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平均年収
467 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
大手の福利厚生サービス提供会社を使っておりそれなりに整えられています。財形貯蓄や社員持ち株制度もあります。
退職金は企業型DCに変更...
企業カルチャー・社風:
社員数は多く、勤務先もだいぶ種類があるせいか、わりと会社全体の雰囲気はバラバラなのかもしれない。また、あまり一体感や所...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給与は少ない傾向にあると思います。
平社員をまとめるリーダーとなったとしても、手当てが月1,2万ほど増える程度です。
客先でのエンジニ...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいいです。若手の意見も真摯に向き合って取り入れてくれます。
また、社員と社長との距離が良い意味で近い印象を...
企業カルチャー・社風:
手をあげればスキルが足りない場合でも、希望する業務に挑戦させてもらえるなど、自分次第だが挑戦する機会は沢山あったように...
給与制度:
[給与]
社員の職責によってベース給料が決まっている。
[賞与]
年3回あり、6月・9月は社員の職責によって固定の賞与が支給され、3月は...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
37 時間組織体制・コミュニケーション:
社内での交流はあまりなかったかと思います。自分のチームの方でもそこまで会話することはすくなく、商談後に振り返り...
勤務時間・休日休暇:
*休暇について
休暇調整は非常にしやすいのが特徴だと思います。
夏には夏季休暇として3日付与され、好きなタイミングで使用可能...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
現場によりけりなところもあるが、自身の業務に合わせて比較的有給も取りやすい環境であった。ただ、現場によっては土日出勤があ...
企業カルチャー・社風:
入社後チームに配属後はテストから始まり、慣れていくうちに簡単な範囲からプログラム→設計まで順々に経験させてもらえました...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
32 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージに関して、オンラインでの就活でオンデマンドの企業説明会はあったものの、先輩社員と直接話すよう...
事業の強み:
派遣業での収益が多く、利益率が少ないため自社開発を積極的に行っている。
自社開発ソフトの個数は多くなく、シェアもそこまで伸びていな...
企業カルチャー・社風:
社内イベントをとにかく大事にしており、何としてでも現場とスケジュール調整し参加するよう言われる。
体育会系的なノリが強く...
企業カルチャー・社風:
契約社員の場合、自社に出社することがないため、対面での社風はあまり理解できていません。但し、研修等支援プログラムがあり...
勤務時間・休日休暇:
配属先現場によって異なると思いますが、私の現場ではほぼ残業がありません。休暇も事前に申請すればほぼ希望通り取得でき、自由...
事業の強み:
NTTの子会社なので簡単に潰れる事はない
価格競争で現場の入札が決まりやすい
事業の弱み:
入札で現場が存続するかどうかが決まるので、...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
各種資格手当はあるため、資格取得をすることで収入を増やすことができる。
また、新人研修をはじめに社内外のさまざまな研修が用...
企業カルチャー・社風:
帰社日があり現状の報告会など実施してほかの社員の方がどのような業務をされているか聞く機会はあります。
ただ、あまり挑戦で...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
オフィスから2キロ圏内であれば一部額の住宅補助が出ます。ただオフィスが中央区にあり、そもそもの家賃が高い傾向にあるため、ある程度給...
事業での社会貢献:何かを”選ぶ”という領域で事業を展開しており、扱っているモノ・サービスが幅広いため、影響を与えられる範囲がかなり大きいです...
女性の働きやすさ:
女性社員は働きやすい会社だと思います。
女性社員の割合は少なく、体感で3:7(女:男)くらいでした。
ただ毎年新入社員で増えて...
給与制度:
昇給は随時。年間1万以上は上がるから良いほう。
みなし残業は20時間込みだった。
決算賞与1回だが3年以上は2回になっていた。
コロナ禍...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはおおむね良いと思われます。
・勤務時間に関して
基本的に8時間が1日の勤務時間となっています。
リリース...
多様な働き方支援:
リモートワークは週1日可能でした。
チームごとに決まった日にリモートしたり、ばらけてしたりと様々でした。
基本的には部署ごとに...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
私は、この会社が女性にとって働きやすい会社であると思います。その理由は以下のような点が挙げられます。
まず、この会社は女性の...
企業カルチャー・社風:
Salesforceの導入支援をいち早く開始してその先行者利益を得ている企業ですが、
そこに甘んじることなく今後はSal...
企業カルチャー・社風:
自ら挑戦する人を好み、社内プロジェクトもそれなりの頻度で発生するため、挑戦する機会は数多くあります。
部署内での風通しは...
女性の働きやすさ:
この会社では、女性役員や管理者が活躍しており、女性にとっては多くのチャンスが待っています。仕事の忙しさによっては、休暇を取...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
概ね求人通り。
飲み会も多く、役員と会話する機会も多く意見は通りやすいのでは無いか。
営業も人数を増やしたので柔軟に案件を...
給与制度:
賞与はほとんど無いようなもので、技術習得による昇給についても難しい。
人員紹介により社員を増やすこと、案件先で営業役を担い、営業担当...
