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平均年収
420 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休憩の調整はとてもしやすくて良いと思います。
基本土日休みでしたが、繁忙期においては土曜出勤がある時もあります。...
給与制度:
基本時給での給与となりますので、残業が無い業務の場合は手取り20万円も行かないこともあるかと思います。
評価制度:
年齢は全く関係あり...
事業の強み:
思い浮かばない。
事業の弱み:
利益重視で買い手のことを考えていない。「売り上げのため」ということでどんどん商品の価格だけを吊り上げ...
成長・キャリア開発:
店舗としては熟練のスタッフもいるため、撮影に関しては未経験でも一からしっかり社内研修をしてくれる。接客業も一通りやらなけ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのはあるにはあるが、あくまで個人ベースの話。会社として動こうとはするが二の足を踏む傾向が強い。という...
企業カルチャー・社風:
ニッチ業界を攻める中小企業の定石ともいえる方針でやってきたため、時代の変化について行ききれず。個人評価よりもグループや...
給与制度:
基本給が低く、役職手当も少ない。
残業代は出るので月によりかなり所得にばらつきがでる傾向にあります。
そのため人によっては生活残業が常...
福利厚生:
退職金制度はあったが、その他福利厚生に関しては皆無に近かった。
オフィス環境:
工場付きの営業と、顧客に近い都内に借りているオフィスが...
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違う。仕事中の会話が少ない部署は、上司が下に厳し過ぎるからだと思う。
組織体制・コミュニケーション:部...
事業の強み:製本加工では、埼玉で有数の大手であること。
事業の弱み:時代の変化に弱いところがあるかもしれない。本が売れない時代にどう工夫するの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお昼から夜21時までです。良かったところは浅野通勤ラッシュを避けれるのでゆったりと出勤できるところにあると思い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12:00~21:00となっています。昼通勤なので電車通勤の方にはとても嬉しい時間帯だと思います。
残業時間なの...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間は最初の撮影が何の撮影かによって30分出勤が早まったりする。
退勤は撮影が終わってやることがなければ早く帰れること...
福利厚生:
住宅補助とかはない。
オフィス環境:
基本的に立地はどこも良くない。関東の3店舗中2店舗は駅からすごく離れてる。
どの店舗も事務作業をす...
福利厚生:
冬場はスタッドレスの購入補助があり。
住宅手当の補助は無かったため、基本的に一人暮らしの新社会人は厳しくなる。そのため、実家から通う...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは残業ばかりで中には既定に引っ掛かってこれ以上残業できないとなる人もいます。
ですが休みはかなり考慮されていまし...
成長・キャリア開発:
社長が本当に優しいです。委託で始めたばかりでしたが、請求書の書き方や税金のことまでいろいろ教えていただきました。
働きがい...
福利厚生:
在宅勤務のため、休みたいときに休めます。
オフィス環境:
基本的に在宅勤務のため、自分でAdobeソフトが入ったパソコンを持っている人...
企業カルチャー・社風:
代案なき否定は通らない。
逆を返せば代案があればいくらでも聞いてもらえる。
さらに一緒に悩み、良い方向へと考えてもらえる。...
給与制度:
人事評価や役職に則って昇給があるためとてもシンプル。
また、実績に応じた賞与支給となっている。
福利厚生も充実しており、今後も拡大して...
評価制度:基本的に仕事ができようとできまいと、評価は一定で、長くいると昇進できる。中途採用の人は前職の企業ブランド名で上に上がれ...
多様な働き方支援:家族がいる社員は、家族優先のスタイルをとっている社員がいる。テレビ番組を作っている部署は、繁忙期がかわいそうな...
事業の強み:
テレビサービスやインターネットサービスの提供を軸としているので、小売業とは違った収益モデルですので、安定した売上に繋がっている部...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時、そのうち12時~13時までがお昼休憩です。残業については月に2回行うミーティング程度で月2~3時...
企業カルチャー・社風:
基本的に各部署の風通しが悪い。個々人のコミュニケーションは円滑な人が多いが、部署同士だと衝突する機会が激増する。あまり...
勤務時間・休日休暇:
休日日数は求人通りが基本と多め。ただし繁忙期だと休日出勤も多く、残業もかなり増える。有給申請は特に問題なく行える。
多様な...
勤務時間・休日休暇:【リモーワークの有無】本社機能と工場が一体で在る為、最近のテレワークのような就業形態は不可能。
勤務時間・休日休暇:【有給休暇】有給の取得は可能。ただし初年度の有給付与日数が会社指定で6日と少なく定められており、...
