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埼玉県さいたま市大宮区大門町２−１１８大宮門街ＳＱＵＡＲＥ１０Ｆ
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ821件
求人
1
件
平均年収
406 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司との話しやすさにはポジティブな側面が多いです。まず、組織間の交流に関しては、さまざまな店舗や...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社しました。店舗配属前の最初の研修からきっちりとしていて、工場見学、それから代表の方などのお話を聞く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗には基本的に社員1人なので、アルバイト•パートの人手が足りていれば休みを多く取ることができる。シフト作成も店長になれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたが基本的に希望日で入れていました。
深夜は固定で入っていた方がいたのでなかなか希望通りとは行きませんでした。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格支援制度や通信教育支援制度が充実しており活用しているスタッフが多数います。私自身も入社後にこの制度を活用し英会話の通...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自動車業界ということもあり、労働組合に力がある為、労働時間という意味ではワークライフバランスは確保しやすい。有休は20日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
本社勤務では、1日の労働時間は1日8時間勤務を前提としており、休日については土日・祝日が休みとなります。有休取得も推進し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば、新しいことへのチャレンジを推してくれる環境は大変助かった。
向上心のある人にとっては成長していける環境...
年収・給与 について
給与制度:
人事制度が現在変わっているので把握していないこともありますが、普通に頑張っていけば給与はしっかり上がっていく会社です。役職がついて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮、社宅があります。
また企業型確定拠出年金や退職金、持株会等資産形成の制度も一通り揃っています。
勤務日は自社店舗を使うときに食事代...
年収・給与 について
給与制度:
いままで私が働いてきた飲食業と比べると給与はいい方だと思う。
また、コロナで臨時休業のいている時期も給料はちゃんと支払ってくれた。
退...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年１回・賞与は年２回。昇給や賞与の元になる評価シートがオープンにされており、事前にシートの内容や自身の課題に対する面談が実施...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
良くも悪くも、差別のない実力主義の会社です。実力さえあれば女性でも上を目指すことは可能で、自分のしたいもできるとは思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
サリックストラベルでは、一番強く感じる事は「自由」です。
自分、スタッフ、お客様など仕事で関わる全ての人達に対して、自分...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
すごく前なので変わっていると思いますが
自分がいた時は入社が決まった後に研修を受けました。その時は複数人で受けた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と取りやすく、私が働いていた店舗には手作りのピザトー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新商品開発で従業員の案を元に新商品を出すことがある。自分が美味しそうと思った商品が通れば商品化されるので楽しいと思う。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に1回全社員が集まって交流をする会があったが近年はコロナの影響で実施できていない。過去2回経験したが、普段会えない人達と話が出来...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
そば業態なので今後高齢化していく社会では非常にニーズがあると思います。実際、私が働いていた時はご年配のお客さんが多くそばを好んで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
この業界全体に言えることかもしれませんが、休暇の取得はかなりしづらかったです。
バイトの人員が足りない場合は社員がその穴を...
成長・働きがい について
働きがい：仕事というのは日々同じ事の繰り返しで、その中でやりがいを感じられず、ただ時間だけが過ぎていく、なんていうのもよく聞く話ですが、僕は...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：僕がスプーンデルソルに入社を決めたのは、前の会社を辞めて路頭に迷っている時でした。自信を無くし、自分に何ができるんだ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は人を大事にする企業なので、雰囲気は良く、コミュニケーションは取りやすい企業。
意見は聞いてくれる職場なので風通しも...
年収・給与 について
給与制度:
給与は正当に評価されていると思う。年齢や経験スキルに沿った給与体系であり、納得いく給与や賞与である。
高額ではないが安定的に生活でき...
