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平均年収
376 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
会社自体がレオパレスと提携を結んでいるそうで、寮を借りることができるが、寮以外の賃貸を借りたりする場合は補助が出ない。通勤手当もあ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の会社。朝はラジオ体操、朝礼をやり、職場の教養を読む。それを悪いとは思わないが、肌感覚で合わない人はと...
事業展望:
明日の積み置きが終わり次第、帰宅可能ですよ。ただし、配送が困難な現場や注意事項をほかのドライバーにある程度伝えないと積み置きしたと...
企業カルチャー・社風:
裁量権はあまり与えられず、指示通り言われた事をミスなく行っている方が評価される為
社員は自分の身を守る事に必死で、社員の...
事業の強み:
小売り事業で新商品などを開発していけばより売り上げが伸びるのではないかと思う
事業の弱み:
素材にこだわりがあるので自由にはできない...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので割と仲良くやっている感じです。商品もこだわりをもって作っているようです。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
新卒入社では2ヶ月かけての研修があり、営業系で採用されても工場研修やエンジニアの方、経理の方等からお話を聞く機会もあり、...
勤務時間・休日休暇:
営業として働いていたので、土日はショールームイベントや取引先の展示会など参加することも多々あり、また、顧客から電話があれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目標設定シート等を活用し、自己研鑚を重要視する仕組みはできていました。ただ、日々の業務量が多く、いたずらに時間だけを消...
給与制度:
資格によってポイントがあり、何ポイント以上取らないと昇進出来ない様になっている。
残業代もしっかり出るためまぁまぁな給料にはなってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもワンマンのため、残業時間は自分次第で調整可能です。効率を上げれば残業は無しにすることもできます。長期休暇は難...
組織体制・コミュニケーション:
4拠点あり、それぞれの拠点で忘年会などを行っていましたが、2年前に会社全部でコミュニカーションを取るチャンスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
いちおう厚生とうはある。クーラーもある。
それなりに広い。トイレがある。更衣室がある。
自販機もある。
オフィス環境:
会議室、事務所は比...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はかなり少ないかも。
土曜日もある週はあるし連休が少ない。
残業等あると、なかなか体力は回復しない。
有給は取りづらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平社員であれば労働時間が決まっているので比較的働きやすい。ただ、現場リーダーになるとチームの有休申請が優先されるため希望...
福利厚生:
退職金制度はある。告知なく変更されるので実際のところはよく分からない。
住宅補助はないが、希望者は会社の寮に住める。ただ外国人が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が30分単位でしかカウントされないため、カウントされていない残業時間が月単位でかなり発生する。また、19時半を超える...
企業理念の浸透:会社理念は机上の空論。現実とは全くリンクしていない。管理者以上は、もっと社員一人一人へ目を向け、目の前の社員がどのようなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
リフトや玉掛けなどの免許は取得させていただけますが、業務時間外に行かなければいけないので休日に行くことになります。
入社後...
企業カルチャー・社風:
一つ一つの作業が皆、一点を目指してやっているの。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、声を掛け合いコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴なし
評価制度:
年一回昇進・昇格
実力主義
会社の安定性:業界的にはあまり業績も著しいものではないし、とりたてて中国、東南アジア方面からの輸入が非常に多いのもこの業界の特徴で、国内は衰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常は8:10~17:00、時間前出勤等あれば手当はある。
休憩時間が10:00~10:05と03:00~03:10
お昼休...
企業カルチャー・社風:
旧態依然は否めない。
昭和時代の企業風土が残っている。
若い社員達は適用できないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
打合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は多少あったが賞与が無い
手当も雀の涙程度
評価制度:
年功序列古い体制でした
経営陣への提案:
採算が合わない部門の撤退もしくは縮小、役付の減員、若い人雇用、契約社員の増員、費用対効果を考える、工場の集約化、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:友人の紹介で入社しましたが、どの部署も親切な方で仕事を教えてくれました。頑張ったら頑張った分、昇給や賞与に反映される...
社長の手腕:経営者の方や役職者の方達の印象や雰囲気などすごく良い会社でした。誰一人偉そうにする事もなく優しく、また冗談も言ったりコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
オフィス環境:
自然豊かなところにある。こんな山奥に企業団地があるなんて最初は思わなかった。あまり共有スペースは広くない。休...
