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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やればやるだけもらえる仕事です。
誰でも営業として売れるようになる営業研修を月に一回外部の講師を招いてやってくへているため、スキルア...
成長・キャリア開発:
研修制度も充実している。
積極的に免許取得を会社が促してくれる。建築士や宅建、インテリアコーディネーターなどの取得をするこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方中小のオーナー企業
年功序列で平均年齢高め
組織体制・コミュニケーション:
まとまりが無い。
良くも悪くも自分勝手に仕事で...
勤務時間・休日休暇:
建設業界全体に当てはまると思うが、建設現場では、工期・下請業者都合に左右され、土曜・祝日の休日出勤は当然のこと。会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は休み。
あとは月によって2~3日取得できる。
長期休暇はだいたい1週間くらい。
1日8時間労働
残業はないのでワー...
福利厚生:
福利厚生は何もありません。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション全て何もないと思います。
オフィス環境:
建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり古風な社風の会社であり、男性社員には朝・昼・3時にお茶出しをする。過去には来客にもお茶をだしていたが、新型コロナ...
オフィス環境:
本社は駅ビルの5階にあり、役員室・応接室・総務部・生産事業部・コピー室・更衣室(男女別)のスペースがあり、休憩室等はなく、昼食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建手当1万円/月
2級建築士2万円/月
1級建築士3万円/月
働きがい:
普通。頑張れば頑張るほど給料は上がることは上がると思...
成長・キャリア開発:
研修など、一切ない。
営業マニュアル、事務マニュアルすらない。行き当たりばったりな感じで驚いた。
働きがい:
正直、働きがいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築関係の仕事は安定している。また、グループ内でのメンテナンス事業等もあるが、建設関連の仕事がメイン。
事業の弱み:
高齢の社員が大...
成長・キャリア開発:
エンジニアは現場で経験を積むことができるため、成長できる環境にあると思われる。
働きがい:
自分のスケジュールで仕事が調整し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社に寮があれば、家賃をかなり安く抑えれるし、企業によっては、住宅補助が1~5万ぐらいつきますし、交通費やそのたもろもろ(退職金制...
働きがい:事務で単調な作業が多く、やりがいは感じられませんでした。ひたすら時間をつぶしたり、ゴミ出しをしたりして暇をつぶしていました。周りの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
参入障壁の高い安定的な基幹ビジネスがある。それに加えて独自特許に基づくオリジナル機械製品が国内自動車メーカー複数社に納入されてい...
企業カルチャー・社風:
やる人には手厚く処遇し、程々にやりたい人にも普通に処遇。働き方に合わせた処遇がされる。
組織体制・コミュニケーション:
い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの知名度があるので、名前で仕事も頂けることもあります。夜間勤務などもあり、体力がものをいう場面もあります。
関連会社も多数あ...
企業カルチャー・社風:
新たな技術を積極的に取り入れたり、新しい事業やプロジェクトをスタートすることもあります。
建設だけではなくエネルギー事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は色々な人と切磋琢磨して自分の成長につなげられると考えていて、入社時に同年代の社員が居て仕事の相談やプ...
成長・キャリア開発:
一人での現場管理が多く、とても大変な部分はありますが、その分色々な経験ができるので個人の成長は他に比べて早いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
今でも出会ってきた中で非常に優秀な方々と仕事できたと思っています。皆情熱や信念をもって仕事に取り組んでいたように感じます。その点ふ...
福利厚生:
お昼休憩時に100〜200円で食べられる冷凍食品がある。
無料で飲める自動販売機がある。
エクシブ制度がある。
社員旅行では、ハワイやシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが、上がり幅は少ないです。ノルマ達成の割合による人事考課にて評価されて、そのインセンティブによって年収が変わります。...
事業の強み:
セキスイで工事をする安心感や、サポート体制、工事や補修を全てデータで管理しているところ。
事業の弱み:
金額が他社に比べてとても高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は電車賃分もらえます、住宅補助などはないです
オフィス環境:
建物は綺麗で立地も悪くないです、会議室などはしっかりしてる印象で...
福利厚生:
通勤手当は電車の通勤分で払われる、退職金は一年未満の為でなかった
オフィス環境:
立地は悪くない建物は綺麗
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からは1級施工管理技士や一級建築士などの資格取得を求められるが、その分資格手当が充実している。例えば、一級建築士取得...
勤務時間・休日休暇:
事務員に関しては、勤務時間はほぼ定時で終わり。
育児をしている方は時短勤務等も対応可能です。
休日に出勤することはほぼありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:地域企業として、地元の静岡県磐田市とタイアップして地域産業のアピールの一躍を担わせて頂き、アメリカ交流にも磐田市と共に参加...
