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平均年収
612 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
同様な技術派遣の他社と比べてまず群を抜いて高い給与水準。
これを派遣先企業から支払われる報酬に対する派遣元の取り分を低減することで実...
給与制度:
客先常駐のエンジニアの給与は、客先単価で決まります。
いちばんエンジニアの価値を真剣に考えているのはお客様であり、合理的な制度だと思...
企業カルチャー・社風:
本社を始めいくつかの拠点があり、拠点ごとに業務内容が異なります。各拠点の人員は決して多くは無く、営業職に特化した拠点と...
企業カルチャー・社風:
派遣会社での派遣要員なので、この派遣会社への帰属意識は希薄です。特にコロナ禍で、派遣元へ集まる機会(会議、イベント)が...
年収・給与の満足点:
時期になれば、きちんとExcel表データで自己評価を申告できたので、最低限のしくみはきちんとできている会社だなと思った。...
働き方の満足点:
日数減らしや時短勤務について、自分の都合と会社の都合を面談できちんとすり合わせさせてもらえたので、納得して働けたし、雇用終了...
企業カルチャー・社風:
給与基準が低く、離職率が高い為人の入れ替わりが激しく新たな挑戦をする空気がありません。
組織体制・コミュニケーション:
大...
福利厚生:
寮という名の社長が所有しているマンションの一室が割り当てられ、複数名で共同生活をさせられます。
退職金、財形貯蓄、持ち株、ストックオ...
勤務時間・休日休暇:
採用面接の際に聞いていた労働条件と実際は全く異なっており、日勤雇用の筈がいざ入社してからすぐに夜勤固定にされました。
これ...
勤務時間・休日休暇:
基本は平日の就業時間内の定時で終わらせる雰囲気。どうしても自分が携わっているプロジェクトの締め切り間近だったり突発案件が...
勤務時間・休日休暇:
同じ業務を担っている方が同じ日に休む場合は譲り合いとなりますが、休暇は取りやすいと思います。上司から残業を指示される事は...
女性の働きやすさ:
職場に女性が多いので、コミニケーションは取りやすいですが、お子さんがいたり、妊娠出産での長期休みや退職など、人手不足になる...
勤務時間・休日休暇:
好きな時に働きたい人にはいいと思うがメインで稼ぎたい人には不向きだと思う
多様な働き方支援:
副業で空いてる時間に働きたい人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
緩さが思った以上だった
平均年収
312 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
休日を含めて、社員同士の交流があります。
社内にはサークルがいくつかあり、そちらに参加することが、推奨された時がありまし...
女性の働きやすさ:
女性にあった仕事を紹介してくれるので、
わりと働けやすいと思う。
男性の力仕事が多いような仕事の求人には男性活躍中とか求人票に...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:45〜17:30(フレックス有)
完全週休2日制(土日)
祝日は基本出社ですがカレンダーによっては休暇なこ...
企業カルチャー・社風:
個々の仕事に関してはわりと自由に挑戦させてもらえる社風があると思います。自分で試行錯誤して問題解決し進捗していける人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少人数会社のため、担当者との相談は比較的にしやすいと思います。どう対応するかは担当の者次第になりますが、親切に...
企業カルチャー・社風:
イメージ的に女性スタッフが多そうな感じです。実際には各現場を見ることができないのでわかりませんが。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
鈴与の関連会社ということもあり、貿易の案件に強みがあります。貿易未経験の方でも業務に臨めるよう、座学での研修もあります。...
事業の弱み:
私が派遣された地域への開拓が少なく、残念ながら次の派遣先を探していただくことができませんでした。地域によって得意分野があるのかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:時給制で派遣社員として三年継続で勤務すれば契約社員に昇給できる制度がありますがいかんせんそもそもの時給が安いため最初から派遣社員と...
多様な働き方支援:
コロナの影響で一時期時短勤務になりました。
物量的にも減ってしまい自分の持ち場プラス同じ職場内で人手不足なところの応援でうま...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
派遣、業務委託になるので配属先次第。
夜勤がある配属先も有れば休出、長期出張もある部署もあり配属先によって良い場合も有れば...
給与制度:
役職がついていない場合は給料は中小企業並といったところだと思う。
役職が付くと手当が厚くなり中途数年で年収600万も夢ではないと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
珍しい制度ではないと思いますが、
4月か1月に1年の目標を紙に書いて、年の終わりに自分からみた達成度と場長の評価で賞与が決まるシステ...
