「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都文京区音羽２１−４
商社（医薬品・化粧品）
3.2
口コミ200件
求人
6
件
平均年収
420 万円残業時間(月間)
42 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属する支社・支店による差が大きい。東京本社勤務は定時退社が進んでいる一方で、地方の支店では夜遅くまで仕事をしている社員...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
古臭くきたない地震が来たらすぐに崩壊する建物です。築年数は60年以上と言われています。オフィスは人が入り切らない程狭く、日常的...
東京都文京区向丘１−１３−１ＫＲＤビル４Ｆ
商社（紙）
3.0
口コミ149件
求人0件
平均年収
363 万円残業時間(月間)
19 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分と異なる価値観の企業様でした。異なる価値観の企業様で働く必要性が生じた時のやり方は沢山学ばせて頂けたと考えております...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
9時～17時45分が勤務時間。定時で帰りづらい雰囲気は感じられないが自分が抱えている仕事の状況によっては残業をしなければ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昇給の評価基準にあったように、積極的に物事に挑戦することを望まれている雰囲気があります。
仕事内容は多岐に渡り、いろいろ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
勤務時間中は業務への高いパフォーマンスを常に求められます。会社も多角経営であることから、個人の業務も多角的に携わること...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
基本的に、新卒入社が多く、同年代と楽しみながらも、社会人としての厳しいマナーなどをOJTで学んでいくスタイルで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は12月〜3月は残業時間が多いですが、そのほかの時期に関してはそこまで残業は多くないです。
土日祝もお休みとなってお...
年収・給与 について
給与制度：
細かい評価制度はなく、利益が出た時に社員に還元するという仕組みになっている。
但し、売上／利益が前年度を下回った時も賞与は支給されて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
物価手当や希望者への野菜BOXの宅配など、社員の生活をサポートする取り組みから、社員を思いやる姿勢が強く伝わってきます...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
やる気のある新人に対し、既存社員のやる気のない対応がとても悪影響だと記憶している、
協力的な先輩社員もいたが、人によっては良いよう...
年収・給与 について
給与制度:
年収は自分は中途で入社したが、同年代の機械系メーカーに新卒から務めている友人と比べてもそこまで大きく差はない。賞与も多く貰えている...
東京都文京区小日向４−６−１９共立会館９Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.6
口コミ106件
求人0件
平均年収
467 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんでした。
むしろ残っているとすぐ帰ってと言われる程で、きっちり定時で退社する人がほとんどの印象です。
社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
この項目説明の()書きにある福利厚生は何もない。
いずれIPOすれば可能性あり。
社内のアイス、ドリンク飲み放題、昼食代500円(税別...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時で昼休憩1時間を設けられます。
本社等の間接部門の残業時間はほとんどありませんが、地方の営業所は人...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基幹事業であるガラスバッジサービスが強み。基本的にtoBのビジネスであり、放射線業務を行う事業所からは継続的にご契約、ご利用いた...
年収・給与 について
給与制度:
本社と現場では給与体系が違います。本社では若いうちはあまり給与は高くないが、競争はないので普通にやっていれば出世できて、ある程度の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
古紙のリサイクル事業がメインの会社ですが、情報用紙がＩＴ化の影響で減少していく中で、ここ１０数年はダンボールの回収に力を入れてお...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
建設業からの需要があるので倒産は無い。
事業の弱み:
人材面での弱み…需要がある分、待ちの営業マンが多い。商品面での弱み…使えれば十...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
休日は会社のカレンダーで決めれらている。土日祝日は休み。年間で約124日はしっかり休める。有給休暇は規定通り貰える（半年勤務後10...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
世界中の農園とのコネクション、そしてブラジル自社農園を持っているため、非常に質の高い多種多様なコーヒーを仕入れられる点。
事業の弱...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社で、独特の雰囲気です。うまく空気を読みながら勤務することが必要かと思います。必ず書面でハンコを貰うこと、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
即戦力以外は難しい環境になりました
働きがい:
販売先（客先）や主要仕入先と長い付き合いになると、公私に亘り関係が築けること...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はしっかりしている。
手当は家族手当のみ。
福利厚生といえば社員買いで商品が安く購入できる点のみかな。
オフィス環境:
大崎駅に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は大体の方が9：00-17：00あるいは10：00-18：00です。わたしは10：00-17：00勤務で月曜のみ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
会社全体が「no残業」を心がけており、なるべく残業せずに帰宅するように呼びかけているため、定時であがれるときはあがってい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はありません。聞けば普通に教えてくれる。ただ聞きに行かなければ教えてくれることはない。本当に腕時計が好きだったり、業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
謎の土曜出勤が多すぎる。営業やることないのに、土曜出勤する意味がわからない。
多様な働き方支援:
多様な働き方の支援は特にな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
技術サービス部は社内でもガラパゴス化しており、職歴の長い職人肌の方しかおらず、ほぼ現場になる
挑戦するという形ではなく、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
市井の生活を守るということで、技術者が増えることで不具合にすぐさま対応することができると感じる
事業の弱み:
後継者を育てようとする...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
少数精鋭、人間力、社員の団結力
事業の弱み:
価格のみの商売を避け、社員の人間力に頼っておりどうしても肉体的精神的ストレスが多いと思...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内のDX化に取り組んでいるため、クラウドでのデータ管理等そういった環境に慣れる機会がある。
また営業が1人でこなす業務量...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
多少の残業はありますが、一般的な許容範囲と思われ時間の使い方について、生活に影響を及ぼすことは、ないと思われます。
ただし...
