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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シャーメゾンショップなので、積水の物件は多く紹介できる。
事業の弱み:
みんなどんどん辞めていくので今後会社として成り立たないように...
成長・キャリア開発:
あまり成長は出来ないと思います。同業他社では「宅建」「賃管」などの資格取得を支援している所もありますが、そういったことは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界にしては残業も少なく、年間の休日が125日あるので、プライベートな時間も作れて趣味や習い事にも時間が取れるし、家...
企業カルチャー・社風:
取得したい資格があれば講習会や講習を受けて修了証と領収書を出せば清算してくれるので取得したい資格をスムーズに取得できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時に担当していた業務により、発注者との契約に基づく年棒制のため、昇給は基本的には無い。
賞与は私が在籍していた際には年末や年度末...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は国土交通省の現場ごとによって異なりますが、基本的に公務員と同様です。
週休二日制は毎週ですが、業務の状況次第で超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私は主に測量業務を行う部署に所属しています。発注者からの依頼を受け、現場での観測・調査等で得たデータを図面や資料にまとめたものを...
福利厚生:気になる点があるとすれば、社員同士のコミュニケーションでしょうか。社屋の構造上フロアが違う社員さんとは事務手続きや業務で接すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有は盛んではありません。 人に説明して教えるよりも、自分でやったほうが早いと...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】少人数の事務所ということで忙しく、パートでも出来る人なら責任、裁量も与えられると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社です。なので、年度末(おおよそ1月~3月にかけて)は残業が多くなってしまったりもあります。残業苦な方には正直厳しい会社...
教育・研修:少人数の会社なので、大きな企業とは異なり新入社員研修といったカリキュラムは設けられておりません。よって、専属の上司または先輩から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給+インセンティブ
インセンティブは業界内では高い方だと思います。
ただ、やむなく顧客とのトラブル等で金銭が発生した場合は経営者に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日は会社の規定通りにとれます。
やむなく休日出勤した場合、代休は取りづらいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】口先だけの社長の、その場しのぎで続いているだけで、施主が可哀想なので、何も期待できない。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。会社が仕事の内容よりも利益を最優先するため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することを推奨するように感じていました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはフランクな関係だったと思います。
ダイ...
給与制度:
当時は何も不満なく感じていましたが、同業他社に比べると格段に低い金額でした。手当も通勤手当のみだったかと思います。
評価制度:
昇進・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どんな所でも仕事をする
例えば片道1時間だろうが2時間だろうが仕事をします。
事業の弱み:
役所とのセッションが悪い。あまりいい印象は...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みをうたってはいるけど日曜日だけの方が多い。土曜日は基本仕事だと思った方がいい
多様な働き方支援:
リモートはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:初めての営業で、自分で出来るかすごい不安でしたが、やってみると意外に楽しくて、最初の方も先輩方が一から全部教えてくれるので、毎日が...
働きがい:勤務スタイルが選べた為、自分が希望する働き方が出来ています。また主婦の方には、普段手が回らないキッチン周りや給排水周りがキレイにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上半期は土日祝休み。
下半期は繁忙期のため隔週土曜と毎週日曜、祝日。
9時始業なので、朝はゆっくりめ。
多様な働き方支援:
在宅...
事業の弱み:
どの企業もそうだが、新規事業者との取引が少なく、既存の顧客から仕事をもらっているため、コロナ禍で仕事が減った際にはものすごく弱く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:資格取得を奨励しており、講習会・勉強会等への参加により、スキルアップを図ることができる。ただし業務に関しては上述のとおり...
成長・キャリア開発:必要な資格等については、会社からのサポートはもちろん取得済みの人からの技術的サポートも手厚く、充実した体制になっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:戸建て住宅の構造設計を多棟、短納期で行う事や、設計難易度の高い建物、規模の大きな建物の設計に取り組み、それをやり終えた時。担当した...
会社の安定性:建築なので最終的に建物として現れるが、業務としては2D、3Dが成果物になるので、最終的な建物としての成果物を見る事が稀である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当は他社と比較して割高なイメージはあります。
ただし、何の資格をとればいくら出してくれるのかが明確ではないので、そこらへんの決...
オフィス環境:
トイレが1個しかないのは、特に女性からしたら辛い部分かと思われます。
最寄り駅から15分ほど歩くので、アクセスも良好とは言えませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝に社長の訓話があるが、外の様子がわかって為になると思った。
組織体制・コミュニケーション:
20人以上のスタッフがおり一...
