「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、食事手当、住宅手当、交通費支給。
オフィス環境:
駅から離れてるので、社員は基本マイカー通勤。建物は古く、蜘蛛の巣が張ってた...
成長・キャリア開発:
乗馬を趣味にするお客様は優しいかたもいれば、なんだか変わったかたも多いです。そういうお客様との対応力は上がると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。初期に新人研修。旅行先に行って、ホテルや観光地の視察をする研修もあります。(国内・海外とも)あとは年2...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。繁忙期は難しいですが、休みの調整はしやすいです。基本土日が忙しいので、土日は休みづらいです。閑散期であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人不足、フロントスタッフが飲食の調理までやらされる。
調理をしながらフロントとキッチンを行き来して業務を行うので、衛生...
給与制度:
ホテル業界ではいい方ではないかと思う
ボーナスは月給以下だった記憶
評価制度:
社長の一存
お客さんの口コミで評価されると、印象が良くなる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給になるため、自身が働いた分だけもらえる仕組み、残業もお客さんによってあったり、なかったりするので、予定をなかなか組めない、...
福利厚生:
通勤手当ははどんどんないが、寮があるため、使いたい人は使える。
寮は格安で借りられるが人数制限があるため早い者勝ちになっている。
壁は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制です。
入社から6年目までは
5000円ずつ昇給があったと思います。
評価制度:
明確な評価制度はありませんでした。
直属の上司に見込...
勤務時間・休日休暇:
休暇は本社勤務と店舗スタッフとでは
異なり、本社は土日祝が全部と盆と年末年始に休みが取れるようです。当時の上司から聞きまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制、派遣も雇ってるので休暇は取りやすい
Wワークも可能。
土日に出勤もあります。
宴会コンペなどがあると忙しい。
多様な働...
事業の強み:
高級クラブの為優越感はあるかも。
事業の弱み:
いい加減な部分と表向きとのギャップがある
事業展望:
お客としてプレーしたら楽しめる、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全シフト制なので週2日は必ず休みがあります。
冠婚葬祭などの休みはとりやすいです。
ただ、サービス業なので祝日は...
給与制度:
各種手当はあるので良いと思う。
ただ、昇給はほとんどないので給料は上がっていくイメージはない。
ボーナスもあるが他の中小企業に比べては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
希望をすればレストランの食事が安く食べることが出来る。
社員割でゴルフを安くプレーすることができる。
オフィス環境:
建物は綺麗。受付だ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので私が働いている時は事務員は飽和状態だったので希望は必ず通っていた。閑散期と繁忙期があるので時期に左右される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は早いですが、早ければ11時半に終わることもあります。
繁忙期は厳しいですが土日休みもできなくはないです。
忙しいと定休日...
成長・キャリア開発:
毎日色々な方と接するので接客スキルなどは上がると思います。
ただ、キャリアアップをしたいと考えると、昇給制度はないので、長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:キャリアアップが望めない。マネジメント管理が悪く過剰労働時間になる場合が多い。上層部と現場での調和がうまくいかずに不満を抱いて...
オフィス環境:正社員とアルバイトの仲が良い。会員との距離感を大切にしているので地域密接型といえる。水泳、保育園、学童といった職場環境が観れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな企業なので風通しはいい意見がずばずばいえる人は楽
組織体制・コミュニケーション:
まるで友達や家族のような絡み方をし...
成長・キャリア開発:
自分が一人でやらないといけないことが多いためやれると成長出きる
働きがい:
自分で一貫してできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番7:30〜16:30と遅番15:30〜24:30の社員は交代体制。毎週土曜日の13時に社員会議があり、基本的に社員は...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
人数が少ないためが、シフト出るのがギリギリ。
多様な働き方支援:
副業は禁止。体制が古いと感じる
リモートなどもなし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:福利厚生が、充実していて旅行等で格安のホテルに宿泊したりできた。また、社員旅行等に家族で参加もでき、会社から家族分の旅費交通費...
オフィス環境:スタッフルームに清掃が、行き届かず清潔感に乏しい事を感じながら仕事をしていた。また、若いスタッフが多かったせいか細かな整理や清...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この仕事をして20年以上になりますが、乳幼児から大人の方まで、幅広い年令層の方と携わりますので、私たちが考えつけないよう...
会社の安定性:まわりの同業大手企業に比べ、知名度が低いかもしれません。しかし、「目指せ!地域一番店」を合言葉に、指導レベルの向上やイベントな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員の給料は低いし、やる気もなさそうですが、社会人としての常識に関してはある程度教えてくれます。
働きがい:
キッズスイミン...
