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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給を低く抑えて、食事手当や皆勤手当など意味不明な各種手当を多くつけて、賞与等の算定基準を低くするやり方。そのため基本給はびっく...
給与制度:
他社の同業種と比較すると給与はよいほうだと思う。
基本給は低いがその他の手当か多くあり残業代と長距離手足で月収が変動する。
賞与は年2...
企業カルチャー・社風:
いろんなことを自ら手を挙げて挑戦できる会社です。
発案したことにも耳を傾けてもらえたり、やりたいという意思も尊重してもら...
成長・キャリア開発:
研修はたまに開催されておりました。
働いていた時はどこの部署も人手不足だった為、さまざまな業務をさせていただき色々な経験が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は決まっているが、工事等が入った場合、店舗の閉店後に作業することが多いので23:00~朝までと
いう勤務体系...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本的に自分から行かないとないと思ってもらって構わない。
組織間で仲が悪かったりするので、誰とでも...
福利厚生:
通勤手当、退職金はあります。その他特に手当は無しです。
オフィス環境:
外観はいかにも倉庫って感じですが、内装は意外と綺麗にイノベーシ...
事業の強み:
HDフラワーホールディングスグループの今の目標は「花ビジネスでのアジアナンバーワン」です。それは決して夢物語ではありません。たと...
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じません 責任転嫁、ルールを決めても上司が破る、客より上司の命令が優先、社内が汚い、仕事を任せてくれ...
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはありません 相談にのってくれる上司もいません
給与制度:
業務内容的に相応
無資格、未経験でもOJTによりしっかり教育してくれる。
ただ、裏を返せば大凡の基本業務は誰にでも行えるため面白みにか...
雇用の安定性:全社員の給料が非常に低いと先輩社員から聞いた。社内の雰囲気もあまりよくない。部署によっては2ヶ月たたな...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
特定の人に業務が集中する傾向が強い。
失敗に対し、直属上司への責任、フォロー負荷が大きすぎる。故に逆に当事者が萎縮する。...
企業カルチャー・社風:
新規の依頼でも未経験でもなんでも挑戦させてくれます。(上司のサポートも強いのでとても頼りになります。大丈夫です。)風通...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
年収は会社独自の審査がありそれによって決まる。
賞与は1年目は寸志で、2年目からはだいたい1ヶ月分毎もらえるので、年で2ヶ月というこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は最初は9時〜18時だったが繁忙期になると7時〜16時や12時〜21時なんて人もいた。
休みは比較的取りやすいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く勤め続けることは難しい職種だ思います。まず、長時間労働に対してサービス労働時間が多く、残業代も微...
成長性・将来性:経営環境の変化から、従来の商品販売から車検や板金、一般整備事業のピットサービスに重点をシフトしていることもあり、競合であるカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については求人にかいてある通りでした。
PCがシャットダウンされるだけでなく、それよりも先に社内で用いているシステ...
オフィス環境:
オフィス環境は良かったと思います。
休憩室は自由に使っていいとおっしゃっていただき、
またトイレ掃除なども自分らで行うので、綺麗に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社祝い金60万円というフレーズを信用して入社
したものの、実際は1ヶ月10万円、3ヶ月20万など
分割して支払われます。
研修期間は手...
企業カルチャー・社風:
営業部なので、実力主義ではあるみたいですが、
新人教養制度などが備わっておらず、知識も仕事を
して行くうちに学習する古典的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり社長の意見が強いので、そこと合う方だとスムーズに進めることができます
組織体制・コミュニケーション:
会社での飲み会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もかなりあやふや。
だが、社長とすぐに話すことができるので自分自身である程度は解決できる。
残業もほぼないが、イベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みです
有休は年に15日ていど、希望すれば休みやすい体制、調整しやすいです。
夏休5日
年末年始休暇 12/29から1...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする。
経営陣が倫理的に経営を行っている。
組織体制・コミュニケーション:
若手が発言しやすい。人材は非常に優秀、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は悪い方ではないがメーカーという立場上は他の競合他社と変わらない。
評価制度:
基本的には勤続年数によって昇進などが決まる。3年で...
