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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
温かい雰囲気の方が多く、アットホームな社風です。
想像していた建設業界の殺伐とした雰囲気は全くありませんでした。
休日には...
事業の強み:
ユニバーサルホームのフランチャイズに加盟しているので安心。
ハウスメーカーの資材購入のスケールメリットや地域に根付いた地元工務店の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場コンの強みは活かしつつ、積極的なブランディング活動が実を結び、社内外でよい影響が出始めています。
事業の弱み:
積極的な経営姿勢...
企業カルチャー・社風:
社内の状況はチャットなどで報告したり、健闘を称える文化風土があるのでチャレンジのし甲斐もあり、風通しもよいと感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対する支援は多く行われており充実していると感じるが効果に余裕がないと参加できないため改善の余地がある。
そのほか...
勤務時間・休日休暇:
土日休みとあるが現場職となると工事の納期に納めるために土曜は出る必要があるほか残業も多い。
有給は工程を気にして取らなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな物件を担当できる。能力が上がると給与が上がり仕事も楽になる
やり方についてはあまり口だしされることはない
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
現場が始まると休めない。閑散期と繁忙期の落差が大きい。
休出は代休が支給されるが繁忙期は休めない
閑散期にまとめて休むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:給与、賞与は少ないが、福利厚生は普通だと思う。福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金共済、退職金制度有...
勤務時間・休日休暇:休んでくださいと会社に言われるが、実際は休めない。現場は特に休み無しで働く事が多い。他の部署も休日出勤している人が多くい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
経理の女性が沢山仕事を任されたりしていたので、女性だから働きにくいということはないと思います。ばりばり前に出て働かれている...
福利厚生:
福利厚生はごく一般的です。交通費は全支給でした。財形貯蓄などはなかったです。資格をとるとお祝い金が資格のレベルによって金額が支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有されているのは、紙の時代。ネットの時代では遅れ気味。技術会と称して自主運営の技術系社員の交...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】能力・スキル:IT技術の実践展開。他社にも応用可能。 場面;設計〜調達〜生産の場面で、情報一元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は現場や時期によって、変わってくる。残業が多い時期もあるが、残業代は全額支給される。
公共工事は完全週休2日指定現...
事業の強み:
新規事業を企画するような雰囲気はない。既存事業を中心に堅実に経営していっている。
安定しているともいえるが少し保守的な部分もあるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは、部署によると思いますが、基本的に定時で帰る人は事務員で、それ以外は業務量によります。
しかしながら...
福利厚生:
福利厚生的には特に特筆するべきとこはありません。
オフィス環境:
オフィス環境的には、本社か支店とも、作業スペースはきたなくありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部の研修もあるので、力はつきやすいと思います。その外部の研修ではぐいぐい質問することが大切だと感じました。
勤務時間・休日休暇:
9時から21時まで働いていることが多かったです。休日は火水お休み、監督は水日お休み。きちんと休み取れました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は当直制度があるため、まともに休みが取れません。
今は知りませんが。
当時は土曜日は月1回くらいしか休みがなく、当直制度...
事業の強み:
伝統はあると思います。
事業の弱み:
将来性はあまり感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】設立間もない企業なので幅広い裁量を持って業務に携わることができる。 守ってくれるひとがいないため全て自己責任...
働きがい:【一番つらかったこと】取引先金融機関が貸し出し事業撤退により資金繰りが悪化し、借入先を探さなければいけない状況に陥ったとき。 金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社してすぐに現場を任されることはない。基本的には2年〜3年間、雑用を経て1人で現場を持つようになる。自分で現場を選択...
成長・キャリア開発:
資格取得は手当を出してくれる。研修も行かせてもらえる。資格を取ると給与がいくらか上がるものもあるので、積極的に勉強しよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社カレンダーでは110日以上の休日があり。地域の用事、子供の用事での有給休暇の取得が可能であり、いいと思う。GW、お盆...
勤務時間・休日休暇:お客様の緊急的なご依頼で、休みでも出勤になる場合がある。基本土日祝が休みのカレンダーだが、仕事の進捗、打ち合わせなどで休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業などは特にないと思う
事業の弱み:
経験の浅いメンバーが多いので、知識の差で競合に負けることが多い
事業展望:
店舗の拡大の計画...
