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平均年収
400 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
場所によるが、強制的な残業は無く早く帰ろうと思えば帰る事が出来るため、ワークライフバランスは取り易い。祝日は基本的に出勤...
給与制度:
昇給が基本的に年1回、賞与が2回。出るだけ有り難いが、一般社員の賞与の額は多くない。
昇給の際に見直されるのは基本給と職務手当。基本...
事業の強み:
業界自体がかなり厳しい環境の中、うまくいっているかはおいておいて
新しいことをしようとはしている。
事業の弱み:
印刷物がメインという...
給与制度:
昇給の面談は毎年2回ありましたが、人事考課の結果によって下がることがありました。
賞与は業績が悪いときは一律での支給となりました。手...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みになっています。夏季休暇は決まった期間が無いので、部内でスケジュールを調整して取ります。有給休暇も業...
事業の強み:
賞状や資格取得のための勉強に使う冊子など、ペーパーレス化が進む中でも必要な物を受注しているのでしばらくは無くなる気はしない。
事業...
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ教科ごとのグループなどになっているが、基本的にはグループごとでの会議が多くて、横のつながりはほとんどな...
福利厚生:
通勤費用は全額支給される。
オフィス環境:
オフィスは地下鉄2線から近い距離で、通勤しやすいと思う。近くに飲食店、コンビニ、スーパーな...
事業の強み:
特に無し。
事業の弱み:
斜陽産業であるにもかかわらず、未だに新規活路を見出すことなく、基本事業の強化に徹している。
事業展望:
縮小傾...
成長・キャリア開発:
セールストークやセールスにおける戦略的な顧客管理能力は磨かれていくと感じる。
働きがい:
研修に関しては非常に手厚い授業が開...
事業の強み:
斜陽産業な上、顧客の業界が片寄っているため違う業界の仕事の受注に舵取りを進めているが、現場のノウハウがない、人材不足で思うように...
事業の弱み:
競合と比べ特筆すべき設備がないため顧客要望への対応力が必須だが、経営陣を含め会社全体的に顧客視点に欠けているため対応力不足。仕事...
企業カルチャー・社風:
あまりカルチャー的な気質はない。10年以上在籍している人が9割近くを占めるため、ある程度社風は凝り固まっている感じであ...
勤務時間・休日休暇:
編集部はかなり激務であることは覚悟していたほうが良い。営業部は割とゆとりをもって仕事ができる印象だった。年間休日は120...
事業の強み:
化粧品業界に特化した情報提供にあります。化粧品業界は、新商品やトレンドの変化が非常に早く、市場の動向を正確に把握することが重要で...
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間
始業時刻9時30分 終業時刻18時30分 休憩時間60分
休日
土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
先輩や上司の距離は近く、相談がしやすい。また気さくな人柄の人も多いのでその点安心して働けると思います。また上司のフォロ...
事業の弱み:
基本的に他者と比較した強みは無く、過去からの取引のつながりを使って受注をとっていくスタイルとなっていて、日頃から他社より早く情報...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みでした。有休は、上司の承認が必要でした。研究職などは取りやすいですが、現場に近い職場では取りづらい雰...
勤務時間・休日休暇:
事業部や職種によるが、コアタイムのないフレックス制度で個人の裁量で出社、在宅が選べる。残業は会社平均は25〜30時間程度...
平均年収
886 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はなるべくとるように言われる。経団連に加入してるので、その辺りは社会の方向性に
合わせているように思われる。
多様な働き...
組織体制・コミュニケーション:
非常に上司を含めて話しやすかった。やりたいこと、必要なことも相談しやすい空気だった。ただ、みんなが多忙のためつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割り振られた取材をこなしながら、自分が記事にしたいテーマは手を替え品を替えプレゼンを続けた結果、数ページの特集を任せら...
事業の強み:
認知度、独自性は強みだと思います。
ネットニュースが多い中、週刊誌ならではの切り口やネタに強みがあるのは差別化を図れます。
Yaho...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい人間が入ってくるなどはほぼありませんでしたが、皆和気あいあいとしており、風通しはとても良かった印象です。挑戦する...
企業カルチャー・社風:
いわゆるトップダウン経営で、社長がリーダーシップを取っている面があります。
組織体制・コミュニケーション:
賑やかな社風で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループに、教育評価専門の研究所があり、そことの連携で、商品が開発されている。
信頼性の高い商品が学校現場に受け入れられ、社会貢献...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時までの実労7時間。朝はギリギリに出勤する人が多く、「若手だから早く来い」という風土は全く無い。部署...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
52 時間事業の強み:
細木数子の六星占術、競馬最強の法則、歴史人
事業の弱み:
デジタル化など
事業展望:
現状かなり少人数になっているので、よくわからない。...
