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平均年収
409 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
営業に関しては、多種多様な人間がいて、あまり干渉しあわないので、営業会社のような一体感で戦うっていう雰囲気ではない。
や...
成長・キャリア開発:
20代のうちに部下を持ち、チームとして組織運営の経験を詰める環境です。 他社では40代50代で到達出来るかどうかの責任の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当社は生産部(生産管理)に加え、各事業所・支店にて営業部・総務部と大きな三本柱のもと事業を行っております。それぞれの部署...
事業の強み:
当社は昭和26年以来、次世代へ引き継ぐ息の長い「ものづくり」をしている会社であり、太平洋セメントグループの一員としてあらたに定め...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休み。
たまに土曜出勤はあり。
有休や時間外労働に対する意識は年々
高まっていると思う。
自分がしっかりとスケジュ...
事業の強み:
親会社が上場しており資金は集めやすいかもしれません。
事業の弱み:
官公立の施設では基本的に入札や見積競争になるため、他社の動向によ...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
営業や管理など色んな部門があり、働き方次第で自身の望むキャリアップは
できるのではと思います
全国に営業所があり出張や転勤な...
福利厚生:
退職金は5年ほど勤めて30万円程でした。
自宅から通えない営業所への配属となった場合は会社借り上げのアパートに住まわせて頂き、家賃負...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
営業所によって、忙しさの振り幅が大きいです。忙しいところに配属されれば、とても忙しいですし、あまり忙しくないところとの差...
賞与:
月収は平均よりは少し低いです。
賞与については、それなりにもらえます。2年程前に給与制度の改定があり、若手の給与は増えたように思います。...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
既存事業がフランチャイズ形式ではあるものの、配達網を持っていることが非常に強い。毎日配達、配達料無料が実現でき、セールスドライバ...
福利厚生:
住宅補助が半額ありました。
しかし九州勤務希望で就職したのですが、東京勤務になり、青天の霹靂でした。
半額家賃補助が出ても東京に住み、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮などはなし。通勤手当はあるものの全額支給ではないので、遠くから通勤する人やバスと電車併用の人はきついかもしれない。また...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明と比べ、やらなければならない業務が多岐に渡る。自分の業務の範囲を超えて仕事を押し付けられることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の将来性は厳しいかなと思います。景気もあまりよくないので、歯科業界も厳しいと言われています。そんな中、今はネット通販でし...
成長・キャリア開発:
的外れな研修多数。休日出勤。代休、手当なし。
働きがい:
働きがいはある業界だとは思いますが、それを感じることができない社風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界内でも給与は良い部類に入る。週刊誌の給与が高い企業ランキング的なものにも入っているほど。昇給は年功序列で、実績に応じたインセン...
事業の強み:
自社でSE、CE課があるのと、製品のチャンネルが多いのが強みだと思います。
事業の弱み:
業界として、あまり必要のない職種だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは無い。社風は今ある仕事を確実にするという感じ。売上を伸ばそうとか良い会社にしようというような前向きさは無い...
勤務時間・休日休暇:
遅くまで残業はなく、土日はほば休みとなっているのは良い。
部署によっては毎日定時で帰れるので、仕事以外を充実させたい人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:特にはありませんが、異動があり、約1時間の通勤時間となったので、独身だったら何にも考えずに異動したと思うのですがやはり家族のことを...
給与水準:特にありませんが、職場が近いことが助かりました。こどもの保育園等も近く、家事と仕事の両立には、とても助かりました。やはり、自宅と職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】営業スキル、企画スキル、生産管理スキル、スケジュール管理能力等です。また、英語力も身につきます。...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現在、評価制度を取り入れている最中です。 皆が平等に評価されるようになり、頑張れるようになれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:各支店の出勤時間が異なり、私が在籍してました支店では毎週月曜日は朝の7時に出勤し掃除を行い8時から打ち合わせがあります。...
多様な働き方支援:自社ブランド商品の他に、他社メーカーの商品も取り扱いします。ですから取り扱い商品数としては数が多いのが特徴になります。それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キツそう。強調性を執拗に求められる感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトだったのでよく分かりません。が仲...
勤務時間・休日休暇:
所属する支店によっても変わってくるが、基本的にどこの支店であっても土曜日は当番等で出勤しなければいけない。以前は有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業事務のため受発注や見積業務が多く、商品知識などは覚えることが出来るかキャリアアップは望まない。日々同じ業務を繰り返し...