成長・キャリア開発:
大規模ショッピングセンターの実例研修で海外旅行へいった写真を見せてもらいました。
働きがい:
退職後何年かでほとんどの方がや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く夜まで仕事がある。その分やりがいもある人もいるらしい。休みは体調不良や葬式などの時は取れます。年に5日有給がと...
福利厚生:
退職金はありません。福利厚生として毎年社員旅行があります。給料から天引きで毎月積み立てられています。社長と1泊2日で旅行ができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の社員が若くても40代だったため、早々に経験を積んでいければ評価はされやすい。
各現場に監督と営業がいて、現場での確...
勤務時間・休日休暇:
現場職のため基本的には8:00~17:00の1時間休憩
現場によっては土日関係なしに出勤になり、担当現場が複数動いている場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全員の給与体系が基本給に役職手当、通勤手当、見込み残業代がつきそれが月額での給与となる。基本給が少ないため不安になるかもしれないが...
福利厚生:
リモートではない各拠点には水(宅配のペットボトルorウォーターサーバー)、お菓子が用意されている。買うのは担当者に任せられている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあるが家賃補助などはない。
オフィス環境:
大宮駅から徒歩10分以内の最大8名ほどの小さなビルの2階か3階。各デスクにパソコ...
成長・キャリア開発:仕事のことが何も分からない状態で入社しましたが、一から丁寧にお教えていただき、技術力を身につけることができました。仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アトリエ系設計事務所の為、給与は低い。業績が良ければ賞与は年に2回(7月と12月)に月給の二か月分ほどもらえることもあった。それ以...
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どないし、土日祝休み。夏休み、正月休み、GWなどは10連休など長期で休みを取れるため、ワークライフバランスはよい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては大手サブコンの講習を積極的に、受講させてくれます
新入社員の研修等は一切ないため、先輩や上司が社長に相談...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては、事前に報告をしておけば必ず休めます。通勤時間に関しても社長ならび社員と相談し折り合えがつけば調整は可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休めたが、平日は残業が多かった。残業がなくても早く帰りにくい雰囲気でした。早く帰ると更に仕事を割り振られる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
構造設計と言っても、構造計算自体はソフトが優秀なので、ただデータ入力をしている感が大きかった。自発的に学ぶ意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には時間内で残業はありませんがスケジュール等が詰まってくると忙しい時間が増えてきます。その辺りが受け入れられないと...
教育・研修:特別教育等は早い段階から講習に参加させてもらえ免許にかかわるものは積極的に研修に行かせてもらえるので免許を早く取ることができるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事が辛く、短期間で辞める人が多い。転職しても同じような環境の職場にしか採用されないので、悪循環になる。キャリアアップで...
事業の強み:
所員は10人は程度はいるので、同業種では比較的規模は大きい。民間ではクライアントからの依頼などもあり、ある程度の仕事は確保できて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:初めてやる業務はやはり大変ですが、上司に説明をあおぎ、やりきった時には充実感や達成感と同様に自分の成長も感じられる。
教育・研修:能力が高い技術者が多いので、技術力を共有できるような研修会等があれば、会社全体の技術力アップにつながると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:自分も社風に惹かれ入社したのですが当たり前かもしれませんがサービス残業はありませんしそもそも残業をなるべくなくそう...
教育・研修:教育といっても初めは基礎的なことを教えてもらいましたがその後は繰り返しの作業がほとんどなので身に着けることが大事になります。基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は数年に一度年齢と共に上がっていくシステム。
賞与は年2回で倍率はその年の会社の業務成績により変動する。
各種手当は残業代はきちん...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそれほどない。
風通しは良好。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍ということもあり交流は少ない。
上司とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会はなく、毎年同じような業務を割り振られるためスキルアップは困難。
やる気がある者とない者が混在し...
給与制度:
昇給:年1回、1万~5万と幅広いが何を評価しているのかが不明
賞与:年2回+売り上げ次第で決算賞与が出る。
その他業務成績や勤続年数に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事に対してののやりがいが、何処にあるかは人それぞれではあるが、特に未経験者で入社した私にとっては新しい事を覚える毎日でした。その...
会社の安定性:顧客が安定している為、業務売り上げの大幅な増減がないことから安定していると思う。また、特殊な業務内容であることを考えると、測量...