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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】得意先は不動産会社からのワンルームマンションの企画設計施工を、主しているが、協力会社会社無い...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の好きな建築設計をやれること、顧客・他のスタッフと協業しているときの充実感と建築が完成した時の達成感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人のやる気さえあれば稼げるし知識も学べるが、会社全体で研修を行う等はしていない。
働きがい:
やる気次第で稼げること。
20...
入社時の期待と入社後のギャップ:
これぞ不動産屋さんといった感じです。
やる気のある人たちは、おしゃれでカッコよく雰囲気もあります。
ただ、そうい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種や部署や昇進度合いによって違いはあるであろうが、総合職でいえばおおよその感覚では、年収ベースで、20台前半:350~450万円...
事業の強み:
常に親会社からの影響を受けるので、良くも悪くも安定した事業を求められる。景気に左右されない事業に力を入れて進める事を求められるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトのため希望休は取りやすいです。
月に1回希望を出します。
スタッフの調整をしてシフトが決まります。
家族の予定や旅行等、...
企業カルチャー・社風:
提案すればやらせてもらえる半面、やらなければ、何もやらない人もいる。
悪く言えば管理職がいない、良く言えば自由な社風であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:求人の際にご覧になると思いますが、基本給は役職手当や資格手当が付かない限り一律変わりません。営業者は全員が個人事業主として毎年確定...
成長性・将来性:不動産業の中では不況にあまり影響を受けない業種とは思います。数年は成長性・将来性もある会社と考えています。ただ、20年30年...
成長・キャリア開発:
宅建手当は1万のみ。研修制度もとくにないためつねに上司について聞いて行く感じになる。
働きがい:
経験したい業務があっても、...
女性の働きやすさ:
部署によっては上司のいい部署は休暇取りやすいが人の入れ替わりが多すぎる為、体制はどんどん変わると思う。ただ健康診断では社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく挑戦に対しての基準値が高いと思います。
現状維持をしているとみんなに置いて行かれてしまう感が多くあり、様々な取り...
給与制度:
新入社員は25万円(手取り21万円程度)〜でした。インセンティブ制ですので契約ができれば一件30万円程でした。(物件により50万円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+インセンティブなので、結果を出せばしっかりと稼げる仕組みとなっている。
資格手当や契約件数に応じて昇給、各種手当もあるので、...
勤務時間・休日休暇:
始業時間は10時からなので、朝の通勤ラッシュピーク時からは時間がずれているので、座って通勤することもできる。
各線から近く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良くないと思います。残業は常態化していいて、改善する傾向は全くありません。勤務時間1時間前に...
給与制度:
残業(早くて22時遅くて日を跨ぐ)、休日出勤が当たり前。有給がお客様とのゴルフなどで勝手に消化される。
途中から月給が下がることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員数は多くないので、その分風通しが良い。経験者にはそれなりの裁量を持たせてもらえるし、未経験者には上司や同僚...
成長・キャリア開発:
来場者の接客がメインになるので、コミュニケーションスキルが上昇する。高額なものをスピード勝負で販売する為、顧客との信頼関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブがありましたので、稼げる制度は整っていました。賞与はありません。昇給基準は明確に掲げられていて、目標を達成すれば昇進...
成長・キャリア開発:
宅建士の資格取得手当がありました。
研修は入社後、座学研修が4日間ありました。必要最低限の座学を教えてもらいました。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社ブランドの戸建てやマンションを積極的に施工していました。
事業の弱み:
自社ブラブラの戸建てを販売していましたが、住宅に関する知...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
数字が全ての会社、業界なので心して入社されたほうがいいです。
数字が良ければ評価されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1物件1人が担当して業務を行います。
営業、設計、現場が1人ずつ協力して1物件を担当します。
取り扱う物件が限られているこ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しいので休みづらい状況になるかもしれませんが、自分の仕事腕次第では休むことも可能かと思います。
振休はありますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員さんがとても親切で感じがよく会社の雰囲気もよった。社員さん同士の雰囲気も良くかといってなあなあになりすぎてるよ...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】誰に何を聞いたらいいのかわからないような感じで、営業部だったせいか、役付のひとしか会社に残っていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産の営業で最も大切なのは、何をお客様が求めているかいかに正確に引き出すことだと思います。入社当時は、お客様と意思疎通...
