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静岡県三島市大場３００
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：残業をほとんど、やらないので収入がすくない。基本給が少ないので、ボーナスの支給がすくない。ボーナスの査定の基準がよくわ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：会社の理念だとか、会社の方針だとか、各部署ごとの理念だとか、方針だとか毎朝朝礼で、唱えているから、社員皆、覚えて浸透している...
静岡県静岡市葵区新伝馬１−４−３２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
月給はいいと思うが、ボーナスが少なすぎますね。最初は周りより貰ってると思っていたのですが、ボーナスで結構差が出てしまい、結局あまり...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
有給が簡単に取れちゃうので、急な呼び出しでも早退できます。ただお客様を相手にするので、少々距離が近かったりとストレスにかん...
静岡県掛川市亀の甲１−３−１
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ウェディングサービス業や保育園なども行っているため、興味があれば多少他の事業へ挑戦する機会はありますが…期待しない方が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年以上を働かないとありません。
途中入社の場合は契約社員となり、1年後にようやく正社員に成れるかもしれません。
退職金は正社...
静岡県伊東市竹の内１−３−６
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
正社員は月分は当月16日から次月15日までの一が月です、公休数は年間89日です、毎月の労働日数は違います、年間合計労働日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
正社員は住宅補助はないです、寮の料金は2023年電気代の増加に伴い寮の料金は20000円になりました、通勤手当はあります、ガソリン...
静岡県浜松市浜北区新原３５１１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ワンマン経営なので鶴の一声で如何様にも変わる可能性があります。
事業の弱み:
コロナ不況以降、客足は鈍くなっていて今後が心配です。
業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は自分の記憶が正しければ賃貸だと３万円、持家だと5000円。
社員寮は有るらしいが基本的に平社員は使えない、転勤が必要な一部...
静岡県伊東市岡２０３
旅行・レジャー（宿泊）
3.2
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
当時は年に数回外部の人を呼んで研修があります。研修はサービス担当だけではなく調理や総務や駅で旗を持ってお客様を出迎える人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
在職当時は部署事の縦割りで業務を行なっており、他の部署へのヘルプも年に数回しかなかったので担当部署と仕事に慣れてくれば休...
静岡県磐田市岩井２２８０
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
宴会の需要が高い。地域の様々な業種の方が利用してくれるのがありがたい。似たような業種の会社が少ないので競合になりにくいのが利点と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
閉鎖的
組織体制・コミュニケーション:
閉鎖的
ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフもいる
静岡県駿東郡小山町須走４９５−２０１
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
富士山の麓に位置し、遮るものが何もなく、富士山の眺望は本当に素晴らしいです。
富士山の反対側には箱根の山々を望むことができます。
１...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長の思いや考えによるところが大きいと思います。
・関心持合い・思いやり合い・助け合い
・感謝、謙虚と奉仕の心
常日頃社長が...
静岡県静岡市葵区追手町２−１２安藤ビル２Ｆ
旅行・レジャー（旅行）
3.2
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあり、場数も踏める。
上層部になればなる程、保守的なので、
若手登竜門としてはとても良い会社。
組織体制・コミュ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
愛社精神はみんな持っている
だから生き残るためにはどうしたら良いか？
真剣に考えてほしい。
時代の変化に取り残されない様に現状認識...
静岡県田方郡函南町塚本２７６
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年数は関係なく、パート社員役職の違いくらいしかない。
給与制度の満足点:
仕事が出来なくても役職になりたければ頑張れば上がれるので不平...
入社前とのギャップ について
入社理由:
いくつかの職種を受けましたが前職が同じ職種だったので面接に受かったからです。
入社前に認識しておくべき事:
昔ながらの職場のように感じ...
静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本１１２６−６
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回（かなし）で賞与は年二回です。
昇給を計算する制度はありますが、給料はほとんど上がりません。
私の場合、4年で手取り額2万...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
厳しい業界だからこそ、ひとりひとりの「人への思いやり」へのこだわりが強いです
考え方は違いますがそれぞれが相手のことを考...
静岡県伊豆市大野１８２６
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
当時は住宅補助(社宅)があった。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはなし。
オフィス環境:
レジャー施設運営が主体のため、充...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列制。昇給は在籍していれば自動にされ、個人の実績は全く関係ない。賞与は売上に連動するが、売上はあまり変動がない。
手当ては家族...
静岡県焼津市栄町２−６−１７
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務内容は、フロント業務や客室対応、予約入力等の決まったルーティーンとなる。
ただ、忙しい時間帯はあるものの激務というわ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
インターチェンジからのアクセスを重視した立地。駅前よりも土地が確保できるため、平面駐車場が無料。
事業の弱み:
車利用で出張される方...
静岡県牧之原市波津５０
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
はたらく前はパチンコ屋ということもあり、
正直言ってあまりいいイメージはなく、
ただアルバイトでも時給が高かった...
成長・働きがい について
働きがい:
さまざまなトラブルのケースがあるので、
お客様との応答などでコミュニケーション能力は少し向上しますし、働いていると常連の方にあいさつ...
静岡県富士市平垣本町８−１
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
やはり、お客様に心から喜んでいただけたときに本当にこの仕事をやっていてよかったなとおもいます。人と関わるのが好きな...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
広い視点で周りを見る力、臨機応変に対応する力、メモを取ると言うことの大切さ、コミュニケーション能力
今後のキャリア...
