...
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】冠婚葬祭などやむを得ない時のみ。1週間前に届け出用紙を上司に提出。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は特に変わりはないが、勤務年数が長くなると更に報酬が出る。
評価制度:
上期下期の初めに、この半年で自分は何を目標にしてどう成...
仕事を通して身につくスキル:
この会社では、エンジンや鉄道車両の保線車両を整備する仕事を主にしていました。なので、特殊な資格などを取得する事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社地域と違う地に配属されると家賃補助があります。
オフィス環境:
支社によりますが古いところは本当に古いし十分な設備もありません。人...
評価制度:
会社が定めた独自の評価制度がありますが、制度がコロコロ変わるのであまり安定した基準はないように感じます。またその評価基準も一応全社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【業務で効率化を求められる環境か】やりやすい環境たろと思います!!! 店長が優しく見守ってくれてます。
働きがい:【責任や裁量が与えられる環境か】店長がいない時は店の売り上げを頑張って取ってるので責任感はあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全くない。創業者の三代目なのですが昔の看板にとらわれ提案を受け入れない。
働きがい:【風通しのよい会社か】悪い。社長と部長の独断で経営してます。感情的な社長と部長にふりまわされています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私が勤めていた頃は飛び込みの訪問販売で、一台40万位の商品を売っていた、百万まではノルマで百万以上売ると歩合がつき、10台売れば手...
成長性・将来性:当時の会社について印象に残っているのは、10億の企業を作るのではなく1億の企業を10つくる、です。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員持ち株はあったみたいですが、まだ僕らにその件で声がかかることはありませんでしたので詳しいことは申し訳ないですがわかりません。慰...
勤務時間・休日休暇:
総務部に居ると、何か常に残業していて本当に気が抜けない感じがしました。仕事は主に経理をしていたのですが、営業部がなかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先代が築いてきた商権が大きい。大手メーカーとの強い関係性を維持していると思っている。
事業の弱み:
安定した商権があるのでリスクをと...
給与制度:
人事評価制度は無い。経営陣は営業所に一切出向かない。所長に丸投げ。噂に耳を傾けて決定する。基本は年功序列。人事評価についての面談は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日など決まった日時に取れている環境土日出勤などもほぼない環境休日は同僚と会うこともなかったので...
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をかかげているため、自身のスケジュールに応じて対応できる風潮であるが、実際のところは、フレックスのなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格が多数必要になるので取得する必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションと取り円滑にするひつようが...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みだが納期によっては休日出勤もある。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
勤務時間は日勤のみ。
副業禁止。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内は「さん付け」呼称になっているので、役職名で話すことがなく、また、男女比率が同率なこともこともあってか、
社員同士の...
福利厚生:
住宅補助・寮はない。通勤手当は全額支給されている。退職金制度、社員持株会、北港共済会制度がある他、健康弁当テイクアウトチケット支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
自社ビルのような形でビル一棟借りていたので、通販〜営業〜在庫管理までが一気通貫で明白だった。全体的に清潔で必要最低限そろってい...
事業の強み:
業界では売り上げ高もあり好調だが、新しい顧客よりも既存客の売り上げ上位のみに依存している印象
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーで、20代30代が多くて風通しはいいと思った。ただ、みんながみんな仲良いというわけでないのが不思議だった。た...
給与制度:
そんなに高いものではないが、早出や残業があまりないので、妥当だと言える。逆に言えば沢山働いて沢山稼ぎたい人や、残業代を稼ぎたい人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はポップアップ出店等がない限りは基本的におやすみです。
デザイナーは自宅でも仕事をする場合もありますが、それは個々の判...
オフィス環境:
少人数でワンフロアですが、仕事の話ばかりで
休憩時間もそれぞれのデスクで仕事をしながらご飯を食べたり、無言でさっと食べてすぐに仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、定時上がり、ワークライフバランスはかなりとれている。
多様な働き方支援:
有給はとりやすく、早上がりもとくに気...
福利厚生:
退職金があります。
オフィス環境:
わりとわきあいあいとしていて、とくに現場の方は気さくで良い方ばかりです。社長も人が良くて働く環境と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社で同世代の仲間が少ないため、刺激し合える仲間が居ない。常に結果を求められるので、モチベーションの維持のための工夫が必要...
