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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、社長や役職者と一般社員の距離が近いことがあります。困ったことは店長や先輩社員、社長にもすぐに相談できます。以...
事業の強み:
水まわりのリフォームだけでなく、塗装、不動産と業態を広げています。中古住宅を購入する方など増えています。リフォーム未経験で入社し...
事業の強み:
同じ業種の会社が少なく仕事は途絶えない
事業の弱み:
人材流出による技量の品質の低下
事業展望:
長く続く会社だと思う
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
ギスギス
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
576 万円残業時間(月間)
106 時間企業カルチャー・社風:
仕事をしていく中で何よりもお客様優先で現場を動かしていくので、完成、引渡し後はお客様にとても感謝される。
やはりものづく...
福利厚生:
退職金や住宅補助もしっかりしており、また佐賀と福岡に限り寮もあり、格安で入寮することができる。
基本的には光熱費なども負担してもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の具合によっては、遅くまで残って仕事をすることもあるが、自分の日々の過ごし方次第で、ワークライフバランスが取れる会社...
企業カルチャー・社風:
お互いを蹴落とすような社風ではなく、それぞれが自分の役割をもって働いている。協調性のある社風。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種上、休日出勤や夜間作業もしばしばあり、勤務時間も長い。
また繁忙期と閑散期の差はとても激しいため、かなりメリハリはある...
給与制度:
賞与に割合をかなり振っている。業績がいいと年6〜7ヶ月分の賞与が出た時もあった。その代わり月々の給料はあまり多くなかった印象。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多岐にわたって事業を行なっている
事業の弱み:
若手の社員が辞めていく傾向がある
若手育成がいまいちできていない
事業展望:
基軸の建設業...
成長・キャリア開発:
資格取得すると祝い金がもらえる。
金額は、資格によって異なってくる。
研修は、経験年数ごとに行われ、充実していると思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職、一般職で違いがある。
勤務時間も長く、残業ばかりしていた。
休日はしっかりあると思う。
繁忙期は土日も出ていたので休み...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。
住宅手当もあり、通勤手当も手厚い。
退職金は、相場くらいだと思う。
オフィス環境:
オフィスは各県、建て直しが進ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境です。仕事が一人ごとに配分され、担当者が責任を持って工期までに業務を完了するこ...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司には意見や提案をしやすい環境だと思います。ただ、同族会社の場合は、社長に意見を言えないといけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員については社会人としてのマナーなどの講習はないので、先輩に同行して学んでいく形です。早くから...
福利厚生:同じ敷地内にある不動産会社の物件を借りたのですが、住宅手当もなく初期費用が少し安くなっただけで、もう少し優遇があると嬉しかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初から最後まで出来るのでやりがいはありますし、成長には繋がると思います。
働きがい:
近隣の人達から「いつも大変ね」とか
「...
事業の強み:
業種は無くならないと思う
事業の弱み:
無駄が多い。先を見通せずに新しい事業に手を出す。
事業展望:
未来はないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度について。教育の仕方などの決まりが無い為、教育の仕方を個人個人できるのはいいが、ある程度の流れを決めていなければ教えられ...
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長について。私はこの仕事が正社員として初めての仕事でしたので、社会人とはなにかや、自分自身大きく成長できた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設業では珍しく完全週休2日である。近年はやむを得ない理由が無い限りは現場も土曜日稼働させてもらえないなど、徹底して取り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属現場による。現場によっては通勤時間07:00~退社時間19:00の現場などもある。現場が無かったら17:0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
500tクレーン台船があるので、大きな仕事をできる
事業の弱み:
支援制度がないので、交通費や有給を貰えない
事業展望:
畑や飲食等の利...
成長・キャリア開発:
船の上で共同生活などしていたので我慢強さはものすごくついた。
仕事面でも船の運転やクレーンのオペレーターや溶接、ガスなど沢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当社はアットホームな雰囲気で、幅広い年代の従業員が活躍しています。
社員同士の結びつきが強く、気軽に相談できる環境を築い...
事業の強み:
樋渡建設は1967年の創業以来、新築・リノベーションを通して佐賀県を中心とするお客様の家づくりに携わり、信頼と実績を重ねてまいり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については経験年数や所持資格を考慮してくれる。
昇給・賞与については会社の業績にもよるが支給される。
資格取得についての補助が手厚...
