「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
埼玉県川口市本町３−２−２２
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ188件
求人
1
件
平均年収
466 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度：
新卒採用の場合、最初の数年はまずまず昇給していくと思うが、係長以上に昇格できないと、頭打ちになるように思える。そのため、中途採用の...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回、業績と等級や評価によって決まる。
昇給は年1回、評価によって決まる等級と号数によって決まる。
家族手当が充実しており、扶...
埼玉県川口市上青木３−１２−６３公開ライブラリー棟３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ80件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
派遣先の評価、業績に関連、
よい年は単価が上がり、
翌年の給与に反映される感じです。
時給1500円からスタートしましたが、
最終的に40...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内研修はなかったと思います。
働きがい:
個人的には、
派遣先の業務内容によると思います。
担当業務は、
主体的にやらせていただ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休みで出勤時間もコロナの関係もあり時差出勤だったりしたため人によっては良かったのかもしれない。
休暇は割と取得しやすい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣先での短期間の就業であったため、派遣元の会社に関しては特に特徴までは気が付かなかった。
組織体制・コミュニケーション...
年収・給与 について
給与制度:
基本給はで年2,000円程度だけ上がります。基本給が大変低いので残業を行わないと収入は大変低いです。
賞与については、7月に1ヵ月分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は古いと感じた。
上下関係が厳しかったり、打ち解けて話せるのは特定の先輩など、部署間を変えての交流などはほぼ無い。（...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っていると思う
週に1度19時から営業会議が30分ほどあるが夜中までの残業などはほとんどない
多様な...
年収・給与 について
給与制度:
歩合制度は多いように説明されるがそんなことは無い
数字的カラクリがあるので要注意事項
評価制度:
昇給制度がそもそもあるのか役職の選定も...
埼玉県川口市朝日４−９−１６
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ37件
求人0件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
43 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はないが寮がある。
会社まではドアトゥドアで30分程度か。
家賃は3万円(新人は2万円らしい)。
アパートまるごと会社の所有物だ...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度があまり整っていないです。
年１で「等級」が上がっていき、上がった「等級」に対して給与が決まりますが、
自分の等級でどのレベル...
年収・給与 について
給与制度:
人事評価によりますが、よっぽどのことがなければ半期に1回3,000円昇給します。
その他の手当ては通勤手当くらいのみで、住宅手当や子...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度に自信があるとの求人票に記載があり入社したが、フタを開けてみれば新設部署だったこともあり評価制度はな...
年収・給与 について
給与制度:
新人社員としては、一年間3回以上昇給があるそうです。また、it資格取得した場合、資格手当もあります。無基礎の場合でも初年収400万...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
外国人技術者育成向けの強み、日本人技術者いない
事業の弱み:
IT派遣ではない、受託開発です。
専攻ITではなくても外国人ビザ成功率1...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みな、上を見ている。
自分が何をすれば貢献できるか、何をすれば会社が成長できるか、定期的にミーティングを行なっている。社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これも配属先によって変わると思うが、会社としては休みを取ることを推奨している。
そのため基本的にはワークライフバランスは良...
埼玉県さいたま市北区日進町２−１８６４−１０ＪＳ日進５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ15件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は部署によって異なる。
開発はカレンダー通りの勤務で、勤務時間も昼間の勤務になる。
運用部は勤務先にもよるが、SEは...
年収・給与 について
給与制度:
一般の会社と変わらず、基本給、残業代、役職手当となっている。
上長の評価や会社の利益に応じて、年に一度の昇給がある。
給与制度の満足点...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員に対してのメンタルケアや、課題解決に向けたサポートは充実しているのではないでしょうか。
出向先や派遣先によっ...
年収・給与 について
給与制度:
給与に対して大きな不満はありませんが、強いてあげるとすれば給料日が土日と被ると週明けの支払いになるところでしょうか。自分でそこら辺...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事を通じて、自ら考え、行動し、学ぶ姿勢を身に付ける事ができる。また、コミュニケーション能力や社会人としてのルール、冠婚...
成長・働きがい について
働きがい：【スケジュールの決め方について】業務は自分の計画の中、〆切等以外は就業時間内に片付ける計画を立てます。残業は付かない企業の為、休め...
年収・給与 について
給与水準：中小企業ってこんなことは当たり前？入社前の内定の時は、あたかもボーナスが2ー4ヶ月分貰えるかのような前提でお給料が提示されます。入...
成長・働きがい について
働きがい：請負の仕事がほとんどであるため、やりがいはあまり感じられないかもしれません、残念ながら。小さい会社なので、やりたいを仕事に！とうた...
埼玉県さいたま市浦和区仲町３−２−１５ダイアパレス浦和常盤公園９０２
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もあります。。風通しがよいです。勉強会は毎月開催されるので、フォローしながら新しいテクニックを学ぶことがで...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の企業であって、全員と交流が持てる
個々人が異なるスキルを持っており、話すだけでも他のスキルが習得できて...
成長・働きがい について
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】どの会社にも言えることだとは思うが、自分から積極的にかかわらなければなじめないと思う。少なくとも、自分...