企業カルチャー・社風:
大手の顧客との取引があり、わりと伸び伸びとした社風ではないでしょうか
実力ある方は評価される風土は根付いているようです
組...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は7月と12月の年に2回になっている。
昇給では6000円~15000円ほど上がる。人によって様々。
賞与は大体0...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
客先常駐だと客先の命令には絶対遵守なので、挑戦する機会を得るのは難しいと思われます。
自社であればその限りではないかと思...
勤務時間・休日休暇:
現場に常駐する社員が多数のため、現場の忙しさや上長次第で勤務時間や休日休暇の取りやすさは変わると思う。
会社として最低5日...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
成長はほとんど自分次第です。みんな忙しすぎて、仕事をちゃんと教えてくれません。
仕事自体は大手を相手に出来ますが、会社の方...
事業の強み:
大手企業と仕事ができること。
事業の弱み:
組織の育成と組織力。
事業展望:
大手企業と仕事ができますが、クライアントが大手企業の1社に...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
健全性を重要視しているところや、自己研鑽、関わる人の満足度を向上させていくなどなどありますが、特に感じるのがエンジニア...
給与制度:
昇給は年1回、決算賞与、その他福利厚生もあり、実務経験を加味した前職給与保証制度が適用されました。残業代はみなし手当てが付与されま...
給与制度:
給与は年俸制。
ランク(職位)毎に最低保証給与が決まっており、そのランクでの給与テーブルは明確に決まっている。
客先常駐型なので月単価...
給与制度:
年1回の人事面談で、昇給の可否が評価されます。ただし、人事面談の評価が良くても、会社の経営状況(プロジェクトへの参画が決まっておら...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
退職金制度はありません(面接時などに説明されますが、その分を給与に反映するという考えの様です)
昇給は年に1回あり、5段階で評価され...
事業の強み:
自社パッケージが売れるかどうか次第である。
現状、あまり売れている様子はないが、展望はまだまだあるようで、それが上手くいけばかなり...
成長・キャリア開発:マニュアルがあるので基本その通りにやるが、中には自分で考え工夫してアポに繋げなければいけない状況もあるため、やっていくう...
仕事内容:キチンとしたマニュアルがあり、指導してくれる女性が付き添ってくれて、嫌な顔もせず覚えるまで付きっきりで指導してくれる。覚えれば、フ...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
9 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー企業。
一人称で動けて実力がある人ならかなり自由に動ける。
その反面仕事をただこなすだけだと昇給は遅...
勤務時間・休日休暇:
SESとなっているため、案件次第となる。
参画可能な案件が増えてくると、参画する案件を選べるので調整はしやすくなる傾向にあ...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
56 時間福利厚生:
4種社会保険完備です。
通勤手当ては実費精算です。
有給は年17日支給されます。
確定拠出年金があります。
こちらは拠出または給与のどちら...
企業カルチャー・社風:
フラットな組織体制をうたっており、オープンなコミュニケーションが行われている。自ら積極的に発信し周囲を巻き込みながら役...
事業の強み:
「受けた指示をより良くすることを考えるよりも、そのまま言われた通りに忠実に遂行したり、マニュアル通りに進めていくやり方が自分には...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良くも悪くも住友電装次第で変わります。評価依頼が多ければ、残業が増え、最悪休日出勤もありえます。代休はな...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
面接時から現在に至るまで、常に感じているのは以下の2点です。
〇良い特徴
「1.仕事もプライベートも大切に」
私生活と仕事の...
給与制度:
システム事業部の給与制度は非常にシンプルで、案件の受注単価に対して給与還元率は70%となっています。
月給については、案件単価に応じ...
勤務時間・休日休暇:
18時定時ですが、技術部(コールセンタ)で18時に帰宅する人はほとんどいません。18時前にも電話が鳴ります。一日中、電話...
勤務時間・休日休暇:
定時に帰る人は少なく、部署によっては残業時間がとても多い。
休日出勤してる人も何人かおり、代休を取る人も少ないが、しっかり...
企業カルチャー・社風:
社長との距離は近いです。
それが良いのか悪いのかはわかりません
組織体制・コミュニケーション:
上司によって話しやすさには差...
給与制度:
昇給もありません。
賞与も数万円です
正社員でも派遣先で働き、雇用契約書に昇給されると書かれてないのでおそらくポストがあくまで一生上が...
企業カルチャー・社風:
AMG Solutionでは、心理的安全性の高い職場を目指しています。
部下が自分の意見を臆することなく発言するには、ど...
給与制度:
主に半期面談での評価が給与に影響します。
半期面談では、スキルマトリクスという評価シートをもとに、半年の働きを自分で評価して役員や上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
規模が大きくない分、風通しがよくアットホームだと感じる
キャリアの長いベテランエンジニアが多く、わからない点や興味がある...
事業の強み:
先代からの太いパイプがあり、大手の大規模プロジェクトから社内の受託案件まで
自身のスキルや好みに合わせてアサインしてもらえる。
ベテ...