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平均年収
530 万円残業時間(月間)
50 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
理想的な警察官を強く描いて入社するとギャップにやられます。公務員といっても、会社は会社なのである程度の数字、...
福利厚生:
退職金は年々減ってきているとの話。巡査部長から退職時に警部補に上げてもらって40年で2000万いくかどうかとのこと。
住宅補助は改定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
その場所にもよりますが1週間に1回そのブロックごとに行われる会議がありそれが苦痛で辞めていく人も多いようです。...
勤務時間・仕事量:
平日は午前中で研修や保育の準備(買い出しなど)午後子どもたちが学校からやってきたら保育の時間です。外遊びに行ったりもあり8...
事業の強み:
自治体が社会の高齢化を迎えた際にも国からの支援がなくなることもない
事業の弱み:
社会の高齢化を迎えた時の独自採算
事業展望:
...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、資格取得しても関係のない部署に配属されることもあるため、資格を取る意味は特にありません。
下手に難しい...
企業カルチャー・社風:わからない
組織体制・コミュニケーション:本社とはほぼ合わない。年齢が上の人と話があわない。基本的年齢上の人は下の意見を...
給与制度:給料は低くも高くもない。借り上げ社宅制度を使えたので、家賃の負担はなくてよかった。資格を持っているとプラスがあったのでそこはよかっ...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は私の業務先はかなり良かったですが、これもその学童によりま...
勤務時間・休日休暇:
延長保育があった場合や会議がある場合のみ残業が発生します。延長保育はローテーションしてやるのでそんなに負担にはなりません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、形態が様々でいろんな時間帯があるが、時間になればしっかり上がることができる。休日休暇は土曜出勤があれば、振替...
入社時の期待と入社後のギャップ:
あたたかで優しい雰囲気を期待していたが、実際に入社すると子どもへの関わり方や対応の仕方などで疑問を感じること...
福利厚生:
福利厚生の内容は、一般的ですが整っていると思います。
特に職員の健康診断(会社負担)は、当会の健診センターにおいて実施するため、基本...
給与制度:
給与・各種手当等については、職員給与規定に定められているとおりで、所属部門の業績と各職員の人事評価結果によって昇給(降給)額が決定...
賞与:
年2回、期末手当1回
3回合わせれば5ヶ月分を超えてくるイメージとなります。
インセンティブ:
共済の目標を早期達成すると、寸志程度いただけ...
勤務時間・仕事量:
朝礼を行い、部署でミーティングをしたあとに仕事開始です。
訪問先や提案内容の擦り合わせや準備を行い訪問活動を行います。
帰店後...
仕事内容:はじめは、利用者さんと上手く信頼関係が築けなかったり、利用者さんの口調や態度に苦手意識を持ってしまったりしたことがありましたが、日...
働きがい:最初のうちは、障害を持っている利用者様とのコミュニケーションがうまく取れないことがあります。そういった利用者様の特徴をとらえたり、...
働きがい:式場をお探しの方に会館の案内を行うところから、式の最後のお見送りまで責任もって行います。長い間打ち合わせをすすめていき...
会社の安定性:神社併設の式場ですので安定していると言えます。併設の神社は縁結びにご利益があるということで、全国からご参拝にいらっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな業種に思えますが、運営スタッフ(フロントスタッフ)は裏方なので地味な作業が多くあります。
ホームゲーム...
働きがい:
ホームゲーム会場で多くのファン(観客)が声援を送ってくれると、チームとともに運営スタッフにも大きな力になります。
勝利した時の喜びや...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日のみで固定休です。祝日は休みじゃないので間違えないようにしましょう。有給はとても取りやすく、繁忙期以外であれば...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000~20,000円/月額
健康・医療
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転...
給与制度:
給与のフラット化が進んでいるので若手はそこそこ貰えるが、昇進しても意外と増えない、という給与体系になっているように思われる。
中小企...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
65 時間給与制度:
常勤講師でも、今までの経験年数に応じて給料決定され支払われるのでとても良いと思います。講師でも年数を重ねていけば、昇給していきます...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は行事があると土曜日などが勤務になる時もありますが、振替休日があります。
有給は基本児童が登校している日は取りにく...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
職種によって給与は大きく変わります。職種は「総合職」、「一般職」、「専門職」とあり、総合職が給与としては1番高く、主に営業職になり...
