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平均年収
311 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
寮はありませんが、住宅補助は規定内に住むと2万円の補助が出ます。大宮駅が最寄りのため会社の近くに住むとしたら家賃補助がないと厳しい...
事業の強み:
年々衰退していく写真業界の中で、売上を毎年更新出来ているのは当社事業の特殊性で、保育園業界のライフライン的な部分を担っている。
当...
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違う。仕事中の会話が少ない部署は、上司が下に厳し過ぎるからだと思う。
組織体制・コミュニケーション:部...
事業の強み:製本加工では、埼玉で有数の大手であること。
事業の弱み:時代の変化に弱いところがあるかもしれない。本が売れない時代にどう工夫するの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお昼から夜21時までです。良かったところは浅野通勤ラッシュを避けれるのでゆったりと出勤できるところにあると思い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12:00~21:00となっています。昼通勤なので電車通勤の方にはとても嬉しい時間帯だと思います。
残業時間なの...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
48 時間経営陣への提案:
株式会社ビデオソニックは、その卓越した業績と優れたサービスで、産業界に大きな貢献をしています。同社は革新的なビデオプロダクシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は個人の裁量によりかなり自由が効く(繁忙期を除く)。
勤務時間:土日の結婚式当日は式場のスケジュールに沿って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は定時で帰宅できる日が続く半面、繁忙期や納期の関係でスケジュールの詰まった仕事にあ...
給与制度:
給与は低い。賞与も1桁万円がでればいいほう。各種手当てはそれなりだと思います。
評価制度:
古い体質の評価制度かな、と思います。実績よ...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
学参物を取り扱っているので、前年のまま、ということが多い
組織体制・コミュニケーション:
どの会社でも変わらないかもしれな...
給与制度:
役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。課長賞などの表彰はあるが、利益状況で表彰がないことも多々ある。
評価制度:
年功序列の感があ...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
商品力は優れており、価格競争の消耗戦に終始するようなことはない。業界全体は斜陽であるかも知れないが、まだまだ生き残っていけるとは...
企業カルチャー・社風:
基本は堅実経営だが、新しいことにトライする社風もあり、商品力は高いと思う。会社の指示や方針に素直に従って努力する社員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士距離感が近く、仲が良い。
しかし悪くいうと深入りしすぎで、仕事とプライベートを分けたい人には少し大変。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わるが、残業時間が多い部署もある。休暇のとりやすさはどの部署に配属されるか、申請する上司がどんな人かで変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣や契約社員、正社員との差別化的な事はあまり感じなかった。ある意味契約社員も正社員と同じミッションで仕事をしていたの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だったため、時期によっては残業時間が増えることがあった。
ただ、勤める部署にもよるが私が在籍していた部署では申請し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理職については終日勤務は当たり前になっていた。
その点は大変難しさはあったと思うので、昇進したいと思う人とそうでない人に別れるか...
福利厚生:
オフィスに関しては都内、大宮駅近くにあり大変通勤しやすい環境にあった。
退職金などは特になく。
住宅手当についても特になし。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員によって大きく異なります。休暇は申請しやすい環境ではありますが、業務上、なかなかとるのは厳しいです。
給与水準:初任給はいいほうだと思いますが、その後あまり給料が上がりません。昇給は毎年3000円程度なので10年で3万円程度。ほぼ上がりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤時間は早い人だと8時前には来ていますが、大体8時〜8時半くらいに出勤してきます。退社時間は繁忙期だと20時くらいまで...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みですが、年に何回か土曜出勤があります。時間は8時くらいには出勤して、20時くらいに退社します。繁忙期はもう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議は、1年目は設定された会議に出席することが多かったですが、ある程度社歴を積むと、自分主催で会議をすることもあり...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決められます。営業として入社しましたので、入社直後は営業としての動きを基本としていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金少しですがあります。
住宅補助もあります。
扶養手当あります。
社員持株ないです。
オフィス環境:
会議室あります。工場あります。
建物...
成長・キャリア開発:
毎日のように締め切りに追われ、作っても作っても修正が入ります。
営業もずさんな指示で、予定などあってないような状態です。成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
風通しの良さが特徴だと感じます。
新卒として、アニメ制作の知識はほぼゼロのような状態で入社をしました。
進行の業務...
