「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
441 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
いいと思う。
評価制度:
実力派です。
人間関係はかなりいい方だとおもいます。
訪問販売といえば軍隊的ないめーじありましたが、ものすごくコ...
給与制度:
基本給は18万円。昇給したとしても基本給23万円。
基本的にはオーダーを上げ続けないと生活する事が難しいです。1件150万円前後のオ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各部署及び現場次第とはなりますが、基本的に9時始業で17時半が定時になります。休日についてですが、日祝及び隔週...
働きがい:
当社は零細企業ですが、手掛ける物件は仮設建物(プレハブ)の小さいものから大規模な工場、倉庫建物など様々です。お客様のご要望を「かた...
勤務時間・休日休暇:会社としての方針はとても一般的なホワイト企業になりつつあると感じます。ただ、この業界としては当然ですが先方の状況により夜...
オフィス環境:良くも悪くもイケイケな感じがします。でも仕事である以上は何としてでも納めていかなければならない責任感がありますので。そういう点...
事業の強み:
職人さんを多く抱えており、工事力が非常に高いと思います。
また社員の職人さんもいらっしゃるので臨機応変に現場対応できます。
また自社...
給与制度:
毎年昇給があります。
賞与もインセンティブとは別に普通のボーナスがあるのでとても良いと思います。
頑張れば評価されるしっかりとした会社...
給与制度:
昇給は毎年1回必ずあり、今まで据え置きやダウンになったことはない(毎年アップしている)賞与は固定が夏1.0冬1.5あと個人の能力給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時30分でほとんど定時で仕事を終えて帰宅しています。繁忙期の時は稀に休日出勤もありますが、ほと...
給与制度:
昇給に関しては部署により、基本的には営業成績を上げているかどうかにかかっている。賞与は会社全体の成績に応じる。
評価制度:
営業成績面...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は案件に左右される。事務社員であれば有給取得のハードルは低い。忙しい営業社員であれば消化残りの発生している...
働きがい:【スケジュールの決め方について】班長が決めたスケジュールに沿って作業を進めていく。ある程度の進行状況になってくれば、各作業員の裁量...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備に関しては環境は整っているものの、それを整備をする者が居らず放置状態で雑然としており、使い辛い...
給与制度:
研修期間があり、それ以降は時給が上がります。
日当での支給なので勤務時間は早く終わればそのまま帰れます。(日給保障付き)
現場によって...
事業の強み:
仕事への取り組み姿勢からお得意先はかなり多いです。
事業の弱み:
これと言って感じません。
事業展望:
体力仕事なので若いうちが勝負です...
勤務時間・休日休暇:早く帰れる日で8時半~18時、遅い日になると日をまたぐこともあります。平均して8時出勤~21時もしくは22時退社といった...
給与水準:毎月決まったお給料を月給としていただけていましたので、歩合制とは違い安定がありました。ボーナスの高額支給がある年度もあるようです。
平均年収
547 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
幹部クラスが変わることがない限り、労働環境が変化することはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
この業界ならばどこ...
給与制度:
他の会社の同年代の人と比べると給料はかなりいい方で地方の配属でも東京や大阪と給料や手当は変わらない。賞与は年2回だが前年度の業績が...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
給料は募集要項通りの給料です。そこに個人の売上によって増えていく感じです。賞与は個人でもらえるのは少なく、基本支店で結果を出した分...
企業カルチャー・社風:
若手でも職歴が浅くても自分次第で挑戦する機会は沢山あると思う。支店ごとの団結力があり、風通しは良いと思う。上の人ばかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ことなかれ主義な会社です。やる気のある人間には合わないかもしれません。特にデリバリー担当は接客に熱を持ったりせずに、そ...
事業の強み:
ネット販売が大分世間に浸透してきて店舗の売り上げが減少はしてきてはいるが配送設置の仕事の量は減ってはないので常にニーズは安定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国や地方公共団体がメインの取引先なので、のんびりしている。
競争意識のかけらもない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体...
企業カルチャー・社風:
基本は年功序列。ただ、頑張れば、確実に昇格してゆく。最近は、徐々に変わってきている。
組織体制・コミュニケーション:
飲み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はだいたい三百二十万くらいで、月給は二十万、残業代三万で二十三万円くらいになります。賞与は四十万くらいになります。
評価制度:
実...
企業カルチャー・社風:
上下関係はそこまで厳しくない、言いたい事は言いやすく、風通しは比較的にいい方だとおもう。新しい仕事についても挑戦の機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己主張が強い人がチャンスを掴めているイメージです。
上司から話が来ることはあまりないイメージ。
ただ、同僚は契約社員だっ...
