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大阪府大阪市淀川区宮原２−１４−１０中尾ロイヤルビル５Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ25件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
上司部下関係なく、従業員同士仲の良い雰囲気で勤務できる。同じように従業員同士が仲が良い雰囲気でも、作為的に「チームワー...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
女性が働きやすい会社だと実感しています。
女性社員皆さん仲が良く、ぎすぎすしたところがないです。
会社全体も雰囲気が良いので、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社訓を月初に読むような事があったが、現在は撤廃している。
組織体制・コミュニケーション:
必要なコミュニケーションが取られ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人によって違うが、イベント会社の為、土曜に出勤が当たり前となっている。また無駄に出勤して給与を稼いでいる社員もいた。営業...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：以前関連会社で働いていました｡はっきり言って､ここへの転職はお勧めしません｡入社前に提示していた内容の仕事､雇用...
年収・給与 について
給与水準：基本給以外に支給があるのは、通勤交通費のみという点。しかも全額負担ではなく、通勤区域によっては自己負担も強いられます。給与額が高く...
年収・給与 について
給与水準：中小企業でありながら、きっちりと仕事をしていけば、毎年基本給が上がっていきます。一般企業よりも給与ははるかに高く、入社5年を経過す...
成長・働きがい について
働きがい：経理という業務ですが、閉ざされた空間での伝票処理業務ではなく、フロントやショップスタッフとも顔を合わせコミュニケーションを取りなが...
大阪府大阪市淀川区西中島５−１１−１０第３中島ビル８Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ15件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
月に一回、上長との面談があり、その月の評価が適切になされている。それにより安心感を感じる。
また、半年ごとにその評価をされ、昇進、昇...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回あります。毎月の面談で、行動や業績、能力を評価して昇給などが決まっています。インセンティブの制度はありま...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
社員数が少なく、アルバイトやパートに裁量権を多く与えていました。ただマニュアルから少し外れるといけないと言う感じです。社員のマ...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイト、パートは時給制で大きく変わった所はありません。社員は月給制です。
給与制度の満足点:
特に満足も不満もありません。
給与制度...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日のように、平気で残業業務をやらせる。
酷い時だと、何ヶ月も休日を取れず働いている社員もいた。
求人情報に載っている指...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
自身の接客や、それに随するスキルアップを期待していた。
実際はそんな余裕などなく、人数をギリギリで回し人件費を...
年収・給与 について
賞与:
アルバイトやパートには無いので回答は出来かねます。雇用時には昇給や賞与は無いとの説明を受けた。
ですから昇給も退職金も対象外なのでご質問...
大阪府大阪市淀川区東三国５−４−１Ｂ’ｃｏｍビル
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.1
口コミ69件
求人0件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
45 時間
年収・給与 について
給与制度:
額面で23万円。(役職なしの場合)
固定給は16万円。ここにみなし残業やその他手当が含まれる。だいたいの手取りは18.5。
ボーナス計...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早番帯なら9時〜17時(定時は17時半)
遅番帯なら15時〜23時(定時は23時半)
残業が無いことはまずない。女性と言うこ...
大阪府大阪市東淀川区西淡路１−３−２１
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢層が２０歳～３０歳代が多く、真面目で意気込みにあふれている。リーダー？的な存在で尊敬できそうな人達も沢山おられた。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は慣れてくると残業だらけです。
しかし、みなし残業が多いため、残業代は出ません。
サービス業のため、当たり前ですが土...
大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−３９
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
本部からのサポートが手厚く、現場のスタッフが接客に集中できるような支援をしてくれる姿勢があるため、助けてもらいつつフロント業務に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
成長に対するモチベーションが高い会社です。手を挙げた社員が責任の分だけ評価をされる社風があると思いますので、前向きに仕...
大阪府大阪市淀川区東三国４−４−１１東明ビル４Ｆ
旅行・レジャー（旅行）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社理由は、お客様の要望に応じて旅行をオールプロデュースできるというところに惹かれたため。添乗も経験できるので、成長...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：週一回ローテーションで社内清掃を徹底しており、個人のデスクも個々で清潔に保っている。ゴミの分別も徹底している。備品もなくなる前...
大阪府大阪市東淀川区小松1-9-26 ヒルズ小松1F
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よくわからない。挑戦がどうとか、特にない。決められたことをやるだけ。
組織体制・コミュニケーション:
比較的仲良いので、コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に8日間、毎週火曜日プラスで好きな日にち休みを取ることが出来る。連休は避けてほしいとの事なので取りにくい。正社員になる...
