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平均年収
504 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
業務が多いので自分でマニュアルを読んで進めていき、テストに合格することでできることが増えていくシステムです。
また、CSに...
企業カルチャー・社風:
挑戦する、意見をだす、が評価される会社。
風通しがいいというよりも意見を出した方がいいというイメージ。
組織体制・コミュニ...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
まずは基礎固めとして上司から素直・謙虚に学ぶことから始めますが、全て言われた通りに作業するのではなく、自分で考える癖付け...
企業カルチャー・社風:
顧客を第一に考えている。
基本的に実力主義ではあるが上司の好き嫌い、
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとに違いはあるが...
女性の働きやすさ:育休・産休の内容はほぼ法定通りですが、女性スタッフが多いということもあり、社員・アルバイト問わず取得しやすい環境だと思いま...
入社理由・入社後の印象:通勤の利便性を考慮して決めました。駅からも近いですし、仕事帰りに買い物をするにもとても便利です。パートアルバイトの方...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
営業活動から添乗業務、事務作業と幅広いタスクがあり(おそらく他業界の営業職と比較しても業務量が膨大である)且つ、残業も厳...
成長・キャリア開発:
働きがいはとてもあると思います。旅行が終わったお客様などから嬉しいお声をいただいた時などは
この仕事をやっていてよかった‼...
平均年収
270 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
キャリアは基本的に月日を重ねれば自動的に役職がつきます。
なのでどちらかというと能力のある人は不満に思うかもしれません。
能...
企業カルチャー・社風:
うーん。そもそも挑戦する機会はほぼありませんでした。とにかく、与えられた仕事をミスなく素早くこなせるかどうかが大事でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜と祝日はお店を閉めるので完全休みでほか平日に1日お休みがもらえます。そのうち月3日は希望が通るのでプライベートの予定...
働きがい:
運動の指導だけでなく、運動を通じてメンバー(会員)さんの今の生活やその後の人生が豊かになるお手伝いができる事、またそれを実感できる...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
休憩がきちんと取れるかどうかは人による。
基本的に業務に追われているため、休憩中にひたすら仕事を進める人が大半。
早く帰りた...
企業カルチャー・社風:
歴史がある中でも新しいことへのチャレンジ精神が多く、その点はベンチャー気質にも似ていると思います
年齢層も幅広く、社員大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パチンコ店でのアミューズメント事業に携わっていたのでこの会社と言うよりもこの業界に将来性はないかと思われます。ただあくま...
事業の強み:
様々な部門があるためコロナによる影響も他部門で補えていると思います。
また店を閉めている間も給料補償等ありましたのでそこの部分も安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のフレックス勤務となる。
だが、夜勤と昼勤と交互になることもあるため体を壊してしまった。
休日は疲れを取るためにひた...
組織体制・コミュニケーション:
あまりワイワイしたノリではなく、居心地が良かったです。
本部の方々も丁寧に指導して頂き、とても感謝しています。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ時期で旅行業界が不調な中でも、子どもたちには何かを体験させたいと考える保護者の方が多く、過去最高の実績で推移しています。
こ...
企業カルチャー・社風:
社風としてはグループ会社である塾の影響を多大に受けています。また全体的に昭和時代のルールが色濃く残り続けており、グルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者との距離感が近く話しやすい環境だと思います。良い意味で業務の差別化がなく、興味がある業務はどんどん挑戦できました...
勤務時間・休日休暇:
社員は週6固定の曜日を公休としていました。現在は見直されたと聞いております。
勤務時間は 2交代制で
早番9時から17時
遅番...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料制度
月給は①年齢給、②役職給、③各種手当(営業手当、残業手当、出張手当)の3つがベースだったが、今期よりテレワーク社員は各種手...
給与制度:
年齢給、役職給などが事前に開示されており将来自分がいくら給与をもらえるか計算する事ができる。
賞与も会社の業績が悪化しても最低1.2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は公共交通期間については全額支給された。
マイカー通勤の場合は別途ある規定に基づいて支給されていたかと思う。
非正規職員には退...
給与制度:
正規職員は県職員に準じた待遇だが、半数近くを占める契約職員やアルバイトに関しては昇給及び賞与はない。
残業手当は申請分は支給された。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はガソリンの値段に関わらず一律です。入社時に引っ越してきた場合、グループの不動産会社の物件を寮扱いにできます。要望はある程...
勤務時間・休日休暇:
月に1日、土日での休みを取得できますが、希望が被ったら調整です。健康診断は休暇で行くものなことに違和感を感じない経営層に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私は飲食店で働いていましたが、しっかり週休2日取れます。また夏季休暇(5日間)、正月休暇(4日間)もとれ、祝日に出勤した...
