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平均年収
815 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
事務職がなくなってきている昨今、若手事務職と考えると給与は非常に高い。福利厚生がとにかく良い。働きやすさも抜群であった。損保業界が...
事業の強み:
過去の堅実な経営で築いた頑強な資本水準。
事業の弱み:
環境変化が著しい昨今において、従前どおりの保守的な経営方針では乗り切れない可...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
火災保険の復旧工事に力を入れている会社のため、損害調査においても他社には真似出来ない建築的且つ専門的な観点で損害を調査、アドバイ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時が基本です。基本的に自己責任の仕事なので、書類の締め切りに等にあわせ残業がある場合があります。休日...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本的に9:00~18:00内、休憩1時間の実働8時間になります。残業時間に関しては、所属する部署によって幅は...
企業カルチャー・社風:
すべての仕事に対して申請が必要。
まだまだペーパーレスにはほど遠い。
組織体制・コミュニケーション:
本社は息苦しい。
地方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
拡大途中のベンチャー企業のため各人のキャリアプランに応じて様々な機会を与えてもらえる環境だと思う。コンサルタントに専念...
企業カルチャー・社風:
まだまだ拡大途中の会社なので新規事業のアイデアや改善案などを自分から発信することができ、採用してもらえる。それが失敗し...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
自由闊達な雰囲気で、若手にもチャレンジできるチャンスが回ってきます。正社員も契約社員も、毎年「人事評価制度」のための目標シートと面...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。役職者や役員との距離も近いです。ランチ会とか飲み会を強制されることもありません。パワハラやセク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を上げれば挑戦する機会は与えられる。風通しはよく、他部門への相談もし易い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との心理...
仕事を通して身につくスキル:
生命保険全般の専門知識や担当部門における専門知識。
キャリアへの影響:
保険についての幅広い知識が身についた。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事内容に対しての、時間あたりの給料は高いほうだと思う。東京の基準が地方にも適用されている(福利厚生の住宅補助などは都市部と地方の...
福利厚生:
親会社が大手なので、しっかりしていたと思う。退職金や財界貯蓄、社員持株制度もありました。
オフィス環境:
本社部門はキレイなビルに移転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入った年の6月でも少ないですがボーナスがもらえます。
給与に関しては病院の中ではまあまあ良いかと思います。
コロナの頃は手当が結...
福利厚生:
住宅補助はあります。
寮も敷地内と敷地外を選択でき、新卒から満3年目まで住むことができます。基本的には3年目以降は退寮になりますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれといった福利厚生制度は用意されていない。個人のスマホやパソコンを買い替えた場合、1年間で10万円まで会社が負担してくれる制...
企業カルチャー・社風:
システムの設計書が散在しており、社員の頭の中に設計書がある。そのため、基本的に仕様の確認や影響調査は、有識者との打ち合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】OJT形式で、現場の経験あるスタッフからのマンツーマンでのレクチャーでした。また会社組織や会社で使用...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】グローバル企業風土の中でビジネスをする上での、マナーや考え方について多く学びま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無いに等しいです。あっても数十万円程度です。部長以外は基本的に役職がない会社なので、日系企業のように昇進によって昇給があ...
福利厚生:
福利厚生は外資系金融会社としては一般的だと思いました。
オフィス環境:
東京駅からは地下でも地上でも雨に濡れずに出勤でき、地下は大丸の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種によって給与体系を分けておらず、営業と事務の給与体系が同じである。事務の場合は基本的に東京の本社勤務で、営業の場合は転勤や地方...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にない。あった場合も、振替休日がある。
フレックス制度があり、ワークライフバランスは整っているとは思う。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢に偏りなく様々な年代の従業員がいますが、とても仲が良いです。
営業だと一人で働いているようなイメージもありますが、こ...
給与制度:
フルコミッションではないため、調子のいいときに大きな金額を得ることは出来ないが営業の調子が悪い時も基本給があるため安心して生活がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的にはチームで仕事をするため個人の具体的な金額目標はありませんが、それぞれの貢献度に応じて評価がなされ、昇給もそれに応じて考慮...
勤務時間・休日休暇:
休みは簡単にとれます。
よく体調不良で社員も休みます。
こんなに緩い会社も珍しいように思います。
勤務時間に関しては、残業塗れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属する支店長によって風潮は大分変わると思う。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の所だったが、風通しはいいとは思えな...
企業カルチャー・社風:
風通しのよい会社。役職者についても、さん付けで呼ぶことが一般的。若手社員も、自分の意見を言える空気はある。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 過払い訴訟が活発化し、この手の業界は厳しくはなった様ではあるが、まだ残っているのはまだ堅実に経営をしていたのか...