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポート】私の場合はほぼ当てはまらなかったが、基本的にはチームで作業をすることがほとんどなので、そういった部分では、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新サービスリリース前など忙しい時期はかなり忙しい。
多様な働き方支援:
ベンチャーというのもあり自由度はかなり高い。フルリモ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の期待としてはしっかりと研修とかが用意されていると思っていたが、入社後のギャップとしてそういう仕組みは...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
設立間もない頃だったため、充実しているとは言えませんでしたが了承の上入社しました。通勤手当はいただいておりました。
オフィス環境:
駅...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
皆さん声に耳を傾けてくださる方でした。風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
座席から皆さんとの距離が物理...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：既存のシステムを売って保守をすることだけでなく、時代に合わせた新しい技術を利用し、新たなサービスを常に追求できるようにな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生（様々な補助や手当、健保など）は他社と比較して良いと感じています。また、社内改善会議が定期的にあり、皆で話し合いながら社内...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
恐らく、毎日が挑戦する機会ばかりだと思います。
上下関係なく、相談はしやすかったです。
リモートで拠点間も常に繋げられてお...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長や働き方は完全に自分次第になります。
自分たちで調べないといけない事も多く、PCやスマホに関する専門知識はかなりつく。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
SES業界は資格が給与に反映されないため、資格取得に関連する手当は支給されない。
働きがい:
大手企業の開発案件に携わること...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度有り（３年勤務～）
確定拠出年金制度有り（正社員）
完全還元率で給与計算されている為、住宅補助等の名目の賃金は設定されていな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発： この業界は未経験で（以前は工場で勤めていました）何をしていいのか全くわからない状態でしたが、 先輩方が根気よく教えてい...
成長・働きがい について
働きがい： 数か月から1年ほどかけて金融系システムを作っています。 プロジェクトごとに変わる仕様や新しい機能への対応には、苦労もありますがそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては、基本的には残業はありませんが、行っている業務がサポートエンジニアの為、お客様の環境でトラブルが発生し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的にタイムカード、勤怠表はないです。最初の入社時に残業代は出ませんと記載してあります。退職した後に言われましたが、後...
埼玉県さいたま市北区東大成町１−４９７ＭＪ赤柴ビル４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ3件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：大手の有名会社のお客様の要望を直に感じながら、要望の実現を検討し開発を行える事は大きなやりがいです。実現の難しい仕事にも挑戦する事...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：人不足の状態です。かなりの工夫と稼働が求められています。ただ元々人数が少ないので、一人新しい人が来てくれるだけで改善すると思います...
年収・給与 について
評価制度：
営業がこまめに連絡や面談をしてくれて、悩みや今の仕事状況をヒアリングしてくれる。常駐先からいい評価をもらった際には、しっかり褒めて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格取得支援制度を豊富に用意していただいているので、エンジニアとして、スキルの向上や将来に向けての成長がしやすい環境にな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平日の定時は9時～18時、内1時間は休憩、勤務時間8時間程度です。残業は少ないです。あっても10時間/月程度で...
年収・給与 について
給与制度：
ほぼ毎年、給与はアップしています。賞与はまだでていないようですが、業務内容により、評価され給与に反映されてます。また業務やプロジェ...
埼玉県所沢市東新井町１７−２ＭＣＳビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ566件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生と言うものがあったのかは、記憶にない
オフィス環境:
立地:駅からは、遠い
環境:インターネットが使えるパソコンは一台だけ
（流石...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やめてから時間が立っているので、今は変わっているかもしれないが
在職時は非常に古風であり、新入社員は早めに出勤して、ポッ...
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４−３−２５ＡＧＳビル
IT・通信（その他IT・通信）
2.9
口コミ324件
求人0件
平均年収
482 万円残業時間(月間)
27 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は新入社員として入り、実家が遠い場合は一人暮らし用の寮（実際は普通のアパート）を月２万で貸してくれる形式です。
通常借りると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業がものすごく多い場所は極端に多いと思います。
残業の多い部署でも休暇は取りやすいです。
立場によりま...
埼玉県さいたま市大宮区宮町２−２３イーストゲート大宮ビル
IT・通信（情報通信）
3.0
口コミ214件
求人0件
平均年収
300 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
時給に加えて一定の成約件数からインセンティブが発生する。半年に1度程度それとは別にランキング上位者は表彰を受け副賞としてボーナスが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務後のzoomを使った打ち合わせが多いです。長い時だと22時以降まで行うのでライフワークバランスが良いとは言えないでし...
埼玉県蕨市中央１−１６−８ＯＫＩシステムセンター
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ167件
求人0件
平均年収
530 万円残業時間(月間)
38 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本は沖電気工業株式会社のソフトウェア開発が主であるが、自主事業もあり沖電気工業株式会社の創業が古いため、ベンチャー企...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当（補助）は無し。
通勤手当は有り。
通銀手当は最大支給額の制限有り。異動などで事業所が変わって通勤範囲が伸びた場合は、これに当...