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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんな事業に挑戦している飲食はかなりある
事業の弱み:
いろんな事業に手をつけ過ぎて
何がこの会社の強みなのか
何が柱なのか全くわから...
経営陣への提案:
役員などの営業の姿勢は非常に良い
ただ追い込みをかけ過ぎて
下の者がかなり苦労している
自分もそのうちの一人でした
ただ営業の会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブせいの為、売りあげれば売り上げるほど稼ぎが良くなる。
昇給に関しても売上次第で上がらない方もいるみたいです。
給料の安定...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りにくいです。
土日は店舗にもよりますが、ほとんど取れないケースも多々あります。
とっても、その分応対数が減って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上司から指示される仕事もあるが、自分で仕事の組み立てができるので、ある程度は自由に働けるので束縛されたくない人には...
勤務時間・休日休暇:見なしで残業代が出るので、早く帰っても給料に差はないが、早目に帰っても19時過ぎなので、基本は残業をしている。定時は17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的とりやすい。平日休みのため、結婚式などは有給休暇が必須ではある。
休みの日も社用携帯に電話が掛かってくるため、...
事業の強み:
セキスイハイムのブランド力と、マーケティングが得意な会社なので、ホームページしずなびから沢山の問い合わせがあります。ずっと大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:フジテックが日頃行っている「設備工事」は、新設店舗の・給排水・ガス・換気・空調の施工が主になりましてはっきり言って「目立たない地味...
成長・キャリア開発:成長について、これは自分自身にも言える問題点でもありまして「ある程度、管理できるレベルになると成長が止まる現象」が起こり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:人事考課表に基づいて上長が評価する。考課項目が実務に則ったものではないため何年勤務してもランクが変わらなければ新人と同じ評価...
勤務時間・休日休暇:
職種によって勤務時間が異なる。不動産賃貸管理部門は9時~18時(休憩1時間)の8時間勤務で平日と第1・3土曜が営業日。不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期には多めにすることもありますが、それほど受注がない時期には早く仕事が終わる、と言った感じで状況に営業はされて...
企業カルチャー・社風:
頑張る人には頑張らないとこなせない仕事量を振ってもらえます
働きたい人にはうってつけだと思います!
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業は本人のヤル気次第で稼ぐ事ができますのでやる気のあるひとにはいい会社だと思います 資格は宅地建物取引士の手当等が無い...
給与制度:
営業は基本給が普通ですが契約すると翌月に歩合の一部が支払われます その他の歩合はボーナス時に支払われます 契約を多くすると結構稼ぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦という意味ではそうかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は話しやすいかもしれない。
ダイバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一族経営がどんなものかあまり知らなかったので最初はあまり気にしていなかったが、いい部分もあるにはあるが、途中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当によって残業時間に差がある。
設備管理が大雑把で中々修理しない。
多様な働き方支援:
在宅勤務無し
女性の働きやすさ:
事務員は女性しかいない。現場職にも女性がちらほらいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に社風とかは気にしなかったので分かりません。
よっぽど製造職で、小さめな企業着きたいのであれば良いと思います。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
基本定時で帰れます。
頼んだら夜勤なども入れますが、基本17時でかえれることができます。
有給とかはしっかりとってくれたりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関して、マニュアルなどはなく先輩に教えてもらうだけでした。はじめて建築関係の仕事をする人には分かりにくいことが多いのでしっ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近かったため。【入社後のギャップ】仕事をしっかり教えてくれる予定でしたが1度言ったら分かるでしょと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:マンション管理、ビル管理、ガス供給、事務機器販売、全て頑張れば頑張るほどストレートにお客様満足に繋がる事業ばかりです。責任は重いで...
多様な働き方支援:この4月から有給取得日を会社から年5日指定したり、取締役から代休取得推進の指示が出たり、だらだら出勤日数を増やすことの無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務内容の希少性。
所有する機器の希少性。
公共事業が主な客先なので景気動向の
影響を受けずらい。
事業の弱み:
適応する人材が少ない。
特...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的。
専門的な資格から一般的な資格まで、
同業他社と比べても対応は良い。
働きがい:
良くも悪くも一期一会の場面が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務に関しては、病院に常駐しているのですが、現場の責任者がシフトを作成しています。それもあり、かなり融通が利いていると思...