年収・給与 について
給与制度:
年に一回昇給はありますが、あまり額面は大きく変わりません。
交通費は基本全額出ていると思います。
賞与は期間中の売上によって多少バラつ...
年収・給与 について
給与制度:
家族的な雰囲気。年功的な又、年齢的な給料を目指してる。業界（ゴム業界）で見た時に、中より上の位置。
業績により、特に良い時は、賞与と...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は、社内規定が有、企業年金が適用されており、退職後助かってる分有り。住宅補助有り、持ち株会は、10年以上の
者が有資格者となる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年間休日が125日以上とかなり多いため、プライベートを充実させることが出来ます。
GW・夏休み・年末年始のすべてが10日前...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
健康推進手当(1万円/月)があり、社員の健康のために使う費用として支給されます。
※ジムに通う・テニススクールに通うなどにも適用され...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：社員も少なく小さな会社なので、一般的には知名度はあまり高くはありません。インターネットの情報やクチコミをきっかけに来店客数...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：一般のお客様だけでなく飲食店を経営するプロの方とも接する為、専門的な知識が求められますが、十分な教育と資格の補助もあり、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：社会に出た事で、はじめは何もかも未熟だった自分が、年を重ねていくごとにどんどん仕事を任されるというのは、自分の仕事の向上...
成長・働きがい について
教育・研修：私は自分の上司にあたる方の決定権だったり指示だったりが重要だと考えます。もちろん、それだけではだめですが、上司の指示や考えがある...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：会社が若いということもあり、ルールがありません。ルールがない分、自分で考えて行動することが大事になってきますが、考えて動...
成長・働きがい について
働きがい：未経験でも、働くことが可能です。勉強しながら経験をつんでいくようなスタイルです。一緒に仕事しながら覚えていけるので、困ったときには...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
石材店というと墓石の施工に特化している会社が多いが、墓石事業にとどまらず総合的な事業を行っている。寺院のランドスケープデザイン、...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
東京都文京区小石川に本社がある。埼玉県朝霞市、神奈川県横浜市に支社があり、専任の営業や事務が各支社にて勤務している。朝霞支社に...
成長・働きがい について
働きがい：
顧客が医療機関となるため、医師、看護師等と信頼関係を築くことが出来ます。
感謝される機会が多い点が魅力です。
美容医療という、医療分野...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業は医療機器の販売になりますが、美容医療機器・一般医療機器どちらも取り扱いをしていることが強みです。
当社は医療業界及び、今後も...
東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー
商社（食品・飲料）
3.2
口コミ735件
求人0件
平均年収
519 万円残業時間(月間)
28 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
幅広い食品のジャンルを扱っていること。
また満遍なく業界的にもシェアが大きいため、
特に揺らぐことがない。
事業の弱み:
若手の流出が著...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすいとは思います。資格補助や住宅補助なども出ていた為、総合的にもらえるお金の量も多く、...
東京都文京区後楽２−６−１飯田橋ファーストタワー
商社（電機・電子・半導体）
3.7
口コミ425件
求人0件
平均年収
690 万円残業時間(月間)
35 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ナビゲーションやロボットなど新しい技術を積極的に取り入れて、販売促進している。新しい技術を取り入れて強みにしたいという病院や、患...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスを強く意識しているので、社内でハラスメントや不正な行為は起こらない社風だと思う。
組織体制・コミュニケー...
東京都文京区本郷２丁目３８－１６ＪＥＩ本郷ビル
商社（電機・電子・半導体）
3.1
口コミ278件
求人0件
平均年収
718 万円残業時間(月間)
31 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ドイツ本社に長い歴史があり、信頼できる。既存事業においても製品のクオリティが高く、顧客との長い付き合いができる印象がある。特に鋼...
年収・給与 について
賞与:
営業では、通常賞与はない。インセンティブとなる。（一時賞与などはある。）
今年から営業インセンティブは、予算の100％達成で100万円、...