大阪府大阪市淀川区西中島６−７−８大昭ビル９Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系
朝も朝礼があったり社訓を読み上げたりしてました。
休日に会社のリゾート地でお客様対応をしたりと体力がいると思いま...
年収・給与 について
給与制度:
固定給で20万円。それに営業成績によるインセンティブがつくという形。
ただし当時の給与形態ではインセンティブがいつ給与に反映されるか...
大阪府大阪市東淀川区東中島１−２０−１４東口ステーションビル
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
教育・研修:丁寧な指導・教育や教育のマニュアルというものはほとんど存在していません。また、新入社員を取っているわけでは無...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
雇用の安定性:ホテル業界では珍しく、きっちりとした休日の取得、基本的にノー残業を貫いており、社員が守られて仕事をしている環境だと...
大阪府大阪市淀川区十三本町１−７−２７
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
収益などをある程度無視して社会が守らなければならないものの一つとして存在するため、援助もある。
事業の弱み:
収益力がなさすぎる。
ニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
すべてを仕事に捧げなければならない。
そもそもこの仕事が趣味でなければ務まらないだろう。
多様な働き方支援:
すべてを注ぎ込ん...
大阪府大阪市淀川区宮原２−８−１１
旅行・レジャー（旅行）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方は自分次第。
休みを取ろうが取らまいが店の状況とアルバイトの人数で決めれる。
最低、週1回は取らないとダメ。
ゴールデン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社は提案すればさせてけれると思う！
風通しのよさはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りに...
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-70
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
レストラン部門が 頭一つでている
イメージ。
コスパの面で幅広い層への メニューの提案への努力をしつつも ホテルの格式も保っている...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップなどに関して
プログラムと 系列ホテルへの
研修もあり充実しているとおもわれる。
働きがい:
圧倒的に 海外の宿泊...
大阪府大阪市淀川区十三東２−９−７
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給がなくボーナス減額の連絡もない
評価制度:
上層部の仲良し内閣が目立ち、給料が高いのは上層部だけ。下の平社員は全くモチベーションが...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり、給料面。
昇給が全くと言っていいほどない。
給料が安く、手取りとなるとバイトなみである。
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：少人数のため、業務の中で気づいた点や改善したいところなども、すぐに相談しチャレンジできる環境にあります。
成長・働きがい について
教育・研修：中途入社をしましたが、特に全体研修等はないため、今後そういった面も整っていけばと思います。
大阪府大阪市淀川区野中北１−２−１５
旅行・レジャー
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度、業績により賞与とは別に年2回レクレーション手当が支給されます。
食事会や自分へのご褒美として楽しみな手当の１つです。
イン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
３６５日動いている公共交通機関ですので、休日は不規則です。
お盆や年末年始も何日か出勤しなければなりませんが、平日が休みに...
大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−２４新大阪第３ドイビル７Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：昨年一年派遣で勤務させてもらい今年から契約社員にしてもらいました。ゴルフスクールの経営で受付及び事務業務をしています。顔の見えない...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：母体がダンロップスポーツ株式会社という安定した企業であり、社員の方も長く勤務されている方が多いです。私の勤務している株式会社ダ...
大阪府大阪市東淀川区淡路４−９−１７新阪急淡路駅前ビル２Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：お店のお客さまと付き合いしてはならないと言われるけど、私は女の人と付き合いしてましたど店長や他の主任からも言われるようになった、の...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：休憩が有りました、社会保険、厚生年金や失業保険も有りました、ボーナスが有りました、ゆっくり休憩が出来ましたが部屋は個室でベット...
大阪府大阪市淀川区西中島７−１−３−１２０５
旅行・レジャー（旅行）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業いっぱいあるし、休み時間は少ないです。休み日は上司はよく連絡して、仕事を指定して、だからストレスも集まる安いです。上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：同僚は親切します、大きな寮もありますし、ペットを飼う事も可能です。仕事内容は面白いです、民宿のお客様を迎える、説明するし...
大阪府大阪市西淀川区竹島５−４−４３
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみ全額支給
オフィス環境:
フロント勤務でも無理やり清掃に入らされる
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給は実力に応じてと面接した時伝えられたが、支配人になっても基本給は上がらない。
大阪府大阪市淀川区西中島３−１７−１２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ0件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
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