給与制度:
基本給は建設業の中では普通の水準。
そこから、残業手当や作業手当などの諸々の手当が付くため工種にもよるが基本はそこそこもらえる。
昇級...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気はありますが、やや古い価値観がある会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署やフロア内の...
事業の強み:
新規事業はこれからコツコツと挑戦している雰囲気はあるが、人出不足で挑戦できずにいることもシバシバ
事業の弱み:
人員不足の解消、個々...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
電鉄会社のグループということで、基盤は強い。
だからといって特に待遇が良いわけではないですが、良くも悪くも変化が少ないので、安定志...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署ごとに設定。多様な時間設定があり実務に応じて選択可能。休暇は事務系は自由に取得していたが営業系は自分の勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前にアルバイト体験などしているので研修とは言えませんが現場職にしては少しは支援があるかなと思います。資格も必須なもの...
成長・キャリア開発:
日雇いで働いて居たが毎日出勤していた人が居たがどう考えても普通にコンビニでバイトなど固定の場所でバイトした方が良い。早急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に9時から18時までとなってます。
休日は基本週休2日取得することができます。
また有給休暇も取りやすい環境なの...
福利厚生:
社長から、いろいろな形で社員に還元したいという話は常日頃からあり、福利厚生についてアイデアや要望を聞かれることもあります
社員旅行や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現在によって異なるため、昼勤もあれば夜勤もあります。
稀ではありますが、開始時刻の変動が激しい現場もあるため人に...
事業の強み:
既存のヒューム管推進事業だけでなく、シールド工法にも挑戦して、更に分野を広げようと取り組んでいます。
更にベトナムやミャンマーなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:下記のような福利厚生があります。■忘年会、慰労会(反省会)これまでは年末の忘年会(全額会社支給)だけでしたが、今期(令和元年8月~...
入社理由・入社後の印象:入社理由は、所帯を持ったこともあり遠く離れた場所への転勤がなく、業績が安定している建設会社を希望していたためです。入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、高卒時点では多い方だと思った。けど、昇給は少なすぎる。年に2回ボーナスが6月の下旬と12月の上旬に支給される。値段...
福利厚生:
規約等の見直しは図って努力はしている。
オフィス環境:
フリーデスクを起用しているが、ほぼ固定で仲良しは固まって陣取っていて、業務のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業もあるが、既存の親会社が大半の案件をながしてくれる為、同業界の他社と比べて競争率がある。不況になりそうだったら親会社に吸...
成長・キャリア開発:
新卒入社は将来性あり。
働きがい:
長期案件が多く自分で最初から任された案件を基本最後まで責任をもって遂行する雰囲気で忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種資格手当は充実している。
しかしそのための勉強時間を確保しずらい。
昇給は年々している。モチベーションに繋がる額かは別。
賞与は年2...
勤務時間・休日休暇:
休暇は原則土日で休める。
現場ごとに日程を調整するので、忙しければ土曜日出勤も存在する。
残業は多いので自分の時間を確保しず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新卒採用を中心に社員を育成し、従業員のスキルを図る体制も整えており、未経験でも現場責任者として活躍できる人材育成が特徴でうs。
事...
企業カルチャー・社風:
同族経営の会社なので社長になるのは難しいのではないでしょうか。
公共事業に頼らず、民間からの施工を勝ち取らないと生き残れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福利厚生は安定している。
事業の弱み:
ひと昔前の考え方なので少し考え方が時代遅れに感じる。
事業展望:
ミドル世代がいなくて30代40...
勤務時間・休日休暇:
場合によっては夜勤や土日出勤があるが振替休日は取れる。
ワークライフバランスは割と充実している。役職がついてくると重労働で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回、賞与年2回は普通である。特徴は残業代は15分単位で支給、業績インセンティブが毎月・3か月(Q)毎に出る。そして、業績イ...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務で支給。首都圏勤務者には賃貸住宅居住者には住宅手当が出る。また、首都圏勤務者には地域手当も支給している。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤があります。平日に休みはないので、出勤の週はしんどいです。事前に出勤NGの日は提出できるし、交換をしてくれる人が...
福利厚生:
福利厚生は無いに等しいです。
年末の大掃除の際は、お弁当が出るくらいです。オフィスグリコは設置されています。
オフィス環境:
更衣室は広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材派遣業、建築関係の業態などもしており、近年では売り上げの方も高くなってきす。その為、社員に資格取得を促したりその分...
給与制度:
年間で給与の昇格があるわけではなく、随時といった形になります。頑張りや働きに応じて給与がアップします。結果も求められはしますがプロ...