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平均年収
505 万円残業時間(月間)
38 時間オフィス環境:
オフィス環境については配属される支店、支社、営業所によって天と地ほど大きく左右される。
綺麗で通勤の利便性がよく、先進的な入退室...
給与制度:
親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に親会社に準じた給料体系になります。大卒で総合職であれば、主事...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給年一回だいたい3000〜1万円程度。賞与は年2回。多い人で年間3ヶ月分、普通の人で2ヶ月分くらいです。評価によって変動します。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。特に海外志向の人にはチャンスがあると思う。
非上場なので、透明性がなく、コンプライアンス遵守もグレー...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
36 時間賞与:
年に2回ありました。
親会社が大きいので、当社の業績が悪い時でも、それなりの金額を貰えました。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
製...
給与制度:
職責別の数段階評価をもとに毎年昇給は行われる
高い職責の低評価よりそこそこの職責内で高評価を得る方が昇給額が高くなる不思議な仕組み
賞...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はしっかりとあり、一人一人の社員が自身の持つ能力を活かす事ができる環境であったと考えられます。
風通しについ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的なものであったと考えられます。工場である為、製造部や品質管理部は二交代制が取られており、三時間程の残業す...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
ニデックグループになってから、驚くほど福利厚生が削減された。独身寮や社宅も最初は売らないという説明があったが、売り上げが目標に到達...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思うが、本人のアピール次第と思う。風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
【良い点】
・定時で帰りやすい雰囲気。仕事を計画的に終わらせることができれば毎日定時に帰れる。
・就活イベント等に参加する場...
勤務時間・休日休暇:
全社員が有給のほとんどを祝日や年末年始、夏季休暇に指定され使用する制度があるので、有給取得率は非常に高い。また残業は禁止...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
18 時間オフィス環境:
東京本社は築地の聖路加タワーの高層階にあるため景色がとても良かったです。執務室もキレイでオフィス環境は良かったです。会議室の窓...
福利厚生:
退職金制度はあり。
金額はあまり多くない
住宅補助は首都圏では上乗せされるが、それ以外はほぼ一定
昼食の弁当に対して補助金があり、利用し...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
非常に親しみやすい社風で、物怖じさえしなければ周りは受け入れてくれる社風だと思います。ただし、リコール問題以降はタカタ...
事業の強み:
法規などの参入障壁がある為、安全部品を作るメーカーが少ない事から競争力はあります。
世界的に見ても競合会社の数は少なくいい状況です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
産業機械用途のモニターを幅広いインチサイズで展開しているため、生活に密着もしており人々から必要とされる事業を営んでいると思います...
福利厚生:
以前は社員旅行が年1回あり、基本的には積立もないので、会社持ちで嬉しかった。
海外などにも行けてたが、従業員が増えてからはなくなった...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
やってみたいと声をあげれば挑戦する機会はもらえると思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は一般職はあるが上司と...
企業カルチャー・社風:
新しい製品の開発に注力しており、自動車の部品の売り込みをおこなっていたり、しています。
色々なことにチャレンジしている会...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
結婚した際、結婚祝いが貰えます。
勤続年数等で金額は変わります。
また、結婚休暇が3日貰えます。
結婚休暇は有給と同じく休んでいてもお金...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は入社当時は2交代制の土日休み勤務
コロナ禍になって以降は日勤のみ
入社から2年経ってから仕事量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあり、年間通してのスケジュールは立てやすかったですし、有休もとりやすかったです。もちろん、生産スケジュー...
給与制度:
昇給、賞与の査定がよくわからないので何をどう頑張ればいいのかわかりにくい。
頑張っている従業員でも昇給が低かったりする
評価制度:
昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
gwと年末年始は大型連休で、長い休みがある。ただ、祝日は休みでなく出勤なので、正社員有休で取らない限りは仕事なので、子供...
給与制度:
昇給は一般レベル
ボーナスも大体平均です。
役職手当などもあるが営業手当をもらうと役職手当がなくなったりと微妙です。係長以上から残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社自体は、土日休みで大型連休がゴールデンウィーク、夏季、年末年始で割と長くあるが製造の現場は人手が足りなく、毎週土曜日...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多く記載されているが休日出勤がとても多く、あまり休みが多いとは感じられない。
土曜日に出勤を促されることがとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安いと言わざるを得ない。
残業代はフルで支給されるし、家族手当は他の企業に比べると2倍ほどもらえているが、それでも安い。
その代わり、...
給与制度:
固定+上司による客観的な指標による能力評価+目標管理制度による達成度評価。経験年数でほぼ決まる基準のようなもので調整され、収入を増...