給与制度:
評価があいまいで将来があまり見えない。手当等も他社に比べると低く感じる。
評価制度:
内容が頻繁にかわり、なかなか昇給できなくなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8:30から午後17:30となります。休憩は正午12:00〜午後13:00の1時間です。
業務に慣れないうち...
福利厚生:
住宅補助・寮はありません。
通勤手当、退職金はあります。
個人的に利用していたものだと
・カフェの食事が月一回無料
・コーヒーが月15杯無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
働きやすい環境、給料
事業の弱み:
契約数の割には人手不足、利益、利益と考え過ぎて契約を持ってくる
事業展望:
営業はたくさん契約してく...
勤務時間・休日休暇:
趣味は現場管理です。 建築大好きです!! って人には天職です。
週休1日制。現場監督となれば年休50日程になり、常時現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】家電業界の製造ラインの仕事でしたので、製造のノウハウは、ある程度身に付くと思います。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】私の場合は、契約社員でしたので、仕事が慣れて来た時に契約満了となりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】在籍時の職種が研究職であり、自分の研究課題は自分で設定することが基本であるため、業務内容としては自...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】建築部門に関しては2回の大規模リストラを行い、その後の債務免除や前田建設工業の資本援助などがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力、あらゆることへの管理能力
朝への耐性や、偏見などがなくなるかもしれません。
実体験です。
働きがい:
1...
福利厚生:
寮はあるみたいでしたが使ってる人は見たことがない。
退職金はそこらの大手企業並みにもらえると思います。
オフィス環境:
田舎にあるので会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は原則、年1回です。会社の業績や、個人の成績により、昇給がない場合もあります。
賞与は年2回です。会社の業績や個人の成績により、...
組織体制・コミュニケーション:
20代から60代まで、幅広い年齢層が在籍しているが、社員同士の仲が良く、自分の意見を言いやすい、風通しの良い職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅実な会社だと思います。
保守的すぎるところもあるので、良し悪しです。
組織体制・コミュニケーション:
業務の形態上、横のつ...
給与制度:
完全に実力主義です。
しっかり仕事ができて立ち回れる人にチャンスが回ってきます。
昇給は1年で5000円ほどです。
会社が求める資格を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数なのでとにかく1人の裁量が大きい。お客様第一で、希望を叶えてあげたいという気持ちでみんなやっていた。お客様も優しい...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は90日を切る位だった。有休も冠婚葬祭でないと取りにくい印象。月6回の休みで毎日9時過ぎまで働いていたので、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
太陽光の設置がメインだが、設置する為の下見や電気工事等もする必要があるので、住宅関係であったり電気工事の資格をとれれば一...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲はそれなりに良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響でほとんどなくなったが、それでもたま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
自社物件で綺麗にしてあります。会議スペースを個にとってあったり、食事・休憩スペースがあったり、居心地は悪く無いと思います。
事業の強み:
オシャレ感を求め過ぎている感じはありました。富裕層をターゲットにしているのでしょう。飽和しないのか心配です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】完全に部署によります。 接客が中心の部署は昼休みは夕方になることも。昼休み中にお客様がくれば対応もあるので冷め...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】もし適材適所の部門に配属したらどんどんのびるのかもしれません、そういう意味ではスキルア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい: お客様と直接 対応できる立場にあるため、お客様のマナの声を聞くことができ、それを生かしてお客さ満足度を測ることができる。お客様の...
成長・キャリア開発: 以前した仕事のお客様~の紹介営業により、新たな仕事をいただけたとき、いかにお客様が満足していただけたかがわかる。 それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手企業のようなしっかりとした福利厚生はない。
オフィス環境:
事務所は綺麗で整っている。ジムなどもあるが使ってる人を見たことがない。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業サポートとして入社したが、ほとんど営業の人がするような仕事をしているため、工務店とのやり取りなども自分自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
OB客、地元とのつながり
事業の弱み:
価格、ネームバリューで他社と比較すると劣る。
OB客が代替わりしているため、他社や大手のハウス...
給与制度:
目標利益に応じて決算賞与があり、かなりの金額が支給される。
ただし、目標未達の場合は、かなりカットされるが、降級はほとんどない。
固定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などの支援はありません。ただ、それぞれ技術は身に付いていくと思います。
働きがい:
家づくりに関するいろんな経験がで...
福利厚生:
退職金も少ないが補助は一般的だと思う。
オフィス環境:
おしゃれな建物を作っているので、オフィス空間はデザイン性が高く、清潔感がある