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平均年収
390 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
100%コープデリ連合会の子会社による安定性
事業の弱み:
コープデリ連合会100%子会社であり、労働組合も同一であるため社員給与は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間中に休憩をどのタイミングで取るか?については、自分のさじ加減です。
例としては、
・駐車しやすい公園で軽くパン等を食...
事業の強み:
まず、とても事業が安定していると思います。コープの仕事を請け負っていますので、仕事の量も安定していると思われます。コロナ禍になっ...
企業カルチャー・社風:
リーダーになりたい人は立候補すればリーダーになれます。次に地域密着型社員か転勤ありの社員かが選べます。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
一般的な金額が分からないので、なんともいえないですが、退職金は少なく感じました。業界に左右されるのかなとも思います。
転勤すれば住宅...
給与制度:
アルバイトのため、定期昇給などと言った制度はありません。退職まで知らされてませんでしたが、非正規でも有給は付与されてました。退職時...
事業の強み:
事業拡大を積極的に行っています
ただ、人手不足が蔓延している中で新規を積極的に取ろうとしていて、1人1人の負担がさらに増していて、...
給与制度:
等級制による号棒表を導入しており各役職1~10号棒の給与体系です。昇給は7月に年1回、賞与は6月と12月に年2回支給されます。また...
事業の強み:
運送業界は2024年問題・インボイス制度の施工など、どちらかと言うとマイナス面で話題になっていたが、そんな逆風の中で生き残る為に...
企業カルチャー・社風:
良い意味でフランクであり、中にはそれがどうかと思う方もいますが、私にはそれがとても働きやすい環境に繋がっています。聞き...
オフィス環境:
勤務先の社員食堂が利用できる。他にも食堂として利用できるスペース(備え付けのレンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーが利用できる)が...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みで年間休日が120日以上あって(年間カレンダーがあり1年間の休日がわかる)ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年...
給与制度:
昇給は年2回。1回の昇給で最大2000円程度だと思う。賞与はなし。残業で稼ぐしかない。残業時間は月60~80時間程度で、支給額は3...
勤務時間・休日休暇:
休日は月9日。残業80時間を超えない限り、出勤日数を増やすことは可能。休日は自分で選べるケースが多い(365日運行の仕事...
オフィス環境:新社屋でキレイ設備は充実しており、事務職であれば良いと思われます。備品等は必要な物はある程度は準備してくれます。福利厚生はきち...
オフィス環境:2017年に新社屋が完成したのできれいになりました。駐車場も整備されたので以前より走りやすくなりました。資材置場も...
給与制度:
以前はコースごとの内容に沿った給料制(歩合)だったのですが、近年時給制に変わりました。
ただ、社内の雰囲気はまだ時給制に対応しきって...
福利厚生:
寮あり、交通費支給あり、車通勤OK(むしろ会社の立地から車orバイク通勤推奨)。
運行中事故発生時の免責は20万まで自己負担、それを...
勤務時間・休日休暇:定休が週1日だが、たまにズラされる。コンビニ関係という事は連休(2日)なんてまず貰えない、数ヶ月(半年)に1回あれば良い...
勤務時間・仕事量:
仕事の流れはある程度、自分で決められる
仕事の量は毎月決まっている
イレギュラーが時々ある
勤務時間は決められた時間の勤務
休日休...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
社歴は長い会社ではないので、ある意味大手では任せてもらえない業務や役職に付ける可能性が高い。挑戦をさせてもらえることが多...
給与制度:
昇給年2回&賞与年2回
業績に応じて昇給昇格があり、非常に働きがいのがある環境です。
また年功序列ではなく、若手社員も自分自身の努力次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間に関しては、各センター、職種によって変形労働時間制の為、出勤、退社はセンター内でも、各々違っている。
・休日に関...
給与制度:
昇給に関して、年1回(8月より)で、ほぼ、勤続給プラス年齢給のみで大幅な昇給ではありません。
賞与に関しては、年2回(7月・12月)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:この会社の運ぶ荷物は、多種多様で一筋縄では行かないのか現状ですが、今日はこの人、明日は違う人と言う感じで、教え方もまちまちになり...
教育・研修:人によってまちまちの様なのですが、自分の場合は、全然と迄は言わない迄も、ほぼ無に等しい状況です。確かに、運送業なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育も研修もありません。実践で覚えていく形です。マニュアル等ないので自分で学んでいく姿勢が大切ですが、それでも分からないところを...
働きがい:職場の従業員同士が仲良く仕事以外での付き合いなどあり働きやすい環境である事。乗務するトラックが決まっているのでその点が良い。休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子どもの発熱でのお休み等にも
とても理解があります。
多様な働き方支援:
リモートで出来る業務内容ではないので
原則出社にはなり...
福利厚生:
通勤手当は100円位あったと思います。
食事補助があり食券が安く買えます。食事の半額が、補助されます。仕出し弁当です。
退職金は無いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から委託されている同じ作業を繰り返します。
自動倉庫なので作業に飽きない傾向はあります
組織体制・コミュニケーション:
人...
成長・キャリア開発:
手当は特にありませんが業績により決算手当があるがめったに発生しません
試用期間は3ヶ月です
働きがい:
人間関係が楽、作業現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末月初でなければ比較的自由に休暇を取ることが出来、急な休みも後からきちんと報告すれば有給で休むことができた。コロナでは...
成長・キャリア開発:アルバイト勤務していたものです私は人と話すのが苦手で、誰かと連携したり、指示を出すと言うのが非常に苦手だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無し
事業の弱み:
昇給、退職金、慰問が無く
家族を支えては働いていけないと思う。
事業展望:
従業員が増えず、入社しても続かず、トップが...
成長・キャリア開発:
導くような環境がない為新卒向きでは無く、運転の経歴が延びるだけかと。
働きがい:
2便で稼げる仕組みだったが、専属の仕事が以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は支給される。ただし、実費には及ばない。
退職金はなく、確定搬出年金の導入は検討すると言っていたが、立ち消えた。
オフィス環境...
女性の働きやすさ:
ドライバー、事務として少数勤務している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等は時間に余裕があれば、幾つかはとらせてもらえると思います。
しかし、どのくらい経験を積めば取らせてもらえるか等何も決...
企業カルチャー・社風:
社員が少ないので、上司とは直接意見をいう事が基本です。
言わなければ何も変わらないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日20時間労働は当たり前でした。
そのハードな労働時間に対応出来る体力がない
方はだいたい1か月も持たず辞めていきます。
日...
福利厚生:
福利厚生は求人広告に記載されている通り。
オフィス環境:
過酷な労働化ではありますが、事務所の雰囲気
は良い方だと思います。
ドライバー同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価が人によって違う。公平な基準を作るべきだと思う。
会社の安定性:毎年売り上げがアップしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみです。
オフィス環境:
微妙です。
事務所に自家用止めると
通報される
基本的に役職の人しか入れない。
成長・キャリア開発:
社長にご相談ください。
必要なら取らせてくれます。
働きがい:
頑張り次第では、給料に反映する。
ただ、基本的に高速は乗れないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
私は6ヶ月契約だった
9時出社
仕事開始
12時迄、仕事(入社時は楽)、慣れてくるとしんどい仕事になる(これは仕方ない、仕事とは...
仕事の裁量権:
裁量権はありませんでした。なので、上司に言われたことをやるだけでした。当時は契約だったのでそれで満足でした。3ヶ月の契約だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:良く言えば誰でも入社出来、直ぐに仕事を初めてられる。悪く言えば、慢性的に人手不足。とにかく仕事したいと思うならオススメ出来る。...