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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時から17.15時45分から23時半まででしたが、そこから最長朝の4時頃まで残業する事があります。
休...
成長・キャリア開発:
研修は半年に1回くらいの頻度であります。
様々な事を知ることができ、楽しい研修が多いです。
働きがい:
様々な人と触れ合えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表者の”幸せな人生を送るために”という理念が、守られている会社だと思います。
社歴の長い、責任を任せられている上司が何...
給与制度:
親会社(株式会社WITHホールディングス)は4つの子会社を傘下に持つ会社です。そのホールディングスに所属している会社に株式会社WI...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には決まった手法があるので、それに沿って仕事をする。プロジェクトマネジャーとの相性によって仕事が楽しいか大変か、...
勤務時間・休日休暇:
以前は、休みもなく、働かざるを得ない状況でました。。
最近は休日は取れます。
ただ、休みの日に勉強しろというプレッシャーがと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
事業所ごとの少数精鋭という体制で教育はしっかりとしている。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
人員が少な過ぎ...
給与制度:
基本給+残業手当てでベースアップが年一回行われる。一応、何も問題なければ、最初の基本給から5年間は1万円ずつベースアップはされると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社では、自分がやればやるだけ歩合として自分に返ってくるのでそこはかなり良い点です。『とにかく稼ぎたい!』、『年収1000万目...
事業の強み:
2〜3ヶ月に一度ずつ、契約更新をするため、もし職場が合わないなら、更新しないで、別の会社を探すことができるのは大きな強みだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員の為福利厚生などはとくにありませんでした。
通勤手当はでるようですが、私は自転車通勤だった為、ありません。
オフィス環境:
私が...
成長・キャリア開発:
ある程度、基礎を教えてもらったら実践する事ができたので割と早めに即戦力の一員にはなれると思います。
分からない事があればす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新たな試みとして、昨年の11月より、1日の休憩時間60分以外に、作業効率の向上を
目的とした休息時間20分が設けられました...
福利厚生:
交通費が全額でない。
6ヶ月分の定期代を6で割った金額を1ヶ月分として支給。
純粋なひと月分の支給を求めたが拒絶。逆に6ヶ月分を求める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
派遣先により大きく変わりますが、ハローワークには求人票に月給と書かれていたような気がしますが、実際には時給制を取っていますので、そ...
給与制度:
契約社員ですが、時給制ですので有休を取らない限り連休中はその分日額が減るということになりますから、よって給料が下がります。社会保険...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣なので、わからない。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なので、相談しにくい。
営業担当からは、派遣先に直接自分で言っ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ業務をする人の人数が入社前に聞いていたよりも少なく、やり切れない業務量だった。マニュアルがあるということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:インセンティブがほぼもらえる環境でしたので、目に見えて給料は上がった。バイトをしていたときは頑張っても手取りで23万程度でしたが、...
事業での社会貢献:いま世の中には色々なサービスやインフラなど存在します。顧客に対し、限りなく見合ったサービスなどを提案しますが、相手(顧客)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方はとても良いです。フレックスで、1ヶ月の内に調整すれば良いので、遅刻・早退・私用外出がしやすいです。お子さんがいる...
事業の強み:
親会社から継続的な業務委託があるため、経営自体は安定している。
事業の弱み:
業務スキルをあまり必要としない業務が多く、それらを受動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体調不良等での休暇の調整はしやすかったです。
有給も申請したらきちんと取らせて貰えます。
多様な働き方支援:
私の働いていた所...
成長・キャリア開発:
研修などはなかったですが、初出勤時は担当の方が着いてきてくれたので特に不安なく就業開始出来ました。
働きがい:
私の働いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に満足している理由について述べます。まず、現時点で受け取っている給料は、私の生活を安定させるだけでなく、自分の目標や将来の計画...
企業カルチャー・社風:
派遣のためどちらともいえない。
組織体制・コミュニケーション:
営業時間内であれば結構はやめに連絡が来る。ただ会社に給料を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は基本ライン作業にはいると思っていたが、入社後はライン作業の他に日報の書き込みや代車運びなど、ライン以...
福利厚生:
社宅があるため一人暮らしを始める人には向いている、
オフィス環境:
場所は配属先による、私は栗原の工場地帯に勤務、社宅から周りの環境は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:派遣で就業していましたが、数カ月連続で給与の振込が遅れることがあり退職いたしました。遅れた際も当日に『今日給与が入...
