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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１０−１７シーノ大宮サウスウイング１６Ｆ
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.7
口コミ609件
求人
35
件
平均年収
394 万円残業時間(月間)
56 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に上限ギリギリまで残業をして稼ぐ給与体系。配車の時点で３～４時間の残業（拘束時間１２～１３時間）が前提になっているので、定時...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
駅からも近く、スムーズに現場に向かうことができます。換気もしっかりしていて、人が密集する事はほとんど無いので今のご時世でもそこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の規模としては、大き過ぎず小さ過ぎず、和気あいあいと社員同士でも幹部とも話しやすい環境です。
先輩方から受け継がれた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
入社してから色々の教習を受けていただいて、わからないことについていっぱい教えていただいています。ドライバー達が運転中で...
年収・給与 について
賞与:
評価基準は店舗それぞれですが、やるべき事は明確な為、しっかりと仕事を覚え、やり遂げる事と人を使う事が出来るかがカギ。
S～Dランク迄の評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤帯と夜勤帯には分けていますが、そのくくりの中ではあまり精査されていない感じです。残業時間を守るように言われますが、ど...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
運送会社とは、思えないほど、トラックや備品購入に気を使わない。
運送会社なんですから、装備品は買ってください!
大雪予報でも、雪...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は立派です。
運送会社なのに、一流企業のような聞いた事もない肩書きの役職者がいますが、何の仕事をしてるの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「桜にエヌ、日本交通で働く私達は...」毎朝、点呼で復唱させられる。覚えてしまえば何ということもない。とにかく売上主義...
年収・給与 について
賞与:
給与は明細には残業代など細かに分かれ記載あるものの、実質的には完全歩合制です。賞与は毎月の給与の一部をストックしておき4ヶ月毎に年3回...
年収・給与 について
給与制度：
昇給制度
昇給の頻度: 年に1回の昇給制度が採用されていることが多いです。
昇給の基準:
業績や個人の成績、チームに対する貢献度が評価基...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
弊社では個人の意欲に合わせて教育やアドバイス、外部研修を行っておりますので、他の企業より成長の機会は多いと感じております...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ドライバーであれば残業はしっかりあります。
派遣の場合は完全週休2日制になっており、あまり稼げないと不評
12時間拘束される...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
本社の埼玉では家賃補助等は出ない
他県に移動になった場合は家賃補助あり
通勤手当は最近出るようになりました。
オフィス環境:
社屋新しくな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、月の拘束時間があまり長くならないようにそれと身体の負担にならないような形で、月ごとにシフトで組まれています。...
年収・給与 について
給与制度:
月給は労働時間・労働内容に対し高めだと思います。 現在未経験でも9時間拘束で30万以上になっています。
賞与に関しては格差があるよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社時に資格取得支援はあるが、入社してからスキルアップや、キャリアアップのためのほぼ資格はなく、会社からも取得に補助金や...
年収・給与 について
賞与:
コロナ前は、夏冬の2回 金額は、少ないがありました。現在は、寸志です
やはり会社全体の規模から多額の賞与は期待できません。ちなみに支給額...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常に新しいことの挑戦で 色んな仕事を増やしてます
主に家具ですが
組織体制・コミュニケーション:
気軽に意見が言えたり ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属している部署は人数が少なく、シフト希望は気軽に言える雰囲気ではありません。社として固定で(何故か)有休を使われていた...
年収・給与 について
給与水準：時間に融通が利く。出勤時間や退社時間は自分のペースで仕事出来る。完全出来高制なので、収入を増やしたければ沢山働けばいい。月のノルマ...
年収・給与 について
給与水準：有給が無い。基本的に完全出来高制なので、実際の生活に必要な給与を稼ぐ為には公休日も出勤さざるを得ない。私は隔日勤務で15日/月出勤...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格支援制度があり従業員の費用負担が半減されます。意欲があれば若くして大型免許を取得することも可能です。また、ドライバー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業などはできませんが従業員に寄り添った働き方の提案などをしています。具体的には家庭の事情でフルタイム勤務...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：上水道、下水道施設、雨水排水施設の設備管理や計量証明事業（水質測定）といったライフライン・環境に関わる仕事です。浄水場の運転管理や...
成長・働きがい について
働きがい：水処理に関する仕事をする上で水質、電気、環境、衛生等幅広く知識と技術を身に着けるチャンスがあるので自分次第でどこまででも成長できま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：拘束時間が担当する団体によって差がありすぎる。8時間～16時間で、はやく出勤しながら遅く退勤。遅く出勤しながらはやく退勤...
年収・給与 について
給与水準：稼ぎたければ、寝る時間を削って走るしかない。また、毎月の給与に差がありすぎる。ボロボロになってハンドルを握っても『これだけ……』と...
成長・働きがい について
働きがい：未経験からでも始めることが出来て、自分の頑張り次第で収入が上がることと、自分の仕事の成長度合いが他の仕事に比べて短期間で感じること...
