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平均年収
400 万円残業時間(月間)
19 時間多様な働き方支援:
勤務のルールは部署による。在籍時は比較的自由な働き方が許容されている部署だったので事前申請無しでリモートワークも可能だった...
福利厚生:
福利厚生についてはベネフィットに加入でき、十分に活用させていただいた。グレードの違いはあるようだったが、この点については雇用形態に...
平均年収
638 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
社長が動かないと何も動かない風土。
管理者も、社長の言われたことをやるという雰囲気である。
最大の理由は、管理者自身が実務...
事業の強み:
.jpのレジストリは世界でもうちの会社しか出来ません。ICANという国際的な組織からお墨付きを貰っているので、これを奪うことは相...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
何事にもチャレンジするカルチャーがあります。やったことないことを、とりあえずやってみよう!というスタンスです。
お客様か...
給与制度:
給与としてはそれほど高くない。ただし過去は実績給というものが存在し、高い売上をただ気出せるのであればそれなりのボーナスに反映されて...
成長・キャリア開発:
分単位で店舗に訪れ・担当者に会う必要があるのでスケジュール管理能力がどこの会社よりもつきます。普通の営業だとお客様と事前...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と休みはちゃんととれます。
有給に関してもとりやすい環境であると思っていました。
勤務時間に関しても残業は月に20時間...
平均年収
3444 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
当然KPI、KGIを設けられるが、自己の裁量で過程を全て決められる。
KPIの行動量は一般的な営業会社の水準ではないため、...
事業の強み:
完全成果報酬体系を取っているので、そこは他社にない強み。
後継者不在の経営者が増えるといっても母数に限りがあるので、新規事業もこれ...
経営陣への提案:
日本の区役所や病院のような技術レベルの低いところと共同事業をしたり、特定の国の採用システムの下敷きをその国に提供すれば、純粋...
勤務時間・休日休暇:
工数計算やタスクの見積もりが容易にできればワークライフバランスはある、単に年間の工数概算と個々人の戦闘力をスカウターで適...
賞与:
営業は、賞与がなく、成績に応じたインセンティブが年2回支給される。バックオフィス社員は決算賞与だが、業績が良くても前年より大幅に支給額...
事業の強み:
新規事業として、ベンチャー企業向けのM&Aの部署を立ち上げるなど、既存の事業承継MA市場だけでなく新しい市場へ挑戦をしている。今...
企業カルチャー・社風:
明るい会社ではありました。全員で一丸となって頑張りましょう、というような、学校の文化祭のような雰囲気がありました。営業...
勤務時間・休日休暇:
毎月、次の月のシフトを自分で決めることが出来る。土日は基本的に休みなので、自由にできる。週3以上であれば好きな曜日に働く...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと言えます。多くの社員は会社に不満を抱えながら働いている印象でしたが...
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は静かでどちらかというと暗いです。雑談や談笑はほとんどありません。経営陣と現場...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、柔軟に取得可能です。
勤務先によっては、就業時間がシフト制になっていたり、休日が土日祝日でないところもありますが、...
企業カルチャー・社風:
中途採用で入社してくるスタッフが多いため、様々なバッググランドを持つ社員が多いのが特徴。それぞれの知識を持ちよりながら...
事業の強み:
千代田区永田町山王パークタワーにオフィスを構え、創業以来40年を超える信頼と実績があります。強みの一つに「お客様に大手テレビ局を...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関しては、現場ではリーダーを中心に仕事が進められていて役割分担がしっかりとされている印象でした。本社...
福利厚生:
福利厚生はなかった。
3年以上勤務で退職金を出すと入社前に
言われたが、入社前に言っていたことが
いつのまにか変わっていたということも
多...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦する機会は多く与えられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員全体にアットホームな雰囲気がある。...
成長・キャリア開発:
この会社では主にWEBのマーケティング領域の仕事を扱いますが、業務の幅はとても広いです。
例えば、SEO対策や広告運用、ホ...
成長・キャリア開発:
コンサルティングという業種でキャリアアップができる機会の多い職場だと思います。社長以下、上長がネット集客(SEO)のエキ...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
大半の部署は裁量労働制での雇用契約となっていて、所属していたCSも裁量労働でした。会社としてはカレンダー通り休みであるた...
勤務時間・休日休暇:
あくまで当時の話なので、今はもう是正されているかもしれないことをご承知おきください。
就職活動と忙しさは連動しており、特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:多くの20代30代の若手社員が給与面を理由に転職している。専門的と一応でも分類される仕事をしていて年収300万円程度ではやむを得な...
給与制度:
業界としては低水準であるが、最近はだいぶ改善されている様子。
ただ、業界の縮小傾向や、廉価販売のため売り上げの大幅な増加は見込めず、...