勤務時間・休日休暇:
「編集」という業務特性上しかたがないとは思いますが、かなりハードでした。校了前後はタクシー帰宅やほとんど会社で徹夜、とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差がすごかったです。繁忙期は、派遣でも月40時間は残業していました。逆に閑散期は、業務量が極端に減るので...
企業カルチャー・社風:
昭和的年功序列、体育会系の空気感をかんじました。
その人の性格によると思いますが、ハマる人はハマるし、体育会系のノリが苦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給に固定残業が含まれていました。残業してもしなくても、給料はほとんど変わりません。
5年間働いて、賞与は一度もありませんでした。
評...
組織体制・コミュニケーション:
本社とのやり取りは基本電話のみでした。年に数回ほど本社から会長さんたちが様子を見に来ていましたが、個々に何かを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生の面はあまり芳しくない。通勤手当も上限が決められていることと、上限がある上で住宅補助や寮の手当てはない。
また、所属している...
勤務時間・休日休暇:
担当業務次第で勤務時間は大きく変わるが、おおむね定時では帰宅できない。
人によっては月に2~4回の休日出勤があるが、確実に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みとの事でしたが実際は、月に何回休みとかではなく、1ヶ月に決められた時間働いてくださいとのやり方でした。
平日が少な...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は昔ながらの会社という感じです。
朝礼を毎日行っており、よく分からない本を音読し感想を述べたりする、変な...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風は特に感じたことは無いですが、社長が少人数から立ち上げた会社だと聞いています。そのため、社員同士の仲は...
事業の強み:
強みと言えるかわかりませんが、アナログだった印刷業務がデジタルに移行していったときに会社として対応していったことでしょうか。変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の方向性から大きく逸れることがない限り、挑戦する機会は比較的与えてくれる印象。経営陣ともフランクに話ができ、個人目...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なります。挑戦する機会はあるが、新しいことをしようとしても経営者の考え方が保守的なので、くじかれます。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】年数を重ねるごとに徐々に増えていく形です。評価は特に関係ないように思います。契約の際に「先輩たちもその年齢の頃はこの金額か...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】結果を出せば昇級できるかとお給料が(同業種で他の会社に比べると少し高め設定なところ。【入社後のギャッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の意向ありきで改善提案などは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
対立をとにかく避ける傾向。和気あいあいとやりたけれ...
勤務時間・休日休暇:
所属によって全く異なるので、自分がいたところだけに限ると、ワークライフバランスは人による。いい人もいればよくない人も。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:50~17:00。働き方改革もあり休日休暇は取りやすくなっていると感じる。
多様な働き方支援:
ルート営業である...
福利厚生:
退職金有り。住宅補助無し。財形貯蓄あり。
オフィス環境:
本社と別棟の社屋があるが、どちらも建物が古く狭い。
本社は築52年のマンション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社ですが、風通しは悪いです。話は優しく聞いてくれますが、何か改善してくれるわけではありません。改善できる人員や...
勤務時間・休日休暇:
締め切り前などでなければ、勤務時間や休暇は個人で調整しやすいです。ただ、仕事量が多いのでワークライフバランスは取りづらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:社員のほとんどが個人プレーで秘密主義者だった。それにより上司が部下の仕事量すら把握できていない。仕事を教えてほしいと頼んでも教えて...
企業文化・社風・組織体制:個人主義、自分のペースで仕事ができる。仕事さえしていれば文句は言われない。社長との距離が近いので、気に入られれば平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:年配の女性も多く、小さい子どもを持つ女性も多かった。勤務時間はフレックス。仕事はみんなで分け、できる人はたくさん担当するし...
働きがい:医学書でも特に大学、専門学校で使われる教科書に強みを持っています。出版不況と言われる中でも比較的業績は安定しています。「部長」「課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は担当する仕事によるので、多い月も少ない月もまちまちです。仕事の進行スケジュールは、営業スタッフと相談しながら決定で...
企業カルチャー・社風:
個人の成長に対しては積極的な支援を推進しているため、外部セミナーや講座等への参加費用の支給を受けることができます。
クリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いようで、良くない。伝統的な方法や考え方は根強く残る
組織体制・コミュニケーション:
縦割りで同組織内の人間関係...
事業の強み:
多角化。ヒット商品がある。優秀な人たちが集まってくる。
事業の弱み:
部署間の連携強化が必要
事業展望:
紙の本に固執していると厳しくな...
平均年収
576 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
国の制度のもと教科書を作っています。ですので、多くの制約があり、新規事業や事業の多角化は生じにくいかと思います。一方、参入障壁は...
勤務時間・休日休暇:
遠方地方の担当になると、定時に仕事は終わるがそこから帰宅となると1〜2時間当たり前にかかる。移動時間は業務ではないと思え...