成長・働きがい について
働きがい：お客様に荷物を届けて感謝される点。道にも慣れて要領を覚えれば多くの荷物をお客様に届けられ達成感と成長感を感じることができます。働き...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：同じ業界でも、売上目標が低くなっています。その分通勤費などが出やすくなっています。有休がとりやすく、当日届けでも取得でき、急な体調...
年収・給与 について
給与水準：他の会社に比べて、歩合が高いので給与が良くなります。歩合が高いので、日々の業務に精がでると共に、お客様へのサービスを充実させていこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は出るみたいですね。
何年以上働いたら対象になるのかは、わかりません。
オフィス環境:
陰気な感じの会社です。今は知りませんが…
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
社長の考えについて行ける人間には、働きやすいのだと思います。
荷物の量や労働時間は、男の人達と変わりません。
成長・働きがい について
教育・研修：新人で入社してきた場合に行われる新人研修がなんとも簡単で無責任な感じが否めない。車両の取り扱いは免許を持っているのだから簡単でも...
年収・給与 について
給与水準：完全歩合なので売り上げを上げた分だけ給与が高くなるので自分の目標を定めやすいし、やる気にもつながっている。勤務中の事故については起...
成長・働きがい について
教育・研修：一部上場企業のダンボール工場専属の配送業務。1回主として2便配送し、配送先は関東近郊で業種は食品系が多い。同僚も気の良い人たちで...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１２−７大宮西口第二大栄ビル
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.0
口コミ153件
求人0件
平均年収
377 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度：
昇給は年に一度4月に行われます。給与体系は複雑で分かりにくい仕組みになっていますが、同業他社と比べたら水準は高いのではな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
同一労働、同一待遇が実施されているので、主婦パートなどでも管理職の参加する会議に参加していて、やればやった分待遇では評価さ...
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−４９−８ＧＭ・大宮ビル８Ｆ
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.1
口コミ132件
求人0件
平均年収
434 万円残業時間(月間)
55 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
トラックの運転は上手くなると思います。納品先はたくさんありますが慣れると楽になっていくと思います。余計なことを考えずに仕...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
王手のグループ子会社なのでコンプライアンスなど色々考えている。
組織体制・コミュニケーション:
月一くらいで全体ミーティン...
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０９−６
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.1
口コミ126件
求人0件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
38 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
カゴ台車で楽々はありませんでした。
とにかくカゴ台車の 重量が重い。
主に激安 飲料、乾燥食品を運んでます。 こ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に従業員からの提案は受け付けてもらえません
何が問題があってむ責任者は責任を取らず本人だけが責任を取らされます
社員...
埼玉県さいたま市南区白幡５−８−１９
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.0
口コミ86件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与も少なく、昇給も事務職はほとんどなし、手当がある分基本給は低いため、その分ボーナスが少なくなる
評価制度:
基本的に上の役職につか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助と寮制度はあるが、寮は男性のみ使用していた。通勤手当はつく。
オフィス環境:
食堂があるので、お昼はしっかり取れる。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０９−６
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ84件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後色々な事業を行う声も多少は聞こえるが逆に実現していない事も多い。
事業の弱み:
経営人が現場の状況を把握せず机上の空論で物事を語...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はコロナ以降大きな動きは無く行っていない。資格は内容によっては一部負担がある程度は補助をしてくれる。
働きがい:
目立っ...
埼玉県さいたま市岩槻区末田１４１４−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ66件
求人0件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
61 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
約職に就けば色々と研修が揃ってるようです。詳しくはインスタグラムに掲載されています。
但し、現場の研修というのはないので先...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
食事補助あり(チケットレストラン)
全国62,700店以上のコンビニや飲食店で利用できる福利厚生サービス
毎月3780円給与天引きで
7...
埼玉県さいたま市岩槻区長宮３００
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フリーのドライバーだと過酷です。人員不足のため、休みをとっていた日が出勤になったりすることもザラにありました。
多様な働き...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮はあるようです。住宅補助はありません。通勤手当は上限一万円まで支給されます。退職金はないので注意してください。
オフィス環境:
建物...
埼玉県さいたま市浦和区上木崎３−９−６
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
0.0
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：貴重品輸送なので慎重に業務を遂行しなければならない。あと、拘束時間が長いからしんどい。乗車中に物損事故、人身事故でも起きたら警察の...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：乗車するとふたりで業務を行うので気が合えば和気あいあいと出来る。警備業務なので仕事中でも研修に行かせてもらっていろんな資格が取れる...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１０−１６シーノ大宮ノースウィング１６Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.4
口コミ54件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
夜勤が大丈夫なら 女性の方が
出世出来ると思う。
所長クラスなら 十分なれると
思います。最初機械の操作とか
お客様に案内の放送が...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本的に役職によるものしかなかったが、最近は評価によって号給が決まり少しではあるが給料に影響しているらしい。
基本的には入社時...