給与水準:派遣社員なので仕方がない事だが、賞与が全くなかった。目標数値があるのだが、賞与がない為会社の為に頑張ろうという気にはなれない。向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあい
組織体制・コミュニケーション:
仲がいい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
事業の強み:
サービスが良い
事業の弱み:
サービスが良すぎて職員の負担が大きい
事業展望:
人手不足
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
言われたことをこなしていれば特になにも問題なく働けると思います。
逆に、自分から動こうとするとは派遣はそんなことしなくてい...
企業カルチャー・社風:
働いてくれてれば大丈夫みたいなかんじでした。
組織体制・コミュニケーション:
たまに、営業の方が見にきてくれます。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由 意見尊重してくれる アットホーム 和気あいあい 社内行事充実
組織体制・コミュニケーション:
上司部下意見気軽に交換...
勤務時間・休日休暇:
休暇取りやすい 調整可能 融通がきく 行事による遅刻早退中抜け等対応良い 土曜出勤あり 日曜祝日休み お盆休み年末年始休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由で、個人事業主に近い。派遣先は大手デベロッパーが多いので、職場環境が良好です。
組織体制・コミュニケーション:
毎月、...
事業の強み:
先程も書きましたが、派遣先が多いところだと思います。
事業の弱み:
派遣会社なので、デベロッパーの動向に左右されるところ。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
KMTの社員自体は 頑張ってると思う
ただ、派遣先の食品加工会社の社員の質が悪すぎる
人には挨拶をするように教育しておきな...
経営陣への提案:
ここの社員は しっかり仕事していると思う
派遣先企業をしっかりした会社に変えていけば 社員の力で もっと伸びて良い会社だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な方だと感じる。人と人とのつながりを大切にするをモットーに自分の得意を知ってコミュニケーション力をアップさせる研修...
事業の強み:
よくわからない
事業の弱み:
よくわからないが厳しいと思う
事業展望:
よくわからないが色々な事業を今後行っていくと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんなで協力するという協力性のモチベーションは非常に高いです。売り上げに対しての意識は低い...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みなさん本当に優しいです。助け合ったりカバーしてくれたりプライベートなどの相談も話しやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービス業は常に人手不足です。
結婚式場やパーティーなどは人員をかなり必要とし、配膳人の需要は有ります。
ただコロナの影響が大きく現...
成長・キャリア開発:
仕事を通じ冠婚葬祭等のマナーが見に付きます。
他に接客のスキル向上、チームワークの大切さなどサービス業に必要なものが学べま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社風で言いますとグループの主体、いわゆる本業は“医療”です。そこに従事するスタッフへ旅行というサービスを展開してい...
新規事業への取り組み:新規事業として、これはグループ挙げての事業なのですが、ベトナムの方々をグループ施設で働いて頂くための活動しており、すで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非正規の立場でしたので何とも言えませんが、ともかく当たり前のことはやる会社です。ある意味面談もあるし、丁寧に感じること...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが、オフィス系だったのでカレンダー通りで充実していた。
有給も事前に申請すればほぼ取れていた
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦して実績を得た人が昇給昇格している。
組織体制・コミュニケーション:
上司 代表とも話す機会をしっかり作ってくれている...
給与制度:
随時昇給 手当の種類が多く実績に伴い手当を支給している 賞与約3ヶ月程度
評価制度:
昇進昇格の頻度は随時
年功序列を抹殺しているので完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは拠点の売り上げによる
頑張れば頑張った分だけ反映はされるが事務職は上がりづらい。
売り上げがない営業、事務職はほぼボーナスは...
勤務時間・休日休暇:
土日祝完全休み、休みも取りやすい
プライベートも仕事終わりも充実できるので友達や家族との時間はとりやすい
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
案件を落札できれば、次回の入札時期まで、就業の安定が見込まれる点。
事業の弱み:
案件が落札できなければ、待期期間が無駄になる可能性...
成長・キャリア開発:
事務スキルはその気があれば、向上できる。特に支援制度らしきものはないと思われた。
働きがい:
派遣先は私一人なので、全て自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まともな指示がないため、自分自身で判断する事になる。
有能な人であれば、その辺のバランスは取れる。
私は無理でした。
多様な働...
福利厚生:
通勤手当はある。
手当ではないが、コーヒーマシンなどが常備されており、その辺りの環境は良かったと言える。
オフィス環境:
駅から徒歩1分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は9時〜17時30分まで
1日100本くらいの網戸を作る、又は梱包する作業です。
休日休暇:
基本、土、日曜日、祝日休み...
働きがいを感じるポイント:
みんなでどうすれば早く品質を落とさずに作業出来るかを相談し合いながらやる事が多いので、自分の考えを聞いてもらいなが...