平均年収
624 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇給は年1回の査定を基準に算定します。6月下旬ごろに所属上長とのフィードバック面談(社内用語で別名称呼称)があり、その面談後に星1...
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社と支社の待遇や優先度の違いを感じることが多かったです。
あまり大きな会社ではないので、少人数で仕事を回さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を家族と思って接してくれる社長なので、特に上層部の方は温かみがありアットホーム感があります。とても良い社風だと思い...
給与制度:
残業手当が込みのため、どれほど頑張って残業しても収入が増えることはない。
売上目標の達成度によって昇給や賞与が変わる。同期でも20万...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
27 時間多様な働き方支援:
コロナ禍の時代に、リモートワークが始まり、部署と担当者業務に応じて、シフト制になっていました。最近では、ほとんどの部署のリ...
福利厚生:
独身は35歳までだったと記憶しているが、寮がある。男性だけ利用可だった気がする。
通勤手当はしっかり出る。
退職金に関しては他企業と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自動車業界に準じた休みの日数となっている。基本的に土日は休み。祝日は出勤となるということ。そのかわり長期休暇は長い。ゴー...
企業カルチャー・社風:
仕事開始前にラジオ体操とミーティングがあり、社是と経営方針を全員で唱和します。その時間は給料に含まれませんでした。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取りやすい環境です。
事前に申請しておくと希望日
通り取得できます。
休日は、土日が基本休みです。
長期連休が3...
給与制度:
昇給 年1回
賞与 年2回
残業手当 夜勤手当 深夜金手当 など 全支給
基本給だけでは大手グループ企業としては多くは無いと思う。中小企...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
新しい事業への挑戦については感じることができる。風通しについてはあまり良いとは言えない
組織体制・コミュニケーション:
組...
給与制度:
毎月の給与に関して、高くはないですが安定した収入を求めるならいいのではないでしょうか。
賞与は年に2回、夏と冬に支給されます。
その他...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
夏、冬で2回支給。新卒入社の時で、1回あたり35万円ほどだった記憶がある。
1.5〜1.7ヶ月分くらいの賞与。
また、基本給や手当等は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜16:50、23:00〜8:00だった。
ただし、定時で帰宅する事は少なく、何かしら毎日1〜2時間残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは良いが、部長クラスがなかなかにレベルが低い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしやすい...
企業カルチャー・社風:
基本的に上り下り共に風通しはいい方だと思う。
現場のスペシャリスト的な立ち位置の人がいるので相談事もしやすい環境。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいと感じる。
通勤時間もフレックス制度があるため、融通が利く。
仕事の種類に応じて、休日出勤や残業が多くな...
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはある程度感じる。
挑戦する事柄が少ないため、何かに打ち込むことはあまりないように感じるが、
普段の仕事が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が最大で3万円まで出るので非常に助かる。社宅が利用可能なはずだが、現在利用している人はおらずどのような運用になっているかわ...
企業カルチャー・社風:
社長は親会社から出向されており、数年でコロコロ変わるため、実質部長の独壇場である。
組織体制・コミュニケーション:
班によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当はある程度明確だが、ある程度であり全ての手当てが公表されているかは怪しい限り。昇給に関しては明確にはなったと考えているが、...
勤務時間・休日休暇:
平日は捨てるつもりの方が良いと思う。
基本土日は休みなので、悪くはないと思うが、管理職の人は結構大変かも。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一方で業務量が多くワークライフバランスには課題が含まれています。納期に追われることが多いため残業が続くこともあり、特に繁...
評価制度:
この会社では成長機会がとても多く若手でありながら早い段階から積極的に裁量多く重要で会社の経営に関わるようなプロジェクトにアサインし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3交代制を考慮し、他企業に比べてやはり月給は下となっているが、ボーナスが高くなっているので結果的には他企業と変わらない水準域ではあ...
給与制度:
賞与は基本年2回ある
役職手当もあるが、正直かなり安い
三交代制の割には月給は安いかなと思うが、ボーナスがそこそこあるのでいいかなと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
配属先でかなり違ってくると思う。
自分がいた部署では、隣の部署はおろか 同じ部署内でも報連相がなっていなかった。...
企業カルチャー・社風:
社長が定期的に変わる為、その時々で方針が変わっている様な気がします。基本的には挑戦することを応援する社風ですが、新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:仕事柄水にオイルのような物を混ぜて機械で材料を研磨する仕事なので、作業服は結構汚れます。空気も悪いので匂いがダメな人もいるかも...
多様な働き方支援:設備投資などがかぎられているので自分たちで改善提案しあって少しずつやりやすいことができるけど大企業の会社ではないのでするこ...