組織体制・コミュニケーション:
先輩方は皆さん優しく、分からないことや困ったことも聞きやすい雰囲気です。自分1人では対処しきれないと判断したら...
オフィス環境:
駅から近く、コンビニもあるので通勤に便利です。できたばかりの施設なので隅々まで綺麗です。テラスの庭木に癒されます。季節のイベン...
働きがい:一般的に言われる事務の仕事以外にもお客様に提出する商品の検品など、活動的に行う仕事もあり、自分が検査をしていたものが商品となって本...
事業での社会貢献:ゴミを分別することや、印刷するインキを環境によいものにすること、再生紙を使用するなど、環境に優しいものを使っていることが一...
組織体制・コミュニケーション:
年が離れてても仲が良い社内
平均年収
394 万円残業時間(月間)
48 時間経営陣への提案:
株式会社ビデオソニックは、その卓越した業績と優れたサービスで、産業界に大きな貢献をしています。同社は革新的なビデオプロダクシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は個人の裁量によりかなり自由が効く(繁忙期を除く)。
勤務時間:土日の結婚式当日は式場のスケジュールに沿って...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
寮はありませんが、住宅補助は規定内に住むと2万円の補助が出ます。大宮駅が最寄りのため会社の近くに住むとしたら家賃補助がないと厳しい...
事業の強み:
年々衰退していく写真業界の中で、売上を毎年更新出来ているのは当社事業の特殊性で、保育園業界のライフライン的な部分を担っている。
当...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
若手でも活躍できる環境がある
組織体制・コミュニケーション:
一族経営のためトップダウンが激しい。人がいい人が多いので話し...
成長・キャリア開発:
会社で資格取得を推奨している。基本的には印刷に関係する資格である。
働きがい:
若くても色々なことをやらせてもらえるので、様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は定時で帰宅できる日が続く半面、繁忙期や納期の関係でスケジュールの詰まった仕事にあ...
給与制度:
給与は低い。賞与も1桁万円がでればいいほう。各種手当てはそれなりだと思います。
評価制度:
古い体質の評価制度かな、と思います。実績よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人がすぐ辞める会社なので、未経験でもDTPオペレーターになれます。アルバイトでも写真と同等の仕事を任されるので、アプリケ...
成長・キャリア開発:
保育士の資格がない方には、子育て支援員の研修がありました。
保育士の資格がとれると、お祝い金がもらえるそうです。
働きがい:...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
学参物を取り扱っているので、前年のまま、ということが多い
組織体制・コミュニケーション:
どの会社でも変わらないかもしれな...
給与制度:
役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。課長賞などの表彰はあるが、利益状況で表彰がないことも多々ある。
評価制度:
年功序列の感があ...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
61 時間給与制度:
ボーナスは評価制度ではなく全員固定でおよそ4ヶ月分。夏のボーナス前に組合が何ヶ月分かの要求を出し、会社がそれよりも少し減らした月数...
働き方の満足点:
特にありません。
働き方の改善点:
オペレーターの作業の準備をする受付は、オペレーターを待たせないように早目に仕事の準備をさせた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がデフォルトで繁忙期には他のチームが定時後に助っ人に来る。管理職は改善するつもりが無いどころかまだ仕事を増やそうとし...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムが設定されたフレックス制度を採用していますので、個人の裁量で仕事が落ち着いている時は早期退社も可能でした。子育...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
商品力は優れており、価格競争の消耗戦に終始するようなことはない。業界全体は斜陽であるかも知れないが、まだまだ生き残っていけるとは...
企業カルチャー・社風:
基本は堅実経営だが、新しいことにトライする社風もあり、商品力は高いと思う。会社の指示や方針に素直に従って努力する社員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士距離感が近く、仲が良い。
しかし悪くいうと深入りしすぎで、仕事とプライベートを分けたい人には少し大変。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わるが、残業時間が多い部署もある。休暇のとりやすさはどの部署に配属されるか、申請する上司がどんな人かで変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月に気持ち程度であります。賞与も少ないながらも年2回出てます。残業代も出るが、規定時間を越えると希に翌月等に分けて払わ...
成長・キャリア開発:
現場作業員は特にないと思います。
営業もやったことないのでわかりません。
支援制度も特にありません。
働きがい:
人手不足な会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
立場に関係なく発言ができます。毎月定例を設けており、各々が議題を挙げて皆で話し合う場があるので新たなアイデアを共有した...
成長・キャリア開発:
受注案件が基本的に大手ゲーム案件ばかりで、難度も高いものが多いので日々スキルの上達を感じます。
フリーランスの方は有名タイ...