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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が上がらない人はどんなに頑張ってもとことんあがりません。つき換算で500円上がれば御の字です。つまり、年収でいうと、1万円足ら...
福利厚生:
福利厚生は期待できません。退職金はあるようですが計算方法がわかりません。社歴が長い人に聞いてもわからないようです。実際に退職した人...
働きがい:
保育士としての働きがいはあるかと思います。立地がよく広々とした環境です。0歳から5歳までを預かっていますが、希望の学年を担当できる...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
経営陣へはこれからの時代への対応としてデジタルトランスフォーメーションの加速が重要であると思います。医療の分野ではデジタル技...
事業の強み:
人が人生で必ずと言って良いほど必要となる医療分野は、景気に関わらず存続できる強みがあるので、就職先としては非常に安定していると思...
平均年収
874 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
自治医大附属病院の診療費の一部負担があるため、立て替えて支払った後、一部は翌月の給与の時に戻ってきます。あと、勤務時間中に外来に診...
福利厚生:
退職金・住宅補助あり(国家公務員に準ずる)、職員住宅あり(主に、教員・医師が利用)、私学共済の財形貯蓄あり、企業型確定拠出年金も最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
好きなことができる。研究費を外部からもっともらってきて、使えるようにするとよい。
科研費だけではなく、民間の資金ももっと活用出来た...
企業カルチャー・社風:
教育機関なので、活気のある学生さんと挑戦的なテーマで研究が出来るのはとても楽しい。
組織体制・コミュニケーション:
とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通の給料です。少なくはありません。昇給は少なく、満足いくものではありません。同期はみな同じ給料なので頑張りがいがありません。頑張...
企業カルチャー・社風:
特にありませんが、強いてゆうなら理事長のゆうことが絶対です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安くも無いし高くも無い
評価制度:
がんばります
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性ともに感じない。なぜなら、これからも少子化が加速する時代が続くので、18...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言で言ってしまうと、昭和の企業です。保守的です。ただ提案は聞いてもらえますし、発言することで不利な扱いを受けることも...
勤務時間・休日休暇:
真面目に部活動顧問を担当すると、ほとんどの休日がなくなる。最近、振替休暇が取得出来るようになって改善してきたが、その分勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初めに提示された給与で進んでいきます。
昇給・賞与は会社の業績によって支給されるかが決定されます。またその額は役職や貢献度によって左...
企業カルチャー・社風:
新しい事を取り入れる環境はあった。 上司が他の事でも頭がいっぱいになっていた。どの程度向き合ってくれるかは不明。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、保養施設利用、食事手当、個人年金、私立学校共済組合の各種福利厚生の利用
オフィス環境:
管理棟ビル内の一般...
成長・キャリア開発:
セミナーや研修には比較的参加しやすい環境であり、学ぶ意識が高い人には適当な機会が常にある。
働きがい:
顧客(在籍学生)の満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
その時着任している校長次第です。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は特に問題ないと思います。
社員同士のコミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
小学校は部活等がないので、休日出勤はないと思います
多様な働き方支援:
昔なのでリモートワークはありませんでした。早帰り等は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年度の変わり目で一度定額の昇給がありました(額はあまり多くないです)。賞与は給与の約1ヶ月分で、年2回安定して出ていたと思います。...
事業の弱み:
不登校の生徒をサポートする通信制高校ではあるが、今の時代、不登校の背景には発達障害が潜んでいるケースが非常に多い。しかし、学校側...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部活や検定で休日がない人がたくさんいた。
人によって休みの多さはまちまち。
多様な働き方支援:
高校教員なのでリモートワークは...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週で出勤しなくてはならない。その割には給与が安すぎる。
多様な働き方支援:
リモートワークはどんなにコロナ禍の時も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学生のためにと言う目的のために動いている職員がほとんどであり、表面上はそのように感じる。しかし、自己評価や外部評価等の...
勤務時間・休日休暇:
休日のオープンキャンパスなどの対応があった際は、振り休が取れる。土日祝日と休みを取れるため、休日を確保することについては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は県立に比べたら良くない。
働きがい:
たくさんの児童生徒がいるため、関わり合いは面白いと思います。ただいろんか家庭環境...