働きがい:住宅関連部材の販売ということで最終的には、分譲ならびに集合住宅をはじめ、様々なお施主の方が住まわれる為、満足を与えられるかやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
静岡は横に広い地理にも関わらず、東部から本社(中部)配属になると家賃補助がでない。
評価制度:
明確な評価項目が無く、なおかつチームで...
勤務時間・休日休暇:
営業業務については上手くこなせれば残業も少なく、休日も出勤しないようバランスをとれる。
現場は休日も動いていることがある為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
冷凍機メンテナンスにおいてはかなり技術力はあると思う。
事業の弱み:
残業時側が多いため、優秀な社員が退職してしまう。
事業展望:
イン...
給与制度:
資格手当が多少あり。給料の上がり具合は少ない。ボーナスも売り上げに対して少ないと思います。
評価制度:
昇格は実力であると思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に休日は日曜祝日しかない為週一しか休みがない。また日曜も仕事の時がある。その際の振替で休みはなし。また感知器が誤作...
勤務時間・休日休暇:求人票には土日祝日と書いてありましたが、実際入社してみると日祝のみだった。マンションの点検もあるので、場合によっては日曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は401kを導入して入るがほったらかしのまま。
毎月、最低ラインの金額を会社が負担をして運用している。
社員に寄り添うことを決し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張れば自分のためになるなど言われるが、実際はどれだけ頑張っても評価されない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品の開発販売から、いち早くメンテナンス事業までをも展開したビジネスモデルが特徴的であり強みがある。
事業の弱み:
製品の本来性能や...
給与制度:
一般的な中小企業としては悪くない。もちろん実績による経営層からの評価によって差がつく。
支給は現金で手渡しで、古き良き昭和風であり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には朝8時から開始し、定時終了時刻は17時となっている。
しかし現場に配属される社員は定時で帰れることはほ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には朝7時には現場についてその日の準備をしなければならないため朝は早い。
また、自分たち施工管理の仕事は日中は工事現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に現場が土曜日や祝日は動いているため、出勤となる。
現場が終われば、休むことができるが次の現場がある場合は休めないこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料についてだが、面接のときに給料を教えてもらったが実際はそれより少なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しいと1ヶ月休み無しはある。ただ毎現場そういう訳ではなく、大型物件の場合に限る。
小さい物件を複数抱える事もあるが現場の...
成長・キャリア開発:
経験が浅い内は現場に出て墨出しから丁張りから木杭打ちから掃除をやらせてもらえて現場を知る事ができる。
その後簡単な図面の作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に3回程度あるが通年で約1万円昇給した。賞与は3、6、12月の年に3回でこのうち6月、12月は新卒社員の場合3年経過するま...
勤務時間・休日休暇:
課や担当現場によって違いはあるがだいたいどこの課も年末、年度末は忙しく、自分の時は閑散期(4〜9月)は残業時間平均30時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:空調環境が悪い。パソコンをフル稼働させていることと、室内の空気よ流れが関係しているのか、冬でと冷房が欲しい日があるし、夏は熱中...
給与水準:パートに関してはない、と言って過言はないと思う。正社員に対しての資格取得に対する賞金や会社全体の目標達成時の臨時ボーナスはかなり嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しです。しかもキツい繰り返ししかなく、成長はできない。職人や現場監督に使われる。下っ端気質なら向いている...
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来なければ休日はありません。
また、現場に合わせて動くため市外の遠い場所であれば6時半には会社を出ることも多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:どの住宅メーカーも同じだと思いますが、引渡し時にとても感謝される事や、お客様と家族の様な関係になれる事です。一軒建てるのに、とんで...
会社の安定性:トヨタのディーラーですが、名古屋トヨペット系列ですので、非常に安定してます。福利厚生も悪くありませんでした。市場自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】知識は豊富だが活用、運用に関しては消極的。個人の積極性より会社的考えを押し付ける感じなので成長できる...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】注意すべきところを根気よく教えてくれる人がいるからその人がいなければ製造現場の人間として成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】地域柄、コミニュケーションが取れないと指示系統が行き届かないため、アルバイトへのマネジメント能力...
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚える環境。(但しリーダーとマンツーマン)。入社1週間・1ヶ月・3ヶ月と時間をとり、わから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給有り。年2回の賞与が確実に支給されます。
昇給は各個人の実績にもよるかとは思いますがここ数年で良い意味で見直しはされてい...
事業の強み:
メンテナンスをしている物件があるため、ある程度の安定性はあるのかも知れないが今後の価格競争や新築物件の減少により減る事はあるが極...