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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、他のスタッフと希望が被られなければ基本的に希望急はとれる。
直属の上司がシフトを作成していたが、その月になる前...
福利厚生:
通勤は主に社員用のシャトルバスを利用するが席数が少ない車種の為予約が難しく自腹を切って通勤している方が多い。
産休・育休等は取れず結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープンに話していける所もあればそうもいかない所もある。
ただ違う店舗でも助け合いながら活動ができ、団結力が強いと感じる...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション力がアップする。
一連の流れをスタッフが全て行うので、色々な経験ができる。
本社へキャンプ(泊まりがけで学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考え方に古いので周りの同じ職種のグループに遅れを感じている感が自分にはあります。
挑戦する機会はありますがその業種以外で...
成長・キャリア開発:
資格は特にいらない。
研修はきっちりと行って、皆んなが気にしながら業務に取り組んでいる。
働きがい:
人それぞれだとは思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく満室にという感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
日勤から夕方勤務、夕方勤務から夜勤にきちんと引き継があり...
福利厚生:
当時の社長が夏などに飲み物の差し入れを持って来てくださったことはあります。
こう言ったお心遣いはありがたかったです。
オフィス環境:
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に現状に必要な資格であれば全て会社負担で取得。
研修やセミナー参加、展示会など事前承認で自由に参加できる。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
報連相と情報共有を社是とし、挑戦に対しての制約は無いに等しい社風。
組織体制・コミュニケーション:
WEB会議を基本とし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人には基本的に先にいたメンバーが仕事を進めながらやりながら教える形になるので、メモをとる時間がなかったり、繁忙期は教える余裕す...
成長性・将来性:年々、従業員の人手不足に拍車がかかり、更にお客様の予約数が減っているように思う。確かに人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員に関しては一般的な会社と変わらない。パートには雇用保険が付く程度。いたって普通。
オフィス環境:
実際に配属される施設に関しては...
成長・キャリア開発:
市の施設管理としての特性上、地元の小中学校の部活の大会などの地域の行事が多くスポーツを通しての公共事業に携われる。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフは、割と仲良く仕事をしていたと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員、アルバイトの関係は、コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、残業はほてんどありませんでしたので、ワークライフバランスは比較的取りやすいかと思います。
多様な働き方支援:
職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:観光業のため、天候や景気に業績が左右されることがあり、年間を通した安定性には欠ける部分がある。ただし寒さの厳しい冬季シーズンな...
教育・研修:年に1回、接遇研修が行われる点。常勤だけでなく、アルバイトに対しても現場に入る前に接遇研修を行っているので、準備してから安心して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は月に8日ですが自分の休みたい日は優先してとらせて貰えます。夏と冬に2日つづつ自由にとれる休暇があります。
ゴルフ場な...
女性の働きやすさ:
女性社員が多いのでとても楽しくお仕事出来ます。休日も自分の休みたい日は自由にとれてアットホームな職場です。お給料は普通です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:リニューアルオープンした、ダイニングレストランとテラスでスタイリッシュに働いていくこと。他、伝統的な日本庭園...
成長・キャリア開発:リニューアルオープンしたダイニングレストランとテラスでスタイリッシュに働いてること。他、伝統的な日本庭園にかこまれた歴史...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働いてる方が年齢層が幅広いため、コミュニケーション能力が培われます。
また、将来像や今後のキャリアについても相談することが...
企業カルチャー・社風:
年功序列だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職場の環境はとても良好だと思います。
ですが、中にはクセが強い方もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部のマナー講師を招いて研修などの制度はあった。
働きがい:
お客様との接し方や、また泊まりにきていただけるよう、接客の仕方...
企業カルチャー・社風:
当時は若女将がいて華やかな感じだった。営業の人もフランクで話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生を受け入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が新しい形のホテル作りや新しいシステム導入に非常に積極的なため、新しくやってみたいことや、改善したほうがいい、と思...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響もあり、月6~8日休み。フロントの勤務時間は7.5時間で朝番と遅番がある。ナイトフロントがいるので夜勤はなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は上限が決まっているがあります。
退職金も、積立のような形で発生しますが、期待はしないほうがいいかと。
またその他の福利厚生はな...
成長・キャリア開発:
資格は半額負担。
資格手当は出ず給料は上がらない。
研修制度は整っていない。
働きがい:
インストラクターとしての成長はこの会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退社を基本としながらも、日々の営業で発生した重大なトラブルなどは解決に至るまで対応に追われることもある。休日は決して...