成長・働きがい について
働きがい：努力、がんばりが報われる点。がんばっている人を決して見逃さず評価してくれます。昇給、年3回の賞与、社員旅行、新年会、決算会など飲食...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：会社の安定性は、地域密着企業ということで他社に比べ、売上、業績が安定していると思います。その反面、大きな事故など、問題が起きた...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
一般社員、主任、店長はほぼなし
マネージャーから小口対応可能になり器具修繕もマネージャー修繕
大口器具入れ替えはスーパーバイザーの...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
店舗運営に関する知識、独立を考えてる人はお店を出すにはどのような過程が必要なのかを学ぶことが出来る。
1way3j...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い方中心に元気が良い。
話しやすい環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織はまだ小さいですが大きな目標があります...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長が色々なアンテナとアイデアがあるので、沢山の可能性がある。
事業の弱み:
まだまだ組織が弱く、適任な人材が少ない。
事業展望:
成長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人気飲食店なので特に大変。
土日なんて関係無いです。
パート・バイトはシフト制。どうしても休日を入れたければ事前に髪に記載を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が上がると思います。
働きがい:
客との距離が近いので、笑顔でお礼を言われると嬉しいです。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【長く働いていける環境か】スタッフの仲はとても良いので助け合いながら働ける環境です。地域密着なので温かい気持ちで働けます。
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】スタッフ同士でのサポートが多いですが、
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
比較的若手の先輩や同僚の方たちとはコミュニケーションは取りやすいのですが、会社が小さいので経営陣の方と一緒に働...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は0.7ヶ月と少なく、年収も皆勤手当（休みなしで通うともらえる）等で大体253万くらい。新卒だからそんなもんかも。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
スタッフ同士仲が良く、常に助け合ってお店を回していました。ピークの時間を終えると暇な時間があり、職員同士でお話したりする...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
髪色ネイルピアス自由で面接に行った時ピンクの髪色の人や青色の髪色の人がいて少し怖い雰囲気もありましたが、実際...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く休みも多くはない。
ただ技術はちゃんと身につくし、その後どこの飲食店に転職しても必ずここで教わったことは生き...
埼玉県吉川市旭２−５
飲食・フード（外食）
3.3
口コミ2679件
求人0件
平均年収
476 万円残業時間(月間)
43 時間
年収・給与 について
給与制度:
正社員はＦ層(ファーストライン)とT層(ミドルマネジメント)に分けられＦ層はＦ1〜3、T層はT1〜4などに分かれ、それぞれ1〜8号...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので、時間になると次の従業員と交代するため残業することはほぼなかった。
社員や店長はバイトの穴を埋める...
埼玉県熊谷市万吉２９５０−１
飲食・フード（外食）
2.9
口コミ341件
求人0件
平均年収
416 万円残業時間(月間)
43 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
21時から閉店までの契約での勤務でした。そのため、シフトに関しては自分の希望通りに勤務することがほとんど可能でした。土日...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
馬車道、徳樹庵は価値あるお店だと思う。美味しくて雰囲気の良い環境で食事できる。生パスタ、ピザ、そばなどはチェーン店ではない品質で...
埼玉県熊谷市石原２−１
飲食・フード（外食）
3.1
口コミ146件
求人0件
平均年収
320 万円残業時間(月間)
59 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間は必須です。飲食店なので他社とそこまで大きく変わりはないです。繁忙期や週末などは家族と過ごすなんて言う...
年収・給与 について
給与制度:
金銭面は、周りの飲食店に比べると高い方だと思う。場所によると思うが、周りの飲食店は3桁に対して、ここでは4桁の額を貰うことが出来る...
埼玉県川越市的場新町２１−１
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ142件
求人0件
平均年収
372 万円残業時間(月間)
40 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新入社員、中途社員に関わらず入社して社員になるために餃子焼の試験がありそれをクリアすることによって社員になる
社員は月に...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあまりないです。基準もよくわかりません。
賞与は3ヶ月ほどありました。コロナ禍で営業自粛の時は減りましたがその後戻っています。...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１−１２ＮＹビル５Ｆ
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ140件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
人手不足の影響で営業担当がシフトに入っていることが多く、緊急の案件でもなかなか連絡が取れないことが多い。
事務所...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大きな会社です。挑戦しようと思えばできると言われればそうですが、上に言ってもなかなかすぐには行動してくれません。。。
風...
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷９８５−１オフィス・ワイヴァーン２Ｆ
飲食・フード（外食）
3.6
口コミ137件
求人0件
平均年収
391 万円残業時間(月間)
26 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務が非常に多く、暇な時がほとんどないため、やる気のある人は自分で考えて様々な行動をしていくことが可能。そのため自分の...
年収・給与 について
給与制度:
職位に対して基本給が上がっていく型となっています。賞与に関しては一般的な夏と冬に出るのではなく、個人の業績評価に対して出された金額...
埼玉県所沢市上安松１０３２
飲食・フード（外食）
3.0
口コミ77件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
埼玉のローカルフード
事業の弱み:
名前だけの会社で知らない人は本当に知らない会社。味や価格で他社に蒔ける
事業展望:
ファミリー向けに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく店舗での仕事なので上の人と接する機会がほぼない。
自分の意見を言う場がない。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
埼玉県さいたま市南区白幡１−１４−１５
飲食・フード（外食）
2.9
口コミ66件
求人0件
平均年収
406 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトは基本自分が決めた曜日で出ていた。学生だったのでテスト前などは休ませてくれた。体調が悪くしばらく休みたいと店長に相...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分でなんでも食らいつかないと中々成長は難しいかもしれない。日々の業務の他に社内検定、資格習得などしなけばいけないですし...