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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は月平均80時間以上。
朝も定時は8:00のはずだが7:00には現場に来ていないといけない。
残業代が固定の為、確実に割...
給与制度:
昇給は1年に1度あります。
賞与は固定残業代が基本給に含まれているため、固定残業代を引いた金額の数ヶ月分というような形です。
資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、色々コミュニケーションが取れていました!!
一人で黙々とやっていくというより、みんなで盛り上げて仕事...
勤務時間・休日休暇:定時が存在しない。求人情報に掲載された時間よりも1時間以上早く出勤する事を求められるかと思えば、退勤時間は2時間以上延ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機械もないし、風通しも微妙
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の中で立場が低い
ダイバーシティ・多様性:
女...
事業の強み:
スポーツジムの受付として働きましたが、既存のお客様が大切にされ、お客様の年齢層が高いです。
事業の弱み:
新規のお客様を獲得しても、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良く、風通しも良い。
新しい試みがある会社なのでそこも良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは本...
企業カルチャー・社風:
自分が入社して数年。90年以上の歴史がある会社だが、今までその歴史を感じたことは一度もない。
それは悪い意味ではなく、長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは良くないと感じる。
納期が短ければ、当たり前のように22時まで残業になる。
平日に残業しても終わらなけ...
福利厚生:
通勤手当は、家から会社まで公共交通機関を利用した場合の値段×出社日数分もらえる。基本的に車で出勤している人が多いが、月のガソリン代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やればやるだけもらえる仕事です。
誰でも営業として売れるようになる営業研修を月に一回外部の講師を招いてやってくへているため、スキルア...
成長・キャリア開発:
研修制度も充実している。
積極的に免許取得を会社が促してくれる。建築士や宅建、インテリアコーディネーターなどの取得をするこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は休み。
あとは月によって2~3日取得できる。
長期休暇はだいたい1週間くらい。
1日8時間労働
残業はないのでワー...
福利厚生:
福利厚生は何もありません。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション全て何もないと思います。
オフィス環境:
建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金については一般的な対応と思います。財形貯蓄については中途採用のためか入社時に案内はありませんでした。現在は中途採用者の住宅補...
成長・キャリア開発:
管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者等の国家資格を取得できる。資格取得するための試験勉強で参考書を読んだり・問題集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの知名度があるので、名前で仕事も頂けることもあります。夜間勤務などもあり、体力がものをいう場面もあります。
関連会社も多数あ...
企業カルチャー・社風:
新たな技術を積極的に取り入れたり、新しい事業やプロジェクトをスタートすることもあります。
建設だけではなくエネルギー事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は電車賃分もらえます、住宅補助などはないです
オフィス環境:
建物は綺麗で立地も悪くないです、会議室などはしっかりしてる印象で...
福利厚生:
通勤手当は電車の通勤分で払われる、退職金は一年未満の為でなかった
オフィス環境:
立地は悪くない建物は綺麗
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
冷凍機メンテナンスにおいてはかなり技術力はあると思う。
事業の弱み:
残業時側が多いため、優秀な社員が退職してしまう。
事業展望:
イン...
給与制度:
資格手当が多少あり。給料の上がり具合は少ない。ボーナスも売り上げに対して少ないと思います。
評価制度:
昇格は実力であると思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多く、仕事も丁寧に教えてもらうことができた。また...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが、繁忙期は土曜出勤あり。。。代休をもらえるが、消費しきれない人もしばしば見受けられる。
人によって仕事量が変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】元々男性のみの会社に、新たに女性を入れる最初の中途採用で入社しました。新人30人、中途30人で入り、中途採用には研...
働きがい:【一番うれしかったこと】営業でもイベント等の販促活動が多いので、直接お客様の声を聞ける。 その際には感謝の言葉を多くいただけるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:同じ新築住宅販売でも、間取りを相談し決定する注文住宅より、この会社の【他社が建築した建売新築住宅】を販売する方がたやすく販売...
勤務時間・休日休暇:勤務時間はありふれているが、新入社員は9時出勤に対して、やはり8時半くらいに出勤して床掃除・トイレ掃除・屋外の掃き掃除を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には朝8時から開始し、定時終了時刻は17時となっている。
しかし現場に配属される社員は定時で帰れることはほ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には朝7時には現場についてその日の準備をしなければならないため朝は早い。
また、自分たち施工管理の仕事は日中は工事現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に3回程度あるが通年で約1万円昇給した。賞与は3、6、12月の年に3回でこのうち6月、12月は新卒社員の場合3年経過するま...