会社の安定性:セキスイという知名度と安定感のもと働くことが出来る。仕事を一通り任せてもらえるので、自分の可能性を最大限に引き延ばせる。様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:ロサンゼルス留学中に、近所の日系スーパーの中に店舗が入っており、初めて見た時はビックリしました。商品自体は日本の物とは違う...
福利厚生:福利厚生は一般的な企業並みに整っていると思います。有給も取得しやすく、ワークライフバランスが取れた働き方が出来ます。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:掃除に厳しい面がある一つでも埃があると、ダメなので隅から隅まで気をつけて磨く必要がある。掃除道具も掃除しないといけない
オフィス環境:綺麗な職場で、お客様も品が良く、接客において日本の礼儀作法等学ぶ機会が多かった。セレブの雰囲気がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社長が高齢で、いつ引退してもおかしくないのに、ほとんどの商売の案件が社長のコネによって入手されている。また、社長が異常なほど見...
評価制度:管理職の人間が新人社員をつぶしにかかることがあり、女性社員には仕事内容や要求される成果は、あまい。一般的に男性社員に厳しい会社。給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から長く勤めたいと考えており、その通り叶っている。サラリーマンなら何かトラブルや問題もあるかと思ってい...
成長・キャリア開発:
通信教育や資格手当が手厚く、自己啓発には力を入れている。また講習会や各メーカー主催の展示会などにも参加でき、日々商品知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合は半年。経験者がすぐ。
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じない。ほとんど個人に任せきり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賃金の基準はよく解りません。基本の賃金はそこまで悪くはありませんが、残業代が一切出ません。定時退社がやりにくい同調圧力的な雰囲気が...
福利厚生:
一般的なものは揃っています。ただし、有給は形だけで、ほとんど使えません。
オフィス環境:
環境は悪くないと思います。
福利厚生:
補助は手当という形でついているが、基本給に組み込まれている感じ。
基本給でこの価格という話だったが、ボーナス対策のため基本給はかなり...
給与制度:
役職ついても昇給はほぼない。つまり課長陣とあまり給与変わらない。やる仕事もあまり変わらない。
評価制度:
完全な年功序列。平均年齢も高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後の研修は2週間ほどあります。内容は、工場で焙煎や生豆について勉強します。コーヒーインストラクターな...
福利厚生:住宅補助、出産育児支援などの福利厚生がありません。それと、三連休もありません。通常は土日祝日はやすみですが、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:全てノウハウは同業他社に奪われたため経営自体危ない状態です。社員自体もやる気もなく人間関係も悪く各人セパレートで動...
働きがい:40年前はそば容器などでトップの売上でしたが現在は他社に全てノウハウを奪われ末期状態です。将来性もビジョンもないため時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:最初に決めた金額でほとんど上がらない為、入社に関しては交渉が必要となります。最近はボーナスはでていませんのでボーナス2...
働きがい: 自分のペースで仕事が出来る為、仕事の分配が出来る人には向いているかもしれません。指示待ちの人ですと、どの...
平均年収
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--- 時間成長性・将来性:当時、ベンチャー企業で経営は荒い部分もあったが、時代背景もあり、将来性を大きく感じていました。
成長・キャリア開発:様々な仕事を与えられ、仕事としては厳しい面があったか、結果的に自分のスキルとなった。
平均年収
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--- 時間給与制度:
特にない。普通。
評価制度:
評価などはない。というより仕事がない朝行ったらメール数通送ったら
仕事が終わる。
経営陣への提案:
遺産を食いつぶす前に腹が立つだろうが、やり方を変えて行かないとダメ。
退職後やっぱり外に出るか、輸入かという2択になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性ばかりの職場で上司も女性になります。提案や企画などは通る事もありますが、基本上のやりたい様に進んでいき、現場の声は...
女性の働きやすさ:
女性ばかりの会社なので、働きやすいと思います。
休暇は相談すれば取りやすいですが、他の人と重なると相談してどちらかが譲る形に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:売り上げの減少と給料の減少。業界的に斜陽の為、これ以上V字回復の可能性がない企業、そのため会社の将来性に不安を確認。