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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給総額が標準よりも高く、残業の無い月でも平均以上の給与になりますし、役職も主任補佐、主任までは早々に上がれるので、2~3年で生...
福利厚生:
結婚したり、扶養をもったりすれば、月に15,000~20,000の福利厚生費が増えるので、良いと思います。社内でも、貯金についての...
福利厚生:
新しくオフィスが出来ていたので中は綺麗でしたが、あまり使う機会はありません。電気工事士のお仕事は下の倉庫もしくは別の場所の倉庫での...
事業の強み:
事業は配線をつなげたりするのではありません。
大元の分電盤や配線を引き込んだりするので想像しているものと少し違った。
企業カルチャー・社風:
会社hpより参考、街と価値を創造する会社、提案力、品質力、サポート力、3つの力でお客様への最大限の利益を還元します。暮...
働きがい:
新人時代から仕事の幅や大きさに裁量があり、働きがいにつながりました。
裁量があると聞くとネガティブなイメージを抱く方もおり、個人の負...
勤務時間・休日休暇:
契約社員として働いていたので、勤務時間も固定で残業はほぼありませんでした。休暇もとりやすく、1年通して希望した日に有給取...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に1日社内研修がありました。また派遣先に行く前に担当の方と派遣先に顔合わせに行きました。入社前に受けて...
福利厚生:
退職金制度はありますし、退職時の有休消化もできました。
社用車も支給されました。
工具等の支給もあり、助かりました。
オフィス環境:
本社...
成長・キャリア開発:
資格取得などは前向きに応援してくれます
各分野に強い先輩方が丁寧に教えてくれます
働きがい:
顧客との提案も、リフォームの現場...
給与制度:
昇給については個人の出来高による評価で臨時昇給があります。上がり幅は人によってバラツキがあり、同じ業界で見ると平均よりは低い給与で...
福利厚生:
本社にはおかずなどのご飯が売っており、女性社員はランチタイムにキッチンにて食べています。
オフィス環境:
カフェのような社内で、アーロ...
成長・キャリア開発:
研修はとにかく見て学ぶ感じです。ある程度学んだら上司が見ている前で実践して学びます。
働きがい:
お客様からありがとうと言っ...
勤務時間・休日休暇:
最初の頃は作業に時間がかかる為、帰るのは遅くなることが多いです。
終業時間ギリギリに仕事が入ってくることもあるので、その場...
組織体制・コミュニケーション:
従業員数10名以下の小さな会社なので、みんなとのコミュニケーションがスムーズです。人数が少ない分意見も言いやす...
組織体制・コミュニケーション:
研修もしっかりしていて数カ月~数年かけて丁寧に行ってくれる。
中途入社しても、しっかりしたフォローアップ体制が整...
企業カルチャー・社風:
自分は自分、他人は他人
明らかに人によって仕事量が異なっていても助け合うことはない
自分の仕事が終わったら終わりといったと...
事業の強み:
ほとんどの業務が公共事業であること
食いっぱぐれる事はない
事業の弱み:
ほとんどの業務が公共事業であること
日に日に予算を削られ利益率...
福利厚生:
昼食は売り出し価格の約半額でランチかトーストを食べられる。
オフィス環境:
ビジネス街にあり昼時は非常に忙しかった。
それ故に飲食店だと...
勤務時間・休日休暇:
バイトで入っていたが、8時間勤務で休憩が30分しかないのが非常に不満だった。
その30分も昼食を食べるための時間でしかなく...
福利厚生:
退職金制度があるのは、将来の不安が少し減りますね。金額的には他社より少ないかもしれないけれど、制度自体がないところもあるからなぁ。...
多様な働き方支援:
現場で当日の作業予定が終了すれば、何時であろうと帰社。即帰宅。例えば午前中に終わってしまえば、お昼も食べずに帰宅して、午後...
成長・キャリア開発:
設計士として手に職がつきます。早めにプランなどもさせてもらえるため、経験を積めるところ。
申請・プラン・意匠・構造など幅広...
給与制度:
勤務時間は10時から19時まで。
内1時間はお昼休みのため、実質労働8時間。
土日祝がおやすみで、設計事務所のなかでおやすみは多い方だ...
勤務時間・休日休暇:
昼勤、夜勤有り。
昼間は普通の会社員並みの時間。
夜勤は集合さ夜11時位〜明け方まで。
工事によっては夜勤は2、3時間で終わる...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
JR西日本の子会社のため、経営自体は安定していると思う。
JRグループからの受注もあるため、リスク管理も出来ている。
特に新駅や新線...
入社時の期待と入社後のギャップ:
悪い点・・・入社前は電気の施工管理の仕事だと思っていたが、実際入社すると、2年間は研修として作業員を行う。そ...
