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静岡県三島市壱町田６−１
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アーバントップ自体が本部のアルバイト部門のようなところでした。
家族経営というのもあり、なかなか厳しいものあり。
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって有給あり。
私のところは雇用契約が半年毎更新で
有給なしでした。
多様な働き方支援:
副業しても問題なし。
時短勤務も...
静岡県静岡市駿河区南町６−１１海ぼうずビル３Ｆ
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
姉妹店を含め、海ぼうずグループの店舗に飲食に行くと会計が社割の半額となる。
ただし、従業員同士またはその家族のみ対象であるため、友人...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員アルバイト関係なくとても仲が良い。
社長やマネージャーが店舗に顔を出すことも多い。どちらも海ぼうずグループの...
静岡県浜松市中区山下町１５１
飲食・フード（外食）
3.6
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
未経験でも挑戦する機会を頂けたり、上司に相談しやすい環境でもある為とてもアットホームな会社ではあります。
組織体制・コミ...
年収・給与 について
給与制度:
上の評価次第で変わりますが、頑張っていれば評価されるような感じです。
ボーナスは無いのでボーナスが欲しい方にはおすすめできないのと、...
静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワーB1F
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでこちらに配慮した組み方をしてくれる。時間に関してもこの時間からこの時間まで、と人によって違っていたがそれぞ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
肉料理中心のお店と讃岐うどん中心のお店が2件ともアクトタワーの中に入っていたのでそれぞれのメニューをお互いの店から注文して届けら...
静岡県藤枝市本町２－６－１５－１
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな職場
怒鳴られたりすることは基本的にはない。
上司や先輩との距離が近く、アドバイスを求めやすい。
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
常にお客様と関わる仕事なので接客に関してはかなりレベルアップすると思う
働きがい:
お客様にごちそうさまでした。美味しかった...
静岡県富士宮市矢立町９５８
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
ハンバーガを作る速さを磨くのが楽しい。ハンバーガーが注文されてからどのくらいの速さで出来上がったのかモニターで秒数にして見れるため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト希望制なので用事がある際は休みが取りやすい。また早朝や深夜など働く時間が選べるのでフレキシブルで良い。だが週末が忙...
静岡県沼津市大手町３−５−２３
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な社会保険のみです。
オフィス環境:
基本的には、店舗内には事務所や休憩室みたいな場所はないです。
休憩などは倉庫や店舗によっては...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
常連客や固定客が多いのが強みです。
事業の弱み:
正社員の待遇や労働時間など働き方に問題があるとおもいます。
事業展望:
厳しくなると思...
静岡県焼津市越後島４７０
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
働く8割が同じ同性の女性だった為に、とても働き易かった。意思疎通や伝達等も容易に出来、チームワークがとても取れ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
オープニングスタッフだった為に、オープン前の2～3週間前から研修があった。基本的な事のおさらいも含め、丁寧に手厚く行って...
静岡県浜松市中区城北２−１１−８
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
スタッフさえいれば他の施設でもマーケットを広げられます 今後団塊の世代の方たちが、さらなる高齢化が進むと一気に需要は高まります、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
当たり障りないです
組織体制・コミュニケーション:
特に無いです
ダイバーシティ・多様性:
特に無いです
静岡県富士市吉原４−５−７
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:良い。会社で利用しているサービスが使えるホテル等あった気がします。公表はしていませんが、聞けば教えてもらえると思います。
オフィス環...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思います。横のつながりというか、良い人間関係を作れれば自分のスキルアップに...
静岡県浜松市東区丸塚町１６９
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
来るもの拒まず、去る者追わず
組織体制・コミュニケーション:
管理職がとても疲弊している
製造グループは、口下手な方がどうし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助あり
退職金なし
定年も70まで
自社製品割引あり
オフィス環境:
製造するものによるが基本、気温が高く良い環境とは言えない。ガス管...
静岡県浜松市中央区田町322-4
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やってみせ。一緒にやって、やらせてみる。
組織体制・コミュニケーション:
プライベートの交流はほとんどなし。コミュニケーシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートはシフトが融通がきくが、社員は休みが少なくて可哀想。急な出勤もあった。前もっての休みでも大丈夫であった。
多様な働き...
静岡県浜松市西区入野町６１１−１
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
私はアルバイトでしたので、賞与はありませんでしたが、一般的な年2回の賞与でした。
インセンティブ:
存じ上げません。
モデル年収:
ポジション...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制とは違うのかもしれませんが、
一般的な店舗と同じで店長・主任・社員・アルバイト、パートという感じでし...
静岡県浜松市中区板屋町１００−１５
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
飲食店経営の会社ですが不動産主の会社の系列会社で
コロナ過からの流れもあり昇給 賞与は期間内はほぼ無しでした
手当面有りですが固定残業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社変革期だったこともあり、上司がほぼ全員代わったり
大変な時期でしたが、直属の上長が親身になって意見を聞いてくれたり
対...
静岡県静岡市葵区両替町２−４−９
飲食・フード（外食）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：バイトとして働いている為大きな仕事を任されるわけではありません。飲食店なので主に接客ですが、お客様がご来店されたらご案内、注文伺う...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:技術職だった為、それに対しては学べました。しかし、積極的に支援制度という物は無かったです
働きがい:お客様が喜んで頂き、そ...