勤務時間・休日休暇:
課や担当現場によって違いはあるがだいたいどこの課も年末、年度末は忙しく、自分の時は閑散期(4〜9月)は残業時間平均30時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:空調環境が悪い。パソコンをフル稼働させていることと、室内の空気よ流れが関係しているのか、冬でと冷房が欲しい日があるし、夏は熱中...
給与水準:パートに関してはない、と言って過言はないと思う。正社員に対しての資格取得に対する賞金や会社全体の目標達成時の臨時ボーナスはかなり嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当も支給してくれて、年に数回の外部研修会や講習会の参加もあります。
国家資格などの取得の支援もしてくれます。
働き...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ週休二日です。たまに土日の仕事もありますが、その場合でも好きなところで休みを取らせてくれます。
残業は一日平均60分く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
上司もいないことが多いからLINEやメモで伝えてる
面談も時々あるので気になるこ...
成長・キャリア開発:
独自のやり方で家事をしていてもきちんとしたやり方は多くの人がわかってないと思うだからきちんと学び直せる家に応じて掃除のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:どの住宅メーカーも同じだと思いますが、引渡し時にとても感謝される事や、お客様と家族の様な関係になれる事です。一軒建てるのに、とんで...
会社の安定性:トヨタのディーラーですが、名古屋トヨペット系列ですので、非常に安定してます。福利厚生も悪くありませんでした。市場自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】知識は豊富だが活用、運用に関しては消極的。個人の積極性より会社的考えを押し付ける感じなので成長できる...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】注意すべきところを根気よく教えてくれる人がいるからその人がいなければ製造現場の人間として成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
5S監査という社長監査を年3回行います。その他映像作成コンテスト、改善コンテストがありまふ。一年中この監査のための改善...
企業カルチャー・社風:
一族経営。社長絶対主義。
定期的に社内監査があり、その準備に追われる方もいる。
前向きに捉えると、本業外のことをしていても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やる気があればトライさせてもらえる。社長が新しいことが好きなので、新しいシステムをどんどん取り入れてくれる。
事業の弱み:
社長が新...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制もあり、個人のスケジュールによっては休暇は取りやすい環境。
しかし、個人の責任が多い分計画性がなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも意見を気軽に交わし合える環境。
業務のみならず子育ての相談等もしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
業務に対し...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い
組織体制・コミュニケーション:
部署・上司部下分け隔てなくコミュニケーションがとれる
気軽に相談、助け合いがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】始業が13:00、正社員の場合は終業が21:00(バイトは自由)になるため、子供が産まれるなどして育...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員さんによって、モチベーション高くできる仕事とできない仕事があるように見えます(当たり前です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇を取れという割には休ませるための仕事の協力などは一切ない
多様な働き方支援:
役員は悠々とリモートワークなどしている
成長・キャリア開発:入社当初、電気工事業については全くの素人だったため、わからないことも多く大変でしたが、上司と現場に行く中でそこから少しず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的短いのだが、自分が勤めていたところは3交代制だったため、前の勤務の人、次の勤務の人が
病欠などの場合4時間...
給与制度:
賞与も普通クラスにあるため、納得できると思うが、やはり社員は基本給が少ない。
評価制度:
評価はされるが、在籍年数が大きく関係している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その辺も自分次第だと思いますが、資格取得に関して手当てもあるのでキャリアアップよりはス...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視すると思いますが実力社会ですのでどっちかというわけにはいきません。中途採用なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昨年から日雇い(日払い)から、日給月給の契約社員として、雇用契約書の締結もなく就労。社保・雇用保険は加入してますが、他の派遣先...
勤務時間・休日休暇:みなし残業2時間は残業代がついているけど仕事の量的に2時間では終わりません。きつい日には朝6時に出社して仕事が終わるのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の会社の一致団結するような職場では無いです。クセが強い人が多いので若者は続く人も少ない様です。
経営陣への提案:
売上も大事ですが社員の身体の事も労って業務量を見てほしいかったです。