成長・キャリア開発:
営業マンとしては裁量が多く与えられているので多少は勉強になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、代表とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境である。基本的にトップダウンである。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
正社員の初任給は一律、代表の評価により不定期で昇給あり。昇給額は状況や評価により、項目は制度としての開示がされていないため、年次等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
30人ほどの小企業であり、横同士の繋がりは深い。
製品に関しては大半がリピートオーダーの為、前任の客先によって成績が左右...
企業カルチャー・社風:
新しい技術に貪欲というような風潮ではないが、培った技術と歴史を大事にしている社風です。長い付き合いのお客様を大事にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給与に関しては平均的にみてもかなり高額です。
代表の考え方として月の給与で生活ベースができるようにと普段から高い給与設定にしてく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、一営業担当であれば残業も少なく自身で業務をコントロールできます。営業対象の対応可能時間も日中のみなので深夜に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:とにもかくにも、社長様のご機嫌1つですべてが決まるといっても過言ではないほど。人事はもちろん、業務中のやむを得ないミ...
勤務時間・休日休暇:正社員は一律残業代は無し!!営業職にいたっては休日も接客対応を迫られ、もちろん休日出勤は当たり前。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手からの受注分は安定しており、また業績もそこまで悪くは無いと感じます。
新しい試みにも挑戦しようとしているようです。
事業の弱み:...
福利厚生:
福利厚生はそこまで手厚くもないですが最低限はあります。財形や持株などはありません。
オフィス環境:
オフィスは綺麗です
通勤は不便です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じる。売り上げが伸びない時は、厳しさを感じます。
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長出来ると思います。人間関係の大切さを学びました。知識も大切ですが、最終的には人だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上司や特に経営陣は常にいろいろなことを考えている。
現状の事業に付帯するようなことを次々と考え出し事業にしている。
ただ、異職種への...
給与制度:
営業職では成績や企画に応じて、技術職では資格や勤務年数等に応じて、事務職は勤務年数に応じて役職が付く。
事務、技術、営業の順に給与・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望すれば業界のセミナーなど受けれます。むしろセミナーを受けたり自分で勉強しないと、取扱商品のことはまったくわからず本人...
福利厚生:
内心希望していても人によっては有休はほとんど取れなかった。上の人とどれだけ仲良くなるか?営業所ごとに取りやすい空気もまったく異なる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私自身は、非常勤で勤務をしていましたので、やはり、時間外業務ではお金は発生しなかったことが1番の難点だったかと思います。特にミー...
企業カルチャー・社風:
何に数回、大規模なアルバイト研修がありました。講義、座学形式のものでしたがモチベーションアップにはつながったかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カー用品を扱うので基本的に車好きの集まりで良い雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
社員全員にスマホを貸与され専用...
事業の強み:
カー用品卸とメーカーの機能が合わさっているので他にはない会社と思います。
事業の弱み:
若い世代が少ないので若返りが必要と感じます。...
勤務時間・休日休暇:
朝は基本的に定刻8時30分からですが、8:20迄には出社しなければなりません。
人によれば朝7:30から仕事をしている人も...
組織体制・コミュニケーション:
上司も機嫌によって態度が変わります。
タイミングを間違えると今後に関わりますので、なかなか難しいかと思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り。
夏季休暇や年末年始など、しっかり休める。
たまに休日出勤もあるが、その分もしっかりと手当は出ます。
多様な働...
給与制度:
昇給は成果に応じ都度あり、
悪く無い方だと思う。
ただ入社後すぐの基本給は低めに設定されているので、自分次第のところはある。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】得意分野のアピールはあまり必要ではないように感じます、逆に人にどの位気遣いができるかで...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】納期(時間)を設けていかに早く仕事を進めるか、注意事項、不測の事態を設定して作業を進めることを事前に皆に...