事業の強み:
日本語があまり話せない海外の人が多いが、ベテランの海外の人が通訳をして連絡事項を伝えてくれるところ。既に何年も働いている海外の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
利益優先なので派遣社員の時給が他社と比較して安いので、人が集まらなかったり、定着率が低かったりする。
派遣社員の昇給をしなくてもい...
給与制度:
給与制度はあまり十分に整備されているとは言えないと感じます。また個人主義/成果主義という感じではなく、どちらかというと全体主義的で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話やすい方ばかりでとても話やすかったです。
親睦会を開いてく...
給与制度:
一応ボーナスはあるが、ほぼ寸志のような価格。
その年の業績によって変わる部分がとても大きいのと、詳細な金額設定などは不明。
3年目だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は
日にち/ひと月共に上限はありますが
出ます。(基本バス・電車通勤のみ)
車は基本出ません。
また、通勤距離が2km以内だと出な...
給与制度:
アルバイトには昇給は恐らくないと思います。ただボーナス時期には回転寿司一回行けるくらいの手当は頂きました。少ないですがアルバイトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いつまでたってもベンチャー気質で大手にはなりきれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同志のコミニュケーションは高い...
給与制度:
給与は仕事内容に対して低めであると感じる。夜勤なども手当が付くが配属先によっては1人で見なければいけないことを考えると負担と見合っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低い
評価制度:
上司から評価してもらう機会がほとんどない
福利厚生:
交通費以外特にない
オフィス環境:
よくわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に大手自動車メーカーのカレンダーとなるので、不満はない。
連休も長く取得することができるので、自分の時間を作りやすい...
福利厚生:
退職金は平均的と思える。
住宅補助については、異動先ではほぼ全額となるので転勤となっても生活には困ることがない。
オフィス環境:
本社ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヤマハグループなのでヤマハに一番寄り添っている。
グループ内からの仕事は順調に仕事取れる。
事業の弱み:
ヤマハグループのカンバンに驕...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって違う。
ヤマハ発動機に派遣されたが勤務時間や残業は事前の契約条件とほぼ同じくらいだった。
多様な働き方支援:
今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく低賃金。
賞与は雀の涙。
各種手当も本当に微々たるもの。
評価制度:
勤続年数が長い人ほどお給料はおそらく高いはずです。
私が勤務し...
福利厚生:
退職金はおそらくあったと思います。
その他はありません。
オフィス環境:
大手企業内の一室がオフィスです。
食堂・売店・自動販売機・給湯室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はベースの時点でも高く、さらに自身の頑張りにより、しっかりと評価して頂け、
それが給料へ直結している事により、自身のモチベーショ...
給与制度:
賞与なしでした
評価制度:
単純作業で日々納期に追われるので、業務中スキルアップする機会がなく、かつ年功序列な雰囲気はありました。
派遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や社内研修などはいっさいありません。資格を取りたければ自分で学習し、スキルを磨きたければ派遣先で磨くしかあり...
福利厚生:
ガソリン代が現在の価格に合ってなく少なめです。社内研修はなく、基本的に客先でのOJTです。自分が成長したかったら、客先で技術を磨く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:みなし残業の考え方に基づき、自己の裁量で時間外や休日出勤をお願いしています。週40時間の業務時間...
教育・研修:小規模な会社なので教育制度は満足できるものではありません。日常の業務に追われることなく、個々のスキルアップやモラル向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自社での研修という制度はないが学びたいという姿勢には積極的にサポートをしてくれます。
例えば本の購入費用やセミナーの参加費...
企業カルチャー・社風:
やってみたいことはどんどん挑戦していく会社
面白いことや静岡県内のためになることであれば積極的に取り組み、より若者が働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣先によってピンキリなのでなんとも言えないが、頑張ればその分給料に反映されるのは間違いない。まぁそれでも上限は決まっているのでそ...
福利厚生:
寮は初期費用は掛からず、すぐにはいることが出きる。しかし、寮費の補助などは一切ないので毎月寮費として4万円から5万円は引かれること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税務会計や経理、給与計算、年末調整など、色々なことが学べる。グループ各社には様々な業種があり、色んな人と関われてとても刺...
組織体制・コミュニケーション:
静かなオフィスで、黙々と作業ができる。罵声が飛ぶようなことは一切ない。雰囲気もよく、分からないことがあればいつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:契約社員からの正社員登用を期待していたため、長く勤めてしまいました。もっと早く退職を決意しておけば、今のキャリアもまた違うものにな...
企業文化・社風・組織体制:人あたりの良い人が多く、会社での生活が楽しくなります。契約社員であっても、特に卑下されることも無く、退職を悩んだ1...