企業カルチャー・社風:
年功序列で、男性が多い業界であるからか、体育会系の雰囲気もあり古風な部類に入ると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある会社なので横のつながりが大きか感じるのと大きい会社の子会社になってるため、仕事も色々とあるように感じた。
事業の弱み:
若...
企業カルチャー・社風:
年齢が高めの方が多いので年功序列な感じの空気感はある。若い人が少なめ。
組織体制・コミュニケーション:
車内でのラインのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市内でも有数の多店舗展開している会社なので知名度も高く、住宅メーカーや金融機関などからも一目置かれる存在かと思う。
不動産の買取や...
企業カルチャー・社風:
昇進欲が高い人には向いていると思います。しかしながら教育体制はしっかりとしていないため、自分の力でのし上がっていくしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
純粋に業務内容を追究する人には、とても協力的でありがたい。各種手当も充実しており、向上心のある人には働きがいのある会社だと思...
事業の強み:
需要は高いと思う。それらに対する対応力も高いと思う。
事業の弱み:
最新の器材の導入は、あまりスピーディーではない
事業展望:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は半日で終わったので、正直びっくりしました。会社の仕組みを簡単に説明した後、お客様とのトークスクリプト?をもらい午前中で一緒...
働きがい:どこにでもあるとは思いますがチームでの達成と個々での達成がありみんな一丸となって出来ていたことがやりがいだと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:覚える事が多いです。同一の物を販売するにしても、同一設備の現場は無いので、様々な事に対応しなければなりません。マニュアルやフォーマ...
事業の強み:
わかりません
事業の弱み:
営業の口が上手い
事業展望:
営業力あるので、外注に出して儲けていけるでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
あります。リフォーム提案アポインターとして与えられた仕事において、予め用意されている訪問地域。
ゼンリン地図における地域の選別が...
給与制度:
基本給 180,000プラス歩合給
車両手当 10,000
交通費支給上限10,000
給与制度の満足点:
売り上げ賞金制度
給与制度の改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の見合った仕事量で、ステップアップもできます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は一人一人のやってる仕事内容を理解...
事業の強み:
設計施工も多くおこなっています。施工管理も着工から竣工まで関わるのでとても成長できます。
事業の弱み:
大型物件は少ないです。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若い人材を丁寧に育てたいという意識を感じます。良い社員の方ばかりなので、わからないことを聞きやすい職場でした。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
植物に関する仕事がしたいと思い入社しましたが、土木工事を任されることが多くなり、退職へと至りました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:残業せずに帰る雰囲気ではありません。みなさん仕事がなくても10時頃まで残業です。休日出勤当たり前。休日出勤しないと...
仕事内容:仲介のみで売上を上げなければいけないので、とにかく数をこなさなければなりません。がむしゃらに働きたくない人には向いていません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】家族経営のため頑張っても上に上り詰めることが出来なく、社長の一声ですべて決まるため、誰...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】売上げの数字を見て、良かったね程度でお給料に反映されるわけでもなく、正当に評価されないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この職場では教材を制作する側の者でも、時には授業に参加して現場の状況を把握したり、イベントのサポートをして子どもたちと触...
教育・研修:人事部による研修・サポートはもちろん充実していますが、研修期間を過ぎた後でも不安・疑問・心配を安心して相談できる環境が整っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には1時間残業程度です。ただ突発的な対応をしなければならない時もあり、休日出勤もあります。
携帯を支給されていますの...
企業カルチャー・社風:
礼儀正しく、会長と社長は好感を持つことができます。心配な事も話せば解決してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりさせられず、すんなり帰れた印象です。
お休みは毎週2日間あり、夏休みも5日間ほどしっかり取ることができ...
成長・キャリア開発:
資格は入社した年にはできれば受験してくださいと言われた記憶があります。
研修が充実しているかはノーコメントですが、しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、毎年ほぼ固定での昇給額となり
若干の評価影響はある。
評価に関しては疑問しかなく、どの部署においても正当な評価というより...
勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時の8時間労働
(一時間休憩を挟みます)
部署によりますが、残業は無しです。
年間休暇120日
休日出勤は基本なし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門によって異なるが、基本的に拘束時間は長めです。ただし、やることがない時は早めに帰れたりする場合もあります。有給の取得...
企業カルチャー・社風:
経営陣が新しいことに挑戦する姿勢です。ICT施工にも積極的です。
ダイバーシティ・多様性:
女性は事務員のみ。外国籍の人間...