勤務時間・休日休暇:基本的に1日7.5時間勤務とされますが出勤してる人が多い日や暇な日は帰らされ、後日シフトを調整されることがあります。例え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これも店舗による。
忙しい店は残業多めだし、暇な店は帰るのが早い。
また、店長や上司が遅くまで残っていると部下も無駄残業する...
企業カルチャー・社風:
これもほんと上司次第でかわる。
同期でも全然違う、、なんてこともよく聞く話だった。
組織体制・コミュニケーション:
あまりい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の命令には従え。新しい風はあまり吹かない会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
職場内は交流等は良い。 しかし上...
福利厚生:
通勤手当は、ほぼ無いと思っているほうが良い。あるにはあるが微々たるもの。福利厚生は完全にボウリングに関するものだけ。ボウリングをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:定時を過ぎても帰れない日がある。自分のミスで残業になるとその分も働いているので一応給料はでるが、いい顔されない
給与水準:働いた分だけきちんともらえるので、安心してはたらけるところ。ホテルなので、タイムカード管理で詳細がわかりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スポーツを通して人間形成をしているところ。当たり前のことだけれど、苦しいときや壁にぶつかったときにすぐ諦めない心、健康な身...
働きがい:子どもの成長を間近で見て感じることができる。その生徒の人生形成の中でスポーツを通して大きな役割を果たしてると思う。スポーツが好きに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体を動かす仕事ので、休憩時間は多めにとってくれたり、出勤時間も減らしてくれるが、完全週休2ではないので、完全に休まること...
成長・キャリア開発:
マニュアルが用意されていて、割と他の人でもすぐに覚えやすい業務
プロの指導員になると少し違ってきます。
働きがい:
子供達がス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員、アルバイトはどちらも仲が良く、話しやすい職場である。
組織体制・コミュニケーション:
月に1回、店舗同士のテストのよ...
勤務時間・休日休暇:
月8休みの早番、中番、遅番の3交代制勤務となっている。
大体がアルバイトのシフト優先になるので、どうしても社員は中番か遅番...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現在はわからないが、在籍当時はシフト制で希望休は考慮されずらい。自分をいかに犠牲にできるかが重要。突発的なトラブル対応な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
在籍当時は毎日ギャップだらけだった。長距離の運転や勤務時間も長く、担当エリアによっては日をまたいでの勤務もザ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあるものの、特に積み立てのようなことをしていないようてすので、定年の退職金については、ハッキリとした金額は決まってない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00、13:00~22:00、17:00~翌9:00までの3シフトのローテーション、公休9日、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の事業には、どのような強みがありますか?
時にありません。
事業の弱み:
この会社の事業には、スタッフの戦力が弱みです。
若いス...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと、入社後のギャップがありません。
給与・賞与もちゃんと支払
勤務時間はシフト制度なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制の為、÷12が毎月支給される。新人だと多いと思うが長年勤めると任される業務も増えてくるので少なく感じる。
評価制度:
年功序列。...
成長・キャリア開発:
ありません。
働きがい:
アルバイトスタッフが頼れる存在に成長したとき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制です。
入社から6年目までは
5000円ずつ昇給があったと思います。
評価制度:
明確な評価制度はありませんでした。
直属の上司に見込...
勤務時間・休日休暇:
休暇は本社勤務と店舗スタッフとでは
異なり、本社は土日祝が全部と盆と年末年始に休みが取れるようです。当時の上司から聞きまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番7:30〜16:30と遅番15:30〜24:30の社員は交代体制。毎週土曜日の13時に社員会議があり、基本的に社員は...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
人数が少ないためが、シフト出るのがギリギリ。
多様な働き方支援:
副業は禁止。体制が古いと感じる
リモートなどもなし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:どうすればお客様に喜んで頂けるか、どうすれば売上があがるかを考えるようにしています。スタッフや本部と相談して、実行してい...
成長・キャリア開発:どうすればお客様に喜んで頂けるか、どうすれば売上げがあがるかを考えるようにしています。スタッフや本部と相談して、実行して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:そんなものありませんでした。どんなに仕事をしようが、頑張ろうが基本給(12万3千円)+交通費のみです。なん...
給与水準:お給料の変動はありません。強いて挙げるとすれば1年働いたら4000円の昇給がありますがなんの足しにもならないと思いまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現場へ出れば1人ですべてを行わなくてはいけないので責任があるとともにお客様への対応などで自分への評価になって帰ってくるので1月の行...
評価制度:日々お客様のため、会社のために頑張っているのでその頑張りに対しての評価をする制度が少ないと思う。評価をされれば目標もできそこへ向か...