企業文化・社風・組織体制:とにかく優しい人が多いです。正社員の方もそうですが、派遣社員の方も勤続が長い方が多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社率100%のため、転職者の受け入れ態勢は整っている方だと感じた。即戦力だからと詰め込まれるかと思っていたが、段...
給与制度:
住宅手当や扶養手当は無い。基本給+交通費(全額)+賞与。役職に応じた給与幅も提示されているので、将来の計画は立てやすいかもしれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若手の抜擢が必要。他のビジネス分野への進出、他業種の企業との協業が必要です。投資が主なビジネス分野なので成長性があるはず。資...
仕事を通して身につくスキル:
ベンチャーキャピタルの業務は証券業に関する深い知識が必要である。また各産業界やその関連性などの理解も必要である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、お客様の依頼事項について、自分の考えだけで対応することはせず、必ず上司に報告・相談し対応することが、お...
仕事内容:仕事内容の気になる点は、取引先から依頼を受けた事項について、自分の考えで対応することは、取引先からトラブルになる確率が高いです。自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
殆どが転職組でプロパー社員はほぼ皆無でした。
常に新しい物を取り入れよう、改善していこう!とする姿勢は良いと思いました。...
勤務時間・休日休暇:
入社初年度10日のみ。
年末年始も休みが少ないのは経営者が金融機関出身だからかもしれない。
休暇は少ないと感じたし、休みを取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給、数年に一回の昇格がある。賞与は年2回。手当ては昔はあったようだが今は特に無い。
評価点が違っても給与の差は微々たるもの...
福利厚生:
退職金はあるが、最近は確定拠出年金に移行しており実質のカットである。住宅補助はなく、金銭補助的な福利厚生は充実しているとは言えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本的には皆さん仲良く仕事ができていたと思います。
定期的に全社員での食事会が開催されており、各部署が順番で場所...
オフィス環境:
デスクは固定で各部署の方々がそれぞれの島で仕事をしています。
会議室はよくある一般的な会議室です。
スタバが入っている建物に入居し...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
社風はみんなわきあいあいとしていて、楽しい雰囲気があります。
社風としてはトップダウンで様々な事業展開していくイメージで...
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦は難しいかと思います。
長期間働いている社員が多いので、昔の考え方が根付いているように見えます。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給において、短期的な業績が適切に評価されず、むしろ持続的で安定した成果の積み重ねが重視される状況。従って、単なる短期の成功にとど...
事業の強み:
iSharesなどのブランド力が際立つ投資商品を幅広く展開している。また、アセットマネジメント業界においては、テクノロジーの優位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社からのトップダウンで子会社(事業会社)は与えられたビジネスモデルを滞りなくこなすことに終始する保守的な社風。事業...
事業の強み:
FX(店頭外国為替証拠金取引)、
市場株価指数証拠金取引の自動売買システム
You Tubeにでの女子アナウンサーによる日替わりのセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社からの社員と派遣社員とで明確に立場や仕事に違いがありましたがそれは当たり前だと思うので特に窮屈さなどは感じませんで...
給与制度:
昇給は年1回、賞与も年1回です。手当は残業手当、交通費があります。若手社員には住宅手当があります。また、役職に応じて加算があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
三菱商事グループは多種多様で規模もさまざまなお客様がおり、幅広い業界を知る機会もあり法人営業としてはやりがいがある。グループ会社と...
勤務時間・休日休暇:
一般職は月の残業時間が決められているので、それ以上の残業は求められていない。ハードワークな業界、業種から比べれば、働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
母体が大きい分、健保など福利厚生は非常によい。住宅補助は若手社員のみ導入され、半額補助。更新費用や敷金礼金も負担してくれるのはポイ...
勤務時間・休日休暇:
休暇については非常に調整しやすい。親会社が有給休暇の積極的な取得を推奨しているため、同社もそれに準じる形。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合のコミッション体系です。
基本的に自己開拓をしていきます。個人向け生命保険を中心に活動する場合、平日の夜そして土日がメインと...
成長・キャリア開発:
研修は多いが、トップダウンのため、不要な研修が多い。
あんしん生命OB社員の企業のために、コンサルティング契約を結び、募集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務柄海外出張が多かったが、その分代休を取ったりはしやすかった。残業はそこそこあったものの、滅茶苦茶激務という感じではな...
女性の働きやすさ:
男女関係なく割と平等に機会は与えられていると思う。