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平均年収
435 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
レンタルは社会的ニーズの恒久性が高く、時代の流れを読み取り、商品構成をアップデートしていければ、なくならないビジネスだと思います...
企業カルチャー・社風:
古い体制から、新しい体制へと変わっていく過渡期にあると思います。
近年では社内システムの変化や評価制度の変化など目まぐる...
企業カルチャー・社風:
成果主義が強い。ただチーム制をとっておりみんなで一つの目標を達成する環境もあるので、メンバー同士のコミュニケーションは...
給与制度:
アドバイザーと他部署での基本賞与があるのがないのかという部分に関しては少しでもあってもいいのかなとは思いました。
もちろん、mvp制...
企業カルチャー・社風:
新規開拓の営業なので、心身ともに大変な事がありますが、何かあった時には相談できる環境だと思います。風通しは、良いとは言...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない。あるとしたら客先へ伺うときで、相手が企業の経営者だけに夕方以降のアポイントになることが多く、そこで残...
入社時の期待と入社後のギャップ:
これからどんどん伸びていく業界だと思った。店舗数も増えていって、関西地域を中心にこれから伸び盛りの会社だと思...
給与制度:
基本給、資格手当、職務手当、管理職手当、技能手当、時間外手当、通勤手当等がありますが、時間外手当は残業の有無に関わらず30時間分の...
企業カルチャー・社風:
社長が非常にユニークで面白い。
社訓もしっかりしているので働いている社員全員が同じ方向を向いている気がします。
組織体制・...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は数字を追いかける仕事ということもあり一人、一人個人での活動のため関わりがないのかと思っていました。し...
企業カルチャー・社風:
平均年齢は若く変化を恐れない社風なのでそういった会社が好きな人にはピッタリだと思います。
ただ体力仕事かつ社員数が多いの...
事業の強み:
業界の今後は高齢化社会なので安泰ですが競合他社が多いので今後生き残っていけるかはこれからの方向性によるかと思います。
女性の働きやすさ:
保険件数に対して面接業務が割り振られるため、件数がなければ仕事も全く振られない。稼ぎたい人にはおすすめできないです。自分の...
事業の強み:
直接、電話や面接での確認なので告知書よりも危険選択が正確にできる。特にお客様にあったときの印象や雰囲気がわかるので精神疾患等、様...
福利厚生:
福利厚生は殆ど無かったイメージです。
一人暮らしの方などに住宅補助とかがあれば多少なり良いかと思うのですがこればかりは会社によりけり...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはみんなとの距離も近い為取りやすかった印象です。
ただ長く居てる社員同士で集まる事が多かったの...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
人事制度の更新があり、役職についていないと年齢に関わらず、残業代込みの年収が400万円台後半くらいが上限でした。店舗の統廃合で店舗...
事業の弱み:
とにかく無駄な仕事が多すぎる。ようやく投資信託等の手続きがシステム化されたが、システムを導入することによって逆に仕事が増えている...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
不動産融資が当組合の強みであるため今後も安定して収益を上げていけると思う。
また、既存客との関係性が非常に良いため、安定して案件を...
福利厚生:
通勤手当は満額支給 半年ベースでまとめて支給される
住宅手当は入社から3年目まで月3万円支給される
当初はありがたいと感じていたが、3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神、今後のビジョンを明確に掲げて頑張って居る人はすごく評価されます。施設展開スピードも高く、挑戦する機会は...
勤務時間・休日休暇:
事務の給与は一律一緒で、中途入社でもこれまでの経験値による考慮は一切ない。仕事が出来る人に突発的な業務が集中し頑張って対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リバースモーゲージ保証という、まだ成熟しきっていない事業が主業となっていますので、これから業務が拡大する可能性があります。
事業の...
福利厚生:
転職により入社した社員には、住宅補助はありません。
通勤費は定期代が出ます。退職金制度はありません。
その他の福利厚生については、親会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給 数年に1度見直しあり
賞与 なし
各種手当 なし
評価制度:
ステップアップするごとに、上司が評価してくれる。こちらから相談すると快...
給与制度:
一定の評価基準がありますが、賞与などは有りません。年収も一般的な金額だと思いますが、入社3年間はほぼ変動が無いので最初は大変かも知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は89日のため、休日が非常に少ない。
その分、日々の勤務時間は少ないが、繁忙期は長時間労働となり、休日出勤に対する...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、相談できる環境にあるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多いです。拠点間の交流はど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務は基本全く昇給がありません。
基本給だけで見ると事務にしてはお給料は高いですが、蓋を開けてみると固定残業代が入っているため、固定...