企業カルチャー・社風:
業界の特徴かもしれないが、女性が多い。そのため、責任者を女性が務めていることも日本の大多数の企業より多いと思う。社風と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くなることもあるが、コアタイム11:00~16:00のフレックス制なので朝の時間に少し余裕が持てる点は有難い...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は割と多くて、自ら手を挙げれば、進めることができます。
組織体制・コミュニケーション:
本社勤務の場合は、上司...
給与制度:
契約社員だったので賞与などは特になく、基本的には基本給のみの支給となります。
それでも手取り18万くらいは頂いておりましたので、生活...
成長・キャリア開発:
営業スキルが身に付き、この会社で実力を残せることができたらどこの会社に行っても通用する。
またビジネスの基本を叩き込まれる...
企業カルチャー・社風:
実力主義。
営業スキルを身に着けるにはおススメできる。
お客様に対するサポートには手厚い。
組織体制・コミュニケーション:
ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
元々教育系の映像を作ってみたい、という憧れはうっすらありましたが、当初は就活中の間の場つなぎにしか考えていませんでした。
入ってみる...
賞与:
社員の支給については不明ですが、スタッフが何か企画を通した際には賞与が支給される、と聞きました。
賞与制度の満足点:
アルバイトスタッフに...
事業の弱み:
他社と比較して大きなメリットがあまりないように感じるので、何かあった際には同業他社に奪われる可能性は常にあるのではないかと思いま...
働きがい:
保証が適用され、お客様から直接感謝をいただけることは大きなやりがいになるのではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:特に何もなく、ひどい年は「余裕がない」と言って健康診断も省かれる。その他福利厚生は何もなく、雇用保険・社会保険に入れるだけ。最低限...
教育・研修:教育制度・研修等は特になにもなく、求人広告にはそういう制度もある。とうたってはいるが、実際に実施された事はない。派遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、いろいろな業務にたずさわることが可能です、
人に優しい職場ですから、風通しが良いかなと思いますけど...
企業カルチャー・社風:
基本中国出資の外資系企業なので、実力主義がベースの考えだったと思います。しかし現実は実力のある方は会社を去りどうでも良...
成長・キャリア開発:
しっかりした知識のある紙媒体出身のスタッフに支えられており、さらにWeb系のため業務の幅が広いことからアナログとデジタル...
勤務時間・休日休暇:
朝の通勤ラッシュを避けられる時間帯に出勤でき、この手の職業には珍しく土日祝日もしっかり休めます。あまり残業していると早く...
女性の働きやすさ:
シフト制で休み希望が通りやすい、残業がほとんどないところは女性に働きやすい環境だと思います。
また、急用ができた場合でも社員...
働きがい:
これから夢に向かうお子様達をサポートすることができる仕事です。成長していく姿を近くで見られること、そして芸能界で実際に活躍していく...
企業カルチャー・社風:
社内のやり取りは基本的にインド人とのやり取りになります。上司との会話も必要以上に丁寧になる必要が無く、フランクな会社だ...
企業カルチャー・社風:
外資系ならではのファーストネームで呼び合う、かなりフラットな関係です。業務範囲以外のプロジェクトにもやる気があれば参加...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、挑戦の風土はあります。ただし、お金はないのでお客からいかに資金を貰えるかが重要です。エンジニアの...
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは10:00-17:00がコアタイムのフレックスタイム制です。
仕事が特定の人に集まっており、慢性的に残業をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員に関しては、基本的には完全に派遣先の勤怠管理スケジュールで稼働します。
勤務時間、休日休暇、有給休暇等もその通りで...
福利厚生:
福利厚生はすべて完備されており、特に不自由は感じない。
派遣社員はアルバイトと同等であるので、退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にルーティンワークなので、事務領域以外でのキャリアアップが難しいと考えています。オフィスソフトは一通り使えるように...
成長・キャリア開発:
成長の点では評価が非常に低い。というのも、結局は事務方の仕事であり、この先大半は自動化でから内容であること、また基本ルー...
福利厚生:
福利厚生と呼べるものはほとんど無いと思った方が良いです。退職金についてもスズメの涙程度にしかもらえません。通勤手当は月5万円まで出...
事業の強み:
不正対策のエキスパート企業として位置しており、業界的にかなり優位性がある。啓蒙ウェビナーも頻繁に行っており、協会運営では統率を徹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
新規アポで案件を受注できたときやお客様から感謝の言葉をもらえた時はとてもやりがいを感じます。また、自分が提案した商品を気に入って作...
多様な働き方支援:
コロナ禍で緊急事態宣言が出されて少し経ってから時差出勤を開始し、ラッシュを避けることができ通勤しやすくなりました。また、コ...