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平均年収
563 万円残業時間(月間)
59 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風の特徴をいうと、フレンドリーという表現が好ましいと思う。社員同士でアイデアだしなどを実施し、...
給与制度:
給与制度や役職の制度が大きく変わり、昔よりも給与自体があまり上がらなくなった印象。新卒の方たちにとっては結構痛いと思う。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にありません。
担当する物件のスケジュールに合わせて、作業量が変動するので、うまく調整すれば残業はそれほど...
企業カルチャー・社風:
様々なジャンルの制作物を担当できるので、常に新たなことに挑戦できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスが...
事業の強み:
制作会社としての幅広さは、間違いなく売りになる、反面突出した部分を表現しづらくなっていると思います。クライアントの数分、内容や精...
給与制度:
基本的に会社員は、各会社それぞれに合わせての勤務が必要になるのだと思います。
若手も経験者もそれぞれの立場の中で、会社が求める活動が...
給与制度:
年に数回の人事考課を行う、人事制度になっており、ワン・オン・ワンや四半期面談などを通じて日頃からKPIのすり合わせを行っていくスタ...
福利厚生:
国内のゴールドジムを法人価格で利用することが可能。筋トレ好きの従業員なら必ず喜ぶ福利厚生サービスです。
プランも、登録店舗のみを利用...
給与制度:
私の場合は、入って1年ほどして大きい案件を任され、それをこなせるようになると1度大きい昇給があった。
賞与は年2回、夏と冬に1か月分...
成長・キャリア開発:
配置される勤務先や任される業務によって変わると思うが、
撮影チームを率いて取材に行くなど、細かく予定を立てて客先のニーズに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間だが繁忙期や人手不足でアルバイトでも残業する事が多かった。社員の場合はみなし残業もある為かもっと残業が多...
働きがい:
イベントの数が多いので、色んな商業施設やイベント会場で働くことができます。お店を一から作ることもあるので、時間に追われながらバタつ...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
40 時間オフィス環境:
株式会社オプトは、日本のIT企業であち、オンライン広告事業や人材派遣事業などを手掛けています。同社のオフィス環境は、モダンで洗...
給与制度:
業務の難易度に対して給与が設定され、固定給として反映される。昇給は年2回だが、増加幅は同年代の他社社員と比較すると少ない。賞与は年...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
フルリモート、フルフレックスとなり、柔軟に働き方を調整できるようになったと思う。ただ、特に広告系の部門や経理はタスクが多...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよいと思う。人間関係で悩む人も少ないと思う。
新卒の男性で、特に営業系の人が、上に上がりやすいイメージが強...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
顧客の役に立てているのを実感しやすい。
高い媒体を売るのではなく安い媒体なのでお客さんとの信頼関係とコミュニケーション、あ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みでした。ただ、自分の数字が達成していないと休みを返上して出社したり飛び込みやテレアポで追い込みが必要でしたし...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
基本給は大卒者でも17万円とかなり低いです。そこに地域手当(おおよそ2万~3万円程度)と固定残業代(25時間)分の3万7千円がプラ...
企業カルチャー・社風:
風通し良い。挑戦できる環境。自身のやりたいことの声が通りやすい。定期的に面談を組んでくれる。
自分思考ではなく、つねに相...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
新卒で入社しましたが、本当に最低限の給料です。
一人暮らしだと、趣味に使うお金ないんじゃないかなと思います。
また昇給も、年ごとに少し...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体質の会社です。社長が全ての決裁権を持っており、外注先への支払いも全て細かくチェックします。社長決済が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年棒制で毎年昇給の機会はあるが、売り上げが振るわない時期だったので昇給もなく賞与はもらったことはなかった。
評価制度:
評価に関しては...
働きがいを感じるポイント:
進行管理のため、色々な部署の方とやりとりをしますが、顔を覚えてくださったときに、頑張って良かったと思いました。
この...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
55 時間企業カルチャー・社風:
紙ごみのリサイクル活動の一環で自社で神々を使ったグッズ開発などをおこなっている。
また、アイデアの詰まったグラフィックデ...
給与制度:
若手の時はある程度給料がもらえて満足していましたが、昇給率が低く、長時間の労働の割に合わないように思えました。
賞与が出ない年もあっ...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
大企業のグループ会社ではあるものの、自由な社風で、チャレンジ・主体性に重点を置いていると感じる。そのうえで、上層部が責...
企業カルチャー・社風:
手をあげればチャレンジできる社風。社長も距離が近い為風通しはよい。ただし、上司とそりが合わなくてもそもそもの社員数が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気がある、いい意味でとらえればやる気のある人が多く結果が活気が出ている感じ。その環境になじむことが出来るなら悪くは無...