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー17階
旅行・レジャー
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
既存事業に関して
賞与は半期ごとの【成果】評価。
昇給に関しては年次評価だが、現時点で明確な制度は確定されていない。
【能力】【態度（コ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1回だが、賞与は半年に1回（年2回）しっかりと成果に合わせて支給される。
住宅手当他も充実しており、現状に不満はありません...
静岡県下田市一丁目６−１８ＮａｎｚＶｉｌｌａｇｅ
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神があるスタッフにはゼロから任せてもらえる社風がある。
社長以下、いい意味で上下関係は厳しくなく、自分の意見...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
副業については公に認められている。
実際に動画配信やコンサルティングなど、副業を行っているスタッフも少なくない。
業種がら現場...
静岡県駿東郡小山町大御神６０４番地３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属する課による。完全週休二日制で、花檀切花課は班によって隔週水、日休みと木、日休みを交互に取る。
土木課は土日休み
多様な...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなりフランクに話すことが出来る。
課を通してのコミュニケーションは上長や仲の良い社員のみのため、他の課...
静岡県掛川市亀の甲2-8-5
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どちらかというと限られた少ない人数での業務なので、フロント業務をこなしながら、婚礼や宴会パーティなど繁忙時には駆り出され...
年収・給与 について
評価制度:
比較的、若いうちから昇給のチャンスはあります。主任クラスであれば20代後半ぐらいにはチャンスが巡ってきます。どちらかというと、その...
静岡県下田市一丁目３−８
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
業績により。数万円
インセンティブ:
なし
モデル年収:
年数は関係なく、声をかけられて試験で合格できれば役職に就ける。玉詰まりが起きた時にど...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
パチンコ業界について。
今後のキャリア像:
いままでの業者と全く違い、働く場所に選ばないような業種なので、その業種に...
静岡県掛川市中央２−９−１
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：残業があったら理由を説明する旨の申告用紙を渡されたが誰にいつ出すのかの説明は一切ない。書けば書いたで内容がわからないと言い出す。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：3時半出勤21時退勤が月に10日以上あった。入社時念を押して入ったのにもかかわらずシフトが変わらず代わりにの人間も入れな...
静岡県熱海市伊豆山１０４８−４
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
立地 高台にあるので、景色は最高。近隣から良質な食材も手に入る。
事業の弱み:
人件費 小規模なホテルなので、スケールメリットを...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
スモールラグジュアリーホテルということで上質な接客を経験できる。
レストランもあるので、ソムリエも目指せる。
会社規模が大き...
静岡県伊東市吉田１００６
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案なんて出来ません。最後は私が辞めると聞いて「やっと辞めた」みたいな最低でした
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】まったく慣れませんでした。受け入れる環境では無かった。
静岡県富士市岩本１６０１−２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:\n賃貸に住んでいるスタッフに関しては家賃補助が一部あります。賞与は部門により異なるとは思いますが、概ね1ヶ月分を年に２回のイメー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:\n休みはしっかりと週2日あり、フロント射撃スタッフに関しては夏と冬で4.5連級を取れるようになっています。全員シフトは...
静岡県掛川市杉谷南２−２０−２
旅行・レジャー（旅行）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域密着型で顧客に寄り添う営業をしている。高齢者向けのツアーを取り扱っており、リピーターは多い。
事業の弱み:
自社バスツアーの場合...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
顧客へのリピートにつながるルート営業、問い合わせいただいたお客様への提案の営業、さらには法人、老人クラブ等への飛び込み営業、...
静岡県伊東市宇佐美みのりの村１３９−１
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
代表が未来の経営者を育てたいと強く思っており、自分のやりたいことはやらせてもらえます。意欲があれば、どんどん成長できる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
失敗してもいいからやってみなさいと自身より少しだけレベルが上の業務を任せていただけるので成長できると思います。
働きがい:...
静岡県静岡市葵区城北２−１３−１２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜、祝日と平日休みがあります。カレンダーの赤い日は、基本休みなので友達とも予定を合わせやすく休みはいいと思う。9時出社...
成長・働きがい について
働きがい:
会員様との距離が近く関係性が作りやすい為、楽しく話や運動のサポートができると思います。1人1人悩みが違うので相手に合わせてサポート...
静岡県伊豆市小土肥２４１
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし、社員寮あり(月々25500円)水道光熱費込みのガス代別途、駐車場無料、食事補助(お弁当代1食300円)、制服貸与、自宅...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
満足していないため、記入しようがない。
働き方の改善点:
多様な働き方よりまずは、賃金を上げること。働いてくれる人がいてこその会...
静岡県賀茂郡河津町見高字今井３５−１
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
夏と冬の2回、賞与がある。「業績により」とあるが当該ホテルだけで無くグループ全体の業績によるため、繁忙期を乗り切った感覚があっても...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
グループ共済があり、本人または家族がグループホテルに泊まれば4000円戻ってくるのは大きい。申請用紙記入して提出すると翌月の給与に...
静岡県富士宮市野中１１２７−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
メンバーのお客様が主体で成り立っている会社
その為、コロナ禍でもシンプルサービスを一切とりいれない
まさに昔のゴルフ場その...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会長に認められればキャリアアップできる
キャリア形成の為の部署異動もある（1年おき、断ったら上がらない）
働きがい:
メンバー...