「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
409 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
本社のポリシー、社訓があるが系列店舗は浸透していない。ベテランスタッフは忠誠心があるが中堅から若手はなにも浸透していな...
給与制度:
昇給は年2回、勤務状態を評価されて決定しますので、頑張り次第で大幅な給与アップも
可能です。
賞与は年1回(実績による)支給されます。...
企業カルチャー・社風:
社長や部長などの本部から直接指導や指示、定期的な報告会や打ち合わせはあまりありません。ほぼお店が独自で運営しています。...
企業カルチャー・社風:
社風としては、昔から働いてる人が多かったように感じた。長くして勤めている人では20年くらい長い人もいた。現在はJフロン...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、比較的休みが取りやすいと思います。
2週間ごとにシフトを提出するので、ギリギリまで予定を決めれるのが有難い...
福利厚生:
住宅補助はありませんが、通勤手当は出ます。
毎日一律で支給されます。
オフィス環境:
複合施設の中にある店舗なので、立地は比較的いいと思...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、実力で評価される。
組織体制・コミュニケーション:
正社員とアルバイトの仲はかなりいい方だと思う。 勤務時...
成長・キャリア開発:
接客の講習みたいなものが他店舗と合同で行われたことがあるので、とてもよい経験になると思う。
働きがい:
ランチやディナーのピ...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジを好む文化があるので、積極的に意見を出せば聞いてくれます。上司、社員同士の距離が近いので風通しは、良いですね...
事業の強み:
これから介護、医療の人手不足は今以上に深刻になると思います。ナリコマはその負担を減らせるように事業を展開していますし、機械化も進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーションを通じて
最初人見知りだったアルバイトスタッフが数年後にはハキハキ笑顔で接客するアルバイトスタ...
勤務時間・休日休暇:
基本アルバイト有りきの職場なのでアルバイトがいない、育ってない環境下では苦労します。
また、社員の数も少ないので他店の応援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓の唱和など古い風習が残っている一方、小規模な人員で運営されているため社長や役員に話を通しやすい環境でもあります。
組...
事業の強み:
季節ごとに限定メニューがあったりと顧客を飽きさせない工夫がしており、働く側も新しいメニューが増えることでやり甲斐を感じる。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
セントラルキッチンをもっているところと創業から長いのは強み
事業の弱み:
時代錯誤。
意見を言えない環境下。
事業展望:
人を大切にすると...
事業の強み:
個室で焼き肉が食べれるという点のみかと思う。
事業の弱み:
マネジメント体制、社員の教育体制。特に現場と本部との意識や実態の乖離が凄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお昼の時間が掛かるので昼休憩が取りにくかったです。
シフトが無理なく入っていたのでワークライフバランスは丁度良か...
経営陣への提案:
タイムカードを使い従業員の勤務管理をする必要があります。
有休休暇も申請しやすいように給与明細に記載して欲しいです。
衛生管理を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜19:00。8:50から掃除がある。毎朝朝礼と予定確認があるのでフレックスタイムはなく全員同じ時間に...
企業カルチャー・社風:
学びを大切にしており、理念の浸透や社風の会社改善に取り組んでいる。
社員の悪いところは積極的に指摘し、気づきを与えて改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とてもオフィスは綺麗とは言えませんが、リノベーションしておりました。
オフィス内は狭いのでコミュニケーションは取りやすく、何かあった...
事業の強み:
ラーメンのブランド力のみ。
事業の弱み:
それ以外。
事業展望:
店舗も事務所も新しく人は入ってくるが次々に辞め、その繰り返し。それ以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:エクセルを使って資料を作成しますので、エクセルのスキルは上がってきました。効率よく仕事をこなすためには独学でいろいろなこ...
福利厚生:会社の業績がいいと社員旅行として、海外旅行に行けることがある。業績が思わしくない年は旅行がないらしい。また、クライアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤務時間帯によりますが、まかないが出るのがありがたかったです。当時は、主食、おかず、スープとついてなかなか豪華で、味も良く毎回楽し...
福利厚生:
福利厚生は
各種保険と交通費手当て
場所によっては住宅補助もでるところはあります。
賞与は売り上げにより決まるので
あまり期待しない方がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
百貨店・飲食店の2つの事業の柱があるのが強みで、コロナ禍で 中食需要が伸び 百貨店の売上割合が増加しているので、飲食店の売上の落...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、同業他社に比べると まだまだ遅れていると思う。
長年勤めても なかなか待遇面がさほど変わらないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性は社員なれるかも働きやすいとは思いますが行く店舗の上司によってお子さんのいる方は働きにくいかもしれません
勤務時間・休日休暇:日曜祝日繁忙期は飲食なので出ることを要求されますが休み届けを出してシフトが決まるので店長次第ですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見交換のしやすい社風
月一会議があるので変わったこと
変えてもらいたいことは常に
話しかけやすい。(かと言って反映されるも...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は特に早出が多い
仕込みや買い物など済ませなければ
到底オープン準備に間に合わず
人手が足りなくともそのまま営業せざるお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:接客、調理、清掃、人材採用、育成、販促、経費、売上管理など飲食店を運営、経営するために必要なことの全てが身につきます。し...
働きがい:店舗責任者になればお店のある程度のことには自分に決定権がもらえます。売上の10%くらいは責任者で変わるといわれており、責任を楽しめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時季により出勤する事もありますが、土・日・祝日はお休みですし、お盆休みや年末年始の休暇も比較的長い方だと思います。また、...
オフィス環境:
大学内にオフィスがあり、明るく開放的な空間の中で仕事をしています。オフィスの上階には直営のカフェがあり、おいしくて栄養バランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アルバイトを続けていくとゆくゆくは社員への道もありました。実際それで正社員になる方もいらっしゃったと思います。他のところ...
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたがそんなに特色のある感じでもなく、一般的な飲食アルバイト程度のお休みは頂けていました。店舗によって人数だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:悪く言えば放任主義ですが、各店舗、店長の裁量の幅は結構広いと思います。ある程度、報告や数字の管理をキチンとしておけば、...
給与水準:入社して3年以上経ちますが、一円も給与が上がりません。昨年から年に3回、成果給というものが支給されるようになりましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:うちのウリは、まかないから発祥し、味や提供の仕方に工夫と改良をかさねた『視線陳麻婆豆腐』ですが、5、6年前ほどからメディア多数で取...
教育・研修:創業して40年以上、新大阪のこの土地で32年目の老舗ではありますが、味だけは落とせない、と調理は職人がしております。接客もベテラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ですのでそれなりに安定性は確保されていると思います。マネージャーくらす支店長クラスになると転勤はありますがじぶんがき...
評価制度:研修を重ねてステップアップしていきます。人事に関しては支店長との関係、会員からの評価などもありますが公正に行われていると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は実質0
働いてきて1回しか出てない会社
昇給もあったことはあったが、副店長、店長とだけ
各種手当は無し
評価制度:
基準もなにもなく、...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは多々あったが、会社が何に使っているかなどの説明が一切ないので不明瞭で風通しはかなり悪いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にありませんでした
働きがい:
働きがいは無かったです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:労働組合がないので社員への還元よりも設備投資が盛んです。そういう状況からも息の長い経営ができていると思います。2014年現在に...
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