福利厚生:
情報共有や報連相の徹底を会社全体で意識できてきて、残業も少なく、成果を求める集団になってきました。
クライアントも大きいし、名のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い人の多い会社なので、常に流行にアンテナを張っているタイプの人は重宝されるし、移動の希望等もある程度汲んでくれると思う...
事業展望:
コロナ禍における商品の購入経路の変動などにより、取引先との取り組みも大きく変わるタイミングとなった。
パッケージ商品の売り上げが大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
代表が明確に成りたい会社の姿、ビジョンを持っており、そこに共感を持ったメンバー間の信頼関係は強固であると感じる。またベンチャーの...
企業カルチャー・社風:
広告事業部においては、インセンティブ制度や昇給制度が定量的に評価制度が整備されており、目標に対して行動量を担保すれば昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度のスキルがあれば裁量が高い。来るもの拒まず去る者追わずな社風だが、ある程度目的意識を持って入社しなければ自身の...
成長・キャリア開発:
人を育てるというカルチャーはなく、自主的な成長が求められる。体系的なトレーニングは皆無のため、自身のモチベーションを維持...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
81 時間企業カルチャー・社風:
よくもわるくも自分次第で仕事が決まるので、意欲的に働けばチャンスはあるが、なんとなく人からの指示で動く姿勢の人はいつま...
企業カルチャー・社風:
スタッフ間の中はとてもよかった。年が近いからというのもありますね。ある種の青春時代でした。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良い成績を残せればあがれるが、なかなか成績が伸びないとそのまま放置される環境があると思います。
働きがい:
仕事を任されたら...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの重い会議がありました。
組織体制・コミュニケーション:
上層部同士のコミュニケーションが希薄でさした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかりとした研修はなかったが、少人数の会社ながら、OJTで先輩が仕事をしっかり教えてくれたように思う。
学習のため、美術...
福利厚生:
有休消化がほとんどできないので、カレンダーどおりにはたらくことになります。住宅補助もなにもありません。通勤手当は出るので、遠方から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日・祝休みです。
夏は夏季休暇が3日間与えられ、好きな日に有給と同じような扱いで休みが取れます。
年末年始も6日間お休みが...
成長・キャリア開発:
業界未経験からでもプロのクリエイターに育ててくれます。
また、新人のうちから色んなことを経験させてもらえるので、他にこのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:小規模な会社とは思えないほど、幅広いジャンルの仕事に携わることができる会社です。私の主な仕事内容は、紙媒体を中心としたパンフレット...
仕事内容:小規模な会社とは思えないほど、幅広いジャンルの仕事に携わることができる会社です。私の主な仕事内容は、紙媒体を中心としたパンフレット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は社会保険や交通費負担、一人暮らしだと補助が出る必要最低限が整っているといった感じ。福利厚生が充実した会社に行きたいのであ...
オフィス環境:社内は冷暖房完備、禁煙で毎週掃除をしていたので常にクリーンな状態です。ビル自体も毎日業者の方が清掃してくれていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:グローバル企業の社内報をはじめ、神奈川の藤沢地域の仕事なども多いです。社内報制作では、企業の社内コミュニケーションやビジネスの発展...
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。代表も女性であり、おおらかでアグレッシブな人柄です。女性も男性もビジネスパーソンとして高い意識を持って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
採用募集時の休暇条件と実際の入社後に規程を見て確認した内容で差異があった。夏期休暇がないのに掲載されていて、それを指摘し...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤日があったような。9:00始業でしたが、毎日8:30からの打合せに強制的に参加させられていました。もちろん早出残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与査定:年4回
業績賞与:年2回(7月、12月)
交通費全額支給(乗り換えが多くても安い方のルートしか交通費を認めてもらえない場合あ...
給与制度:
昇給は年5000くらいでした。
賞与は夏、冬、期末賞与で計基本給4ヶ月くらいだったとおもいます。
評価制度:
あって面談とかないので評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己肯定感が強いので問題意識が希薄
いまある仕事をこなしていくことが重要という意識がある。
上の考えが下に落ちてこない
組織...
成長・キャリア開発:
グラフィック業界の知識がつくが今後このジャンルが成長産業でも無さそうなのでキャリア開発した後の自身のキャリアがどうなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業樹間は月平均20〜30時間程度。基本的に受注産業のため代理店をクライアントとした案件が多く、金額とともにスケジュール...
企業カルチャー・社風:
社員の多くは体育会系。体力と精神力が必要。大人しい人はすぐに辞めてしまう傾向があるが、反対に元気で明るい人は楽しく仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
飲食業界のなかではバックに会社があるだけあって給与も安定していて自己投資も出来る。
評価制度:
現場のスタッフはどのような制度でどのよ...
福利厚生:
退職菌ナシ、住宅補助ナシ、寮ナシ、財形貯蓄ナシ、社員持株会ナシ、ストックオプションももちろんナシ
オフィス環境:
立地は駅徒歩1分なの...