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大阪府大阪市西区江戸堀１−１０−２肥後橋ニッタイビル５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
長年のお付き合いのあるお客様や大手SIer様とのシステム開発事業にフォーカスして取り組んで来たと言われています。取引各...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
エンジニアの半数以上が未経験者や文系卒の会社です。更に各参画プロジェクトへは原則複数名で参画するようにされていますので、...
大阪府大阪市西区京町堀１−１７−１６京町堀センタービルディング２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長がまだ若いが、様々な経験をされたようで頼りがいがあり社員のことを家族のように大切に思ってくれる。
社員もそれについて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長が営業もされているので、話が早く、フットワークが軽いためすぐに現場にきたり対応していただける。
リクルートで営業されたいただけ...
大阪府大阪市西区北堀江一丁目１番７号
IT・通信（その他IT・通信）
3.3
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
住宅手当や社員寮などは特になし。
福利厚生で、ドリンクやお菓子が会社負担で購入可能。
その他、書籍の購入やスキルアップの為の動画教材な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業界未経験での入社でしたが、扱っているサービスも知名度が高い商材ですので、比較的アポイントも取りやすいです。
これから大き...
大阪府大阪市西区靱本町１−１８−６ベルアールビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私はアルバイトからの社員になりました。キャリアアップは本当に自分次第だと思います。
長く勤めれば自動的に役職が上がる、なん...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は正社員はもちろんアルバイトさんにも平等に与えられていて、年齢など関係なく忌憚ない意見交換ができるところが...
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は現場にもよりますが、ほぼ暦通りです。
稀に休日出勤もある日ありますが、きちんと代休はとれます。
休暇取得も申...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助も寮もなし。通勤手当のみ最安値の支給がある。他のルートのほうが早く帰れたとしても、最安値しか支給されない。
退職金制度などな...
大阪府大阪市西区靱本町１−１０−１０
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】もともと協力会社として派遣されていたのですが、景気が良かった当時、人材不足だったのでお誘いを受けました。...
成長・働きがい について
教育・研修：【入社時の導入研修について】IBMの子会社だったため、IBM人材ソリューションの研修に参加。前年度まではIBM社員と同じ内部研修...
大阪府大阪市西区西本町１−２−１７サムティ本町グランドビル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給：年1回、賞与：夏冬年2回(*1)、手当：住宅、家族、資格
*1：入社して辞める時まで寸志。
評価制度:
春の年間査定、夏冬の賞与査...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人の実力任せ。会社としての方向性や特徴は特にない。
組織体制・コミュニケーション:
メンバーが各現場にばらけるため、30...
大阪府大阪市西区新町１−４−２４大阪四ツ橋新町ビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は会社施策に参加しない限りは月額給与の2か月分を年2回です。
施策に参加することによって少額+αされます。
通常業務が忙しく、残業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当が一時金ではなく毎月支給の上、種類が豊富なため、モチベーションに繋がる。資格手当だけで毎月5万ほど支給されている...
大阪府大阪市西区阿波座１−７−１２東新ビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
高難易度の案件がメインであり、未経験でもチャレンジさせられる。鋼の精神があれば、短期間に上流工程まで経験できる環境。精神...
年収・給与 について
給与制度:
残業固定給で、それ以上の残業が発生した場合は、残業代として支払われている。賞与に関しては、給与に含まれる契約となっている。
評価制度...
大阪府大阪市西区西本町１−１５−６
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保守的なので事業の多角化はないかと思う
事業の弱み:
弱みは特にない
今ある事業の保守が続く限り安定した収入があるので
事業展望:
東京進...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
けっこう保守的だと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司が社長なので風通しはよい。言いたいことがいえる。
ダイバーシティ...
大阪府大阪市西区南堀江４−２５−１５
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は業績加算があり、会社が予算を達成すると、その分、額が増えるが、
予算達成できなければ、業績加算が無いため、額が少なくなる。
その...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。
住宅補助は持ち家の場合に支給される。
寮はない
退職金あり
財形貯蓄あり
社員持株会あり
そのほか保険の補助などが...
大阪府大阪市西区江之子島１−７−３
IT・通信（情報通信）
0.0
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日々応対品質の向上に心掛けている
組織体制・コミュニケーション:
オペレーターは、電話を受けたら必ず1つはラウンダーに質問...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
電気関係のため、業務がなくなることはないと思っています。
事業の弱み:
事業拡大をしにくいのかなと思っています。
事業展望:
他の公共事...
大阪府大阪市西区立売堀17-12グレース大阪本町ビル 6F
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
今やれるやれないを問わず、社員でもアルバイトでもとにかく学習することをやめないメンバーが多く、技術や情報のキャッチアッ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は頑張ろうとしている。
エンジニアは市場価値がどんどん上がっている為、福利厚生を頑張らないといけないと感じているよう。
ドリン...
大阪府大阪市西区江戸堀１−２５−１３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
委託事業を長く続けているので開発コアメンバーの知識は豊富だと思います。
新規事業の打診も時折耳にします。
ゲーム制作（コンシューマー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織の文化としては、大きな投資はせず、できることをして慎ましやかに過ごしている印象です。
掃除も当番制、物品管理も担当職...
大阪府大阪市西区西本町１−１３−３８西本町新興産ビル４２２
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：開発の上司の人柄が良く、ミスに関して厳しく詰められることもないのでノンストレスで開発が出来ます。よくありがちな丸投げの営業や適当な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：開発職、デザイナー職の社員・スタッフは人柄が良い人ばかりで、部下として働くにはかなり良い環境かと思います。開発職の上司の...
