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平均年収
504 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
業務が多いので自分でマニュアルを読んで進めていき、テストに合格することでできることが増えていくシステムです。
また、CSに...
企業カルチャー・社風:
挑戦する、意見をだす、が評価される会社。
風通しがいいというよりも意見を出した方がいいというイメージ。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
社風は変化しつつあります。
精神論から実力主義へ。より主体性を求めた体質に変わってきてると思います。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。
早は8:30〜16:30(社員〜17:30)
遅は16:00〜0:00(社員〜01:00)
社員が定時で...
福利厚生:
交通費は全額支給されました。
パークのチケットが貰えます。
また記念品なども機会があれば受け取れたので、好きな方は嬉しいと思います。
時...
福利厚生:
交通費は全額支給されます。
駅からバスに乗らないとなので、バスの時間等も確認が必要になります。
住宅手当てや退職金制度は無いので、そこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については悪くないが、よくもない。
所定時間外労働時間は時間調整で賄っている。
早上がり出来れば良いが遅出の時には
あ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は以前より増えてきたと思います。
それは、事業拡大によるものです。
風通しにおいても良くなってきておりますが、...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
まずは基礎固めとして上司から素直・謙虚に学ぶことから始めますが、全て言われた通りに作業するのではなく、自分で考える癖付け...
企業カルチャー・社風:
顧客を第一に考えている。
基本的に実力主義ではあるが上司の好き嫌い、
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとに違いはあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
「成長」という大きい枠組みだと全く成長しないことはないです。研修は多いですが技術というよりは精神的な部分の要素が大きいよ...
成長・キャリア開発:
成長する機会はあると思いますが、ほとんどその場に教えて下さる人はいないので、ある程度慣れてきた頃の方が大変です。3ヶ月目...
給与制度:
事業所手当や住宅手当がある。
また事業所によっては食事手当がつく所もある。
賞与はあってないようなもの。
課長以上は年俸制となる。
基本的...
企業カルチャー・社風:
勤務する事業所により、雰囲気が全く異なる。
社長が変わってからは、良くも悪くもゆるくなってきた。
未だ事業所によっては体育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも皆平等。
上に立つマネージャーや店長次第だと思います。合う人は合うでしょうし、馴染めない方はすぐやめます。
組...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすかったと思います。
有給も申請すれば基本通りました、共に働くスタッフとの調整はもちろん必要でしたが、比較的撮...
勤務時間・休日休暇:
バランスは良いほうかと、休日は完全週休2日+祝日+夏期4日+年末年始4日+有給という感じです
勤務時間は9:30~18:3...
福利厚生:
退職金はなし、住宅手当はあり、それ以外では社会保険・厚生年金などあり。
休日は完全週休2日+祝日+夏期・年末年始で4+4あり。
オフィ...
企業カルチャー・社風:
比較的、挑戦しやすい職場環境かと思います。
風通しもよく、上の人たちとコミュニケーションも取りやすいと思います。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業があまり多くないため、少なめだと思います。
シフト制なので休暇の調整などは行いやすいです。
また、ワークライフ...
成長・キャリア開発:
ゴルフの知識が無い場合は、覚えていく事が多いので、最初は大変かもしれません。ただ、それに対しても、しっかりと研修があり、...
勤務時間・休日休暇:
休日:年間105日
週に2日の休みがとれます。早番勤務の場合は、15時には退社できるのでプライベートも十分に満喫できます。...
企業カルチャー・社風:
独裁政治。としかいいようがありませんね
まあ、業務事態はとても楽なのでどっこいどっこいでしょう。
社風は古くも常連客には親...
福利厚生:
福利厚生‥‥なんてないですね。残念です。
オフィス環境:
使われなくなった部屋を休憩室にするくらい適当な会社です。
勤務時間・休日休暇:
勤務は朝6時に出勤をして7時のオープンに合わせて朝食を準備してその後ゴルファー達がラウンド途中のお昼を食べに来るまでに色...