女性の働きやすさ:
スポーツをしていた女性ならスタジオレッスンのインストラクターで活躍できる。
スポーツが苦手な人でも事務作業があるので(とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な社会保険系は一通り揃っているが、入社ぎ半年経たないと加入できないので、それまでは国民保険に入り続けないといけなかった。
ただ...
勤務時間・休日休暇:
バイトはシフト制によってキッチリ分けられているので、基本的には慣れやすいが、正社員は早めの時間に出勤や遅めの時間に出勤な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で考えた企画・サービス等をどんどん行える所が良い点です。ショップで販売するお土産等も自分で選別・仕入を行い・レイアウトも責任を...
働きがい:自分で考えた企画・サービス等をどんどん行える所が良い点です。ショップで販売するお土産等も自分で選別・仕入を行い・レイアウトも責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には、定時での勤務が可能です。1日の勤務は7時間勤務(勤務時間7時間、休憩時間1時間)です。但し、夕方からの勤務の...
勤務時間・休日休暇:不定休の中、公休日の希望日は2日しか出せません。急な公休日変更を強いられる場合もあります。休日出勤手当等も無く、厳しい現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:それぞれの部門の専門性が高く、全体的な研修は無いので、先輩に教えて貰ったり、見よう見まねで技術や慣習をつかんだ。慣れないうちは誰...
勤務時間・休日休暇:宴会場での仕事なので、開始時刻は決まっているが、終了はあくまでも予定な為、残業というのは無い。宴会終了→片付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:アルバイトの自分は交通費支給くらいでした。他の企業さんよりガソリン代は高め。
オフィス環境:
オフィス環境:バックヤード、調...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ:ホールスタッフは店長以外全て女性。男性ホールスタッフがいた方が風通しは良かったと思う。
新人スタッフだけが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長の機会はほぼ無い。
働くうえで必要な資格やスキルもまず必要ないため将来性も少ない。
働きがい:
人と接するの...
勤務時間・休日休暇:
希望通りに休日が取れない可能性あり。
ほかの従業員との折衝が必要とされる。
多様な働き方支援:
働き方の支援は無し。
副業は禁止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は業績によります。
あまりにも全体の売り上げが悪い時は、昇給も賞与もなかった年がありました。
まあ、それはごく稀で基本的には...
福利厚生:
独身、実家住みなどであれば転勤もあるでしょう。
その際は、会社が家賃の半分くらいは負担してくれます。
多くの店舗を見ることは自身の経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
施設内は全て綺麗
組織体制・コミュニケーション:
各部署によって人が全く異なるので雰囲気の良い場所に行ければ良し
上司や先輩...
福利厚生:
会社の寮はありますが、日本人が住むというよりはネパールや外国から来た人達が社宅を利用してるイメージです。通勤手当は出ます。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:どうすればお客様に喜んで頂けるか、どうすれば売上があがるかを考えるようにしています。スタッフや本部と相談して、実行してい...
成長・キャリア開発:どうすればお客様に喜んで頂けるか、どうすれば売上げがあがるかを考えるようにしています。スタッフや本部と相談して、実行して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社が指定する地域に住めば、住宅手当がでます。指定地域は職場のある沿線上など、極端に職場に近いわけではないので、休日に会社の人やお...
給与制度:
社長が社員の仕事への満足度を上げ、不満を減らそうという考えがある人です。
給与はそのひとつだと思います。
経験実績や成果によって給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働き出した時は、未経験ながらまあまあ貰えると思ったけれどその後はまったく昇給しないままでした。
そもそも昇給制度自体が当時はなかった...
勤務時間・休日休暇:
朝早いが、早ければ14:00や15:00に帰れるところが最大のメリットではないかと思います。
バツイチの子持ちの方が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:そんなものありませんでした。どんなに仕事をしようが、頑張ろうが基本給(12万3千円)+交通費のみです。なん...
給与水準:お給料の変動はありません。強いて挙げるとすれば1年働いたら4000円の昇給がありますがなんの足しにもならないと思いまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
本当に今の会社を維持して行きたいのなら、古い考えを捨てて新しいものを取り入れる必要がある。そして、従業員の事を思うならもっと...
勤務時間・休日休暇:
休みにくい雰囲気の環境
多様な働き方支援:
無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現場へ出れば1人ですべてを行わなくてはいけないので責任があるとともにお客様への対応などで自分への評価になって帰ってくるので1月の行...
評価制度:日々お客様のため、会社のために頑張っているのでその頑張りに対しての評価をする制度が少ないと思う。評価をされれば目標もできそこへ向か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:□会社がというより、業界自体に将来の成長性が無い。□定年となる年齢が早い。□タバコの副流煙が物凄いの...
勤務時間・休日休暇:○気の合う者同士の食事会もあるし、休日にはプライベートの自由もある。○従業員同士は、仲が良い。○...