大阪府大阪市西区立売堀１−３−１３第三富士ビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、内勤のサポート業務は調査しやすいです。
シフト制なので、自分のスケジュールに合わることが可能です。
営業職に関し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的、風通しが良い会社だと思います。
自分の意見を伝えたり、提案しやすい為、社員が能動的になりやすい環境です。
組織体制...
大阪府大阪市西区江戸堀18-15ルート江戸堀ビル 2F
IT・通信（その他IT・通信）
0.0
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
自分次第で半期に1度昇給のチャンスがあります。
入社時の給与提示額は他社相場同等もしくは若干低い印象ですが
昇給率は非常に高く、成長ス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員数がそれほど多くないというのもあるが、社風としてかなり風通しが良く、代表や役員メンバーにも意見が言いやすい。
また、...
大阪府大阪市西区江戸堀１−２４−１５タツト肥後橋ビル３０３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
基本的な給与制度は通常通り、他社と大きくは変わらないと思います。
一部特徴的な制度としては、功労者、会社の貢献に応じてポイントを付加...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人数が少なく、特に、若い社員が多いため、風通しが良い職場環境だと感じます。
また、月に一度、社内セミナーが開催されており...
大阪府大阪市西区京町堀２−５−１６ＵＴＳＵＢＯＧＩＺＡビル４Ｆ５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりコミュニケーションが上手ではなくパソコンを相手に静かに仕事をしたいと思っていたが、この職種全般に言える...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
規則にないことに関する資金援助もしっかり理由をつけて稟議を出せば出なくもないが、必ずOKが出るとは限らない。
働きがい:
あ...
大阪府大阪市西区新町１−３−１２四ツ橋セントラルビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
開発工程によっては残業時間が多くなることもありますが、各工程の線表通りに進捗していれば土曜日、日曜日、祝日に対応すること...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
大阪本社、東京事業所と勤務地は異なりますが開発作業においては作業場所に関係なく行っています。そのため、社内の風...
大阪府大阪市西区京町堀１−４−２２肥後橋プラザビル９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は普通にでていましたが、退職金が少なかったと思います。
オフィス環境:
本社の立地は良かったですが、基本客先常駐が多かったため...
成長・働きがい について
働きがい:
定期的に面談が実施され、派遣先の状況確認や継続希望かの確認をいただきながら安心して働けました。また、タイミングにもよりますが、キャ...
大阪府大阪市西区江戸堀１−２−１１大同生命南館３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔は体育会系だった。
今は全くそんなことなく、非常に穏やか。
挑戦する機会や風通しの良さは、常駐先に大きく依存する。
組織体...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇が2日、年末年始の休暇が2日あります。
他は有給休暇とカレンダー通りの休暇になります。
常駐先のお客様とは月の稼働の...
大阪府大阪市西区北堀江１−１９−１八光心斎橋ＡＩＲビル７Ｆ
IT・通信（情報通信）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手のうちから自発的に挑戦することが求められているように感じる。逆に言えば、自ら挑戦しない人間は置いて行かれるので、若...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ドベンチャー。代表の考えに染まっていればいるほど居心地はいいと考えられる。代表の考え方はTwitterやブログなどで書...
大阪府大阪市西区阿波座１−４−４野村不動産四ツ橋ビル７Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
0.0
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間は【作る】のが大前提で、夜7時頃や夜中に手配が来る事もある。
変則的な生活ができるなら問題なく仕事をとることができるが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
在宅ワークの為該当なし
組織体制・コミュニケーション:
主にメールでのやり取りとなる。
素早く対応して貰えるので疑問やイレギ...
大阪府大阪市西区阿波座１−９−２１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
夜のお店に関するシステムを担当しているため、既存事業として大きな柱になっている。他に、クライアントのWebサイト制作とその保守費...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウン、グレーな経営
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないのでフラットに話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
な...
大阪府大阪市西区北堀江２−２−７北堀江ゲイトビル５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は勤続年数が増えると定期的に昇給いただきました。
ディレクターに関しては、受注した案件額に応じて歩合が反映される仕組みになってお...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当や業務交通費は支給されます。健康診断も毎年受診できます。その他に関しては特に目立ったものはありませんでした。
オフィス環境:...
大阪府大阪市西区阿波座１−１３−１３西本町中央ビル４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
社長のポリシーで休みはしっかり休む。カレンダーの色がついている日は会社に来ないと普段から言ってます。
有給を取らなくても会...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は1年に1回の見直しがあるのは普通だと思います。
夏期賞与が決算月になっていることで、会社の業績と連動しますが、活躍次第でしっか...
大阪府大阪市西区西本町１−８−２三晃ビル４１０
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はなく、トライ&エラーで実践することが重要です。エラーの場合サポートが期待で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特にないです。ビジネスチャンスがある場合、社長の承認を書面で得て進めればインセンティブが発生しますが...
大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手企業の仕事をいただける環境にはある。
また、一般ユーザが利用するシステムにも携われるため、お客様の声が届きます。
事業の弱み:
自...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は微々たるもの。
住宅補助は一部あり。
福利厚生はあまり期待しないほうがよい。
オフィス環境:
ビルはきれいだが、室内は古臭い。
基本...
大阪府大阪市西区西本町１−３−１８栄聯ビル７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：新卒採用が基本です。文系でも思想を含めて、いちからプログラミングを教えてもらいます。また社長の社会人としての心構えの...
成長・働きがい について
働きがい：ただプログラムをつくるだけでなく、いかにお客様の役に立つものを提供するかを常に考える社風のため、(制約はありますが)良いものを作る...