勤務時間・休日休暇:
土曜日曜祝日は忙しいので出て欲しいと言われますが、アルバイトはそこまで強要されません。
子供が風邪ひいたなど、当日欠勤しや...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゴルフ場ですので肉体労働です。
女性の働きやすさ:
女性のかたは事務とか受付がおおいです、
勤務時間・休日休暇:ゴルフ場という事で休日の休みはほぼ取れない。シーズンとオフシーズンの仕事量の差が若干ある。シーズンには忙しい。
成長・キャリア開発:主にパチンコ店内での接客がメインの仕事になるので、お客様への心配り、サービスに関しては接客業として成長できるものがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
多くの会員さまがご来館されるため、人と人のつながりは強いと思います。会員さまの中には従業員の顔と名前を覚えるのが早い方がいらっしゃ...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。ボトムアップは根回しをかなりしっかりやらないとダメ。社内の人数や組織体制のわりに即断即決が得られな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜と祝日はお店を閉めるので完全休みでほか平日に1日お休みがもらえます。そのうち月3日は希望が通るのでプライベートの予定...
働きがい:
運動の指導だけでなく、運動を通じてメンバー(会員)さんの今の生活やその後の人生が豊かになるお手伝いができる事、またそれを実感できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
西武グループの一員であることから、西武ホールディングス・西武鉄道との繋がりがとても強い会社です。やり取りをする頻度も多...
事業の強み:
独自性のあるプロダクト開発ができており、一般的な「地方の遊園地」ではなくテーマパークの要素も含んでいたり、飲食が美味しいなど高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間は3ヶ月ですが、研修だからと特別なことをすることはありません。初回に園内見学をするくらいです。
働きがい:
良くも悪...
勤務時間・休日休暇:
毎月シフト制なので休みは取りやすい方かと思います。
ただ希望休は月4日程度てす。
またサービス業なので土日祝、繁忙期などほと...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
休憩がきちんと取れるかどうかは人による。
基本的に業務に追われているため、休憩中にひたすら仕事を進める人が大半。
早く帰りた...
企業カルチャー・社風:
歴史がある中でも新しいことへのチャレンジ精神が多く、その点はベンチャー気質にも似ていると思います
年齢層も幅広く、社員大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し堅いイメージがあるが、接客技術は身につく
新人でもすぐに色々なことに挑戦させてくれた
もちろん人のペースに合わせて進む...
事業の強み:
遊技場の経営をメインとした事業展開を行っているが、斜陽の業界のために年々売上が下がっている。
会社としては今までの利益を元に不動産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パチンコ店でのアミューズメント事業に携わっていたのでこの会社と言うよりもこの業界に将来性はないかと思われます。ただあくま...
事業の強み:
様々な部門があるためコロナによる影響も他部門で補えていると思います。
また店を閉めている間も給料補償等ありましたのでそこの部分も安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のフレックス勤務となる。
だが、夜勤と昼勤と交互になることもあるため体を壊してしまった。
休日は疲れを取るためにひた...
組織体制・コミュニケーション:
あまりワイワイしたノリではなく、居心地が良かったです。
本部の方々も丁寧に指導して頂き、とても感謝しています。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業部門社長のトップダウン、またはグループ会社統括営業責任者のトップダウン
ボトムアップは厳しい
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は7.5時間と一般より少なく、簡易休憩はいつでも取れます。
担当業務にもよりますが、残業はほとんどありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも全て本人の主体性が重要視される為、挑戦していく気があれらどんどん機会を掴みにいけるが、受け待ちだといつまで...
評価制度:
会社の掲げる「5ない主義」通り、若手・中途に関係なく、階層に応じた職域の業務をしっかりと行い成果をあげていくことで、キチンと評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職員に対してのホスピタリティがかなり高い企業風土がありました。社員さんはみんな財形貯蓄をされていて、住宅の補助も受けていました。
オ...
企業カルチャー・社風:
接客に対して、社長の掲げたポリシー、理念に沿うことを強く求められます。しかし、その理念に沿って働くことに慣れてみればそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者との距離感が近く話しやすい環境だと思います。良い意味で業務の差別化がなく、興味がある業務はどんどん挑戦できました...
勤務時間・休日休暇:
社員は週6固定の曜日を公休としていました。現在は見直されたと聞いております。
勤務時間は 2交代制で
早番9時から17時
遅番...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上に意見が通りにくい。シフト管理なので全社員が集まるのは忘年会くらい。中々会う機会がないスタッフが多いのでコミュニケー...
給与制度:
基本給が低い上に残業等も一切無いので、基本的には低い傾向があります。
賞与は年2回しっかりと出ました。
各手当については、交通費の支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型だと思う
事業の弱み:
設備の古さと人手不足
そこそこの会社なので当たり前ですが設備が古くなったりしているのを社員で補強した...
成長・キャリア開発:
入社前の研修は仕事のに全く関係なくはないがあまり関係のないことばかり
働きがい:
子供達と触れ合える環境