働きがい:
ある土砂崩れの現場を初めて見たとき、正直「これを修復できるのか」と感じました。しかし作業工程が進み、どんどん修復されていく法面に見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いと思います。
いくらか新しいものを取り入れようとしているが、会社自体がそれに追いついていないため、社員にはまったく浸...
給与制度:
世間の動きを見て給与の改正は行われていた。
だが、先に入社していても後から入社する人と同じ給与はどうかと思う。
あと、年功序列なのが少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員との打合わせ、工程会議を毎日。仕事上の相談は打ち合わせ、工程会議で仕事の悩み、疑...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】土木建設業:自然、気候事業責任者がすぐに対応、応対できる状況が大切だと考えます。迅速に対応しなくては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は多い方だと思います。
地域密着型で、交流も多いので、周りの社員との関係性は深めやすいです。
1年間の長期出張時は、会社で家賃...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすかったです。
繁忙期以外なら、社員ファーストの考えで調整してくれる印象です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は日曜祝日が主に休みです。その休みでは家族ぐるみでの遠出など沢山お世話になりました祭りがあれば祭りに連れてってもらい...
社内制度:社長、先輩と自分の3人での会社でした。先輩の知り合いの方が手伝いに来てくれて4人で仕事したり、社長のお父さんが手伝いに来て5人で仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、会社の飲み会が多く
仕事に支障がでることもありました。
アットホームで和気あいあいとした空気感の反面
プライベート...
成長・キャリア開発:
アパートなどの個人宅へ新規住宅建築の飛び込み営業の為、非常に大変ではあるが、営業スキルやコミュニケーションスキルはとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
保有している資格と経験年数を考慮した上で決められるようですが、どのタイミングで決めているのかは分かりません。
賞与
期末賞与のみあ...
企業カルチャー・社風:特に無し
組織体制・コミュニケーション:年功序列の風潮が強いので若い人には辛い空気感です コミュニケーションのための社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業
事業の弱み:
経営資金力なし
事業展望:
おまり期待出来ない
勤務時間・休日休暇:
残業は多いがしっかり残業代は出ていた。
多様な働き方支援:
副業可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職手当はあったかとは思います。
主任手当はありました。
給与の上がり具合については、
非常に申し訳ございませんが分かりかねます。
昇給...
勤務時間・仕事量:
仕事量に関して言えば、公共工事を主に
動いておりますので、管理書類はもちろん
現場管理となりますので非常に多いです。
仕事の流れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣事業などもしており幅広い職種と繋がりがあり、企業とも提携している。
組織体制・コミュニケーション:
話なんでも相談出来...
成長・キャリア開発:
多様な資格を習得でき自分の仕切るアップに非常に繋がっている。
働きがい:
プラントや発電施設等、一見人には関係が内容な仕事な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同じ営業職でも部署により休日の取れ方が全く違う。
部署により休日も出てこなければいけないところもある。
多様な働き方支援:
リ...
福利厚生:
退職金はある。
福利厚生が充実しているかと言えば、
充実はしていない。
オフィス環境:
本社がきれいになった。
会議室や共有スペースもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
施工管理を行うため、施工管理の勉強をおのずと行うようになります。
施工管理の取得の支援は受検費と各種手続きの費用は会社の方...
給与制度:
年1回昇給があります。 年2回の賞与 6月の決算時には決算賞与もあるときもあります。
施工管理の仕事になるので、入社後は現場担当しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与についてだが、各部署によって分かれる
私が所属していた部署だと年齢や経験によって変わり、それと残業代と資格手当により個人差がある...
賞与:
賞与の支給については、夏と冬の二回行われる。
毎年毎にファンドが各部署決められ、人事評価、多面評価、勤続年数などにより経営陣から決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:元請、下請とも公共工事がおもな受注先になりますが、民間での造成工事等も受注しています。専門的には一般土木が受注の8割をしめ舗装工事...
成長性・将来性:40代半ばの社長を筆頭に、現社員も40代、30代の社員で構成されており高齢化が進んでる建設業のなかでは、若い部類だと思えます...