勤務時間・休日休暇:
8時始業ですが8時前に朝礼があります。
大体の社員は7時半ぐらいに出社して7時45分には仕事を始めています。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的短いのだが、自分が勤めていたところは3交代制だったため、前の勤務の人、次の勤務の人が
病欠などの場合4時間...
給与制度:
賞与も普通クラスにあるため、納得できると思うが、やはり社員は基本給が少ない。
評価制度:
評価はされるが、在籍年数が大きく関係している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はどうなっているか分からないが、基本的に毎年必ず昇給、賞与はあった。賞与は、上司による査定だったが、成果を上げても、平均にちょ...
給与制度:
昇格すればそれなりに給与は上がるが、一般社員では並以下だと思う
中小企業で課長クラスで1,000万円は並み以上ではないか?
賞与にも最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:富士セラミックスの下請けなんで、自分達で営業が出来ない所。生産管理はもちろん、各課の課長や係長がミーティング等を行わないしコ...
企業文化・社風・組織体制:特に女子社員で同じ課の人同士で固まってるので、忘年会やバス旅行があっても親睦があるとは言えないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:それ以外のオフィスは、基本的にプレハブ小屋で狭いし、人が5~6人入れば人口密度で暑いような場所です。現場は一応空気の入れ替えは...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料が安く、そのうえボーナスもないため、はっきり断言するとコンビニバイトの方がいいかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当によって残業時間に差がある。
設備管理が大雑把で中々修理しない。
多様な働き方支援:
在宅勤務無し
女性の働きやすさ:
事務員は女性しかいない。現場職にも女性がちらほらいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に社風とかは気にしなかったので分かりません。
よっぽど製造職で、小さめな企業着きたいのであれば良いと思います。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
基本定時で帰れます。
頼んだら夜勤なども入れますが、基本17時でかえれることができます。
有給とかはしっかりとってくれたりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新規開拓や既存顧客への営業意外に新しい何かに挑戦が許される環境ではなく、風通しも悪い。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
法人向けの営業として、オフィスへの大規模納品があるが、基本的に薄利多売。
また個人向けとしては高級システム収納家具メーカーとして販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現在、輸入家具で経営をしている安価で大きな家具屋が増えてきている中、正直、国内生産の家具業界は厳しい状況下にあると思う。実際...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できるとは思えませんでした。上司は、正論をいう社員に対しては、冷ややかでした。一般企業と比べると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇などもしっかりしていますので、出産後も働きたいと思っている方にも安心です
育児中の様々なお休みも部署内外で協力し合っ...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、通勤手当、駐車場代など通勤手当には2キロ以上と距離での制限はありますが、福利厚生はしっかりとされています
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やれば出来るという社風
組織体制・コミュニケーション:
組織は年齢に捕らわず、若くても管理者になれる。
1日の中の休憩時間が...
事業の強み:
固定概念は持たないという考えなので、成立すると考えられる事業は何でもやりそうなところ。
事業の弱み:
人材が不足していること。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この職場では教材を制作する側の者でも、時には授業に参加して現場の状況を把握したり、イベントのサポートをして子どもたちと触...
教育・研修:人事部による研修・サポートはもちろん充実していますが、研修期間を過ぎた後でも不安・疑問・心配を安心して相談できる環境が整っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国企業の関連会社であるため国際的。えらくなると上海に視察に行ける。社長がフランクなので風通しは非常によい。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
よい。所属する部署により変わるが、休暇はとりやすい。繁忙期は部署により偏りがある。
多様な働き方支援:
営業はリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
家具を納品してお客様に喜んで頂いた時。思い切って購入したが非常に満足しましたとお礼を言われた時。形のないものを0か...
勤務時間・仕事量:
工場はAM8:00~PM5:00まで。休憩は10時から10分、午後3時から10分、昼休憩は40分の合わせて60分。月~金に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいはあまりなかったと思います。正社員でも同じような簡単な作業を淡々とやっていたのでスキルアップなどは見込めません。...
福利厚生:
オフィスは広く綺麗でした。
工場もこまめに掃除をしていて
きれいだったと思います。
オフィス環境:
駐車場が広く大きな車でもとめやすかった...