企業カルチャー・社風:
自分が動かなければ昇進したりはありませんが、やる気を見せれば責任ある仕事を任せてもらえます。
若い社員が多いため、質問な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
損害保険鑑定人という職種は、名前のイメージから「ものの価値」を鑑定するだけの仕事と考えていましたが、実際に働...
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩3分で便利です。自転車通勤の方もいます。駐輪場は屋根がないので雨の日は濡れてしまいますが駐輪は可能です。建物1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
使命感が高く、上昇志向の人が多い。
数字に対して貪欲だが、決してガツガツした雰囲気ではなく居心地良い。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
完全に成功報酬制。自分自身のいただいた契約次第で良くも悪くもなります。
賞与などはなし。
手当てもありません。
評価制度:
成功報酬制であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:先輩後輩わけへだてなく仕事をまかせるのでやりがいがある。自分から手をあげなければ基本的に仕事はまわってこないので積極性が必要である...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては会社のミスでさえ全て個人に押し付ける。発注ミス(会社の、個人から発注書をメール添付している)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には十分な支援があります。コンプライアンス違反が無いよう気をつけている部分は見受けられます
働きがい:
営業職とエン...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。但し縦割り行政の為稀に仕事を進めづらい部分がある
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日に出勤することはありませんでしたが先輩や上司で出勤している人も中にはいました。でも平社員の間は特にそういった...
事業の強み:
FX業者は多数いる中で食品を使ったキャンペーンを展開している点は他の事業社との差別化につながっていると感じます。
業界でも同じよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時9:00〜18:00
午前休・午後休など、自由に取れる為、プライベートの時間は確保しやすい。完全土日休みではなく、自分...
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は支給
ただし受験は初回受験料のみ
働きがい:
自分自身の成長や大手にはない自由度の中で、生きていくための...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務員は出来高制=能率給=実力主義です。1件総額で4万円の仕事を月10件やれば、40万円です。20件やれば80万円です。これに評価...
企業カルチャー・社風:
大手保険会社の社風・影響は避けられないとは思います。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の取り合いは有ります。やはり会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給です。
住宅手当も出ています。
健康診断、退職金も完備されています。
その他の福利厚生などは特にありません。
しいて言う...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間、休みはあまり安定するとは言えません。忙しい時は休日もなく残業も多いです。基本は残業で稼ぐ方針のようで残業をしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度はポイント制で欠勤と遅刻をするとかなり減点をくらいます。
電車通勤の方は遅延証明で何とかなるが、車通勤で渋滞で動かないで遅刻...
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多い職種という点は働きやすいと思います。社内報をみるとちょこちょこ中途採用で女性スタッフの名前が見られるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:保険会社を通じての研修も手を上げれば自由に受けれる社風にある。様々な資格試験などは会社としてバックアップして受験できる環境にある...
働きがい:様々な仕事に対して個人の裁量で進められる事が多く、柔軟な発想で取り組む事ができる。難題だった時の進め方に関しても相談すればアドバイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】週一回華道の先生が会社まで来てくださりご指導くださりました。まだ鶴川に宿泊施設付きのテニスコートがあったの...
教育・研修:【教育・研修について】4年生卒初めての採用ということもあり試行錯誤でやってました。 きちんとした研修はありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
専門性が高いが、業界初心者でも基礎を学びに提携保険会社へ研修生としての基礎学習制度があります。
そこで得た顧客を代理店に持ち...
評価制度:
年一度の契約更改があり、成果を基に面談します。実力主義でどんどん歩合給も増加します。コツコツやると順当に安定した生活を送れます。顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日立造船グループの団体扱、管財のほとんどを引き受けているため経営が安定している。
保険代理店業以外の新規事業を行うことは考えにくい...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時退社可能。
繁忙期には残業、休日出勤あり。
休暇も自由に取ることができるためワークライフバランスは良好。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
火曜日と水曜日は基本休み。
土日は、住宅展示場でFP講師として出勤が集中。
勤務時間は10時から19時。
月曜日と木曜日と金曜...
福利厚生:
退職金、住宅補助はない。
企業型確定拠出年金(DC)を採用。
オフィス環境:
大阪本社と滋賀オフィスの2拠点。大阪は本町駅から10分で横...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:外部大手コンサルに高額で何かを依頼するのは好きだが、社内人事職は労務管理だけを行っている。また、社長に好かれれば年俸は倍、という世...