勤務時間・休日休暇:
部署によります。また、全部ではありませんが担任や部活を持ってる先生は大変だと思います。生徒の長期休みは出勤もありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣と現場の感覚のズレはあります。
管理職にも現場に入っていただきたいです。
組織体制・コミュニケーション:
相談事な...
勤務時間・休日休暇:
休み等はとても融通がきく。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能です。
子供相手なのでリモートワークはできません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少ないです
代休はありますが検定がある時は日曜日も出勤します。スタッフが少ないため、なかなか代休も取れないスタッフも...
福利厚生:
よくありませんでした
退職金もありません
財形もありません
オフィス環境:
スクールなので各地にスクールがありました。コミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務で、休日もオープンキャンパスやイベントがあれば出勤。
但し、外せない用事等あれば調整可能。
多様な働き方支援:
副業...
成長・キャリア開発:
基本的にマルチタスクで業務量は多いが、その分スキルや経験は伸びる。
働きがい:
学生の人生について、サポートすることができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:個々に受け持つ授業に関しては、それぞれの方の創意工夫が必要となります。画一的なマニュアル通りの授業では今の学生は付いてきてくれま...
新規事業への取り組み:常に先々の学校運営の為、新規事業・新規政策に携わる必要がありますので、教える事だけに限らず『募集・広報』は勿論『企画・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長は見込めないと思う。自分の考えを述べる場が少ないため考えて行動するといい方向には行かないことが多い。上の指示にしたが...
勤務時間・休日休暇:
県立の高校よりかは早く帰れるイメージ。早くて5時すぎくらいに帰る人もいる。部活数も少ないため部活のために土日出勤すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
発達障害や不登校児童など様々な課題を抱える生徒が在籍しているため勉強になります。そうした生徒が様々な課題を乗りこえて、成長していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
初任には初任者指導がついたり、各分掌に若手がついたり、挑戦する機会は多い。しかし、バックアップ体制はその学年の人となり...
給与制度:
特に業績は関係なく号給が上がっていくため、給与は少しずつ上がる。初任は一般企業と変わらない。主任や指導主事などになると手当がつく。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量を考えたら割に合わない。
給与制度:
決して給与は良くないが、ちゃん昇給し、賞与ももらえる。
評価制度:
年功序列。評価によって給料が変わったりはしない。どんなに優秀でも年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
私が就職していた時と現在は状況も園長も変わっておりますので、現在は環境も雰...
成長・キャリア開発:
長く勤めていませんのでわかりません。
働きがい:
子供達の著しい成長。
自分の関わりによって子供達が良い方向に変化があった時等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は長いと感じます。残業はなく、定時で帰ることはできるのですが、人手不足故、事務員はなかなか昼休憩に行くことができ...
勤務時間・休日休暇:金曜日が定休日で、週に2回お休みをもらうことができます。合宿生が多いので、定休日といっても事務員は1人は出勤して別の日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修と資格取得を進めてくれる。
積極的に研修を受講できる。
働きがい:
子供の成長を近くで感じることができる。
年度末に達成感を...
福利厚生:
通勤手当、退職金、産休育休
オフィス環境:
木の温もりを感じる建物。
手作りの作品が飾られていることから、温かい雰囲気である。
消毒と掃除...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
校長や教頭長くても3年程で変わり、しかも新採用校長先生がなるパターンが多かった。その為、無駄な行事などもそのまま踏襲す...
給与制度:
教員としての給与などは、ほぼ年齢できまるので、市内の、他の小学校と同等。評価制度もあったと思うが、ほぼ機能していなかったように思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的は時間通りに就業を終えることができますが、試験期間などは残業になる可能性が高いです。受け持つクラス数や科目数、担当...
働きがい:
1年目から多くの授業を担当させてもらえるので、働きがいは十分に感じられると思います。しかしながら、責任ある仕事を任せてもらえる一方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
産休育休は無い
職場恋愛はいいが結婚したらどちらか退職しなくてはならない
有給の説明をされた時に連休はあまり取らないように注意されたが...
成長・キャリア開発:
新人教育が出来ていない。
未経験無資格でも出来る事務なので、パソコンスキンが無く業務効率が悪い。
働きがい:
教習生を見守るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年上がります。賞与も給与一ヶ月ぶんくらいあります。
評価制度:
年功序列は強いです。
女性の働きやすさ:
男性多めの職場です。