年収・給与の満足点:
前は、総合職、一般職との区別はあったのですが、本人の希望によって、分けることになってから、一般職は、きゆうりようがへった...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンという感じで上のことには全て従うというような形です。これは法律で決まっていることでもあるので仕方あり...
企業カルチャー・社風:
挑戦とかそういうのはない。
風通しは部署によるが、原則縦割りで全体としての風通しは悪い。
係長や課長によっては課内の風通し...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
とても充実した2年間を過ごすことできました。
また機会があれば働きたい、そんな風に思えた職場でした。
・異動範囲
関東全域と広いた...
企業カルチャー・社風:
風通しは本当に良かったです。
人事異動は2〜3年に1度あるおかげか人間関係はアッサリしており仕事がとてもやりやすかったで...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
研修中のため残業は基本なし。ただ新人職員は雑用があるため定時ダッシュは不可。また、署・部門によっては定時になっても誰一人...
勤務時間・休日休暇:
配属先による。署の場合は調整しやすいのではないかと思う。
局の場合は忙しい部署も存在する。採用説明会で、不夜城という言葉で...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えません。とくに若手は活動の多い部活動を持つことが多く休日出勤もあります。
ただし楽をしよ...
勤務時間・休日休暇:
テレワークシステムの試行が始まったが、今後広く浸透していくと有難い。
多様な働き方支援:
リモートワークシステムの試行が開始...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
挑戦に関しては特にわからない。
営業の人たちにはあるのかもしれない。
風通しはいいとは思うが、本当に人による。
もちろん昔な...
給与制度:
昇給は年齢給と成果による昇給があり、年齢給には頭打ちがあり、成果給は半年に1度程度目標を書かなければならず、それの達成度合いや所属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は一律15,000円とかなり低くなっています。
通勤手当については公共機関の交通費は一律支給されますが、マイカー通勤について...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの完全週休2日制度となっています。
地域のお祭りやイベント、検定試験などが土日に開催される場合、部署によって...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
住宅補助は賃貸の場合は最大2.8万円/月 支給されます。年齢制限もなかったのでありがたいです。
持ち家の方の住宅補助はありません。以...
給与制度:
年齢が上がるにつれて給料も上がっていきます。
評価制度:
完全な年功序列です。
年に1度、人事評価で係長や課長などと面談を行い評価をもら...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30から17:15。
勤務時間と窓口開放時間が同じことや、電話が24時間繋がる仕様のため、お客様の都合で勤...
福利厚生:
退職金は良いと思います。ただし、市の財政状況がとても苦しいので今後はどうなるか分かりません。
住宅補助は47,000円を上限に支給さ...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
兎も角、真面目、現在ではハラスメントなどで細心の注意が払われるようになり良いと思う。更に職場の異動希望に関する自己申告...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休みです。子どもが体調を崩した時の休暇や有給休暇も皆さん取得しているので、融通のききやすい職場...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
5 時間成長・キャリア開発:
一定の条件を満たすことで、放課後児童支援員の資格を取得することができます。新人研修は担当係の職員が企画し、内部講師で毎月...
事業の強み:
市からの委託を受けている限り事業としては無くなることはないと感じる。学童クラブは需要があるためなくなるものではないため今後も存続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートでしたが、年に一度の研修がありました。参加は自由制だったのですが、同じ環境下にいる人と会える貴重な機会だったので参...
福利厚生:
共済組合の制度は内容が充実しているため、独自の福利厚生は少ないですが、全体といては十分な内容となっています。
退職金について、以前よ...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場を目指して、若手、中堅、上司等で意見交換を行なって、風通しの良い職場に務めている。各種職場において実務...
企業カルチャー・社風:
定期的に人事異動があるので、メンバー次第です。
組織体制・コミュニケーション:
若い方はコミュニケーション能力が高い方が多...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
住宅補助にはとても助けられます。また、通勤手当が自転車通勤でも少額出るのがありがたいです。
オフィス環境:
建物は基本的にどこも古いで...
事業の強み:
公共事業であるため、立ち行かなくなる心配がほぼないこと。
事業の弱み:
魅力ある事業が少ないこと。道路・鉄道など大事な開発行為であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝番と遅番があります。朝番は9-18時、遅番は13-21時の勤務になります。放課後の児童生徒を相手にする事業が多いので、...
企業カルチャー・社風:
全て代表のトップダウンで物事が決まります。朝令暮改は当たり前のようにありました。
組織体制・コミュニケーション:
同じ建物...