働きがい:不動産の営業は未経験で入社しましたが、初めは賃貸の営業からスタートし、今では売買の現場を任せてもらえるまでになりました。色々な人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人でももちろん馴染める風土でした。しかし、それぞれの会社でやり方が違う為、違いが出て来てしま...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】仕事上お客様へのよりよい接客・技術を提供できるように常に社員同士、先輩後輩関係なく意見を言ったりミー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間 9時~18時 社長が無理難題を押してけてくるので残業が多い。 6時~23時まで働くことが多かった。
多様な働き方...
経営陣への提案:
古い考えで今もいる。自分が使いやすい人だけで周りをかこっているイメージ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などは出ないです、、。住宅補助もありますが家賃の3割負担で、自社物件の空きがあるところに住みますが元の家賃が高めなので3割負...
給与制度:
インセンティブは貰えるが、他社と比べるとそこまで高額でも無いと思いました。
ボーナス等はなく、物件を売らないと基本給とその他手当分し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議が多い
組織体制・コミュニケーション:
交流は多いと思う
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等の差別はない
成長・キャリア開発:
資格取得手当有り
働きがい:
経験を積める
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所事に各季節のイベントは開催されている
組織体制・コミュニケーション:
事業所であればコミュニケーションは比較的容易に...
福利厚生:
ドアtoドアで100分以上であれば社宅に入寮することが出来る。
それで通勤時間は減るとは思うが、客先常駐になった場合は寮から2時間の...
平均年収
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--- 時間給与制度:
集客システムが確率していたので接客はかなりの数が出来る。が、同時に何客か対応しないといけないので、のんびりした人や実力がない人には...
勤務時間・休日休暇:
特に残業はなく自分の裁量で残業があるので仕事を多く抱えている方ほど、残業が多いと思いますがその分は給料に反映してるかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:自社は不動産であり建設業でもあります。世の中に価値を与える点はあまりないと自分は思います。世の中というより一人一人に価値を...
成長・キャリア開発:当社の場合、建売専業・リノベーションの専業ということではないので、1Rの売買もあれば、リノベーションもあれば、投資物件も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様と接していく事や、説明、提案していく環境にあるので日々成長です!仕事に関する知識はもちろん、マナーや常識も身に付い...
給与水準:結果が出なかった月は、固定給のみの給料なので、収入の安定性があるとはいえない。しかし、毎月結果を残せる様に勤務時間の中で勤められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指して頑張ってほしいとは言われますが、何かあると社長からダメ出しがあ...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる環境ではないと思います。ただ、社長は新しいことにチャレンジするのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手の意見や、気持ちを汲んでくれる会社だと思う。自分の意思を持ち、主体性を持って行動する社員や、色々なことに挑戦する社...
勤務時間・休日休暇:
有休に関しては、事前に伝えておけばほとんど通る印象。土日などは商談が入るため、現場の状況を見て調整する方が必要。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全に定時です。
残業は一切ありません。そのまま定時がくれば颯爽と帰っていく方がほとんどです。
そのためプライベー...
事業の強み:
様々な不動産業がある中で事業用専門として地位を築こうとしている為、良くも悪くも多様化は難しいと思う。逆に言えば事業用専門で知名度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の成績優秀者ならどんどん給与が上がっていきますし数字ができないと給与が下がっていきます。明確な数字のみの形態です。賞与は基本的...
勤務時間・休日休暇:
8時~18時ですが提示で帰れることはほとんどなく、常に21時過ぎまで残業します。休暇も数字次第で成績が残せていないと休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制だったので、出勤時間は適当でしたが来るのが遅く、帰る時間が遅い人が多かったので、
とても帰りづらかったです。
多...
成長・キャリア開発:
キャリアは下がるだけで、成長もしません。
放任しているくせに自主性という事を強調しているので、
未経験者について教える最初の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:収益物件を取り扱う仲介営業として次の能力が身に付きます。?交渉能力…高く売りたい売主と安く買いたい買主の利害を調整、顧客...
働きがい:非常に個別性の強い収益不動産の売買業務であるが、物件の特徴をすばやくつかみ、顧客目線で最適な売買条件を提示することで、初めて顧客の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30〜17:30
完全週休二日制、祝日
夏季休暇・年末年始休暇は有給を消化する形で取得する
多様な働き方支援:
一...
働きがいを感じるポイント:
一棟マンションという金額の大きい商材を扱うため、オーナー様の喜びや満足を直接感じることができる瞬間は良かった。
この...