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
ファンサポーターや地域の人から感謝されたり、一緒になって目標に向かって取り組めること。また勝ち負けもこの仕事の醍醐...
昇給・昇進スピード:
スピード感はない。基本的にプロパー社員の天井は決まっていることや、制度上とんとん拍子で昇進ができない仕組みになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
変かもしれませんが、売上にギスギスしてところは無く、「お客様に満足していただき感動してもらえれば売上はついてくる」とい...
事業の強み:
写真館という業態自体が斜陽と言われる中で、多くのお客様が訪れるのは地域の信頼もあるのだと思います。そして、美容に、写真に、抜き出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社は新しいビルできれいですが、我々スタッフのいるところが明確になってないので、なんとなく空いてる席に座ったり、夕方のみんなが...
企業文化・社風・組織体制:社風というのかわかりませんが、何しろ個人任せの部分があって、これでいいのか周りの人に積極的に聞いたりしないと、みん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学びの意欲がある人へは、書籍購入などの積極的に支援してもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中は上下関係のメリ...
事業の強み:
従業員全員のスキルが高いので、様々な事案に対応できる。
従業員全員の向上心が強いため、新たな取り組みを積極的に受け入れられる。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと思う。逆に上司から役職の変更提案はしてもらえて、それで賞与を増やすチャンスはある。
組織体制・コミ...
福利厚生:
福利厚生はそれなりにちゃんとしていると思われますね。
通勤手当も退職金もちゃんと出ました。
オフィス環境:
喫煙所がありますね。
吸う人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも重工の子会社であり、風通しは悪い。取締役以上は出向で数年に一度変わる。
組織体制・コミュニケーション:
自分の...
事業の強み:
日本サッカーの中でのプレゼンス。圧倒的なファン層の強さ。スタジアムの熱狂。
事業の弱み:
変化に弱い。日本サッカー界の中で「上がり」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社長の人柄がいいです。
働いてて会社が怖いなと感じたことはありません。
風通しは非常にいいです。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
個人事業主扱いなので福利厚生、交通費支給はありません。
フリースナック、フリードリンクがあったりします。
業界で見るととても働きやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不十分。努力が報われないと感じます。成果に対する評価が明確でないため、モチベーションを維持するのが難しいと思います。また、給与面で...
企業カルチャー・社風:
新しいアイデアやプロジェクトに挑戦するための機会が不足していると感じます。創造性を発揮することが難しく、自己表現する機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:大学でマーケティングを学んでいた為少しでも活かせるようデザイン会社に入社した、普段目にする小さなロゴ等にもやはりデザ...
企業文化・社風・組織体制:地域密着型を感じる為、どんな事でも全力で取り組む姿勢が感じられた営業職にかんしては情報共有をきちんと行い、フォロー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
チームで売上をとるスタイルのため、個人の成績は反映されない。
直属の上司に評価されていれば昇格対象となるが、昇格対象となっても年に一...
モデル年収:
年数は関係ない。役職は講師のみ。では給与はそのままかといえばそうでもない。講師のキャリアや実力などで評価が高まれば上昇も期待でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
繁忙期でなければ休暇は取れるが、他の社員が取らないのでなかなか休みづらい。
事業の弱み:
本業以外はブローカーなので、そこに利益を乗せると、他社に勝てない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ローカル局であり小規模な分、ネットで書かれているようなテレビマンは比較的少ない印象。
30~50代が多いため世代間のギャ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時出社だがロケなど内容によって出勤時間が変わる。
遠出のロケの場合は前のりしてホテルの泊まりになることもある。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お金が全て。
組織体制・コミュニケーション:
社員、アルバイト同士は仲がいいと思います。社長は仲良くしてこようとしますが私...
事業の強み:
大宮エリアで展開しており、社員やスタッフをこき使って客が来るようにしているので、潰れることはないのかと思います。
事業の弱み:
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
年配の人達が多かったように思いますので、皆さん優しく見守っていただいて、特に厳しいこともなく
定時で帰れたりしましたので、女...
勤務時間・休日休暇:
残業するほど忙しくはなかったので良かったと思います
多様な働き方支援:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社してから具体的な教育・研修プログラムは無かったように思います。自分から率先して先輩や上司に質問をしたり、教わったりしていかな...
教育・研修:入社してから具体的な教育・研修プログラムは無かったように思います。自分から率先して先輩や上司に質問をしたり、教わったりしていかな...