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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体制については、人によって満足不満足は別れるで、なんとも言えませんが。。。
がっつり年功序列の会社ですので、実績をどれだけ作って...
給与制度:
年功序列で尚且つ、高卒入社で入っても後から入社した大卒に給料が追いつかない。
賞与に関しても、いくら自分の部が利益を残したところで、...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に8時-17時で毎週月曜水曜金曜はノー残業デーとなっている。しかしこの制度でノー残業で帰れるのは1年目の社員くらい...
給与制度:
毎年決まった分の賞与ではなく、グループ全体を通しての売上、利益から計算して賞与の額が決まる。
その額から自分の評価で最終の賞与額が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】営業との情報共有は、する人としない人とで分かれるが事務に関しては、パソコンの操作の仕方は共有しているがそれ以...
働きがい:【やりがいに感じる点】常に注文があり、座りっぱなしでもなく程好く体を動かせる事や、間違いは間違いときちんと納得出来る指摘があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】常に実践しながら覚えて行きます。実践以外で自分で進んで勉強などをして覚える事...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】わからない事は教えてくれるので、積極的だと思う。いろいろなやり方や、状況によっての使い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はそこそこもらえた。他社がどうかは知らないが、自分は満足できる金額でした。
オフィス環境:
自分の時代にはなかったが、今の本社新...
給与制度:
一般社員に対しては低い印象、同業者と比べると平均的かな。
手当は充実している気がする。
役職がつけばそれなりに昇給もあり。
評価制度:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は勉強会あるので取りやすいと思います。夏に勉強会があるのですがその時が大体忙しくなるので睡眠は削らないといけないと思...
給与制度:
電気工事にしてはかなりいただけると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、受け持つお客様の数によって変わると思いますが、忙しい時は朝7時代〜夜21時代まで働くこともありました。休暇は...
福利厚生:
自社で建築・リフォーム等する場合は、いくらか補助が出ます。
自家用車を使って、移動するので車両手当が少しだけ出ていました。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株制度があるので自社株を買えるところがいいところだと思います。
オフィス環境:
オフィスは最近できたばかりなので綺麗です。
毎週火曜日...
働きがい:
電気工事ということもありこの先なくなることはないと思いますが、かなりハードな仕事なので入れ替わりが激しいです。
ハードな仕事にも関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で評価してもらえるくらいに仕事をこなしていければボーナスは上がっていくイメージ。
福利厚生はある程度整っていますが、社員が知...
勤務時間・休日休暇:
時間外が多いです。
事前に休暇予定がわかっていれば調整をすることは可能ですが、中堅クラス以上になると仕事の都合を調整し、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。働き方自体はあまり調節ができない。
多様な働き方支援:
あまりリモートワークや時短勤務等には対応していないと見え...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかもしれないが、少し居心地が悪い。あまり気にしない人には関係ないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果主義をうたっているが始まったばかりでどの程度機能しているか不明。
昇給等についても特にフィードバックもなく、目標設定についても部...
福利厚生:
特に無し。
入社3年後から退職金が発生する。
住宅補助や寮、社員持株会等はなく、特筆できるものはない。
オフィス環境:
設計事務所という感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:モデルハウスに来店頂いたお客様とできるだけ早く信頼関係を築けるよう、誠心誠意で仕事に取り組んでいます。「どこにしようかいろいろ悩ん...
働きがい:お客様がご期待された以上の住まいを実現させることを常に目標としています。そのためご要望に応じつつ自らの提案を織り交ぜていくところが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議をすると言われるがスケジュール調整をしてもらった事が無いので、会議の内容が事後報告で伝わってくるのみ。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。スタッフが抜けた時間全てを埋め、プラス自分の仕事もする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
おそらく同業種のなかではここが給料が一番いいと思います。
完全実力主義ではあるが四半期ごとにベースアップベースダウン評価(着工数ベー...
勤務時間・休日休暇:
契約、顧客管理がしっかりできていれば残業しなくていいし休めます。どれだけ顧客を管理できるかによりますが。
イェスマンになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ヤマダ電機が同じような事を自社で始めた場合企業としての存在価値が無くなるので別の事業を伸ばすか今まで通りヤマダ電機で頑張って...
福利厚生:
家賃手当はありそこは助かった
オフィス環境:
ヤマダ電機の店舗内なのでそこの店舗次第
自分がいた店舗はあまり綺麗ではなかった
立地は車と自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上司によれば年功序列だそうで最高でも40はいかないと思います 毎年三ヶ月出張がありその分の給料は出張行っていない時より安いです。
将...
勤務時間・休日休暇:
大体土日休みです忙しい時は土曜でますがあまりないので休み的な嬉しいですが、生活するには厳しいかもしれません、勤務も船待機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事内容にもよると思います。私の仕事内容は代わりにできる人がいないので、長期で休むとその分溜まります。そういう方が多い会...
事業の強み:
水道工事以外にも修理などを受けている所。
事業の弱み:
電話になかなか出ない。請求書を送るのが遅い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普段生活していて、経験できないことを経験させてくれる会社。しかしながら、自分から動き出さなければ仕事としての面白みはなく...
経営陣への提案:
これからのインバウンド事業に対する大きな改革をする必要がある。昔ながらの考えにとらわれるのは、ときには良いかもしれないが、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
何一つないです。
働き方の改善点:
業務に関する流れや役割分担などを改善してほしいです。そこを改善することで残業に関しても多少は...
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