平均年収
581 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当はしっかりと出してくれます。しかし実家であったりすると恩恵は少ないです。カフェテリアプランと言って毎年12万...
企業カルチャー・社風:
チームの他のメンバーも派遣のような現場になることもあり、付き合う期間が有限であることからあまり仲の良い関係にはなりにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社研修以外はあまり多くありませんが、閑散期に取引先や協力会社に
講師をしてもらい実務面のスキルを上げる機会は作られていま...
給与制度:
7月と12月に賞与があり、年収ベースでどれくらいかと頑張りによって加算されます。
資格手当もあり、金額は取得の難易度によって変わるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員には賞与の基準などは基本的にクローズです。手当に関しては交通費支給があるくらいです。コールセンター業務なのでスーパーバイザ...
成長・キャリア開発:
基本的には受電対応のため受け身ではありますが
守るべき情報などもあり丁寧さも必要なため
身につくものはしっかりあるとおもいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は定時まで必ず残っていましたが、現在はそのような風潮はありません。その為、新しい事を覚えたり、事務所を改善したりす...
事業の強み:
大手から受注している為、安定性はありますが、プラスアルファの仕事が特にないので衰退もしなければ大きな成長もないのが現状かと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司はいい人が多いです。
1人で現場を任せられることが多いです。
それを負担に思う人はしんどいです。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格の勉強をする時間はあります。
手当は少しだけでます。
働きがい:
1人で現場を任せていただくのが早いので、成長はできる
です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】他の人のことはわからないが、知ったかぶりをしないで、困ったときはアドバイスを求める素直さのある人。
会社の安定性:【会社の将来性について】それぞれ個人は能力を持っているので、その力を結集するリーダーさえ出現すれば、期待できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な会社。
仕事については、自分がやりたいと思ったことは取り入れてくれる。
制度や体制が整っていないため、全てその時の社...
給与制度:
入社時は賞与ありでこの年収、という条件でしたが賞与は無かったです。
入社1年目だとかは関係無く、そもそも存在しないという扱いでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社が受注した物件のほとんどは工期がない為、日曜日、祝日の出勤が年間を通して多々あります。
勤務形態は一人現場や掛け持ち現...
企業カルチャー・社風:
普通の会社です。
なかなか風通しがいいと思います。
素敵な上司に恵まれました。
組織体制・コミュニケーション:
交流はたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現在、人によっては残業や、場合によっては休日出勤がとても多いです。
また休日であっても営業・施工業者からの連絡はあるので休...
福利厚生:
・退職金は有り。(主に勤務年数と役職に対するポイント制となっており、1ポイント◯◯円といった形で計算されているようです)
・住宅補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の課長がいます。がんばれば男女関係なく昇進はできると思います。
休暇は取りやすい方だと思います。
成長・キャリア開発:
インテリアコーディネーターの資格取得を目指します。合格しなければ、受験費用は自己負担です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00~19:30 休憩2時間
19:30に終礼があるため、19:30より早く帰れる可能性は少ない。
休日、水曜は定休日で...
福利厚生:
【退職金】長期間、何十年も勤務してもゼロ円です。
オフィス環境:
2階窓サッシの老朽化がひどく腐食し錆びだらけ。
隙間風が入り、冬は寒く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業規則では8:30-17:30(休憩60分)と定められていますが、個人の事情で融通してもらえます(育休や時差出勤など)...
成長・キャリア開発:
研修にベトナム行くことがあるが、まったくもって意味がない。
旅行程度に考えたほうが良い。
資格取得手当などもなし 研修はメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、休みも暦通り、夏休み(お盆)・正月休みなどしっかりと休暇が取れます。
繁忙期など仕事の慣れ具合にも左右さ...
勤務時間・休日休暇:
事務に関しては、基本的に定時での勤務で、完全週休二日制なのでプライベートの予定が組みやすい。
システム化したことにより、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務的作業よりも電話対応がメインになっているのでPCに関してのスキルなどはあまり関係ありません。賃貸物件に関する業務を行...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いですが、休日に関してはおおむね希望通り休めると思います。お休みはシフト制となっていますが、希望休も他の人と被ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】入った時は今までの会社の名残があったのに、その男のせいで、今まで会社に貢献してきた人はほぼ退職してしまった。な...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】会社のシステムがおかしいと誰でも早い段階で気づくので、皆すぐ退職する。年配の方など、次の就職が難しい方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は毎年会社の目標やキャッチコピーなどを考えさせたり選ばれると賞金を貰えたりします。
組織体制・コミュ...
給与制度:
昇給は毎年4月にあります。
賞与は夏冬で2.6か月ほどかと。
家族手当と住宅手当であわせて7,000円くらい。
評価制度:
評価制度は基本...