企業カルチャー・社風:
中小企業然とした整然としない社内規定はあるものの、人間関係はさほど悪くもない。神経質な人には不向きかもしれない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ出来て浅いので、色々挑戦しやすいかも、逆に制度整ってないので大変。
組織体制・コミュニケーション:
経営者の中には話し...
女性の働きやすさ:
女性だから働きずらいとかは、ないですが、まだ育休産休とかを取った実績がなく、7時から21時の間に8.5時勤務のシフト制とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はなにもなく、休日も月7日、いまどきそんな会社はあまりないと思う。育休もとれそうでなく、ましては有給も消化できないであろう...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はキラキラした業務を期待して、入社したが。
単純作業のオンパレード。宴会の盛り付けなどずっと同じ作業、単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ただただ上層部が定年になるのを待つだけの施設
新しいことを始める振りはするが振りだけ
事業展望:
公共施設と民間施設の間みたいなもので...
オフィス環境:
建物古い、設備古い、雨が降ると雨漏り対策に追われる
今どきのオシャレな空間は皆無です
昭和の香りがどっぷり残る事務所
椅子も古過ぎて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コース管理なので、とにかく朝が早い。どんなに遅くても6時半出社、大会などの準備があると、その期間は早いと4時半出社なども...
福利厚生:
退職金は3年〜5年以上在席から対象だったと思います。
オフィス環境:
コース管理課はメインの場所から離れた所にあり、建物は古く、共有ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アトラクションでは様々な免許、資格等が必要な物もあり、取得するために会社負担をしてくれる。
ただ、取得すると2、3年は辞め...
勤務時間・休日休暇:
春、夏、秋は繁忙期が多く公休がやや少なめ(ひどい場合は週に1日)、逆に冬は公休数(約12日)多いが、冬場は休園するためス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特定の部署だけできれば良いというわけではなく、接待、フロント、清掃、送迎等々マルチに働かなくてはなりません。
時には系列の...
勤務時間・休日休暇:
宿泊業なので拘束時間は長いです。
シフトは二週間先までできていれば良い方で、それもあくまで参考程度です。
前日や当日にシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度があるかどうかが、パートでは分かりません。通勤手当、残業手当、一時金は一切無いです。
社員ならば割引などがあ...
入社理由:
引越し先から近く、時給と勤務時間が折り合ったため。希望職種では勤務時間が短く、その辺りの要項は明記されていなかったが、面接時に別職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に2回あります。売り上げによって前後します。手当は充実していると思います。距離の遠い通勤ならば、それに見合った通勤手当が...
働きがい:
約16年の勤続経験により弊社の歴史や時代の流れ、オペレーションの効率化やお客様との絆など、若手社員へ受け伝える事。逆に若手社員の柔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすいですね。何人かのパートさんと交代したり、忙しい時は出て、暇なときなどはお休みが取れました。孫の行事、子...
オフィス環境:従業員、パートの方は良い人ばかりです。厨房でのお仕事なので、主婦の方はいろんなお料理を覚える機会にもなり、教わる事が大変多い楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:経営母体がシャトレーゼグループ企業になりますが独立採算性の為、SEEDより買収時の元社員以外は基本的に契約社員かパートまたはア...
教育・研修:コース管理に在籍していましたが教育的なものはなく他の方を真似て覚えるやり方ですとらせると、また使用機械等で必要な資格はとらせると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自己成長を感じられる。自分の強みを生かせるのでおすすめ。営業を自信をもって行うことでよりよい生活が行える。給料は当然上に行くほど上...
成長性・将来性:事務職の担当毎に資格給与制度があり、必要な資格をとることで毎月資格手当が支給されます。頻繁に人事評価があり、都度昇格試験が行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社当時は給与水準がいい会社だと思っていましたが、未経験でも経験ある方と同様の賃金をいただき、慣れてきた時、任される仕事が増えて残...
給与水準:入社当時は給料が良いと思っていました。未経験でも経験者と同じ給与水準でやっていただき、最初は何もできなかったですが、上司が親身にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:退職者が多いから、次が採用されるまで、応援で任された仕事に従事しなければならないので、嫌な仕事であった時はやり甲斐が崩壊して行く。
仕事内容:ゴルフ場でから、コース管理。マスター室、フロント、客室清掃、施設管理、大浴場清掃、レストラン、と全ての仕事が経験出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお客さんのプレーよりも早く始業する都合上朝6時位で退勤が17時から18時になる事が多い。場所によっては出勤時間...
福利厚生:
借り上げ社宅があるので家賃は基本的にほぼ全額補助してくれる。通勤手当も出勤日数分補助してくれる。退職金制度には加入していないので、...