事業の強み:
商社として売る仕事だけではなくて技術部隊と連携して工事までを一括で対応している為、そこは他社と差が出ると思う。
事業の弱み:
オムロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】他部署との関わりが少ないので、システムが変わると意識の違いで仕事がうまくいかない時もあり、要望...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事もありますが、チームで行う仕事もあります。繁忙期は、仕事量が多く、時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜・祝日が休みで土曜日は月2~3回休みだった。
イベントや住宅引き渡し後の設備の説明で休日出勤もよくあったが、その分代休...
企業カルチャー・社風:
資格取得支援制度有り
組織体制・コミュニケーション:
定期的に部門別会議を実施
定期的に個人面談が有り職場内の課題、悩みを共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的定時で帰ることもできます。繁忙期に関してはかなり残業もあります。休日出勤した際は振替休日をとることができ...
事業の強み:
既存営業が多く顧客様とのやり取りもスムーズにやることが出来る。
事業の弱み:
一定の業界に偏りすぎてて、悪いときは一緒に厳しくなる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務地によって変わるという感じです。
すごく残業している場所もあれは少しの残業で帰宅している場所もあります。
また、休日も病...
勤務時間・休日休暇:
土日の休みでも緊急対応がある施設もあり、ない施設もある。担当施設によって大変さが変わるが、給与や昇級は大変さに比例してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アンティーク家具を取り扱っている同業他社が少ない
事業の弱み:
法人販売がメインになっているので
ここが途絶えると厳しい
事業展望:
個人...
企業カルチャー・社風:
売上至上主義
アンティーク家具を取り扱う事に関しては
業界ではトップクラスの量を誇っている
組織体制・コミュニケーション:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から通うことのできない社員に対して家賃補助を出しているケースがあった。名古屋本社に関しては寮はあるが、旧本社の一部分を部屋にし...
事業の強み:
プラスチックの販売商社では業界トップであるため、部署にはよるが様々なメーカーの商品を扱うことができる可能性がある。メーカーの担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日立産機製品+空調機の販売だけでなく建築などが絡む工事もできる点。
日立という名前のブランド力。
事業の弱み:
ブランド力に胡座をかき...
企業カルチャー・社風:
40代くらいまでは風通しが良いので、距離感もちかくやりやすい環境なあると思う。ただ50代がずっしりとしていて、人数もか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で営業は事務所に戻った後事務作業があるので多少残業する事はありますが、仕事が片付き次第帰宅...
給与制度:
昇給---1年に1度昇給があり、今までは減額などはないとのことです。賞与---7月.12月に2度あり基本的にはもらえます。(大体1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかくメンタルは鍛えられる。
が、それだけ。
社内ツールの操作方法でさえ見て覚えろわからなければ自分から聞け。
ところが、先...
成長・キャリア開発:今の力が出せ、スキルが上がったと思えるようになること。職場の環境が良いこと。しっかりとした考えのもと仕事をする事が出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与は一律での制定になる。そのため業務量や責任が大きい部署に配属された場合に不満を感じることが多い。
昇給に関しては少し無理そ...
女性の働きやすさ:
女性がかなり働きやすい環境
休暇関連、男性の育休取得もでき、有休も年5日は必ず取得するようにと言う通達がある
女性の管理職はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は平均以下。
賞与も平均以下。
残業も点検表の作成など事務的なものはでない。
客先の作業で遅くなったり、作業があるものは支給されてい...
福利厚生:
住宅手当はない。一人暮らしはかなり厳しいと思う。
退職金制度はあるがあまり期待はできない。
整備士ならサービス手当が15000円ほど支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:仕入れ先が中国ということもありまず為替リスクがあることまた盛んに言われているチャイナリスクも視野に入れ...
勤務時間・休日休暇:土曜日曜の休みは確実に休むことができるので問題なく仕事とプライベートの区別をつけて仕事ができる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が安く手当なども不透明、残業代も営業は出ない。
増えることもなくボーナスも基準が曖昧
働く時間に対しては少なく感じる。
評価制度:...
事業の強み:
取引先が多く、利益率は高い為経営は安定している。
事業の弱み:
長くいる社員しか残っておらず、人が育たない。
事業展望:
大幅な拡大は望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
奨学金返済支援制度があり、入社してから5年間は月給に上乗せして3万円ほど援助がある。
また5年に1度、給与より積み立てた資金で海外旅...
モデル年収:
入社から3年程度で「主任」、3~5年を目途に「係長」と役職は上がる。それから上はある程度の実績を伴った社員のみが「課長補佐」「課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
業務に計画性がある訳ではないので、休暇はいつでも取れる所は満足している。
フレックス勤務やテレワークが出来ると尚良い。
働き方の...
勤務時間・休日休暇:
業務に計画性がある訳ではないので、いつでも休める。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
元々、作業に計画性は無いの...