静岡県焼津市焼津１−６−３
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが、従業員の裁量が大きく、色々なことにチャレンジできるので、そういう面ではありがたいなとおもう。店舗も高い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生
オフィス環境:
全体的に清潔な環境で仕事はできる。流石に夏場は火を扱う仕事なので暑いが、外仕事ほど、つらくはないと思...
静岡県静岡市駿河区森下町３−６
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：親会社の株式会社エイエイピーの新入社員の研修の場として使われ、誰でもすぐ店長という責任ある立場を任せてもらえる。基本的には自分次第...
成長・働きがい について
働きがい：この会社は、親会社がパレッティーという総合広告代理店です。グループ会社がフランチャイズとして牛角を経営しています。毎日の仕事は、シ...
静岡県静岡市清水区旭町２−１８
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：やっただけのリターンがあること。特に収入面において。服装が完全自由であること。勤務も基本自分で組み立てるこ...
年収・給与 について
給与水準：服装が自由。勤務時間も自由。やったら、やったなりのリターンがある。社員レベルであれば、給与は無くなるが、職を失うことな...
静岡県静岡市葵区七間町１１−５
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：入ったばかりはできなくてもだんだん持てるお皿の枚数が増えていったり、周りのことが見えるようになり同じ仕事でもどんどん楽に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：自分の都合でシフトを組むことができるのでとても便利です。わたしも交代などしてもらえてとても助かったので、働き...
静岡県駿東郡長泉町東野字八分平５１５−９１
飲食・フード（外食）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：制度としての人事評価は皆無に等しかった。実質的なトップであった銀行創業家の意向のままに評価されていたと思う。個人的には高く評価して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間や勤務形態について、本社はかなり効率的に動いていた。一方で事業の一つである飲食店は放任だったため、管理はまったく...
静岡県浜松市浜北区内野４２５７
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【仕事のやりがい】接客業なので、お客様からは学ぶ事は沢山ある。いろいろなお客様がいらっしゃるので、こういうお客様にはこういう対応を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】精神的に強くなるし、会社選びが慎重になるし、正に人の振り見て、我が振り直せと言う感じ。
静岡県静岡市駿河区池田１３０６−１
飲食・フード（外食）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9:00〜23:00休憩60分〜120分ほどで勤務時間は長いです。繁忙期やアルバイト、パートの休みによっては休憩時間が少...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はありません。昇給も規定はありません。勤務年数と昇進した場合に昇給することがあります。
各種手当もありません。
評価制度:
評価制度...
静岡県浜松市中区中央１丁目３−６ サーラシティ・イーストセブン103
飲食・フード（外食）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ほぼ毎日同じ事で成長を感じられるとは思いませんでした
働きがい:
かなり料理が好きで体力がある人でないと感じづらいかもしれま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
バイトと正社員では天と地の差があります
静岡県浜松市中区高丘北１−２０−１０−２Ｆ
飲食・フード（外食）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：居酒屋業界という業種全体的に、安定してるとは言えない。景気に左右され、また大手チェーン店舗の居酒屋の価格競争に
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生は、ほとんど無い。居酒屋業界ではしょうがないが・・・・求める方が酷だろう。大手フランチャイズの居酒...
静岡県浜松市中区佐鳴台１−６−２１
飲食・フード（外食）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：主体性をもって取り組める点が良かったと思う金融商品取引所での現物取引は、1日の約定代金合計により手数料が決定する「ボッ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：金融商品取引所での現物取引は、1日の約定代金合計により手数料が決定する「ボックスレート」が適用されます。1日の約定代金合計が一...
静岡県浜松市中区北寺島町２１３−３０−１Ｆ
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：先輩がメインでやっていた仕事を自分がメインでやることになった時は、認められたという実感が強いです。その経験を重ねることが...
成長・働きがい について
働きがい：人との間に立つ職業ならではの場面が多かった、その成果をほかの人からの視点で認められると一歩先に進んだ実感がわく。人と接する中で生ま...
静岡県浜松市中区千歳町８７はなふさビル３Ｆ
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になしです。基本は全て実費でやらないといけません
オフィス環境:
特になく、全て会長のワガママで決定していくことの方が多いので誰も逆...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援すると言っていて口約束が多いため、実費でやる事が多いです
働きがい:
働きがいはありません
静岡県御前崎市池新田５４９３−１
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：研修やミーティングなど学ぶ機会が多く成長できるところ。毎日の仕事が沢山のお客様との出会いがあってそんなお客さまとの関わりを大切にす...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：会社がまだ発展途上にあるため、福利厚生や給与的な部分などは大手と比べると低いです。労働時間短縮や改善改革にむけて取り組んでおり、ど...
静岡県静岡市葵区両替町２−５−３小林ビル４Ｆ
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：困ってる人の頼みなので、料金の支払い時以外は、人の役に立ってると感じます。ただ、会社から高額要求されるので強いハートは必要です。
静岡県浜松市東区西塚町３０７−３
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
祝日はありません。しかしワークライフバランスはとれていたと感じます。